一：《易经》智慧与领导力
1.《易经》智慧在管理中的应用
太极思维----从无极到太极
二元思维----太极阴阳对立统一
三才理论----企业战略的根基
五行理论----企业的分类以及在VI形象品牌LOGO设计当中的借鉴意义。
2.《易经》之“四易原则”在管理中的应用
交易---员工、客户、竞争对手
变易---固本与创新
简易---标准与流程的建立
不易---管理之中万变不离其“宗”的内容及意义
3．卦象智慧与解读
乾坤二卦与领导力修炼（管理的境界）
否泰二卦与上通下达（居安思危的思想）
损益二卦与无为之道（管理的系统与权变）
既济与未济二卦的变化无穷（管理的终极目标）
二：儒家智慧与领导力
1.“内强外王”的管理境界
2.“以人为本”的管理精神
儒---人的需求员工的需求客户的需求
市场的需求企业的需求
3.“仁爱为本”的管理本质
仁---古人对“仁”的理解和运用
管理者的“仁知”“仁爱”“仁行”“仁治”。
4.“权变中庸”的管理模式
中庸---灰度管理理论
1）“天心”与“人心”
2）“天道”与“人道”
3）“小我”、“无我”与“大我”
4）约束、自由与自在
5）理性、感性与本性
6）中庸精神的体悟
三：道家智慧与领导力
（一）．道家思想对管理的启示
1、“无为而无不为”与企业的自主生长
2、“不争之争”与企业核心竞争力
3、“返璞归真”与企业组织系统
4、“不敢为天下先”与企业文化
（二）．道家管理思想的精髓
1.“道法自然清心寡欲”的管理本质
2.“无极太极动反之道”的管理境界
3.“清静虚无不知有之”的管理层次
4.“上善若水柔以顺下”的管理智慧
5.“不争善胜无为而治”的终极目标及其实现的途径

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