一、修炼成功的基本法则

1. 什么是习惯?习惯的意义

2. 习惯的培养

3. 品格与做人技巧何为重要?

4. 改变的循环圈(The Change Cycle)

5. 影片欣赏：你知道吗?

6. 持续成长的层次 --成长的三个阶段

7. 习惯转变的过程

*每一个习惯所依据的原则

*与原则一致的思维

*影响结果的流程或思想行为

8. 思维转换的方式

9. 讨论： 发现不同的性格

二、主动积极/Be Proactive

1. 主动积极的人的三种特质

2. 消极被动行为

3. 依据价值观做出回应

4. 对自己的行为负责

5. 人的四种天赋潜能

6. 关注影响圈

7. 案例分析：升职事件

8. 成为转型人

9. 案例分析：小陈的苦恼

三、以终为始/Begin with the end in mind

1. 第一次创造的力量

2. 选择以原则为中心

3. 使命宣言的益处

4. 个人使命宣言

5. 演练：使命宣言

6. 人生目标的影响

7. 设定目标的七个步骤

8. 演练：设定人生目标

四、要事第一/Put First Things First

1. 何谓要事?

2. 重要VS紧急

3. 时间管理要点

4. 自我检视：时间矩阵

5. 普通人的时间安排

6. 高效能人士的时间安排

7. 要事第一六步骤流程

*联结使命

*审视角色

*确定目标

*每周计划

*言行一致

*评估小结

8. 帕累托定律(80/20原则)

9. 情景演练：你的决定是什么?

五、双赢思维/Think Win-Win

1. 人际交流的六种思维

2. 什么是双赢?

3. 建立双赢品格

4. 双赢的人际关系

5. 信任与情感帐户

6. 情景演练：建立情感帐户技巧

六、知彼解己/Seek first to understand, then to be understood

1. 沟通有两大原则

2. 先诊断后开方

3. 倾听的层次

4. 以己度人式的回应

* 建议型

* 探究型

* 诠释型

* 评价型

5. 练习：认识以己度人式回应

6. 沟通要素的影响程度

7. 同理心沟通回应的五步骤

8. 有助于确认理解的语句

9. 情景演练：以同理心回应

七、统合综效/Synergize

1. 统合综效(synergy)

2. 统合综效的概念

3. 珍视差异

4. 统合综效的基本规则

5. 人际交流基本规则

6. 妥协的艺术

7. 创造第三替代方案

8. 情景演练：创造第三替代方案

八、不断更新/Sharpen the Saw1. 统合综效(synergy)

1. 人生最高明的投资策略

2. 更新的四面向

*生　理

*心　智

*心　灵

*社交/情感

3. 以原则为中心地生活

4. 持续增长的人生历程

5. 演练：给一年后的自己写封信

6. 更新是一种原则及过程

7. “七种习惯”是有力的学习过程

九、结论

1. 补充：第八个习惯

2. 订立自我行动计划

课程标签：七个习惯