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不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
▉中国法学会会员 ▉中国律师协会会员 ▉中国地质大学法学教授 ▉清华大学总裁班客座教授 ▉北京奇正管理咨询高级培训师 刘俊肖教授早年毕业于中国政法大学，1985年取得律师资格；1995年取得法学教授任职资格；现任中国地质大学（北京）教学督导员。曾仼中国地质大学（北京）教学委员会委员、北京市聘为高级技术职务评审委员会委员。曾先后担任法官、预审员、律师等工作。 刘教授多年的司法实践经验，她的课程以实用为宗旨，以互动为手段，注重案例教学，调动学员积极参与，把枯燥的法律条文演绎成跳动的音符，通俗易懂、深入浅出的案例分析、诙谐幽默语言，使课堂气氛热烈而有序。先后受北京大学邀请为政府官员培训，主讲《立法及法制现状透视》、《行政规制》、《履职风险及职务犯罪专题研究》课程；为清华大学总裁班、高端女性研修班培训，主讲《企业、公司经营风险法律防范》、《担保法律制度解析》、《合同签订技巧》、《女性权益保护》等课程。 刘俊肖教授曾先后出版多部著作，其代表作主要有：专著《企业法通论》，主编《法学概论·行政·经济法律制度》、《实用经济法综合教程》、《法学·经济法学通论》、《法律基础与经济法》、《环境与自然资源保护法学》等。...
★世界银行中国项目开发中心（CPDF）认证培训师 ★四川省心理学会应用心理专委会副秘书长 ★国家中小企业银河工程（2003－至今）讲师团成员 ★曾任金蝶国际软件公司（香港上市） HR产品开发与应用顾问 ★曾任乔治高科高科技集团公司（中外合资） 人力资源中心总经理 ★曾任林凤企业集团公司（福布斯中国大陆富豪排行榜企业）人事行政总监 ★曾任科创集团下属成都蜀商专修学院等国内三家知名民营企业执行总经理 ★香港中衡国际投资发展有限公司首席顾问 简介 张松老师具有12年中高级管理职位经验，10年培训师经验，8年管理咨询顾问经验，所跨行业包括高科技业、制药业、快速消费品业、管理咨询业等，涉及外资、合资、股份制公司。历任（中外合资）高科技集团公司、（香港上市）金蝶软件公司、林凤企业集团公司（福布斯中国大陆富豪排行榜企业）人力资源总监、人事行政总监、人力资源总经理、HR产品开发与应用顾问等要职。...
曾担任多家二家公司总经理、美国制造业厂长、20年人资经验历经8家人资长、4家专业管理顾问、能够提供人资相关系统与运营管理有效解决方案，并实际主导7家以上公司上市前后人资与管理变革，包含薪资体系合理化重整、职位职级系统有效规划、高阶主管管理能力培养与落地，企业训练体系完整规划与运作、劳资改善与员工关系完整体系之建立与实施、人才评鉴与人才养成方案、面谈官培养、企业文化创建导入与落实、建立与实施有效之绩效评鉴系统。并针对相关课程讲授1200小时以上经验。由于多样式职务经验足够与理论暨授课经验丰富，因此能够提供即时咨询管理解决方案的服务。 汇师经纪签约讲师 人力资源专家 管理问题解决专家 管理咨询专家 25多年制造业、食品业、服务业的企业管理经验 经历： 1.实务经验丰富与内训效果良好转为多家常年顾问与专业管理咨询 2.美国波士顿Diamond Windows & doors Company厂长 3.台湾第一家电子上市公司＜光宝电子集团＞广东厂人资长 4.元祖食品集团浙江省事业部总经理 5.台湾第一大贸易物流公司＜德记洋行＞台湾南区中心长 6.台湾唯美集团营销顾问公司总经理 7.精英集团宝讯电子公司人资长 8.台湾定颖电子公司管理顾问、兼大陆暨台湾人资长，兼总经理特别助理 9.健鼎科技集团公司25000人全球人资长 10.雅迪电动车公司集团人资长 11.雅迪电动车集团事业部管理咨询专业顾问 12.曾受聘 富士康鸿胜科技10万人事业部, 总人资长兼董事长特别助理...
杨老师1992年自英国学成归国后，便投身第一线最基层之销售人员工作，深切了解基层工作人员的心声与遭受的工作挑战。 杨老师从事讲授课程的同时，格外注重客户是否有心使用培训知识，经常以研讨的方式直接深入发掘实际问题，提供客户作为后续追踪改善管理，提升效率的目标。 杨老师不喜欢照本宣科，他认为那距离中国的现实管理工作太遥远；应该尽量以亲身体验的实际工作经验为依据 汇师经纪签约讲师 英国 Exeter 大学企业管理硕士 台湾辅仁大学企业管理学系毕业 工作经历： 世界50强 美国强生公司中国销售总监 全球第二大乳制品公司 法国Sodima 乳业公司销售及行销经理 英商台湾德记洋行从业务员，产品经理，到事业部门主管...
13年世界500强制造业广东美资／德港资企业专业及管理经历； 12年制造业企业咨询经历（组织体系效率、制程效率改善项目）； 制造业摩托罗拉TCS与TCD制程体系项目经理； 制造业组织体系VAR-PES项目首席顾问； 红地改善企业研究与发展机构工业体系项目研发总裁； 【主要论著】 《VAR-PES体系》《善严简全美》《管理小事件》 《人力资源管理的道德价值》《从流程平衡控制考虑人力资源开发》 《制造业企业的结构与绩效》《结构与动力》《企业绩效改善制衡》 《中国制造业踏踏实实的路》 【从业经历】 丁老师，曾在世界500强企业任职 ： Flextronics (伟创力，美资，珠海，电脑手机电子装配 )、 TTi（创科电业公司，德日港合资，东莞，电动工具制造）、 Elec&Eltek （依利安达，香港独资，广州，PCB线路板及芯片制造）...
十五年国有企业企管办主任实践经验；十余年国有公司、民企高管经历，行业涉及IT、地产、广告、咨询、制造业、零售业。 曾任全球最大的制帽企业河北丽华集团（中日、中比合资）办公室主任； 全国首家民营最大的网络运营商--深圳讯业集团行政总监； 中国百强传媒—北京众美集团人力资源总监。 汇师经纪签约讲师 实战型企业管理专家 管理咨询师、培训师 清华大学继续再教育学院客座教授 中国人力资源开发研究会特聘讲师 中国数字电视《企管天下》企管专家...
中国诊断式企业培训开创者 总裁实战模拟舱系统创始人、首席导师 中国企业管理培训协会理事 国家职业经理人资格认证培训导师 国家人力资源管理师资格认证培训导师 航宇教育集团董事长兼总裁 北京知行亿合管理咨询有限公司董事、讲师团团长 香港东点国际教育集团（中国）有限公司首席顾问 资格认证：国家注册高级人力资源管理师、国家注册高级企业培训师、AACTP国际认证高级职业培训师、高级培训规划师。 培训经验：二十余年培训行业经验，总培训课时3万余课时，培训学员达100万人次。擅长企业中高层管理技能、班组长管理实战课程的开发和讲授，尤其是对人力资源管理有独到的见解和丰富的实战经验。 授课风格：轻松活泼，幽默风趣，善于引导学员通过实际案例来加深对课题的认识和理解，并能充分调动学员的情绪。在授课的过程中注意解决学员实际工作中所遇到的问题，给予实用的工具和方法。 培训形式：现场体验教学+实战教练指导+经典案例分析+实用工具方法+轻松幽默风趣+师生互动升华...
国内主流上市企业 1989年，推出桌面中文电脑软件M-6401，4个月后营业收入即超过100万元。随后推出M-6402汉卡。1991年，巨人公司成立。推出M-6403，实现利润3500万元。38层的巨人大厦设计方案出台，后因头脑发热一改再改，从38层蹿至70层，号称当时中国第一高楼，所需资金超过10亿元。基本上以集资和卖楼花的方式筹款，集资超过1亿元。1993年，巨人推出M-6405、中文笔记本电脑、中文手写电脑等多种产品，其中仅中文手写电脑和软件的当年销售额即达到3.6亿元。巨人成为位居四通之后的中国第二大民营高科技企业。成为珠海第二批重奖的知识分子。1994年初，巨人大厦动土，计划3年完工。当选中国十大改革风云人物。1995年，巨人推出12种保健品，投放广告1个亿。被《福布斯》列为大陆富豪第8位。1996年巨人大厦资金告急，将保健品方面的全部资金调往巨人大厦，保健品业务因资金“抽血”过量，再加上管理不善，迅速盛极而衰。巨人集团危机四伏。1997年初巨人大厦未按期完工，国内购楼花者天天上门要求退款。媒体“地毯式”报道巨人财务危机。不久，只建至地面三层的巨人大厦停工。巨人集团名存实亡，但一直未破产。2000年，“从人间蒸发”两年后，又在媒体露面。2001年1月，上海健特生物科技公司策划总监史玉柱通过珠海士安公司收购巨人大厦楼花还债。同时，新巨人在上海注册成立。2004年11月，成立征途公司，进入网络游戏产业。 教育背景： 海外留学研究生或国内硕士及以上 1989年1月研究生毕业于深圳大学软科学管理系 1984年本科毕业于浙江大学数学系 荣誉： 2001年，史玉柱当选“CCTV中国经济年度人物”。 2004年，史玉柱当选安徽黄山区人大代表。2006年，史玉柱当选“IT十大风云人物”、“2006年度中国游戏行业新锐人物”、“2006年度中国游戏产业最具影响力人物奖”。2007年，史玉柱当选“2007最具影响力企业领袖”、“2007十大影响力精英”。2008年12月20日，史玉柱获“中国改革开放30年创新人物”称号。 讲师背景： 安徽怀远人。1984年本科毕业于浙江大学数学系，1989年1月研究生毕业于深圳大学软科学管理系，随即下海创业。...
研究生学历 实力派职业经理人 最具潜力的学习型讲师 企业管理硕士 法学学士 历任：北京创嘉管理培训中心高级讲师 北京居泰隆公司首席培训师、营销总监、培训总监等职务 现任：东方国际培训网首席培训讲师 中国青年实业发展总公司培训中心首席培训师、客座教授 北京市金如海企业策划包装有限公司副总经理、高级培训师 清华大学继续教育学院高级职业经理人研修班特邀讲师 多家中国知名培训咨询公司特聘讲师、咨询顾问 学习经历 研究生 中国科技大学研究生院经济管理专业20 00年-2001年 大学本科 北京科技大学行政管理专业 1997年―1999年 大学专科 中国地质大学经营管理专业 1994年―1997年 大学专科 中央党校法律专业 1991年―1994年 大学专科 自学高考汉语言文学专业 1989年―1993年 管理培训 北科大管理 1999年―2000年 北大“中华演讲与口才特训营”，亚军 2005年10月 新加坡华点通顾问公司“TTT讲师训练” 2004年3月 北京星辰浩瀚拓展训练“拓展训练营” 2005年5月 “学习型中国论坛” 2004年、2005年...
我国名牌战略最早倡导者之一，是公认的名牌理论权威专家，著名经济学家，培训中国名师团高级核心讲师。获中国社会科学最高奖--首届吴玉章奖，中国新闻记者最高奖--范长江新闻奖。曾经担任中国质量万里行组委会主任和中国第一个名牌组织――驰名商标保护组织主任，92至95年，连续四年组织召开了全国性名牌大会及名牌战略研讨会，在中国第一次鲜明地提出了“名牌战略”这个概念，全面地阐述了它的内涵，并结合中国实际情况分为国家、地方、企业三个层次，提出“国家实施名牌战略建议书”、“地方实施名牌战略建议书”、“企业实施名牌战略建议书”。从理论和实践的结合上大力推进中国名牌事业。全国政协委员，著名经济学家，原经济日报总编辑，中国企业联合会、中国工业经济协会、中国质量协会和中国新闻文化促进会副会长，兼任多所高等院校教授。 改革开放以来就我国重大决策提出了若干建议，受到中央领导的重视。如＂名牌战略＂、＂质量的市场保证体系＂、＂资本运营＂、＂农业产业化＂、＂特色经济＂、＂小城镇大战略＂、＂东中西一体化促进西部大开发＂等等。现又作为中国企业管理培训推进行动组委会主任，积极参与推进企业管理工作。应《总裁》杂志社何社长之邀，成为中国管理传播网的顾问。...
