该课程通过分析宏观形势变化与企业经营之间的关系,提出一套根据宏观形势变化灵活地制定和调整企业发展战略的方法,帮助企业在剧烈变动的形势中生存下去,并且找到发展的机会。 该课程分为三部分内容: 第一部分系统地分析最近十年来全球局势的变化对中国经济和中国企业的影响; 第二部分找出影响企业经营的主要宏观因素,深入分析这些因素如何决定企业的生死存亡; 第三部分是学员自主选择下表中的时事热点问题,让老师解读。使学员在有限的时间里,了解更多与自己密切相关知识。
本课程侧重实战,主要通过分析影响过去几年全球金融市场剧烈波动的主要因素,推理全球金融市场接下来一年的整体走势。帮助学员更深刻地理解全球金融市场运行的基本原理,为学员正确把控全球金融市场的走势提供参考。课程内容分为两部分
进入2019年,楼市分化呈进一步加强之势。“最严调控”之下,市场总体遇冷,楼市依旧低迷。 经济新常态下,行业深度调整。房企转型已到了生死关口……。 房企如何研判十九大后宏观经济形势及经济转型升级热点,把握楼市机遇与挑战,变革图存,实现生死蜕变?本课程中,涂山青老师携长期的行业经验积累,结合目前中国市场实际,全面剖析经济转型升级中房地产行业的机遇与挑战,准确把握中国房地产市场现状与营销特征,探讨房地产行业与企业面临的问题与出路,教您认识本质规律,把握形势,创新方法,打开企业逆境逃生之门!
资本是企业发展过程中重要的催化剂。在中国经济进入到金融资本时代之时,随着多层次资本市场体系的构建、注册制的提出、新三板分层的推动……越来越多中小企业开始运用资本为企业的发展提供长远的动力。 然而,对于不了解资本逻辑的中小企业家而言,如何在资本时代之下实现企业的资本运作?企业融资究竟都有哪些方法与技巧?如何运用融资把企业价值最大化?面对中国金融结构化调整的历史机遇,传统产业如何实现转型升级? ●企业家如何有效掌握并熟练运用公司中的各项融资工具? ●企业怎样打造自己的股权融资系统? ●如何让企业登录资本市场,获得巨大的资本溢价? ●怎样把握住当前的并购浪潮,让企业迅速实现证券化? 这一系列的问题都应该是今天的中小企业家认真学习并深度解决的核心问题,因此在本课程《公司融资路径与模式解读……
●为什么优秀人才进不来、用不起、留不住? ●为什么相当多的员工干活总是出工不出力、出力不出活? ●为什么亲自管理的部门效率高,下属经营的部门总是管不好? ●为什么高工资还是留不住人,企业人才流失严重,另立山头现象屡屡发生? 许多中小企业创业公司容易出现一个问题是在创业早期一起埋头一起拼,不会考虑各自占多少股份和怎么获取这些股权,因为这个时候公司的股权就是一张空头支票。等到公司的钱景越来越清晰、公司里可以看到的价值越来越大时,早期的创始成员会越来越关心自己能够获取到的股份比例,而如果在这个时候再去讨论股权怎么分,很容易导致分配方式不能满足所有人的预期,导致团队出现问题,影响公司的发展,阿里巴巴创办8年有65%的员工拿到股权激励,京东员工股权已超过刘强东他个人持有的70%.... 他……