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  • 主讲课程:
    催眠理论与应用 催眠潜能开发 催眠今生与前世回溯 催眠治疗应用 学生如何提升学习成绩 催眠如何打开记忆宫殿 90后员工如何带? 大学生毕业如何应聘 新员工入职培训 如何找到理想的工作 职场压力管理 如何更好应用催眠提高工作效率 如何更好应用催眠提高学习能力
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情绪与压力管理培训课程大纲

2015-12-23 更新 1372次浏览

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  • 所属领域
    职业素养 > 阳光心态
  • 适合行业
    教育培训行业 其他
  • 课程背景
  • 课程目标
    通过本课程对情绪的深度剖析,使我们理解什么情绪会使人产生压力,情绪与压力之间的关系,如何管理情绪,压力如何管理等。
  • 课程时长
  • 适合对象
  • 课程大纲

    一、什么是情绪?

    情绪和情感的两极性

    情绪和情感变化的维度

    二、什么是压力?

    三、情绪与压力的关系

    压力与健康

    压力会导致什么反应?

    某企业不同年龄段员工压力知觉比较(图解)

    压力效应结果测评示例(图解)

    个体分析示例(图解)

    为何压力会引起疾病?

    压力所致症状

    什么情况下会产生压力感

    主要压力源

    压力源(图解)

    中层管理人员的主要压力:

    中年期的一般特征:

    生理特征:

    心理特征:

    心理疲劳的原因

    主要心理问题

    企业哪些问题能引起情绪变化与压力(图解)

    一、情绪与压力管理实战案例解析

    情绪与压力来自哪些方面?

    压力来自事业

    1、超负荷的工作

    2、沟通不畅

    3、人际关系不和谐

    4、职业发展停滞,动力不足

    5、身体健康状况差,精力不足

    压力来自家庭

    1、婚姻问题引起的情绪与压力

    2、婚姻前后变化图解(略)

    3、婚姻生活常见问题

    幸福家庭案例解析

    离婚家庭案例解析

    不和睦家庭案例解析

    幸福婚姻的相处宝典

    情绪与压力管理方案

    (略)

    一、员工可能出现的心理问题:

    二、如何发现员工心理问题

    三、如何应对

    课程标签:情绪管理培训课程,压力管理课程大纲

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