第一讲:新员工员工的职业心理
1、员工的工作动机
2、员工的职业心理特征
3、职业化心理
第二讲:新员工的职业化目标
1、我想做什么
理想意愿与兴趣爱好
价值观与自我实现
2、我能做什么
素质、性格、技能、体力
职业兴趣测试、气质测评
3、我该做什么
自身条件、社会环境、家庭、机遇
第三讲:新员工职业化心态
1、角色转换
从自然人到职业人
从校园人到职业人的转变
学会自律
2、积极乐观
阳光心态:每天的太阳都是新的
坚持不放弃
3、自我实现
老板心态:我为自己工作
自我投资:十年磨一剑
4、团队合作
团队精神1+1>2
勇于奉献甘当配角
5、价值认同
个人与企业核心价值的交融
在企业的舞台上舞蹈
第四讲:新员工良好沟通能力
案例分析:总经理助理的辞职风波!
心理分析:沟通还需要学习吗
优化管理
1.双向沟通法则
2.体验单、双向沟通
3.积极倾听与自信表达
4.有效沟通五步法
模拟演练:沟通技巧提升训练(30分钟)
第五讲:有效行动能力
案例分析:知道就是做不到!
心理分析:说得容易做起来难
第六讲:新员工职业化形象
1. 职场仪容仪表仪态
2. 各种场合的职业礼仪:办公、接待、拜访等等
3. 现场指导:现场职场礼仪纠偏
第七讲:新员工必备的六项素质
一、 忠诚敬业
1. 忠诚是职场人的第一要素,也是个人品牌的第一要素
2. 职场上忠诚的几种表现
案例分享:保守组织的秘密
二、 拥有良好的心态和信念
阳光心态:积极心态的案例分析
如何培养积极的心态?
敬业的实质—投入并快乐在工作
心态决定个人未来职业发展及个人提升
案例故事
三、 主动负责
1. 表现负责任 OR 真正负责任
2. 小组讨论:一个员工出了问题,责任该怎么分配?
3. 功劳 & 苦劳
4. 案例学习:负责任就是令事情发生
四、 合作共赢
1. 游戏体验:你赢我赢
2. 视频欣赏:个人英雄与团队精神
五、 自动自发
1.什么是自动自发
2.你在企业想拿到什么
3.人渴望实现的梦想
4.让自己变得不可替代
六、 感恩心态
1. 常怀感恩心态令人生幸福
2. 常怀感恩心态令贵人相助
课程标签:新员工职业化培训