不限 销售技巧 市场营销 人力资源 生产管理 领导力 采购管理 财务法律 仓储物流 项目管理 客户服务 企业战略 行业趋势 资本运营 通用管理 质量管理 职业素养 国学心理 其他
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不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
山东德州人,著名管理心理学专家,风险投资家,国际金融专家,宏观经济分析师,深圳市世纪首誉企业管理顾问有限公司董事长,美国管理协会会员(Academy of Management),美国AACTP认证培训经理,美国AACTP认证职业经理人,国际GEC认证企业管理教练,GIE国际认证课程开发设计师,教学型组织(后TTT时代)理论的实践者,专注研究:基于潜意识概念的体系管理与金融策略支持。 9年“商业银行”资深管理顾问经验;5年“外资风险投资公司”高级管理经验;3年“民间金融、网络金融”实操经验;7年职业讲师授课经验;期间个人投资经营的中小民营企业共11家,涉及不同领域;现正为某股份制商业银行设计“中小微企业”全系信贷产品。 独创“中小微企业金融产品营销与风控”的全新解决方案,扭转了目前业内“‘盲’人过河、走‘投’无路、上‘逼’下‘压’、无所适‘从’”的被动局面 业界头衔:金融专家、风险投资家、宏观经济分析 理论建树 1、独创“潜意识”教学理念,从客观角度谈教学,成功解决了以下四个问题: ① 学员很明白,但就是不想学; ② 学员很想学,但就是学不进; ③ 学员学会了,但就是用不了; ④ 学员用上了,但就是不见效; 2、提出“情牵理论”,成功化解了困扰公司多年的“办公室政治斗争”,并将其引导为一股可以促使团队正向发展的核心竞争力; 3、提出“团队目标阶梯论”,将团队引入一个可持续强化的良性循环之中,为我们打造“高效团队”奠定了坚实的基础; 4、成功解析了“分享式”管理模式,使“年轻管理者”可以真正做到“年少有为”,不再为“管理”工作感到头痛。 5、利用“期望差值”与“品牌美誉度”之间的辩证关系,探寻顾客渴望“优质服务”的真正心理,借此重新论证了“服务和营销”之间的平衡关系。 6、深入分析了从“服务营销”到“体验营销”这一过渡时期里,消费者复杂的心理变化,变换角度介绍了“体验营销”的实施办法。认为消费者所急于追求的体验,更多是企业刻意安排的“流程美”,在产品、服务同质化日劲的今天,只有体现着企业智慧的“流程安排”,才能够给出足以说服客户的差异美感。 个人成就 1999年11月,成立山东大学“梦想小组”,并提交多项科研成果,获得济南市科学院“梦想基金”专项资助。 2001年9月,提出“习惯凝定理论”并应用于课堂教学当中,曾获“山东省启蒙智力创研奖”。 2009年7月,获得中国人民大学工商管理硕士学位。 2009年11月 ,赴美学习,并参与由麻省理工大学发起的“灵动潜意识”专项研究,获得潜意识心理专家称号。 2010年5月,参与由美国“TheLeading Edge of Management” 组织的“绩效管理(PerformanceManagement)”专题研究,并提出“基于体系管理的动态平衡”理论。 2012年3月,获得美国管理学会(Academyof Management)会员资格,并将“潜意识学说”列为新的研究议题。...
历任国有企业、外资企业和民企高级管理者,在中层管理技能提升、情绪与压力管理、职业化素养、 沟通力、执行力等领域积累了丰富经验与大量成功案例,在业界享有较高知名度与美誉度。曾在培训师协会、培训联合会等多个协会组织杂志刊物中发表文章,著有《现代企业管理》等著作。课程反馈满意率达到 90%以上。 【实践经历】 一、企业核心价值: 2004年-2005年中企动力(原谷歌中国区总代理)合肥分公司,用3个月时间做到部门经理,并带领八位伙伴完成半年度营销6000万销售业绩目标。 2005年-2010年任东维集团(制造业),任人事经理一职,在任期间带领总部四位伙伴,初步构建东 维大学的培训架构;同时承担内部讲师团队管理与培养,通过严格选拔与培养,成功培养了20多名集团培训精英讲师,全面建立总部和7家子公司的人力资源系统和人才梯队。 同时自2008年开始兼职商业培训师。 2010年-2012年创业期,成立某连锁食品零售企业,任董事长(属于快消品),同时商业讲师。 2012年开始任合肥华南城集团(房地产公司)培训总监,带领人力团队,从27位员工,1年时间将公司发展为518位员工,营销额首年超过10个亿,同时建立完整的企业管理手册和人力资源绩效系统、招聘系统和培训系统。 2013年2月再次离职,进入全职商业讲师之路。 【培训经历】 2008年开始任工商联和职业经理人协会高级培训顾问,担任国家社会与人力资源保障部主导的国家人力资源师考证培训辅导工作,成功培养多名国家高级人力资源师。 2008年成功研发,品牌课程《中层管理》课程,被浙江省湖州市吴兴区区政府多次采购,为HR经理主管培训班课程必选课程,同时深受高度好评; 2009年自主开发的《职业化素养提升》,曾被浙江香飘飘集团、安徽两淮集团、华润雪花集团多次重复采购,并受邀参加华润雪花集团TTT年度集团优秀内训师颁奖活动特别嘉宾; 2010年自主开发的《赢在执行》,曾被浙江华数传媒(有线电视集团)中高层干部班多次采购,反响极佳; 2011年自主开发的《情绪与压力管理》和《阳光心态与职场正能量》课程,被安徽省合肥市高新区管委会多次高价采购,并推荐给建设银行,反响极佳; 2012年,自主开发《高绩效团队打造》,并受红星美凯龙公司、第六空间家居卖场、依立腾服装集团邀请,在多家门店进行团队打造,受到公司领导和学员一致认可; 2013年,《销售人员必须掌握心理学》课程被山东中烟选为,卷烟系统课程师资,进入卷烟系统师资库,并进行山东省内多处进行卷烟系统零售客户巡回授课; 2014年,受邀中石油合肥分公司特别顾问,为油站站长进行,《演讲与口才训练》私人辅导。 2014年,受广西省柳州烟草公司聘请为特别顾问,辅导两位参加《TTT》省级比赛选手,并获得团队总分第一,一个第二名,一个第三名的好成绩。 2015年,受广东广州天河区委党校、浙江湖州市委党校、中国科学院邀请,为主要党政、团委领导骨干和公务员进行《赢在执行力》和《新领导力》课程授课,获得一致好评...
★中国时尚礼仪爱心教育倡导者第一人 ★人力资源社会保障部国家人才网高级礼仪培训师 ★中国时尚礼仪爱心教育文化传播爱心教育大使 ★慧之源时尚礼仪爱心教育网创始人 ★慧之源文化传播有限公司首席讲师 ★IPA国际礼仪专家委员会高级礼仪师 ★HZY爱心教育讲师团创始人 ★中国国际礼仪研究院高级讲师 ★华夏礼仪培训学院高级讲师 ★思敏百大讲师团高级讲师 ★陕西省礼仪协会高级讲师...
袁莹(Elizabeth)导师,她是独具魅力的心理学导师,犀利的传媒人,还是一名成功的实体企业家,被朋友们誉为“幸福筑梦师”。她经历过人生的绝望与低谷,也体验过分离与疏散;遍访全球名师,追梦数十年,直至遇见了心理学,遇见了系统排列,她的生命从迷茫到清明,从暗淡到璀璨多姿。如今,她以爱为载体,以心理咨询师、系统排列导师的身份,致力于发掘人的内在力量,重振生命能量;旨在帮助人们提升生命质量,在情感、家庭、事业、财富、健康、人际等方面更完美更具幸福力。她一路前行,一路付出,认为爱能让灵魂更高贵,让生命更具魅力。 中国管理科学研究院 特约研究员 2017年中国管理创新杰出人物奖 2017年中国梦十大杰出青年奖 2016幸福中国全国心理行业年度人物“终生成就奖” 美国国家催眠师学会(NationalGuild of Hypnotists)认证的国际催眠医治师 中国就业培训技术指导中心认证的家庭(组织)系统排列师资指导师 国家二级职业心理咨询师 中国好讲师全国十强品牌讲师 “明德杯”中国最具公信力品牌讲师 世界美女组织授予的“社会慈善家”和“世界十大杰出华人讲师”荣誉 中国心理咨询师与催眠师联合会广东省分会会长 北京西商国际心理医学研究院常务副院长 袁莹(Elizabeth)导师,她是独具魅力的心理学导师,犀利的传媒人,还是一名成功的实体企业家,被朋友们誉为“幸福筑梦师”。她经历过人生的绝望与低谷,也体验过分离与疏散;遍访全球名师,追梦数十年,直至遇见了心理学,遇见了系统排列,她的生命从迷茫到清明,从暗淡到璀璨多姿。如今,她以爱为载体,以心理咨询师、系统排列导师的身份,致力于发掘人的内在力量,重振生命能量;旨在帮助人们提升生命质量,在情感、家庭、事业、财富、健康、人际等方面更完美更具幸福力。她一路前行,一路付出,认为爱能让灵魂更高贵,让生命更具魅力。 她内心博学,灵魂丰盈,以优雅谦逊惊艳世界。现受聘于中国管理科学研究院特约研究员和北京西商国际心理医学研究院常务副院长,获得2017年中国管理创新杰出人物奖,2016幸福中国全国心理行业年度人物“终生成就奖”,同时也是中国心理咨询师与催眠师联合会广东省分会会长、广州市泰喜鸿成文化发展有限公司首席心灵疗愈导师,善于把国际催眠、系统排列、遗传基因学、量子物理学及心理治疗整合运用,对个案协助有非常独道的见解和疗愈效果。...
“情境高尔夫”注册商标、版权拥有人 中国第一部权威的培训师专业工具书 《培训师21项技能修炼》作者 国际注册高级职业培训师 中国培训技术研究院首席研究员 国家高科技教工委特聘人力资源专家 中国人力资源研究会特聘专家讲师 中国MBA联谊会人力资源专家 美国认证协会(ACI)注册培训师认证主讲专家 格诺威企业管理咨询公司首席咨询师 【职业经历】 段老师师从美国是著名的管理咨询专家,系统学习和研究全球先进咨询培训技术,专注于人力资源培训与开发领域,致力培训技术的学习、研究、开发和运用,具有极强的课程研发能力,拥有核心的课程体系。段老师吸收欧美最先进的GROW(成长型)培训模型,结合国内实际,创立了符合企业实际需求的“GROWAY”(成长之道)培训模型,采用“咨询—训练—辅导”(C-T-C)模型,根据具体的培训情境,采用最先进的“情境训练”手法,为企业实施“量身定做”式的个性化的培训服务,获得了客户的良好赞誉。 段老师具有丰富的职业经历,先后任太极集团南方区市场经理;陕西广厦房地产集团行政总监;上海以太通信公司常务副总;美国AMWAY(中国)高级经理、美国INTERT国际咨询机构中国区高级合伙人和首席咨询师;格诺威管理咨询公司首席咨询师等职务,并担任多家公司的咨询顾问及多所高校的客座教授。 段老师有着10多年管理实践经验、7年的咨询培训经历,培训足迹全国各大 城市,先后在北京、上海、广东、浙江、山东、四川、陕西、湖北、黑龙江、辽宁、新疆、重庆等地举办上百场培训,深受学员好评。 【段老师著作】: 《培训师的21项技能修炼》 《培训师的21项技能修炼》是一本针对培训师 提升培训技能的书籍。由北大出版社出版发行。 这是一本被誉为“培训师案头必备的技能提升 ‘百科全书’”,也是国内第一本高端、全面、系统的 培训师的必备工具书。 全书共分为21章节,分为五个篇章,每一个 章节就是培训师必备的一项技能。 第一篇:课程开发篇。包括“培训需求调查”、 “课程开发流程”“案例组织和设计”“PPT制作原则 和方法”四章。 第二篇:课堂呈现篇。包括“克服讲台紧张”、“讲台专业形象”、“开场白设计和呈现”、“课程衔接方法”、“课程时间控制”“结尾设计及操作”共六章。 第三篇:培训保障篇。包括“精彩互动”、“培训现场控制”“现场问题处理”、“培训管理及评估”四章。 第四篇:精彩演绎篇。包括“语言表达”“声音呈现”“身体语言展示”及“提高精彩的四个法宝”四章。 第五篇:成长之道篇。包括“培训模式”“性格分析的运用”“培训师职业生涯设计”三章。 每一章节分为四个部分:第一部分:现场呈现,列举在培训中常见的错误现象;第二部分:原因分析,分析产生这些错误的原因,揭示管理学原理;第三部分:解决方案和措施:这是每个章节的重点内容。包括提升该项技能具体的原则、方法、技巧、案例及注意事项。第四部分:答疑及相关工具;针对该项技能,针对性的回答典型问题,并且提供相应的工具。 本书包括:案例、原理、原则、方法、技巧、注意事项及相应工具,为培训师开发和讲授课程提供全面系统的解决方案。...
国际贸易实务与惯例研究中心主任 、教授、博士生导 师 国际贸易专业博士 中国国际经济贸易仲裁 中国商业经济学会 商业经济应用与管理研究分会副会长 中国国际贸易学会理事 教育部《国际商务》教材审核委员会 主审专家 多家外贸企业的业务顾问 获奖项目 2008年“第二届国际服务贸易论坛”优秀论文奖。 1996年“中国外贸发展与改革” 优秀论文二等奖(中国国际贸易学会)。 1996年“大亨杯”优秀论文二等奖(一等奖空缺,中国外贸教育协会)。 1997年山东省哲学社会科学优秀成果二等奖。 1995年山东省哲学社会科学优秀成果三等奖。 1994年山东团省委“青春立功”二等奖。 1998年山东省社科优秀成果三等奖,省教委社科优秀成果三等奖。 1994、1995、1996、1997、1998年分别获山东经济学院优秀科研成果(论文)一等奖。 ★著作速览 《国际贸易惯例与规则实务》(第二版)(90万字)(对外经济贸易大学出版社) 《国际贸易实务》(76万字)(对外经济贸易大学出版社) 《国际贸易运输》(第三版)( 58万字)(对外经济贸易大学出版社) 《国际贸易保险》(第二版)(45万字)(对外经济贸易大学出版社) 《国际贸易运输与保险》(第二版)(40万字)(对外经济贸易大学出版社) (北京高等教育精品教材) 《国际结算-实务与操作》(第二版)(50万字)(对外经济贸易大学出版社)...
许丽洁老师,外贸资深专家、海外销售团队高级顾问.具有深厚的专业背景以及十五年丰富的外贸实战与外贸管理经验。 现任国家商务部海外营销专家、深圳市对外经济贸易中心、深圳市高新技术产业协会、香港工业总会、等组织的海外营销指导专家. 许老师对如何创建海外业务团队、拓展不同区域海外市场具备丰富的实战经验和坚实的理论基础.带领团队曾参加过百场国际顶级展会,对如何成为海外顶级买家合格供应商有较深入的研究 . 与此同时也担任着《国际商报》,《进出口经理人》等报刊和杂志的外贸专栏作者。 一:具备资深的专业背景以及丰富的实践经验,在培训过程中善于引入大量的案例以加深学员对外贸知识的理解和运用; 二:具有很强的场控能力,讲授风格不拘一格,善于和学员进行现场互动,语言活泼风趣、犀利有力,深受学员的欢迎和好评。...
姚前进(KENNY)先生 铭鉴管理研究院激励体系研究中心主任 北京铭鉴盛世管理咨询有限公司首席激励体系专家 清华大学继续教育学院特聘讲师 浙江大学人文学院特聘讲师 南大学院经济管理学院特聘讲师 东方名家特约节目《做聪明的上司-巧妙激发员工积极性》授课专家 中国饭店业资深职业经理人、中华培训网特约讲师。南京大学法学学士,人民大学EMBA。 曾任香港VICTORY酒店管理公司人力资源总监。香港汇海集团外派董事、副总经理。中联海陵管理咨询副总裁。 研究领域: 世界500强企业激励机制研究与在中国的应用推广; 共赢激励模型工具化应用、倡导与推进; 中国服务体系研究与推广应用; 企业规范化体系建设与完善...
国学·文化讲师 资质:国家高级人力资源管理师;国家高级培训师 唐老师对中国文化长期的研究和熏染,沁润了她与众不同的文化气质。不言而信,不矜而庄。令学员信服的不仅是精彩的授课,潜移默化间更是人格魅力的传递。她博览儒释道,精通孔老庄。她认为中国传统文化真正教给我们的是做人做事的道理,所以在课程中先通过给学员树立正确的人生观、价值观然后才谈做事的方法。但是国学给人们的感觉是枯燥的,乏味的。所以她的课程是古为今用,把国学融入到我们现今的生活里,让学员们在工作生活中感受到国学带给大家的快乐,温暖。 授课风格:表达能力极强,肢体语言丰富,语言流畅、富有感染力,课堂气氛活跃。强调学以致用,善于运用体验式教学,从“自我感受”的角度启发引导学员。教学风格严谨认真。...
北京中医药大学毕业 著名中医养生美容专家 中华养生文化促进会会长 清华总裁班特聘讲师 华易国方国际医学技术研究院院长 台湾生命元能量养生协会 理事 中国武派太极养生协会 副会长 中华九步温疗养生法创始人 腹部排毒反射疗法创始人 《漂亮女人》杂志、《都市主妇》杂志、《红妆资讯》、中国美容经营网特约撰稿人。 个人专著及论文: 著有《气血通,百病不生》、《女人与心肝》、《阳春四经排毒》、《现代养生误区面面观》、《先养元、再生娃》、《女性养心重于养病》、《病从情志始》、《红丝带的幸福指数》、《学点手诊防大病》、《针灸—魔鬼身材的守护神》、《中医养生美容的GPS—辨证》、《辨痧----身体机能的显示屏》等数十万文字,被业界称为:中医养生布道者...