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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
从事人力资源&质量体系工作18年 企业经营管理系统导入资深导师； 精益生产&6S咨询师 企业薪酬绩效设计师； 企业质量体系辅导师； 企业OKR辅导推行师； 任国内多家企业管理顾问； 现任：麦科思（无锡）数据科技有限公司 高级副总裁； 历任过外资、合资、台资、上市公司的人事行政专员、主管、经理、EHS、质量体系工程师等职务，对企业事务管理和人事管理运作规程具有丰富的实际操作经验。通过18年工作经验积累，不仅具备深厚的人力资源管理经验，对人力资源：人力规划、培训、绩效体系有深入研究，具备组织运营、流程优化、企业管理改善、质量、安环、汽车管理体系等领域的实战经验。...
“三角尺量化绩效” 首席咨询导师 三茅人力资源网 专栏作家／十佳讲师 多家上市企业 高级管理顾问 EMN企业管理商学院 合伙人 ETC卓越培训俱乐部 特聘讲师...
教育背景： 中央司法警官学院 法学学士 对外经济贸易大学 管理学硕士 北京大学企业管理高级研修班结业 就职经历： 省直属高等院校辅导员及专业课讲师 中美合资公司培训部培训经理 A股主板上市公司市场部部长兼商学院负责人 世界500强企业市场总监 培训认证：国家二级心理咨询师 英国博赞思维导图认证管理师 台湾心智图法职场优势认证管理师 IOCL国际职业认证“高级培训师” 台湾健峰企管学院认证“APC高级企业培训师”（86小时课程） 高效教师资格证 社会荣誉：原淮海工学院营销学院特聘讲师 第14届大学生广告节评委嘉宾 AWE家电博览会及上海国际水展企业嘉宾主持（与林志玲搭档）...
储桂荣老师 荣创泰傅咨询首席文化家及组织战略导师 储老师毕业于南京大学法学|人力资源管理|工商管理专业，进修名牌大学工商管理硕士，国际注册高级人力资源管理师，人力资本实战资深专家，集团组织管控资深专家，经营性人力资本管理实战导师。 现任企业职务： 苏州荣创泰傅管理咨询有限公司 执行总裁 苏州荣畅启迪教育科技有限公司 技首席执行官 荣创泰傅人力资本研究院 创始人|院长|首席教研专家 荣创商学院 创始人|院长|首席教育家，泰傅私塾 创始人|首席人力资源专家 苏州在路上教育科技发展有限公司、常州新空间企业管理有限公司 联合创始人 担任社会职务： 智联招聘南呼中心特聘人力资源专家、猎萝卜特聘内训专、BOSS直聘特约培训专家、BOSS直聘苏州合作人力专家、常州技工教育集团副理事长、常州心之约教育特聘经营管理顾问、滁州学院特聘讲座教授...
个人背景: 赵承伟老师1970年出生，大学就读于医学院校，早期从事临床医生工作，后加入医药企业的销售、管理及培训发展工作，逐步成为一名专业培训机构的专职培训师。 自2000年以来，曾先后任职于大型外资企业——惠氏制药有限公司、上海百润医药有限公司、达能集团、多美滋婴幼儿食品有限公司等，从事销售、团队管理及人员培训发展工作，拥有多年的销售及培训管理经验。接受了销售管理等能力发展的系列权威课程的学习，多次参加培训发展领域的进修研讨，曾结合公司员工的实际工作状况独立或共同参与开发多个企业培训课程，长期担任企业内部的高级培训经理，积累了丰富的企业培训经验，这使得赵承伟老师更擅于将培训课程与企业的实际需求结合起来。2012年开始，赵老师受聘于全国知名的专业培训机构，担任高级培训师，与上百家世界500强企业及国内知名企业进行了培训合作，累计授课时间将近1000天。赵老师擅长讲授: 专业课堂授课技术、非权威式沟通技术、结构化表达技术、时间管理与工作规划等课程。 授课风格: 赵老师授课时亲和力好，注重与学员的互动，课堂氛围轻松；条理清晰，富有逻辑，循循善诱，擅长将复杂的理论转化为简单易行的操作方法，以帮助学员充分理解和掌握课程内容，使学员有信心且乐于采取行动，从而将学习到的知识和技能运用到实际工作中。 曾经服务过的客户（部分客户名单）： 生物／医药行业：强生、辉瑞、雅培、赛诺菲、阿斯利康、益普生、贝朗医疗、斯塔高诊断、天普生化、BD医疗、腾瑞制药、迈瑞生物 房地产行业：万科、华润建筑、龙湖地产、绿地集团、吉宝置业、卓越地产、朗华置业、凯德商用房产、协信远创地产、建发集团、银城地产、 通信行业：爱立信总部、广州移动、广州电信、上海电信、元烽通讯 能源化工行业：阿克苏诺贝尔、安利、无限极、李锦记、高露洁、欧莱雅、中海油、中海壳牌、广州壳牌、华福涂料、陆逊梯卡、同拓纸业 服装、家电行业：溢达纺织、欧时力、奥林巴斯、海尔、联想、三星 机械制造行业：上汽集团、福特汽车、长安铃木、迅达电梯、莱尔德、欧姆龙自动化、艾默生、德州仪器TI、伊顿ETN 其他行业：尼尔森、奥瑞金、上海供电公司、华润创业、大昌行、杜拉维特、阳光电源、华南资讯、泸州老窖、泰康保险、东北证劵...
IPTA国际职业培训师 国家二级企业培训师 苏州企业培训师讲师团队培训师 TTT职业培训师 “完美呈现-PPT报告制作技巧”首批授证讲师 2016第四届“我是好讲师”大赛，最佳演绎奖 2016第四届“我是好讲师”大赛，全国百强讲师...
黄志新，毕业于中国人民解放军海军广州舰艇学院。于2009年选择复员创业，先后在代理业、工程、餐饮等行业工作，并于2012年，最终选择从事培训咨询行业，至今已经有8个年头。 目前，担任上海柏明顿文化传播有限公司总经理一职。 柏明顿管理咨询集团，总部成立于2000年，至今有近20年的历史，主要承接咨询项目，为企业提供落地的解决方案。与培训公司最大的不同，培训公司主要职责是授课、传播知识，而我们的主要职责是制定个性化的解决方案，并协助企业落地实施。 在行业中，先后在人力资源管理、财务管理、营销策划、战略规划、股权、合伙制、阿米巴经营等方面，进行了深入学习和研究，并最终选定了人力资源管理、阿米巴经营模式两大体系，作为最重要的研究方向。 阿米巴经营模式是符合人心，并且可以激活人性的一套机制，虽然创始于日本，但其文化基础却来自于中国的国学（包括佛学），可以说非常适合中国企业进行运用。 但在具体运用过程中，由于各种原因，导致落地的困难性。于是，黄志新结合其学习的人力资源、股权、合伙制等专业知识，与阿米巴经营模式进行融合，并结合中国企业的具体实际情况，形成了一套阿米巴经营中国化的理论体系。 截止到目前为止，黄志新已经服务了100多家客户，包括内训、企业顾问、个案辅导、咨询等形式，得到客户很大程度的认可。包括千仞岗制衣有限公司、太湖雪丝绸有限公司、快而捷物流、化原化工有限公司、富尔达、喜登鸟服饰有限公司、富士达塑胶型材制品有限公司、中资联投资管理有限公司、江苏省东渡纺织集团、海之天物流有限公司、瑞富祥丝绸有限公司、王森教育咨询有限公司、威尔德工贸有限公司、逸美德自动化科技有限公司，等等。...
专业背景：从事人力资源管理十多年，负责大型企业集团的人力资源工作，对人才的选、用、育、留具有丰富的实操经验。近年来，专注于人力资源体系搭建工作，对组织发展、人才培养、薪酬管理等模块具有独到的见解。 课程特点：课程内容干货较多，注重落地；课程体系性较强，帮助学员找准方向；根据企业和客户需要，可以定制化课程。...
十年大型央企的高管管理经验，擅长领导与领导艺术，对国学有很深的造诣。精通营销，擅长沟通，从事近20亿的营销管理工作，个人累计5亿人民币的销售工作。东南大学、江苏大学、扬州大学硕士生指导老师，江苏省产业教授，扬州大学博士生导师。扬州工业职业技术学院名誉教授。国际标委会委员（TC153），国家标委会委员TC188、TC24，中国仪器仪表协会过程控制委员会理事，江苏省阀门工业协会专家委员会副主任委员，中国阀协科技专家委员会委员，中国能源建设集团技术专家。江苏省优秀科技工作者，江苏省333人才第三层次，江苏省333人才第二层次，享受国务院政府特殊津贴。...
20年外企、民企高层任职和企业项目咨询辅导实战经验，他一直以“调和老板与管理者，管理者与员工、老板与员工”之间的思维模式，传授“利润增长的方法，提升公司经营成效，引领企业持续发展”为宗旨，深耕“利润增长”实践和咨询，他独创了一套以“化解冲突，达成共识，人效倍增，持续激励”为核心的“利润倍增系统”，切实地改善了中国数百家企业的利润增长，化解了数万老板、管理者和员工之间的利益冲突问题，他担任包括上海南洋电缆集团、菲时特集团、远东集团、晋帛家纺、内蒙古小尾羊集团、广东盛路通讯、苏州金阊医院、新疆哈力馨医院在内十多家企业人力资源专家顾问、绩效管理顾问，帮助客户业绩提升30%~150%，降低成30%~50%，利润增长30%~200%！ 他是中国薪酬绩效实战落地导师、上海仝聚及携君创始人，携君咨询首席咨询培训导师、《利润倍增系统》品牌课程创始人！ 安老师于2010年开始陆续推出企业利润倍增三大核心课程《利润倍增思维》、《利润倍增系统》，累计培训及内训的企业近3000家，线上线下学员人数近十万人。...
