现场是管理者的一面镜子,好的现场必将带来好的产品与好的绩效。世界级企业的成功经验表明:凡是追求变革,最好要从基础来开始,这样才能真正影响员工的工作态度与习惯,也才能同时达到改善的目的。5S可谓是公司以振衰起弊的最基本改善良方。然而纵观我们国内的很多企业: 1.急等要的东西找不到,心里特别烦燥 2.桌面上摆得零零乱乱,以及办公室空间有一种压抑感 3.没有用的东西堆了很多,处理掉又舍不得,不处理又占用空 4.从来不用的料架和柜子,占用了宝贵的空间 5.工作台面上有一大堆东西,理不清头绪 6.每次找一件东西,都要打开所有的抽屉箱柜狂翻 7.环境脏乱,使得上班人员情绪不佳 8.制订好的计划,事务一忙就“延误”了 9.材料、成品仓库堆放混乱,帐物不符,堆放长期不用的物品,占用大量空间……
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