注册高级人力资源师

  • 擅长领域:
  • 主讲课程:
    公开课(含内训) 1、《卓越绩效管理系统建设》 2、《流程优化暨操作系统建立》 3、《精益改善》 4、《顶级销售话术提炼》 5、《全面薪酬体系设计》 6、《中层管理瓶颈突破》 7、《优秀现场主管修炼》 8、《目标与计划管理》
  • 邀请费用:
    0元/天(参考价格)
顶级销售话术提炼

2019-06-21 更新 516次浏览

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  • 所属领域
    销售技巧 > 销售心态
  • 适合行业
    生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业 建筑地产行业 其他
  • 课程背景
    1、企业如何突破销售困局,持续赢得市场优势,一支专业的销售团队是关键。 2、企业好的营销策略和模式,需要专业、高效、职业化的销售人员高效执行,却因缺乏优秀销售人员而无奈。 3、面对形形色色的客户以及销售中各种各样的问题,销售人员应该如何从容面对。 4、销售人员如何才能够将潜在客户快速成为合作客户;如何才能够将销售中20%的客户带来80%的销售。 5、企业里往往销售业绩最好的都是企业主,却苦于无法将自身经验复制给销售员工。
  • 课程目标
    1、了解销售的核心目的和价值 2、深刻了解营销价值链的模式和方向 3、深刻了解客户生命周期与关键 4、破解并掌握与不同阶段客户的沟通心法 5、了解与不同客户合作共赢的核心与关键 6、从容面对销售中客户提出的问题 7、掌握增加销售额的、可复制的系统创新思维
  • 课程时长
    两天
  • 适合对象
    企业负责人、企业管理人员、企业营销人员
  • 课程大纲

    第一讲:理解销售
    一、销售与营销
    1、营销的概念
    2、销售的概念
    3、销售的核心目的
    4、销售管理的核心价值
    5、互动环节:问题提问、分析
    二、销售与利润
    1、正确理解销售利润
    2、如何获得长期销售利润
    3、互动环节:问题提问、分析
    三、销售与客户
    1、营销价值链
    2、客户生命周期
    3、促进交易(ADP)的逻辑结构
    4、与客户交易三种模式
    5、围绕销售的第一行为
    6、建立两个账户
    7、互动环节:问题提问、分析
    第二讲:学会说话
    一、认知销售话术
    1、了解销售流程
    2、销售话术类型
    3、销售话术的重要性
    4、销售最大的收获
    5、互动环节:案例分享、提问、分析
    二、话术提炼步骤
    1、销售流程梳理
    2、问题挖掘
    3、现状分析
    4、了解出发点
    5、有话好好说话
    6、互动环节:案例分享、提问、分析
    第三讲:销售话术提炼
    一、销售流程梳理
    1、认识业务流程
    2、流程的基本构成
    3、流程的六大要素
    4、流程的层次结构
    5、现状流程梳理目的
    6、学会系统思维
    7、流程图绘制
    8、互动环节:案例分析、提问、分享
    二、问题挖掘
    1、问题的类型
    2、原始问题的重要性
    3、问题归类与分析
    4、图表运用
    5、互动环节:案例分析、提问、分享
    三、现状分析
    1、环境与场景分析
    2、找出正确问题
    3、互动环节:案例分析、提问、分享
    四、了解出发点
    1、挖掘真实意愿
    2、归类与关键确认
    3、汇海共识
    4、互动环节:案例分析、提问、分享
    五、有话好好说
    1、沟通的目的
    2、策略的选择
    3、走进客户
    4、挖掘优秀话术的方法
    5、互动环节:案例分析、提问、分享
    第四讲:展会与标准化
    一、展会标准
    1、展会的目的
    2、展会类型
    3、如何做好展会
    4、展会标准的梳理与建立
    5、互动环节:案例分析、提问、分享
    二、销售话术与管理标准化
    1、销售话术的标准化建立
    2、销售管理中的标准
    3、表单标准与建立
    4、话术优化、提炼方法与运用
    5、话术有效运用的关键
    6、互动环节:案例分析、提问、分享

    课程标签:绩效管理、流程优化、精益改善、销售话术

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