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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
EMBA、 PTT国际专业高级讲师、国家认证高级企业培训师; 北大EMBA(珠中江)运营中心讲师、电子科技大学等多家高校职业规划讲师、多家公司常年管理顾问、深圳/广州/珠海多家机构签约讲师; 15年世界500强企业经营管理经验、12年全面生产经营管理历练、8年讲师修炼、6年人力资源研究实践经验。 先后任世界500强企业经理、国营上市公司副总,擅长培训体系建设、薪酬绩效变革、生产运营、人力资源、大学生就业指导规划等; 曾主导过3家以上薪酬绩效变革、50家以上企业培训讲师培训项目,取得良好效益;在企业文化建设及员工关系模块有自己独特研究,曾代表中山企业接受了中央电视台焦点访谈的采访。...
乐嘉琪 老师 专家介绍: 中国培训研究院金融讲师联盟人才培养专家; 银行实战讲师 拥有11年银行从业经验,8年银行管理工作经验,6年银行培训经验 曾为某国有银行人才培养项目经理,为该行搭建了直销、商务、资产保全三个条线的人才培养架构和培训体系。 在培训过程中更是以学员为主体,通过深厚扎实的理论知识和风趣幽默的授课风格,突出思维动力及效果推进转化,从 而引领学员在轻松的氛围中领悟深妙的管理理论。 核心课程: 一、 银行业务类课程: 《新环境下的银行风险管理策略》、《新环境下的信用卡营销策略》、《营销渠道开拓及维护》、《打造立体化的商户联盟》、《商户的开拓及维护》、《新环境下的催收及反欺诈策略》、《基于需求为本的销售技巧》、《柜面营销技巧》等 二、 营销团队管理系列课程: 《打造高效销售团队》、《销售团队人才培养体系的搭建》、《团队激励与辅导》、《直销团队的选育用留》、《现在发现你的优势之优势管理》、《激励的力量》、《销售团队人才培养体系的搭建》等 三、 特色课程: 《卓越服务——客户投诉预防及处理》、《策略性演讲与表达》、《职场高效沟通》 课程特色: 将引导技术巧妙融入授课过程中,关注学员内心诉求,注重课程导入和课程内容的内化,提高学员对课程内容的接受度,从而提升培训效果。 服务客户: 中国建设银行, 华夏银行, 光大银行,中信银行,民生银行,浦发银行,招商银行,北京银行, 上海银行,广发证券、泰康人寿等。 学员评价: 乐老师讲课视角独特,案例丰富,深入浅出,幽默风趣是一个很有思想很有感染力的一位老师。(某银行职能部门及分行卡部部分学员)...
银行人性管理、服务营销专家 3年上市公司总经理与12年咨询公司一把手背景,MBA学历,亲自主持过268家单位的管理咨询和邮储银行、农商行、建设银行、中国银行、农行、工行等2000余家银行网点服务营销提升项目,成功率在95%以上。 客户评价:落地性强、比较接地气! 策划岗位出身,遇事善于研究、创新,注重调研、总结,教练式培训,学员受益大! 擅长1、解决团队建设问题:从企业战略角度,构建团队模型,提炼团队文化,设计作业流程,分配岗位职责,建立薪酬与绩效考核体系,设计管控系统,建立激励机制,使团队愿景明确、组织严密、分工合理、激励到位,可以亮剑于任何对手。 管理策划研究理论主要包括: 企业管理“舞台”理论研究 人力资源管理九大体系的构建与执行 团队加强执行力的有效途径 有效沟通在管理中的运用 三种方法解决管理效率低的问题等 擅长2、银行网点服务质量整体提升的方案设计,总结出《银行网点服务质量提升的五大关键点》、《八大语言提升服务质量》、《四大环节、十大措施服务质量提升方案》等多个经典课程及实施方案。...
双硕士(东北大学控制硕士和南京大学EMBA);在国电南自公司(国内电力领军企业)工作15年,先后担任事业部副总经理、总经理、分公司总经理等职务,分管销售,具有丰富的管理经验和销售经验;在ABB(全球最大的电力设备企业)与国电南自公司合资公司工作4年,担任行业和大客户总经理,负责ABB营销体系的推广和执行,主要对象为海外EPC和国内工业行业(冶金行业、电力行业、石油石化行业及新能源行业);梦想是把国际先进的营销体系能与国内企业分享,共同提高!...
导师简介: 训涛老师 九型人格讲师 “性格动力”九型人格课程创始人 九型企业教练 企业组织系统排列导师 家族系统排列师 奥修塔罗静心老师 他一位优秀的九型文化传播者,课程以务实落地,深入浅出,通俗易懂所著称;他也是国内首批企业组织系统排列专业导师,在九型文化/企业组织系统排列/家族系统排列/塔罗牌/性格图表解析等领域有着很深的造诣。他把排列和九型非常融合的结合在一起,从而把九型文化又带到一个新的高度。他主张九型不是一门技术,而是一门自我探索的内在管理艺术;课程内容务实,直入心扉,容易理解,对个人成长,家庭和睦,亲子教育,人际关系,企业发展等有着质的帮助。他的授课风格幽默又不失严谨,轻松伴随着深入,可谓“简单、入心、有效、落地”,是严谨负责中正的课程导师。训涛老师的九型人格图表解析精准,可以通过简单的图表探查到企业内部存在的管理问题,家庭关系的矛盾点以及案主本人的成长限制点,堪称一绝!被学员称为“特别接地气的老师”。...
刘靖:生产管理专家,企业利润倍增导师,中小企业管理专家,经管作家.. 北京大学汇丰商学院客座教授..中山大学资深管理课程讲师..国务院国资委研究中心特聘讲师..实战型管理培训专家..企业管理变革资深咨询师..华企盛世企业管理咨询有限公司首席讲师。13年台资、美资、港资企业中高层管理经验,有6千人规模(旺季超过万人)台资生产经理任职经历.10年管理咨询、培训经验.任职咨询公司董事总经理8年.“适用式企业管理模式”创始人..管理著作《适用的才是最好的:中小企业管理之道》2014年被常州信息职业技术学院经贸管理学院选定为“中小企业管理剖析”教材。 刘靖教授创作管理专著8部,《适用的才是最好的:中小企业管理之道》中国电力出版社、《跟上上司脚步》企业管理出版社、《带着答案来找我》广东经济出版社、《给你一个团队如何提升士气》人民邮电出版社、《中式快餐管理模式建立》江苏美术出版社出版、《做正能量员工》广东经济出版社出版;待出版著作《管理变革:企业赢利模式》、《80、90后员工引领艺术》;创作官场、商战长篇小说6部,大型剧本1部.. 华企盛世企业管理咨询有限公司首席讲师、首席咨询师..“适用式管理模式”创始人..企业管理变革及现场改善专家.. 北京大学汇丰商学院客座教授.. 国务院国有资产监督管理委员会研究中心特聘讲师.. 时代光华特聘讲师..时代光华图书有限公司签约著作人.赢家大讲堂签约讲师..多家企业管理咨询、培训机构重点合作讲师......
企业问题分析实战专家、高级管理咨询师 资深流程管理专家、生产质量管理专家; 拥有近二十年的企业管理、管理咨询、教育与培训工作经验: 国内其它几十家培训与教育机构的长期特聘讲师; 注册六西格玛黑带大师(ASSA) 上海市注册企业管理咨询专家 经历: 冉老师在近二十年的企业管理、管理咨询、教育与培训工作经历中有八年大型企业中高层管理经历,先后担任某上市公司企业管理部经理、人事经理、生产质量经理等管理职务; 有十多年管理咨询、管理培训经历和近十年教学经历; 2003年,致力于企业管理的咨询与培训工作以来,先后到美资、日资、台资以及国内优秀企业调研、辅导及培训,在不断优化整合国内外企业管理经验之上,为国内企业提供最具针对性、可操作性的管理咨询与培训服务。 金牌课程: 中层管理才能发展训练 精英团队建设 卓越管理沟通 如何做一名出色的管理人员 金牌班组长...
易建帆先生,崇尚理论与实践相结合的真理,长期的培训、实践与刻苦钻研,形成了独特的、完整的培训理论体系。经过15年的管理实践与潜心研究,博采世界培训精华,集情景性、趣味性、挑战性和教育性于一体的培训模式,通过讲授式、情景模拟演练法(角色扮演)、沙盘演练法、头脑风暴法(脑力激荡法)、互动式演练法、心智训练、教练技术等教学方式,寻求理论与实践的最佳结合点,形成了完整的、系统的培训模式。 中国执行系统建设权威 管理教练课程高级训练导师 个人源动力、潜能开发导师 易行中国执行系统建设机构创始人 清华大学领导力总裁班执行力主讲导师 建帆老师是一位实战型导师,他所讲内容90%来自实战,10%集当代成功企业家经验汇总。在自主经营企业的同时,进行企业内训,并通过大型公众演讲,已有数万人得到指导并获得成长。使企业效益显著增长,团队凝聚力及执行力不断提升。经过多年的实践和总结,目前在国内企业执行系统打造和建设方面非常权威,形成独到的、完善的系统建设,相信将为更多企业的发展贡献自己的力量。 【建帆人生哲学】 人生目标:卓越型企管导师 人生愿景:天下人和谐幸福,健康快乐 人生使命:引领华夏商业文明,绿色长久 人生信条:成功者绝不放弃,放弃者绝不成功 人生价值:帮平凡者走向成功,助成功者走向卓越 人生定位:事从教育,传播知识 人生格言:生命不息,奋斗不止 工作准则:爱岗敬业,积极向上 交友准则:热爱生活,孝亲尊师 专 业 观:专注、精进 诚 信 观:诚实正直,信守承诺 健 康 观:身心健康,乐观向上 生活偶像:亚伯拉罕·林肯 & 朱镕基 【研究领域】 企业执行系统建设...
杨继锋先生有二十多年企业管理和咨询的工作经验;1989年北京师范大学心理学研究生毕业;主要工作经历有: 善择管理顾问公司业务总监(2011年8月—至今) 亚信联创(中国)有限公司人力资源部总监(2002年7月—2011年8月) 大诚佳训管理咨询公司业务总监(1996年6月—2002年7月) 加拿大北电网络(中国)有限公司组织发展部顾问(1991年—1996年6月) 其它兼职: 在清华大学清华、北京航空航天大学任MBA的特邀讲师 全球知名人才测评公司SHL的认证讲师 DDI领导力发展系列认证讲师 主要擅长领域:人才测评、干部选拔、领导力发展、绩效管理 在人才选拔与测评领域有丰富的经验,为多家跨过企业和国内金融机构进行高管的选拔与评估,如帮助中国银行、中国建投、宏源证劵、宏源期货等选拔中高级管理者,参与山特维克公司后备干部的选拔项目的设计和实施。接受SHL、善择专业测评培训和训练,在评价中心技术、人格测评、领导力测评等领域得到资格认证和测评培训师的资格认证. 在绩效管理方面,有多年的实际管理和实操经验,在十几年前,曾经为多家著名公司提供绩效管理的咨询、设计和培训服务,这些公司包括诺基亚、联想集团、神州数码、联想电脑(现联想集团的前身),还有中化集团、福建移动等公司。 在领导力发展领域有多年的实操经验,无论是项目的设计,360度评估,在时培养计划的制定,有丰富的经验,既有多年自己实操的经验,也有给企业进行咨询的经验。...
国家二级心理咨询师 厦门大学,浙江大学客座讲师 中国金融业协会顾问讲师 亚太管理训练网授权培训师 全国多家知名培训机构高级讲师 王老师在浙江金融业及山东省商业内具有很高的知名度和影响力。浙江金融行业近3/4的银行,福建1\4的农村信用社,山东1/2的商场都曾接受过王老师的培训,众多银行和企业把王老师的课,指定为全员及新员工必修课。凡听过王老师课程的单位均给予高度评价,学员上万人,满意率平均达96%以上。 『培训特点』 王老师授课风格生动幽默,笑声不断。提倡快乐学习,快乐工作。培训中倡导:“三实”原则,即:实战、实效、实用,结合自身丰富的实践经历,深入浅出,在培训中教授大量的方法和工具,使学员在培训之后,能够结合各自工作即学即用,进行实践操作。...