职业化培训讲师韩晶7年上市公司高管

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    职业化:《职业化训练》、《执行力培训》、《职业化心态培训》、《职业道德培训》、《职场情绪与压力管理》、《时间与工作计划》、《高效沟通技巧培训》、《员工忠诚度》、《高效团队建设》、《员工职业素养培训》、《员工综合技能提升培训》 优质服务:《优质服务技能提升》、《客户服务与投诉处理》、《服务意识培训》、《服务礼仪培训》、《销售礼仪培训》……
  • 邀请费用:
    20000元/天(参考价格)
职业化素养培训

2015-03-10 更新 760次浏览

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  • 所属领域
    >
  • 适合行业
  • 课程背景
    企业对员工的培训多注重企业文化和职业技能的培训,缺少重视对员工进行道德培训。虽然优秀的企业文化本身亦蕴涵着道德价值,但很不系统,而且往往强调狭隘的职业道德,并没有将道德作为一门独立的培训课程对员工进行培训。 这是现代企业员工培训的一大缺憾,这个空白应该得到填补,注重道德培训的企业必将基业长青,前程无量。职业化培训师韩晶老师指出:道德培训是现代企业发展的趋势,企业认识道德培训的重要性,将道德培训提上议事日程,是具有前瞻性的企业应有的明智之举。
  • 课程目标
    通过对职业道德的认知、认同,激发职业人从个人职业生涯和企业忠诚度方面提升自我职业热忱,重新审视、评估自我职业核心竞争力,增强企业向心力和凝聚力。快速提升员工的忠诚、敬业、奉献、团结。
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
    中基层员工
  • 课程大纲

    第一篇:职业道德

    第一部分:忠诚

    一、忠诚的魅力

    1、忠诚是竞争力

    2、忠诚是考察员工的首要条件

    二、忠诚于公司

    1、维护公司利益

    2、维护集体荣誉

    3、危难是检验忠诚的最佳工具

    三、忠诚于领导者

    1、别让上司靠边站

    2、不要掩了领导的风采

    3、把委屈咽下去

    4、千万别得罪你的上司

    5、如何做到做到忠诚

    四、感恩

    五、爱岗

    1、谁说下一份工作会更好

    2、跳槽于事无补

    第二部分:敬业

    一、敬业的概念

    1、敬业为谁

    2、敬业必备五个C 

    3、不敬业的四种典型表现

    4、敬业的四大特质

    二、珍视每一个工作机会

    三、正确看待薪水

    1、比薪水更可贵的东西

    2、超越领导对你的期望

    3、不计报酬而报酬更多

    4、要做得多过报酬

    第三部分:责任

    一、责任感

    1、工作就意味着责任

    2、在其位,谋其事

    3、从自身找原因

    二、做好本职工作

    1、重视自己的工作

    2、干大事从干小事开始

    三、责任不容推卸

    1、最根本的人生义务 

    2、主动承担责任

    第四部分:协作

    一、团队精神

    1、什么是团队精神?

    2、团队精神的魅力

    二、如何做到团队合作

    1、具备强烈的归属感

    2、参与和分享

    3、尊重

    4、信任

    5、协同合作

    6、发挥团体的力量

    第五部分:创新

    一、惟有创新才能不断前进

    1、永不满足,不断创新 

    2、具有危机意识

    二、打破一切常规

    1、迈出创新步伐  

    2、敢于质疑

    3、打破常规

    三、培养和运用创造性思维

    1、问题不只一个正确答案

    2、敢于犯错误

    3、主动适应变化

    第六部分:执行

    一、服从第一

    1、服从是领导之母

    2、服从,100%的接受

    3、没有任何借口

    4、遵行组织命令

    5、尊重、理解和宽容

    二、执行畅通无阻

    1、执行力是一种企业信仰

    2、没有执行力就没有竞争力

    3、执行力即是决胜力

    4、没有服从就没有执行

    5、立刻行动

    第二篇:职业操守

    第七部分:文明礼貌

    一、仪表端庄

    二、语言规范

    三、举止得体

    四、待人热情

    第八部分:办事公道

    一、坚持真理

    二、公私分明

    三、公平公正

    四、光明磊落

    第九部分:勤劳节俭

    一、工作中节俭

    二、降低业务成本

    第十部分:遵纪守法

    一、学法、知法、守法、用法

    二、遵守公司纪律和规范

    第十一部分:课程总结


    课程标签:职业化素养培训

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