人生规划管理讲师

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    人生需要并可以规划管理 观念决定命运 人生成长四境界 婚姻不是爱情的坟墓 人心管理是企业管理之魂 不可不知的职场十大关系 老板是这样炼成的 高管的成长与成功 市场运营的哲学原理 决定企业寿命的关键因素
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幸福的实质是什么?统一的幸福标准是什么?培训课程大纲

2020-01-15 更新 474次浏览

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  • 所属领域
    职业素养 > 职业修养
  • 适合行业
    银行证券行业 建筑地产行业 通信行业 保险行业 其他
  • 课程背景
  • 课程目标
    帮助员工正确认识、理解、感受幸福,增加对生命、人生、职业、企业、事业的热爱程度。
  • 课程时长
    一天
  • 适合对象
    企业内训,适合所有员工
  • 课程大纲

    在科学技术高度发达的今天,现代汉语语汇中却有几个使用频率最高却又最难定义的词,“幸福”肯定算是其中很主要的一个。

    一、现行幸福定义和标准之疑

    用现有的定义判断、确定一个人是否幸福,还是有一种雾里看花的感觉。

    二、幸福实质是一种感觉

    感觉,是人体感觉器官和思维系统对客观事物的反映。

    同一事物会给不同的人以相同或不同的感觉,也可能会因时空条件不同而给同一个人以不同的感觉。

    三、基础幸福感觉

    对于绝大多数人来说,活着就是幸福!

    这应该是全人类的基础幸福观。

    四、一般幸福感觉

    在基础幸福观之上,便应该是一般幸福观指导下的一般幸福标准了。

    一般幸福标准由五大基石组合而成:平安、健康、完整、自由、快乐,缺一不可!

    这里所说的“一般”,是哲学范畴,指事物普遍具有的属性,即共性,与“个别”相对。

    必须指出的是,这五大基石都毫无例外地与钱财、地位、名气无关。

    五、高级幸福感觉

    这是幸福的最高等级,是高级幸福观指导下的高级幸福标准:

    以他人的幸福、人类的幸福为自己的幸福;

    以贡献社会的劳动过程为幸福;

    以事业的成功为幸福。


    课程标签:职业素养,职业修养

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