压力情绪管理专家 ,团队绩效提升专家

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    【主讲课程】 1.《与情绪压力共舞》 2.《高效沟通艺术》 3.《职业情商EQ与团队管理》 4.《催眠式销售技巧实战训练》 5.《打造感恩阳光心态》 6.《企业管理心理学》 7.《高效时间管理》 8.《9500后新生代员工管理》 9.《EAP员工关爱……
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国家电网某供电公司《团队凝聚力、执行力提升》培训顺利结束!

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  • 来源:中华名师网
  • 2019-11-21
2019年11月15日国家电网安庆某供电公司《团队凝聚力、执行力提升》培训顺利结束!“团队绩效管理专家”郭敬峰老师受邀为供电公司的中层干部和青年人才分享:团队凝聚力提升和高效执行力打造。学员们认真听讲,勇于提问,在体验互动中学习团队凝聚力提升、4R高效执行力系统打造!感谢大家的热情参与,认真学习,祝大家充实愉悦高效能每一天!

2019年11月15日国家电网安庆某供电公司《团队凝聚力、执行力提升》培训顺利结束!“团队绩效管理专家”郭敬峰老师受邀为供电公司的中层干部和青年人才分享:团队凝聚力提升和高效执行力打造。学员们认真听讲,勇于提问,在体验互动中学习团队凝聚力提升、4R高效执行力系统打造!感谢大家的热情参与,认真学习,祝大家充实愉悦高效能每一天!

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课程开始前,公司领导上台致辞欢迎郭老师的专业指导,并殷切期望参训学员能够将今日所学运用到今后的工作当中,使公司的团队凝聚力和执行力得到很好的提升,展现出万众一心、团结奋斗的优良企业精神面貌!

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课程开始,郭老师通过小游戏“找变化”和 “旗人旗语”团建 PK暖场。让学员们在游戏中训练识别他人情绪变化的能力,提高情商,并体会团队作战的氛围与协同!

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郭老师首先结合游戏给学员们讲解了什么是团队、团队优于个体的力量以及凝聚力包含的内容。我们说“团队”二字由:口、耳、人、才组成,本身文字中就蕴含了对团队的定义:沟通、聆听以及所有人有共同的认知和目标!接着又以华为狼文化为例,通过互动式的讨论来论证团队协同作战的力量----群体奋斗才能活下去!

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认识了团队凝聚力的重要性以后,所有人就能配合默契、所向披靡了吗?并不是!因为在团队中经常会出现以下几种现象:工作积极性不高、缺乏合作、相互抱怨、推卸责任、没有目标等问题,那如何来克服这些问题呢?郭老师以“你愿意和什么样的人相处”为题,让学员们展开分组讨论,让大家充分认识到自己在团队合作中的表现,并就如何提升自己的情商,如何做一个企业欣赏的优秀员工,学习制定切实可行的改变计划。

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解决了团队中经常出现的问题,接下来郭老师就凝聚力的5个关键因素:“心”、“薪” 、“欣”、“馨”、“新”和提升凝聚力的6个技巧:赛马文化、赞美文化、组织文化、感恩文化、儒家文化和归宿文化做了详细阐述,并通过小游戏“疾风劲草”来让学员们体会团队协作的重要性:团队的力量永远大于个人,没有完美的个人,只有完美的团队!

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接着郭老师以先抛出问题再共同讨论的方式,为学员们讲解有关执行力的主题:什么是执行力?执行力缺失的原因?怎样提升组织执行力?执行力就是知行合一“说”与“做” 一致落实。在了解了执行力与执行力缺失的原因后,要思考的就是如何提升执行力?锡恩R4执行力系统就是很好的方法:1、Ready结果定义;2、Responsibility一对一责任;3、Review过程检查;4、Result即时激励。

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在竞争日趋激烈的市场环境下,企业要想获得持续的发展,除了要制定正确的战略决策外,另外一个重要的因素就是要提升团队凝聚力和执行力。如果一个企业没有凝聚力和执行力,就如同一盘散沙,再好的决策和制度也是空谈,一旦遇到风浪就会危机四伏!国网供电公司的领导非常重视增强员工的责任心和团队合作精神,为优秀的管理者们点赞!祝愿各优秀企业都能打造出超强凝聚力、执行力和战斗力的一流团队,让企业在激烈的市场竞争中无往不胜!

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优胜团队合影


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附培训师评议表

 


标签:团队凝聚力、执行力提升

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