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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
王青竹,万联供应链金融学院院长,万联网供应链金融高级研修班资深讲师。主导开发《供应链金融理论与创新实践》、《供应链金融模式与创新》、《产业互联网的供应链金融落地与实践》、《供应链金融多级风控策略与实践》、《完善供应链金融风控体系构建》、《金融科技+供应链金融应用实践》、《供应链金融生态演进与热点趋势》等精品课,联合编撰并发布《2018中国供应链金融行业研究报告》、《中国供应链创新与应用白皮书(2018)》、《中国供应链金融创新实践白皮书(2019)》等。...
【资历】主持过中煤平朔(亚洲最大露天矿企)、汾西矿业、第二客厅、融田地产、孝义煤化等管理咨询(合并内训)项目。在医药、煤焦、房地产、口腔义齿、汽销、贸易、服务、快餐连锁、化工、商业管理等行业从事过管理和咨询服务。具备成熟的体系化管理思维及实践经验。 【擅长】建立以人力资源为核心的企业运营管理体系,推行内部市场化机制改革、“双积分制”绩效考核模式、建立招聘数据模型、高级人才甄选、组织变革、提升企业执行力、企业内训、企业内部商学院的全套运营、全员创新优化量化分成机制、经管会决策议事机制等。特别擅长制度建设及企业运营流程优化。...
中国形象设计协会形象礼仪高级讲师 国家级形象设计技师(二级) 美国职业认证协会注册国际高级礼仪培训师 美国职业认证协会注册高级形象设计师 人力资源与社会保障部高级礼仪培训师 高级企业讲师、专业形象顾问 深圳市宣传办“文明讲师团”特聘讲师 深圳市“百场文明礼仪讲座”特聘讲师...
有超过十年的基础教育经验以及心理教育咨询培训经验,国家二级心理咨询师。曾做过多场家长培训、教师培训和学生培训。曾在著名跨国企业做团队建设与培训工作。...
刘老师毕业国内985、211、双一流知名高校,美国NEWPORT UNIVERSITY管理学博士(医疗方向), 深圳港联医院管理研究院首席研究专家,深圳中商医管常务副总,深圳罗湖医改咨询委员,九七年进入深圳某医疗集团高管董事,01年开始对中国医疗行业进行分析研究,随着09年后国家医改逐步深化,对中国医院的管理与发展有很多精辟高端的论述,亲自为近百家医院提供管理咨询方案,使医院得到各个方面的提升,担任多家医院的常年管理顾问,教育研究机构客座教学,好评如潮。 医院战略发展规划;医院绩效管理精准设计(一二次分配模式)、医院架构设计-科室(部门)职责及岗位设计模式;基于0A的医院高效流程设计与再造;医院整体服务职业化提升打造(含护理体系职业化独立打造);医院执行文化(执行方法论)基因植入;医院制度设计与完善。 刘老师能给医院带来:通过医院战略的明确,给医院中高层及所有员工指明了清晰的方向,使决策层有底气,执行层有干劲有冲劲;明确绩效考核设计,使科室(部门)及岗位,目标清晰,主动追求,不用扬鞭自奋蹄;清晰的管理架构、科室和部门及岗位职责,使管理条块分明,减少推诿扯皮敷衍塞责的现象;流程的再造与优化,切实解决诊疗、医技、职能部门之间存在的管理拥堵现象,使效率大大提高,逐步摒弃医院疲软运行的“伪和谐”现象;医院全员职业化服务打造,使医院每个员工的职业化素养显著提升,特别是护理体系的职业化,使医院美誉度飞跃性拔高;医院执行文化基因的植入打造(文化执行方法论),使医院所有员工有了非制度的行事风格标准,久而久之形成习惯,注入医院灵魂,代代相传;制度的完善与健全,使文化的传承有了基础保障(文化是高端管理模式,制度是基础管理模式,文化能使人自动自觉,制度是万不得已时的双刃剑鞭催,好的文化基因没有形成时,制度是“警察”,有了好的文化基因,“警察”出动的就少)...
吴斌,浙江大学管理学博士、国家高级人力资源管理师、二级心理咨询师,资深人力资源和劳动关系管理专家,人力资源管理师国家职业资格培训高级讲师。 具有丰富的人力资源管理理论知识和实践经验,具有良好的培训技能,多年来为省内外200余家知名企事业单位设计培训方案并实施培训,为多家大型集团公司等提供专业咨询方案及指导实施,以抓专业的角度推动公司人力资源和治理结构进入良性循环,实现可持续发展。培训中能将枯燥的理论溶入实际管理案例当中,将人力资源管理与企业实际有机地结合在一起,课程生动有趣,深入浅出,实战性超强,让学员即学即用、学以致用! 自2004年开始一直担任人力资源管理师国家职业资格培训高级讲师和职业技能鉴定考评专家,累计培训学员20000余人次;并先后承担了浙江省疾控中心、山东省疾控中心、天津市疾控中心、杭州市电力局、杭州商业集团等多个企事业单位委托的战略管理、人力资源规划、组织结构与岗位设计、绩效考核与薪酬管理、激励系统设计、职业生涯规划等咨询项目,得到委托单位的一致好评。...
华智晟远(北京)管理咨询有限公合伙人 北京龙安天下科技有限公司创始人 中国工商联鱼篮子网CEO 清华大学EMBA导师 国家行政学院互联网顾问 中华企管网特约导师 中国中小企业协会特聘导师 北京职业经理人协会副会长 操盘企业互联网营销转型100家以上 多家企业互联网转型战略顾问、营销顾问 从事互联网14年,中国最早研究互联网营销创新的实践者 专注研究领域:互联网营销创新、传统企业互联网转型、互联网商业模式、电子商务战略规划、大数据营销、社群营销 辅导过1000家以上企业进行互联网转型创新 他是经营者,一家公司的创始人和两家公司的独立合伙人。 他是实战者,帮助近千家企业实现互联网盈利,百余家企业互联网转型。 他也是导师,为清华、北大等EMAB学员注入新的基因。 主讲课程: 《引爆互联网营销》 《强势社群营销》 《社交电商新零售转型》 《裂变式互联网营销》 《传统企业互联网转型升级路径》 《零成本网络营销系统》 课程特点: 系统化 • 4大系统、10大策略 实战化 • 15年实战经验 落地化 • 100个知识点 案例化 • 10个实操案例剖析 工具化 • 20个落地工具 实操化 • 8大心法 互动化 • 9大方法 课程优势: 实战性: 15年实战经验,案例式分享!拒绝空谈! 助增长: 理论系统+操作方法+落地工具!效果为王! 持续性: 千余家企业经验,创新现在,收获未来!...
现任 直线高科技控股集团(咨询、投资、信息、智能装备)创始人 深圳直线管理咨询有限公司总经理 国际注册管理咨询师(CMC) 资深营销教练 历任 研祥智能市场总监、北京公司总经理 研祥集团PM部经理、营销总监 简要介绍 国内民营500强集团企业15年业务操盘经验。 近2000家客户拜访、公关经历,客户行业遍布广泛,深刻体会客户需求之本质。 对终端市场的营销有着深刻理解,对营销体系的建设有着丰富的经验。在长达15年的营销生涯中,历经销售团队搭建到市场成熟稳定整个操盘过程 ,带领团队在新市场摧城拔寨,在老市场深挖突破,成绩斐然 , 曾主导许继电器、中国石化IC卡项目、中国烟草信 息化改造项目、沈阳地铁等大项目的业务开拓。...
十年大型央企的高管管理经验,擅长领导与领导艺术,对国学有很深的造诣。精通营销,擅长沟通,从事近20亿的营销管理工作,个人累计5亿人民币的销售工作。东南大学、江苏大学、扬州大学硕士生指导老师,江苏省产业教授,扬州大学博士生导师。扬州工业职业技术学院名誉教授。国际标委会委员(TC153),国家标委会委员TC188、TC24,中国仪器仪表协会过程控制委员会理事,江苏省阀门工业协会专家委员会副主任委员,中国阀协科技专家委员会委员,中国能源建设集团技术专家。江苏省优秀科技工作者,江苏省333人才第三层次,江苏省333人才第二层次,享受国务院政府特殊津贴。...
20年外企、民企高层任职和企业项目咨询辅导实战经验,他一直以“调和老板与管理者,管理者与员工、老板与员工”之间的思维模式,传授“利润增长的方法,提升公司经营成效,引领企业持续发展”为宗旨,深耕“利润增长”实践和咨询,他独创了一套以“化解冲突,达成共识,人效倍增,持续激励”为核心的“利润倍增系统”,切实地改善了中国数百家企业的利润增长,化解了数万老板、管理者和员工之间的利益冲突问题,他担任包括上海南洋电缆集团、菲时特集团、远东集团、晋帛家纺、内蒙古小尾羊集团、广东盛路通讯、苏州金阊医院、新疆哈力馨医院在内十多家企业人力资源专家顾问、绩效管理顾问,帮助客户业绩提升30%~150%,降低成30%~50%,利润增长30%~200%! 他是中国薪酬绩效实战落地导师、上海仝聚及携君创始人,携君咨询首席咨询培训导师、《利润倍增系统》品牌课程创始人! 安老师于2010年开始陆续推出企业利润倍增三大核心课程《利润倍增思维》、《利润倍增系统》,累计培训及内训的企业近3000家,线上线下学员人数近十万人。...