2019-12-18 更新 422次浏览
1、识人术的基础是“天人合一”?
人的性格与天文学现象、自然现象的联系是什么?
易经识人术可以预测自然灾害发生的时间和空间吗?
人的性格差异与遗传基因存在什么内在机理?如何用《黄帝内经》来解释?
2、中国传统文化中的五行人格分类法。
中国历史朝代的“性格”分类及其代言人。(举例:《沁园春•雪》)
《西游记》、《三国演义》、《红楼梦》、《水浒传》里面的人物性格分类是什么?
《孙子兵法》的“将领”识人术。(举例:典型历史人物)
3、人群中存在哪五种价值观、思维方式?
“人格=性格+哲学”,人群中存在哪五种哲学?
如何区分不同行业的五行之气?(举例说明)
如何区分不同岗位的五行之气?(举例说明)
世界500强企业的广告语里面隐藏着什么制胜玄机?
公元2004—2023年适合哪种五行之气?(举例说明)
80后90后员工有什么样的“心理卦象”?
4、企业如何选人+善用?
如何协调个体人格与集体人格的关系?
“五行生克”原理在团队人才构建中的重要作用。(举例:刘邦、唐僧团队)
团队和谐如何“养生”和“养心”?
精神文明(精气神)在人才维护环节的重要性是什么?
5、团队和谐心理疏导与职场抗压
如何理解“内圣外王”?——只有身体一团和气,才能人际关系和谐。
职场抗压术1——如何配合《黄帝内经》经络循行“与时俱进”?
职场抗压术2——如何经络按摩来维护健康的身心?
稻盛和夫《活法》中的成功方程式(绩效=思维方式×热情×能力)解析。
6、互动环节、现场答疑
互动环节1——性格自测。
互动环节2——周易“八字命理”精准识别人才。
课程标签:国学心理、易经风水