不限 销售技巧 市场营销 人力资源 生产管理 领导力 采购管理 财务法律 仓储物流 项目管理 客户服务 企业战略 行业趋势 资本运营 通用管理 质量管理 职业素养 国学心理 其他
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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
张鹤飞博士,清华大学总裁班特聘讲师,是站在华为和三星肩膀上的培训师,是以华为和三星为业界标杆的企业首选实战型培训师。 北京外智科技公司总经理,外智咨询创始人。 1999年获北京理工大学通信与信息系统专业博士,师从原北京理工大学校长、两院院士王越教授,攻博期间曾深入地研究过工程系统理论,对大型项目的运作、顶层决策系统思想、复杂系统的设计思路和过程有深入的了解。 1999年初加盟华为,曾在华为北京研究所、华为印度研究所和华为总部IPD项目组工作5年,历任微系统软件工程师、高级软件工程师、软件项目经理、市场计划部经理、培训经理、SEPG经理、产品QA经理、华为公司级IPD(集成产品开发)全流程引导者、华为北京研究所IPD推行负责人,是华为公司早期软件CMM推行的核心成员和IPD核心专家。曾在华为公司进行了百次以上的IPD相关培训,作为IPD引导者先后指导过数据通信产品线的路由器和以太网交换机全系列产品、无线产品线的GGSN和PDSN产品、以及跨无线和固网产品线的核心网某产品等40多个产品开发项目,其中仅核心网产品开发项目(UMG8900)就涉及开发人员约300人、工作量6700人月、研发费用5亿人民币之多。 2004年初被猎聘到三星电子中国通信研究院,在三星工作11年,曾任技术经营部高级经理、研发管理总监,曾创建三星电子中国通信研究院质量部,从无到有地建立了公司的管理体系和流程体系,全面负责研究院的研发管理工作,曾带领研究院获得CMMI 4级证书、导入Six Sigma/TRIZ/Agile、推行三星产品开发流程PLM,使三星通信研究院的研发管理更上一层楼。 2015年参与创建北京京宁征信股份有限公司,任总经理。 张博士曾经是中国软件行业协会系统与软件过程改进分会副秘书长、专家委员会委员、中国软件行业协会应用研究组组长、中国软件行业协会功能点应用研究组组长,多次主持和参与软件协会过程改进分会年会及相关论坛。曾作为中国软件协会基准工程项目的核心专家,参与编写中国软件协会基准工程的大部分交付文稿,曾作为第一作者编写了《中国软件生成力报告》第一期和第二期。曾为欧洲软件度量论坛Program委员会委员和审稿人,曾两次受中国软件行业协会邀请,作为代表中国的唯一代表参加2006年(汉城)和2007年(马德里)的ISBSG国际年会,并促成ISBSG 2008年年会在中国召开。 从2007年开始,张博士被清华大学职业经理人训练中心聘请为兼职讲师,为卓越绩效管理总裁班讲解《卓越绩效管理》专题、《技术创新》专题课程, 其中《技术创新》专题涉及创新思维、技术创新方法、产品创新战略及新产品研发流程四部分。 张博士擅长卓越绩效模型、IPD(集成产品开发)、产品开发流程、产品规划、产品平台及技术开发管理、软件研发管理、系统工程/软件工程、技术创新方法等方面的培训和咨询工作,主要服务过的客户有:中车唐车、方太集团、汉能集团、普天集团、中国空间技术研究院、京东方集团、用友集团、CSDN CTO俱乐部、浙大校友会、杭商学院、山东默锐、苏州博众精工等。...
现任无界商学院院长、六合会会长、智信行管理机构董事长、道源国际文化产业董事长等职务,曾获得“中国百强品牌策划大师”,“中国高级企业战略规划师”,“十大青年策划专家”,“众创空间运营专家”,“创新创业发展导师”,“职业升涯规划导师”等十多项荣誉。是国内最早的双创规划、企业升级转型研究专家。 中华文化热爱者,国学文化传播者,企业发展理论研究者,企业管理践行者。开创性提出以“意象学”理论解决物质与意识、潜能与成功、管理与执行、工作与生活的创新思维。 致力于太极管理学的现代思维模型的研究。提倡以灵商、智商、情商、健商、财商五商体系精髓应用于顶层设计,战略管理,品牌打造,运营策划、职业规划,创业就业、潜能成功等现代管理领域。总结提出“五步成就法”“四维自由学”等人生价值成长理论体系,并成功应用于企业升级转型及个人综合发展中。在近20年的企业服务中曾创下盘活十家以上濒临倒闭企业的佳绩,2013年曾带领智信行营销机构创造45亿元业绩的销售神话。 给濒危企业以希望、给初创企业以未来,给成长企业以提升、给成熟企业以倍增。被业界誉为“企业诊断导师”、“业绩倍增专家”、“产品清道夫”、“销售鬼才”、“创新发展导师”等称号。 曾供职于麦肯锡、北大纵横、戴德梁行、六合同辉等国际知名咨询机构,并服务过中国石油、中国联通、中国一汽、中煤集团、北客集团、新飞集团、长虹集团、长江集团、万科集团、万达集团、中海集团、绿地集团、伟业集团、华润集团、亚泰集团、皓月集团、铸诚集团,海航集团、中植集团、碧桂园、华南城等近百家知名企业。 独立操作城市立项规划5个;产业园项目立项定位9个;百万平方米以上社区6个;商业百货,城市综合体3个;创客公园、孵化基地3个。 对大型城市综合体,双创基地、商贸物流园,农贸产业园,汽车产业园区,文化教育产业园,文化健康产业园,宗教文化产业园立项定位有成熟的操作思路。 具有丰富的实践经验和理论知识,先后发表《品牌营销如何建立可持续发展的竞争优势》、《企业品牌发展战略之我见》、《项目诊断三十六计》、《企业文化发展核心设定》、《新产品上市之市场手段》、《大众营销与小众营销》、《旅游房地产开发模式探析》、《关于HOPSCA项目定位》、《房地产泡沫的内涵及其防范》、《新政策会对房市产生什么影响》、《如何进行房地产广告策划》、《shopping mall(购物中心)全程操作指导》、《批发市场的战略性调整创新与发展》、《中小企业融资指谜》、《互联网与商业生活》、《众创空间三模发展解析》、《双创基地如何高效运营》、《车联网与智能交通发展》、《VR智能硬件发展痛点直击》、《企业如何打造未来工程师》、《我的工业4.0之路》等数百篇有影响力的文章。对大型项目立项定位论证,城市商业网点布局规划,产业园区、工业园区立项论证,产业发展战略规划布局,新产品上市全程运作,企业项目产品发展诊断有丰富经验,对项目全程策划有较深的见解。参加多个大型商业项目立项论证,并取得业界好评。成功策划参与的代表案例:“竹林青味宝全国广告创意活动”、“中国长春国际农业博览会”、“中国日用消费品展销会”、“《超级营销》《成事在人》大型企业经济片全国发行”、“长春全国糖酒商品交易会广告策划”、“长春(北湖)城市十五年发展规划”、“长春西部新城概念规划”、“高新北区城市发展规划”、 “高新南区城市发展规划”、“皓月阿拉伯文化产业园概念规划” “农安教育文化产业园发展规划”、 “哈尔滨华南城定位规划”、“珲春跨境电商产业园规划”、“创客吉林定位规划”、“林田创客公园顶层设计”、“白河旅游生态创新中心规划”、“林田科技创新产业基地立项”等近百个大型项目。 六合会是国内第一个专为创业创新人士免费提供全方位资源对接的“普惠公益互助发展平台”,是全国最专业的综合创业互动式线上线下资源对接平台,是国内唯一 一个专为“双创”,“四众”人员提供服务的综合性平台。是响应李克强总理提出“大众创业,万众创新”后成立的中国首批以创意、创新、创业、创造为主体的服务平台;是李克强总理提出要利用“互联网+”,积极发展众创、众包、众扶、众筹等新模式,促进生产与需求对接、传统产业与新兴产业融合,有效汇聚资源推进分享经济成长,助推“中国制造2025”,形成创新驱动发展新格局后成立的众创辅助平台。 六合会集聚数百名商业领袖实时传道授业解惑,通过系统利用碎片化时间学习,成就事业、实现人生、完成梦想。六合会百万会员系统帮助您实现品牌、项目、渠道、资金、人脉的完美对接。在这里您可以遇见您的私人董事、可以遇见您的合作金主、可以遇见您的事业伙伴、可以遇见您的人生知已、可以遇见您的心灵导师、可以找到您的灵魂归宿和梦想家园。 无界商学院是以《五商学》体系为基础,以企业战略发展、资本运作对接、项目立项定位、职业人才培养、专业人才开发、创业发展规划为核心,运用现代科技手段按照混合式培训模式设立的企业家及社会菁英全方位学习基地,它以构筑企业全员培训体系为目标,通过企业品牌的导入和企业文化创新思维的培育,形成企业知识管理、人才培养、市场竞争的智慧平台,最终成为实现高速发展的人才动力和企业利润倍增的有力武器。 无界商学院结合管理培训专家的共同智慧,结合企业实际情况,结合职业化学习需求,结合互联网与学习管理软件的双重优势,打造学习效率高、使用方便的高效专业培训体系!为企业全员学习、不间断改进提升、建立企业自己的商学院、建立学习型组织、提升企业的核心竞争能力、提供了最适合的平台,同时提供丰富的课件内容、专业的培训评估与培训管理、强大的技术平台支持、帮助企业实施线上线下相结合的培训模式,以大大低于传统培训方式的成本,开展灵活科学的企业实践模拟培训,以极少的投入获取最大的价值回报,提升企业的综合竞争力。 无界商学院提出"全生态链企业升级转型系列工程"。全生态链系统工程包括文化建设、创意创新、顶层设计、战略规划、资本运营、品牌塑造、管理执行、渠道共建、业绩提升、过程控制、价值共享、自我实现十二个子系统。 核心工作领域: 全国知名机构麦肯锡、北大纵横、罗兰贝格、普华永道、新华信、戴德梁行、王志纲工作室从业多年经验高管组成的百人团队提供全国市场数据研究、专业报告撰写及政府各部委项目立项研究。包括项目市场调研、可行性分析、数椐统计、定位评估、规划设计、提案撰写、产品研发、卖点研判、执行支持、销售培训、案场管理、发展战略规划、项目投资策划、资产运营、招商引资、定位策划、品牌推广、营销策划和销售招商代理等项目全程专业营销策划服务。...
衡一书院院长、北京贤峰融智管理顾问中心资深咨询师、清华大学、重庆大学、西南财大、新加坡莱福士商学院总裁班授课老师、董事长私人顾问、总裁教练、私董会教练。 中国首批企业总裁、CEO教练的开创者和引领者; 将东方智慧和教练技术结合形成自己独到的总裁教练风格; 支持企业高管、高级职业经理人领导力发展的专业教练和辅导导师; 美国NASA的4D系统的首批落地专家和中国化的实践专家。...
中国人民大学MBA客座教授 国内知名企业战略专家顾问 华晨宝马、长城汽车、石大科技、青特集团….等 企业战略顾问,老板智囊团 正略钧策合伙人 擅长企业战略规划与执行,集团管控、内控一体化方案创新服务,熟用风险管理体系,为多家主板上市公司和拟上市公司成功构建管控与内控体系。 拥有数十家企业的咨询经验,涉足汽车及零部件制造、能源化工、航运、白酒、物流、政府机构等行业,为企业提供效果导向的一揽子服务(咨询+资本+人才),帮助迅速提升业绩和快速发展,改善管理和提升效率,帮助事业单位改制和市场化运作 智慧创造财富,共同分享成长!...
石建鹏--著名网络营销专家 被誉为“会讲课的网络营销实施专家”。 清华大学、北京大学、上海交通大学、香港财经、西安交大、浙江大学、华中科技大学等高校MBA或EMBA班授课专家;搜狐营销堂特聘专家;搜狐职场一言堂特聘专家;《赢家大讲堂》电视栏目特聘专家;CCTV《梦想心力量》栏目榜样人物专访嘉宾; 主讲的《网络营销执行系统》在CCTV教育频道,数字频道职业指南,澳门莲花卫视等全国上百家电视台播出,山东电台连续直播嘉宾;凤凰网、和讯网、搜狐网专访嘉宾;服饰导报、汽车杂志特约撰稿人。 研究领域: 电子商务运营,全网营销落地系统,传统企业互联网转型,互联网思维品牌营销,社会化媒体传播、自媒体营销,O2O模式,双线营销,移动互联网营销,微商模式。...
现北大客座教授;国内团队执行培训、潜能激发专家,中小型企业管理系统落地方案,教练技术导师,拥有多年一线教学和管理工作经验,服务于上百家中小企业和事业单位,打造企业执行力系统、中高层管理能力提升、差异化营销、企业教练式管理、企业员工潜能激发、魔力销售说服等。,进入中小学进行感恩励志演讲100多场次;进入企业内训数十次,担任北大青少年领袖训练营全程导师。形成了系统、独特、落地的讲课风格和体系。...
张涛老师在商业服务领域从业多年;曾服务于成都、昆明、新疆、重庆、南宁等地多家企业、并且常年服务于百联商学院、百联汇国际集团、百联金网等多家大型公司,已是上百家企业的特邀法人治理顾问。 张涛老师结合多年实战经验,独立研发出适合中国特色的公司内部治理结构方式和方法,他撇清了西方国家董事会独大的局面,充分的让股东成员对公司发挥更大的话语权。结合中国人自己的思维习惯和传统文化,独立研究公司内部激励制度,其研究成果帮助多家企业在发展的过程中充分的稳固了企业局面。是国内最实战的法人治理专家之一! 任职于百联汇文化传播有限公司,期间参与公司财务顾问工作组工作,注册宝设计部工作,产品研发部负责人。 设计产品包括查询宝,注册宝,咨询宝以及多项针对性培训课程内容。 从2012年至今已先后为公开课,宣讲课,小班课多达上百次的授课。...
他要说话啦!听李久军讲述丰富的从业经历和商业故事,刨析真实案例,获得商业启迪: 他,是我国第一个文化创意产业园区----中关村创意产业先导基地的策划和创始人!对,就是在北京注册公司时工商局登记信息表上第一个列明的文化创意园区;声名显赫的中关村创业大街的商业改造计划当年也是由他参与策划。百度、腾讯、优酷、新浪、爱国者等至今仍注册在园区内办公。 他,是产业地产研究的先行者之一,包头市十二五规划重点项目有两个由他主导策划和执行,山东青岛、贵州遵义、河北廊坊、天津滨海新区、内蒙鄂尔多斯等多个项目均有他的参与, 他,曾开创商业地产包租模式,凭借单一商业项目荣登北京市地产销售月度榜。此模式至今在全国各地仍有大批效仿者和发展者, 他,全程见证了当时国内最大的民营书店“第三极书局“和新华书店从价格厮杀到舆论厮杀最后败下阵来的全过程,而第三极书局的先进经营理念在6年后才由北京三联书店通过政府补贴形式实现延续, 他,曾与世界一流设计师事务所:美国GENSLER、德国GMP、日本山本理显等合作,代表甲方担任项目策划顾问,与国内外顶尖设计师共同工作 他,与北京建筑设计院、深圳城建设计院等国内知名设计院常年保持合作关系,担任项目的前期策划总顾问。 他,主导策划北京广播电视台“置业频道”养老地产节目,内容涉及国内新兴的医养结合地产领域。 他,曾任西藏旅游股份(上交所600749)监事。 他,还曾负责香港上市公司的全国市场,培训全国的销售经理个骨干,更为中信实业银行、全球通、西门子、美洲银行、AT&A、甲骨文、纳贝斯克等国内外知名客户提供持续的办公家具服务;曾参与工商银行总行、中国银行总行、建设银行总行等客户的采购招投标,更曾经历贝聿铭之子贝建中主导家具采购的全过程。 他,还曾是国内第一台VCD机—万燕VCD机上市前的全国市场调研和推广项目负责人,万燕VCD也是电视剧植入推广的先行者,成功植入我国第一部家庭情景喜剧《我爱我家》,那个时候,植入策划还是由编剧和导演操刀。 他,还曾作为主要策划人参与北京人民广播电台94.5新频率的策划,提出新媒体+电台的广播发展新理念, 他,中文学士、MBA工商硕士,教师出身。善策划、懂地产、能营销、知媒体。精于地产领域和市场推广事务,项目经验丰富,涉足行业广泛,商业故事真实,案例分析深刻。 听李久军讲讲他的真实故事,风趣幽默,历历如新,您将得到更丰富的启迪,更具体的效果。小班交流,高层对话,每次交流,互有收获。...
石泽杰现任华智晟远(北京)管理咨询有限公司创始人、董事长; 华智晟远(北京)投资有限公司创始人、董事长; 国家科技部专家库专家评委; 国家工信部全国领军人才项目专家; 《商业观察》杂志特约评论员。 北京大学、清华大学、人民大学、西安交大、中山大学、贵州大学EMBA总裁班任客座教授; 创业黑马(股票代码:300688)模式融合模块导师。 对外经济贸易大学(互联网金融、大数据方向)在职研究生导师; 青岛科技大学创新创业导师(校级)。 南京市“领军型科创企业及高层次创业人才引进计划”专家评委; 武汉市东湖高新区“3551光谷人才计划”专家评委; 郑州市“智汇郑州·1125聚才计划”专家评委。 主要著作:《开放式战略》、《无边界竞争》、《商业模式创新设计路线图》、《逆势增长12大创新模式》、《站在风口的社交电商》、《引爆互联网营销》、《营销战略升级与模式创新》。 研究领域: 商业模式创新、平台战略、传统企业互联网转型、产业互联网、电子商务战略规划、数字营销、企业治理与运营管理、资本运营、供应链管理与金融 擅长行业: 互联网、工业制造、大农业、快消品、流通贸易 个人成就: 走在企业一线,从事管理咨询行业12年,咨询顾问企业300多家,培训授课人数5万多人,撰写专著10多部,发表专业文章200多篇。 石泽杰一直致力于改变中国企业家的思维意识,帮助企业塑造前瞻性的洞察力与竞争力。 首次提出“无边界竞争理论”,并撰写20万字理论专著《无边界竞争—如何应对失控的未来》(机械工业出版社出版)。 首次系统的提出“商业模式创新理论”:商业模式创新就是为实现最优客户价值而构建的商业经营逻辑,以构建开放的企业平台为载体,以整合企业内外资源为基础,以打造独特的核心能力为核心,以形成持续运营的生态系统为导向,以实现客户价值为目的,以实现持续赢利为结果。 战略理念: 1、无论市场环境如何变化,企业的发展都不该偏离本属的核心—创造价值。特别是互联网时代,企业的边界已经完全开放,企业就必须更精准的回答:您的企业为什么比竞争者提供的价值更优和更持续。 2、企业未来的发展应该遵循以下规则:塑造创新的思维逻辑,而非创意点子;构造系统性竞争优势,而非单线出击;建立全方位产业价值,而非孤军奋战;颠覆传统的思考方式,而非循规蹈矩。 3、互联网时代,行业界限变得越来越模糊,市场已经进入了无边界竞争,颠覆往往从外界进入行业内。 4、在互联网时代,企业对内部的组织管理也需要打破边界和壁垒,颠覆传统的组织架构和管理流程,使资源配置效率最大化。 5、互联网颠覆了企业传统的经营逻辑和方法。互联网使得企业由过去面对区域市场转向无边无际的空间。 6、企业追求的不应该是“互联网思维”,而是前瞻性的商业洞见和灵敏性的商业嗅觉,能够敏锐的奔在行业前沿,抓取技术潮流并吸收运用。最为重要的是企业要学会构造开放的战略布局,善于嫁接整合外在的伙伴支持,借力借势迅速完成转型。 7、传统的内部创新已经无法使企业保持竞争活力,企业在把握客户的核心需求之后,将内外部进行系统开放,将各个环节开放给更多的合作伙伴,建立开放式思维,形成开放式创新的平台。 8、我们正处在一个瞬息万变的环境里,各种新型企业组织的涌现打破了过去的竞争法则,企业的界限已被彻底突破,企业的发展再也无法遵循传统规则。 9、“互联网+商业模式创新”的目的就是使企业的发展方向、运营模式及其相应的组织方式、资源配置方式发生整体性转变,构建全新的经营逻辑,改变传统的经营形态,是企业重新塑造竞争优势、提升价值创造能力,达到新的企业经营形态的过程。 10、商业模式创新的目的就是为了找到创新的经营逻辑,实现企业价值最大化的结果。 11、商业模式创新可以拓展企业的市场领域,吸引客户重复不断的消费,增加客户粘性,实现企业持续发展。 12、对于企业来讲,“最优客户价值”是主观追求的目的,“持续赢利”是客观造成的结果。 13、光懂“互联网”不懂“商业模式创新”一样会失败,传统企业与互联网融合的前提条件是创新商业模式。 14、平庸的企业往往只注重表面现象,囿于战术而疲于应付;优秀的企业会掌握方法,寻找成功的路径;而卓越的企业则会通过现象看到本质,从而主动把握了发展机遇。 15、“互联网+”的变革正呼啸而来,创新驱动的发展方式已经迫在眉睫。习惯了粗放式发展的企业,如果不想被洗牌,必须重新思考创新、技术以及发展之间的辩证关系。 16、无边界、网络化、平台化、免费化是企业在互联网时代开放创新的核心基因。 越是危机时刻,越是创新的最佳机会。但是,创新变革并不是一件容易的事情,企业必须将“创新”二字贯穿于思维、理念以及行为之中才能得到意想不到的结果。 17、很多企业的创新只停留在产品满足市场需求的低层面,而少有企业的创新是在社会或者思想层面。 18、最具创新力的永远是那些具有高瞻远瞩目光的企业,它们靠着在经营过程中形成独特的文化基因,构造了一个有创造力的环境,不断容纳创新因素进入。 19、最具创新力的企业不以短期利益所动,而是以人为本,坚定不移的坚守自己的价值阵地,考虑的是产品和服务如何影响社会,如何创造社会价值。 20、最具创新力的企业具备自我变革的驱动力,以驱动市场的方式来主动挑战每一次环境变化,而不是被环境变化所驱动。...
朱晋博 · 国际注册管理咨询师 微软(Microsoft)战略合作总监、西安交通大学博士研究生、加拿大西安大略大学参访学者。 汇思达咨询、Saihu师父、1+7汽配生态等项目合伙人。 曾在埃森哲(Accenture)、环球资源(Global Sources )任职。 横跨交大北大、政府协会、千亿央企、百亿民企 带领团队服务的客户有:中煤能源(601898)、上海大众、沃尔玛、青岛啤酒(600600)、中国路桥(600263)、中国水电(601669)、曲江文化、西电集团、中扬电气、中邦科技、派昂医药、新华印务、烽火电子(000561)、平安保险(601318)、中联重科(000157)、中国兵器、长安信托、核生科技、汉钢集团等,项目成果深受客户好评。...