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不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
中国一级企业培训师认证 ★中国国家营销认证师 ★美国AATCTP培训师认证 从事营销管理工作11年,先后在聚成管理咨询公司,企业长青教育集团,锡恩管理咨询公司担任过品牌经理,营销总监,销售副总,总经理,等职务。 300余场培训演讲经验,权威理念,具体技能,正确态度,讲练用三位一体的培训模式,带来实效的培训效果,使之成为最受企业欢迎的培训师。...
汇师经纪签约讲师 1991年毕业于上海交通大学企业管理专业 著名企业规范化管理实战专家,高级咨询师、培训师。 个人经历: 自1991年至2001年曾在海尔从事管理工作十余年,是海尔成功管理模式-“OEC管理”的创始人,负责整个集团OEC管理模式的推行和人力资源管理工作,被誉为海尔管理第一人。自2001年至今,一直从事管理咨询和培训工作十多年,具有二十多年企业管理与咨询经验,以管理实务见长,先后为钢铁、建材、机械、电子、家电、化工、化肥、家纺、服装、皮具等十多个行业的数百家企业进行过管理咨询或培训服务,并担任多家企业的常年管理顾问,积累了非常丰富的咨询经验及大量案例。...
赵承阁讲师从事企业高级管理工作多年,有10多年的培训工作的经历,在企业管理、企业文化实践、执行力、团队训练等方面有着丰富的理论与实践操作经验,在企业中高层管理尤其是执行力方面有独特的见解,并有较高的实操性。赵老师授课的宗旨是轻松的学习快乐的进步。他的课程不仅仅讲述理论而是在课题的衔接和整个课程进展中,穿插经典案例和精彩的故事给学员以启迪。健康活泼的互动游戏更使学员亲身体验深刻的道理。尤其是游戏后的深度点评更是使学员受益匪浅,建立学员的对话状态实现课程核心价值的沉淀。 汇师经纪签约讲师 北京科学管理学院讲师 中央电视台中视科华培训中心顾问、签约讲师 职业指南频道签约讲师 资深管理培训专家 中国培训联盟核心专家,是集职业经理、培训顾问和高校教授于一身的实践型培训专家。 赵承阁老师的课程如评书般的精彩,就像给您一份多元的文化大餐。机智幽默的讲解和活动后的总结点评使他的课程互动起来犹如一台精彩的节目,课后还能让学员绕梁三日的回味以及理智深度的反思,学员好评如潮;机构好评如潮。...
原西门子市场经理、办事处经理;戴尔区域销售经理,清华大学EMBA(高级工商管理硕士);清华大学高级经理人讲堂,清华大学国家 CIMS 中心特约讲师;国际AACTP认证培训师 清华大学EMBA(高级工商管理硕士) 清华大学高级经理人讲堂 清华大学国家 CIMS 中心特约讲师 国际AACTP认证培训师,可中英文双语教学 培训前沿名师团高级讲师 多家国内国际大型企业常年顾问 国企——外企,熟悉国内外企业运营管理模式, 对不同模式下的管理之道有切身了解独到理念 技术——销售与市场——高级管理岗位 10年世界100强企业实战经验及熏陶,积累了丰富的经验与阅历 中旭商学院特聘专家 中国讲师网签约讲师 汇师经纪网签约讲师 清华大学EMBA(高级工商管理硕士) 清华大学高级经理人讲堂 清华大学国家 CIMS 中心特约讲师 国际AACTP认证培训师,可中英文双语教学 多家国内国际大型企业常年顾问 国企——外企,熟悉国内外企业运营管理模式, 对不同模式下的管理之道有切身了解独到理念 技术——销售与市场——高级管理岗位 10年世界100强企业实战经验及熏陶,积累了丰富的经验与阅历 国有大型企业技术工程师 西门子大区经理 戴尔区域营销总监 美国OK集团中国区副总经理...
海尔企业文化体系主创人员之一,在企业文化、集团管控、人力资源管理、OEC管理、SBU经营、市场链与业务流程再造、PSI等现代企业管理方面,具有丰富的实战经验和独到见解,受聘担任上百家企业管理顾问。 企业文化咨询专家,集团管控咨询专家,海尔经验研学专家。 清华大学、浙江大学等高校课程教授。北京师范大学管理学博士。曾获青岛十大名师、中国百位优秀讲师、中国企业教育专业十佳培训师等称号。PTT国际职业培训师。 海尔企业文化体系主创人员之一,在企业文化、集团管控、人力资源管理、OEC管理、SBU经营、市场链与业务流程再造、PSI等现代企业管理方面,具有丰富的实战经验和独到见解,受聘担任上百家企业管理顾问。个人著作有《海尔兵法》、《OEC管理》、《创新经营》、《企业文化落地》、《铁军八局》等多部。...
南开大学企业管理学博士 WIAC(国际行动教练协会)认证讲师 DISC认证讲师 国家高级人力资源管理师 美国University of Massachusetts访问学者 青岛市企业管理(创新)奖评审专家 山东省比较管理研究会理事 【从业经验】 多年培训经验,曾在某大型国企任职七年(金杯汽车),后到大学任教,从事领导力及组织管理方面的教学研究及实践探索。在领导力开发,教练式管理,有效沟通,员工辅导,执行力等领域具有丰富的培训与辅导经验。刘老师不仅具有深厚的理论基础,更注重解决企业管理实践中的实际问题,是一位专注于中高层领导能力提升的培训行者。...
教练式心态训练、团队训练导师 教练式实战型管理咨询师 高绩效团队建设与管理专家 狼性销售团队建设与管理专家 企业商学院体系建设与管理专家 山东九鼎投资控股集团国内销售总监 上市公司老来寿生物集团商学院院长 【从业经历】 1、历任山东九鼎投资控股集团国内销售总监; 在任用3个月的时间将团队业绩由不到1000万/月提升至1437万/月,六个月的时间提升至1972万。 2、历任上市公司老来寿生物集团,集团商学院院长,搭建其商学院运作体系,组建商学院运营团队,实现集团公司商学院建设目标。...
外贸培训高级讲师 北京航空航天大学学士 上海同济大学硕士 国家商务部外贸局特聘讲师 北京国培商务所特约讲师 深圳市高新企业协会特约讲师 中国制造网,焦点商学院特约讲师 深圳市对外贸易中心特约讲师 深圳市天地纵横企业管理顾问有限公司顾问 大型企业外贸事业部副总经理 研究员级高级工程师 中国早期一批认证的报关员和外销员, 从事外贸工作二十多年,具有丰富的进出口贸易实战经验;注重理论与实践紧密结合,具有理论高度。授课注重实操性、实战性、实用性。 定期受邀去北京,上海,广州,深圳等地授课。长期受数个省商务厅(外贸局)的邀请去四川绵阳,辽宁沈阳,吉林长春,吉林白城,贵州贵阳,江西景德镇,广西南宁,东莞,顺德,江苏江阴等地授课。...
上海市青年拔尖人才,985计算机系本硕博, 美国佐治亚理工学院访问学者,中国科学院访问学者, 担任多个全国性行业协会和地方政府的特聘专家,担任多个大学的客座教授, 发表被SCI、EI检索在内的论文60余篇,包括在高水平期刊发表的论文, 参与了政府、互联网、金融、运营商、医疗、教育、制造、零售、能源、交通、公检法等十余个行业的项目,参与了多个国家级科研课题, 拥有十余年的IT科研和企业实战经验,丰富的IT和高校人脉资源, 【实战经验】 梅一多博士,计算机高级工程师职称,西安交通大学计算机博士,北京交通大学博士后,上海市青年拔尖人才获得者(省级人才),美国佐治亚理工学院访问学者,中国科学院访问学者。中基凌云科技有限公司联合创始人兼CTO。 梅一多博士具有十余年的人工智能、云计算、大数据、区块链系统的高校科研和企业实际工作经验。曾在全国知名的互联网公司和世界500强企业总部担任人工智能、大数据、云计算、区块链系统方面的高级技术研发与管理工作,主持和参与了多项企业级人工智能、云计算、大数据和区块链项目的研发,创造了可观的经济效益。牵头主持了两项省部级研究课题,参与了十余项国家863、自然科学基金、省部级重点研究课题,和所在团队通力协作,发表被SCI、EI检索在内的论文60余篇,其中SCI论文5篇,EI论文30余篇,包括发表在国际知名计算机期刊和国际知名计算机会议的论文。在人工智能、云计算、大数据、区块链的理论创新、系统研发、项目管理、应用实施、人才培养和产业研究等方面具有丰富的经验。 梅一多博士曾荣获上海市青年拔尖人才称号、中国大数据领军人物奖、中国云计算杰出英才奖、2018新创视界创新创业大赛三等奖、2017第二届博士(后)中国创新发展高峰论坛优秀论文奖、2016第二届中国数据新闻大赛三等奖、MID2016国际会议优秀论文奖、2014年中国“云上贵州”大数据商业模式大赛单项奖、2014全国金融创新与经济转型博士后学术论坛优秀论文奖、2013全国教育科研并行应用程序优化大赛优胜奖等一系列工业界和学术界奖项,入选了影响中国大数据产业进程100人,担任世界互联网大会永久会址乌镇镇长助理,担任北京市人工智能学会理事,担任广州市经济和信息化委员会人工智能和大数据专家,担任广西科技大学启迪数字学院专业导师、南昌理工学院客座教授,担任中国大数据产业生态联盟、山西省大数据产业协会、天津市大数据协会、首席数据官员CDO联盟、北京海归孵化器科学技术协会、河南省经济战略学会等多个行业协会的专家委员,担任中博联智库创新技术研究院互联网专业委员会主任、华夏双创研究院特聘专家、千人博士后智库专家、中国管理科学研究院全球智库专家委员会专家。...
中国人民大学人力资源硕士 房地产/建筑业人力资源管理专家 地产员工职业化辅导专家 国家高级人力资源管理师,实战派企业培训师 多家地产建筑企业资深管理咨询师 浙江大学河南高端培训中心企业家成长导师 现任多家房地产企业常年管理顾问 曾任某大型地产集团公司人力资源中心总经理 实战经验: 二十年大中型企业管理实战经验,十年建筑、地产行业从业经历,曾先后任多家大型地产集团公司人力资源中心总经理、公司总经理等职务。姚老师对企业管理、人力资源管理有丰富的经验与独到见解。已为逾百家企业提供过内部培训、人力资源咨询(含微咨询)服务,是集培训师、顾问师、咨询师三种角色于一身的管理实战老师 专业优势: 具有现代管理理念与创新思维,能够为企业提供全面的管理诊断及个性化解决方案,能够结合企业特点建立有效的人力资源管理体系,从而为企业的战略和经营目标的实现提供人力资源的保障与支持。主持、参与过数家地产企业人力资源管理咨询项目,能从管理之“因”培育企业成功之“果”,打造组织能力,为合作企业赢得管理竞争优势。...