在竞争日趋激烈的市场环境下，企业要想获得持续的发展，除了要制定正确的战略决策外，最重要的就是要有核心企业文化、提升团队凝聚力和跨部门协作沟通。作为企业管理者您是否还在为以下这些问题而困惑？ 团队协作不配合，没有凝聚力，战斗力弱！ 员工感觉没有工作动力,企业文化没有深入人心！ 安排人员做点事情总是推三阻四！ 同事之间有隔阂，不抱团，无团结意识！...... 没有优秀的企业文化、团队协作缺少沟通能力就是企业发展的最大隐患。团队协作与沟通密切相关，发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。团队成员不仅要有个人能力，更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。 失传的人际沟通秘笈是什么？团队协作如何才能实现沟通最大化? 本课程从优秀企业……
【课程提纲】 单元一：文化的定义与华为力量 (一)文化概念 种类庞杂的文化定义 中国传统的文化概念 中国现时的文化状况 (二)关于华为 刻意低调的华为 撬动世界的华为 文化与华为力量 本单元的学习活动： 01案例分析：任正非的低调 单元二：华为发展的辉煌与苦难 (一)起步期 迷茫与幸运 野蛮生长 无畏的代价 (二)成长期 海外布点的思路与行动 从游击队到正规军 如何度过冬天 (三)挑战期 技术合作的有序开放 打造华为的诺亚方舟 敢于称雄世界 (四)超越期 进入无人地带 红旗插遍全球 美国所感到的威胁 围剿华为 本单元的学习活动： 02案例分析：华为的冬天 单元三：华为文化的建设与内涵 (一)华为文化是干出来的 领袖言行的引领 工作作风的……
1990年毕业于东北大学自动控制系; 1994年赴美留学，主修信息工程和教育学，获美利坚大学硕士学位。 长期关注和研究美国历史和世界金融史。 1996年后在美国媒体游说公司、医疗业、电信业、信息安全、联邦政府和著名金融机构供职。 2002年开始先后担任美国最大的非银行类金融机构房利美和房地美的IT高级咨询顾问，主要从事房地产贷款自动审核系统设计、金融衍生工具的税务计算分析、MBS(资产抵押债券)的风险评估等方面的工作。 2011年11月21日，“2011第六届中国作家富豪榜”重磅发布，宋鸿兵以380万元的年度版税收入，荣登作家富豪榜第12位。 职业生涯 1996年美利坚大学毕业后,宋鸿兵开始了自己在美国的职业生涯。持学生护照期间,他已经提……
1、成为天使投资人的必要条件和心理素质 2、天使投资企业的14种估值方法 3、如何通过对赌协议实现双赢 4、天使投资人如何管理投资的项目 5、天使投资案例分析及退出策略
一、转型重要性： 未来3年中小民营企业将有50-60%的企业会死掉； 百盛：外资第一店接连陷入关店风波，从2012年至今，百盛至少已经关闭8家门店； 玛莎百货：8月前将在华关闭5家店； 将于2015年8月份前关闭其在中国15家门店中的5家； 华堂：关闭北京所有赤字门店，北京华堂错失了2007-2008年最好的变革时期； 尚泰百货：成都店关闭意味泰国百货品牌在华全军覆没； 万达百货：大举关闭10店，压缩部分楼层 ； 二、企业家转型思维： 1、企业家怎样才敢转？ 2、企业家如何才能领导转型 3、企业家如何才能做到思想转行为习惯都彻底转 4、企业家如何改变资金多年的生存战略 5、企业家如何轻松转型自己的运营模式
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