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不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
苏鸿志先生长期从事企业经营和管理工作，不同时期曾分别担任过高新技术企业技术与人力资源和综合经营企业的领导职务，有近18年的企业管理经验，目前仍在产业管理岗位上任职。 讲师简介： 苏鸿志先生曾先后就读台湾中原大学资讯工程学系，毕业于清华大学获MBA工商管理硕士学位。任北大经济学院客座教授,社科院研究生院客座教授。 苏老师曾在多家大中型国企与外资企业任职，某生产制造行业台企培训经理，任捷鸿软件技术公司副总经理、北京四庆电脑技术有限公司总经理、北京德星电子技术公司MIS部处长，HR总监、北京畅流集团HR总监，台湾创见集团、畅流集团(台湾创建科技(已上市)高级顾问师兼人力资源部总监、现任北京林迦科技公司副总经理，北京市台资企业协会培训部部长。...
现任陕西宏正实业集团行政人事部经理 国家注册管理咨询师 曾任广州某管理顾问公司总经理 中国企业商学院2011年度品牌培训师 庞老师曾在外资企业长期担任副总经理、总经理职务 庞老师在担任某外资企业副总经理职务时，推广应用全面成本管理模式，使企业当年的经济效益增长了50%以上。 庞老师目前担任多家民营企业的常年管理顾问，为民营制造企业的研发效率改善、成本管理改善及内部流程优化提出了系统性的、实战实用的整体解决方案。庞老师在长期的管理咨询及培训过程中，积累了丰富的经验，尤其在员工素质培训、成本管理等方面功力雄厚，具有深刻的、独到的见解。...
PPT商务应用大赛 评委团成员 CSTD中国人力资源培训发展联盟（非盈利）机构 顾问 人保部及培训杂志社主办2013年“我是好讲师”入围全国总决赛百强讲师， 比赛当日10分钟获得全年25天课程采购量，并获得单项奖“最具PPT设计奖” 企业人力资源培训实战导师 定制化培训倡导者 荣誉： 2013-2014年人力资源社会保障部、培训杂志社主办“我是好讲师”比赛荣誉： 2000多位培训师实战角逐，过五关斩六将，成功入围全国前百强并参加全国总决赛 获得本次比赛单项“最具PPT设计奖” 10分钟演绎当下即获得企业大学采购2014年25天培训课程 倪健培训师先后就职于多家知名上市公司、大中型企业集团担任培训负责人、金牌内训师、企业顾问等职，有非常丰富的具有多年人力资源培训管理实操经验。 多年以来一直致力于人力资源、培训师培训（TTT）、沟通表达、思维逻辑、办公软件等方面的深入研究，原创开发一套以实用性为原则的培训课程。 定制化培训服务的倡导者，提倡结合企业个体需求量身定做培训课程。...
1、MBA高级工商管理专业，持有人力资源职业经理人资格证。15年以上人力资源管理从业经验，10年上市集团高管工作经验。 2、曾任职于广通汽车、威尔发展集团、五星太阳能集团、中国燃气集团、中盟科技，历任集团绩效总监、人力副总、运营中心总经理、执行总裁等职务。 3、现任北大纵横管理咨询集团合伙人、高端战略绩效培训专家、多家企业常年顾问。 4、谦和宽容、崇尚专业、精益求精、严谨务实，有良好的职业操守、团队合作及敬业精神。 全国高端战略绩效培训专家； 国内最具价值和创新的实战“战略绩效”课程开发第一人； 2012年被评为中盟科技绩效管理体系管理专利贡献奖； 2010年被评为中国燃气集团金牌讲师； 2006年9月被“才富杂志”专刊报道； 2005年广东省劳动保障厅和人力资源管理协会“中国首届珠三角最具价值人力资源经理”； 著有《ZM公司以KPI为核心的战略绩效管理模式研究》的优秀硕士论文。 核心技能 1、全盘统筹管理能力： 熟练掌握现代人力资源全盘管理，在人力资源各模块中均有丰富的实操经验和独特见解，能有效搭建集团企业人力资源管理平台，包括人力资源战略规划、组织设计、流程设计、业务授权、招聘管理、人才开发、薪酬激励、绩效管理、职业规划、员工关系及企业文化等多个模块的构建； 2、考核体系规划能力： 能建立以客户价值为出发点的战略导向性经营目标体系，特别擅长依据“战略→年度经营计划→战略地图→KPI指标提炼→行动计划”构建战略绩效管理体系，能提供一套使公司愿景、发展战略很好的转化成各级管理者、各职能部门和员工的绩效目标与计划的整套方法，使企业高层、中层、基层各个层面的绩效紧紧与企业战略联动，实现公司战略的落地，确保战略能有效执行。 3、薪酬体系规划能力： 特别擅长以人才资本为基础，能根据企业战略管理模式与实际需求设计有效的“薪酬管理体系”； 4、人才开发培养能力： 擅长人才资源整合，对培训体系的建立和职业生涯规划有独特的实操经验，具备较强的培训授课能力。...
经理人行知格案例研究院院长 中国好案例创始人 《经理人》海豚会行知格中国好案例分会会长 是知名的经营管理实战专家，聚焦推动业务成长的力量和方法，在企业成长模式、领导力、管理技能提升、企业文化、品牌传播领域都有卓著的研究成果。 是从一线开始依靠优秀业绩一步步走上高层岗位的经理人，他擅长于带领团队，从机械、媒体，到IT、软件、互联网等行业，从生产团队、产品团队、项目团队，到销售团队、市场团队等，杨俊杰都带出一批优秀的团队及接班人，手下干将往往都成长为公司的骨干，培养出多位业内知名高层。 研究领域：聚焦推动业务成长的力量和方法。 ·高效能经理：全面总结了经理人如何确实有效地提升业绩，把最新的经验和案例，全方位地对你进行升级版的管理技能实战训练，让你成为高效能的经理人； ·领导力：是七层次领导力授权导师，导入并研究七层次领导力在国内的实践运用； ·企业文化：获CTT企业文化国际评估师认证证书，提供企业文化量化评估，以重塑推动、支撑业务成长的企业文化。 ·中国好案例：创办“中国好案例”平台，提供各种好案例的研究成果和学习课堂，建立中国好案例库和评选活动在高层岗位也做了10多年，直接参与公司运营，历任经理人传媒公司副总、《经理人》杂志总编辑、北京引领者科技CEO、谊居网COO等职，是经理人传媒、华为等多家知名公司的成长发展顾问。 一直在企业一线边实战边研究，并结合全球管理研究成果，系统化和工具化以指导实战，是杨俊杰先生的鲜明特点，他致力于给干货的同时给视野也给高度，以改善中国管理实践。...
中国演讲联盟副会长 激情演讲导师 论语研究学会专家 广东培训协会理事长 南方都市报小记者导师 任多家企业高级顾问，培训效果显著，深受企业和学员的爱戴和好评！被企业界评为“最有效的企业问题解决专家”，被媒体誉为口才培训队伍中“广东第一激情演讲导师”，“高效沟通专家”“广东卓越内训师培训导师”“国学应用专家”。 曾经和国学应用大师翟鸿燊，著名演讲家蔡顺华，颜永平，百家讲坛主讲康震，现代礼仪之母周思敏，赏识教育专家周宏，儿童教育专家筱丹等专家学者一道演讲交流，吸取众家之所长，用真情点燃激情，用激情感染生命，用生命去传播孝道，仁爱，诚信，智慧，勇敢… 立志为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平！...
甘肃金桥教育培训中心首席培训师; 甘肃金桥旅行社有限公司总经理; 兰州大学客座教授; 兰州商学院客座教授; 甘肃联合大学客座教授; 西北师大旅游协会顾问; 兰州市旅游协会副会长; 国家旅游咨询师培训师; 兰州市公民道德讲师团讲师; 电视《职业指南》频道金牌讲师团签约讲师; 1974年参加工作，博士研修生。 1994年放弃公职成为甘肃旅游业第一个创办民营旅行社的人。 多年的学习和实践的丰富经验让他成为了旅游业界的“专家”与“学者”。 现任甘肃金桥旅行社有限公司总经理，甘肃金桥旅游教育培训中心首席培训师。 从事旅游业务管理及旅游教育培训工作多年，具有丰富的理论知识和实践经验，先后在兰州商学院、甘肃联大、兰州大学担任旅游管理专业的客座教授。 2002年甘肃金桥旅行社有限公司被作为高校旅游专业实习基地，多年来为甘肃旅游行业培养输送了大量优秀人才。 二十八年企业经历,九年高校教学经验, 热心于培训十六年，因为一份热爱，所以坚守、所以执著.....
行业经验： 联新国际集团培训事业部，副总经理 史泰博公司，销售总监 复星国际集团，培训经理 上海培训协会，理事 教育背景： 澳洲南十字星大学，MBA 华东政法大学，经济法学士 专业背景： 国际TTT认证职业培训师 韦老师有超过20年的工作经验及15年的培训、销售、企业运营管理经验。 韦老师已经为超过2万名各行业职业经理人提供了授课服务。 他具有广博的培训实施经验。作为管理技能提升的资深专家，他的培训体系完整清晰，运用经典理论及实用工具有效达到课程效果，互动性强，注重学员的参与性。 课程采用独特的“五步教学法”...
资深人力资源与中层管理专家 国家高级人力资源管理师职称 中国人力资源领域十佳实战讲师 资深高等院校毕业生就业指导专家 创新人力资源管理技能提升的研究者和践行者 曾任中国上市服装连锁企业361°公司——人力资源总监 曾任新加坡华中食品集团（研发／生产／销售）——人力资源总监 曾任上市辅仁药业集团公司（研发／生产／销售）——招聘与绩效经理等 14年上市服装连锁企业、食品企业、医药集团等人力资源中高层管理经验 北大／浙大／川大／交大／时代光华等总裁班、MBA班特约高级讲师、客座教授 知名人力资源管理师资格认证培训机构——河南凯若、河北搜才等签约高级讲师 不仅具有丰富的理论研究与创新，而且有十四年上市零售连锁企业、上市医药企业、中外合资生产与销售企业等中高层管理实战工作经验，八年授课与培训咨询经历。始终抱着对客户高度负责的态度，一直坚持“说我所做的，做我所说的”的原则，注重根据客户的不同需求，进行量身定制的咨询式培训，真正突出实战、实用、实效，帮助客户解决实际问题。...
人力资源高级管理师、高级培训师 历任民营企业人力资源总监 央企培训经理 武汉大学EDP中心经理人项目部咨询顾问 中国讲师网签约讲师 武汉政府公益培训主办单位中小企业服务中心合作讲师 银河学院人力资源专业特聘讲师 多年职业讲师及独立管理咨询顾问经历，始终坚持理论和实践相结合，重视课前调研沟通，是咨询式培训、中小（微）企业人力资源系统咨询践行者。 2000年从事HR管理工作，民企人资总监、央企培训经理。 2007年(兼职)进入人力资源咨询及企业培训领域。 2013年从事自由讲师，人力资源咨询顾问。...
