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不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
著名经济学家，房地产学者， 《Open Nation 开源中国》杂志荣誉顾问，中国创新创业企业家联盟咨询专家，国家银河培训工程特聘专家，专家顾问网专家团秘书长。曾任中国社科院中小企业研究中心投融资部主任、融资有道全国巡讲活动秘书长、中国西部投融资高峰论坛秘书长、中国最具成长性新锐企业奖评委。北京大学汇丰商学院房地产EMBA班客座教授。 曾在北京人民大会堂、清华大学、北京大学、上海交通大学、国家高级公务员培训中心等授课，在中国国际文化产业博览交易会(文博会)、中国北京国际科技产业博览会(科博会)、中国中小企业论坛、中国最具成长性新锐企业奖评选活动、中国西部投融资高峰论坛、中国地产高峰论坛、融资有道全国巡讲活动、国家发改委银河培训工程、亚洲教育北京论坛、新形势下的投融资趋势解读高峰论坛、2013中国经济发展论坛等几十个大型论坛、活动担任演讲嘉宾、对话嘉宾、主持人。 擅长行业／领域: 行业：银行、房地产、论坛、政府、其他 领域：新常态、宏观经济、互联网金融、利率市场化、投融资、城镇化 曾接受《21世纪经济报道》、《国际商报》、《第一财经》、陕西电视台等多家权威媒体采访、报道。 2007年8月4日在清华大学举办“融资有道大讲堂全国巡讲活动”，并担任大会主持人。 2007年11月9日在“第二届中国文化创意产业博览会” (文博会)上担任主持人。 2007年12月4日在人民大会堂举办的“中国动力地产高峰论坛”上演讲。 2008年1月13日在国家人事部高级公务员培训中心讲授卫星课程。 2008年6月18日起负责“第三届中国最具成长性新锐企业评选活动”的全程评审工作。 2008年7月15日担任“融资有道全国巡讲活动暨北京中小企业融资专家指导活动”主持人。 2008年9月13日在厦门为国家发改委银河培训工程学员授课。 2008年11月12日在清华大学为南昌市政府干部讲“区域融资战略”。 2008年11月15日在河北沧州讲授“宏观经济形势分析”。 2008年11月21日担任“2008第三届中国最具成长性新锐企业奖中小企业论坛”主持人。 2008年11月24日在LG广州分公司为中高层管理人员讲授“当前经济动荡带给中国经济和消费市场的影响”。 2008年12月22日作为对话嘉宾参加亚洲教育北京论坛与IDG\\红杉资本等共同探讨民办教育融资。 2009年1月10日在山东“莱芜金融经济峰会”主讲“金融危机下的中小企业融资”。...
中国电子商务研究中心特约研究员、良策电商创始人、《互联网+：产业风口》专著编委成员、《客户能量学》理论创导人、“互联网+”落地培训实战顾问、中国企业家品牌塑型师、天津市商务服务行业协会信息中心副主任、全球品牌网、博锐管理在线、亿欧网、迈点网、百度百家等媒体专栏作者 一直专注于客户驱动式营销，追求低成本高收效，为企业提供客户营销和电商良策，具有汽车、互联网、物联网和移动互联网等10多年跨行实战经验,在艾瑞网、中国电子商务研究中心、派代网、i黑马、i天下网商、电商报、电商之家、速途网、慧聪网、思路网、价值中国、Bianews、东方财富网、中国营销传播网、第1营销网、MBA中国网、中国管理在线、中华品牌管理网、中国时尚品牌网、搜狐网、网易、站长之家、A5站长网、CFANZ、O2O前沿、中金在线、思路网、创业网、创业邦、赢商网、易得米、酷辣虫、神刀网、风云网、中国网联网、今讯网、360DOC、浙江新闻网、世界浙商网、淮安网、安徽财经网、河北在线、灿橙网、财生网、搜钱网、微头条、中国厨房用品网、中国厨具网、媒介360、seowhy、中国企业网、企业观察网、第一商业网、科码一线网等发表并转载200多篇专业文章。 近3年时间，超过50多场企业培训，实地走访30多个行业，2000多个企业商家，提供诸多创新性思维和行动指南，得到企业的一致认可和好评！...
李志蛟，男，汉族，1979年3月生人，四川眉山人。我国当代网络营销新思维的倡导者和传播者，网络营销实战应用专家，清华大学珠三角网络营销课程首席讲师，100多家企业网络营销战略顾问，企程咨询集团董事长。李志蛟长期致力于推广线上线下组合式营销和网络营销新思维的传播。他主讲主办的《网络营销商战智慧》、《五大捕鱼系统》等课程广受中小企业家认可，同时在国内知名院校EMBA培训中备受好评。...
聚德实业集团董事长、江西百顺实业集团董事、上海意道实业有限公司董事、北京熙贤文化发展有限公司董事、亮程国际教育集团董事长 、亮程商学院院长、亮程老板大商圈创始人、亮程慈善基金会主席、中国最具社会使命感的企业家、中国企业培训界领军人物、领袖型企业家 创业家导师、出版的著作有——《利润暴涨6大秘诀》《领袖经营思维》。 他，一名执着的理论实践者 精心研习【儒、释、道、兵、政】，他研习的历史人物包括：孔子、 孟子、老子、庄子、鬼谷子、刘邦、刘备、宗教领袖和毛泽东等 同时，他深入研究顶级企业成功之道，结合西方现代经营管理 方法，最后开创出一套简单、系统、落地对企业行之有效的“企业 利润增长课程系统”。他擅长企业战略管理、企业运营管理、企业 文化和机制导入。他带领团队六年时间成为中国培训行业的领军 企业。他的创业故事被无数人作为传奇去效仿，被CCTV-2、江西 卫视、创业家杂志、中华讲师网、江南都市报、江西广播电台、 生活365等各类媒体争相转载。他用自己创业的故事激励人们 不断奋进，引领中国中小企业不断壮大！ 他，是中国培训界做实体有结果的一位实战派企业导师 15年来，他进军六大实体行业，涉及互联网、陶瓷、会所、传媒、旅游等，成功参与创办了上海意道实业有限公司、江西百顺实业有限公司、北京熙贤斋文化传播公司，聚德实业集团等企业，始终坚持培训实体化，坚持培训简单、实战、落地，以企业利润增长为结果，拿企业利润增长来说话。 他，是全中国唯一 一位倍受企业领袖推荐的总裁顾问 万科集团创始人王石、SOHO集团创始人潘石屹、雷士照明创始人吴长江、金碟软件创始人徐少春、爱国者集团冯军等联合推荐。 他，一位极具社会使命感的商业领袖 他肩负着“帮助企业增长利润，推动中国经济腾飞，为实现中国梦而努力奋斗！”的伟大使命，为客户，从事教育培训行业直至生命终结。为员工，他搭建平台，诞生亮程讲师101将，实施“藏富于民”计划，衍生亮程101位股东，让员工真正成为老板，在亮程这个舞台上实现自己的人生理想。为社会，他以一生个人捐款100亿元为目标，成立亮程慈善专项基金捐助希望小学百所以上，让亮程成为捐助希望小学最多的培训机构。 他，全国奔波演讲达1200多场次； 他讲课风趣幽默，雅俗共赏，他结合自身的创业实际和总裁实战顾问经验，把各家各派之精华融会贯通，最后形成自身道术结合、以利润增长为目标的简单、实战、落地课程，所到之处，深受广大客户喜爱。 他，服务过的客户代表 阿里巴巴、万科集团、联想集团、方太集团、雅戈尔、威龙食品、东南汽车、青岛啤酒、金蝶软件、中国移动、太平洋保险、方正电脑、神州数码、美的空调、分众传媒、明亮鞋业、乾元机械、正拓科技、晨农集团、柔婷集团、新利稀土、亨得利、恒生制衣、天之宇集团、巨烽建设集团、新金冠蛋糕、步长集团、新中英陶瓷、航天集团、远成集团、洪城大厦集团、修正药业集团、海信集团、汇仁集团、煌上煌集团、新中源集团等国内外著名企业，深受客户的热烈欢迎和高度赞誉。...
管理咨询专家，多年担任中国企业联合会管理咨询委员会执行委员以及国际管理咨询协会理事会（ICMCI）的委员；同时担任广东省企业管理咨询协会副会长，四川省企业联合会、企业家协会理事长等职务。 刘善武教授在国内外多名高校及科研机构任职：山东大学管理学院硕士研究生、博士研究生导师，香港理工大学特聘讲师及专家，四川大学商学院兼职教授。同时担任四川大学企业危机研究所常务副所长、香港管理科学院高级研究员，澳门特区博士后研究会研究员等。...
时勇 英国伯明翰大学金融硕士 现任：众成证券有限公司资产投资部 总监 山东东阿阿胶股份有限公司 波司登国际控股有限公司长期资本、融资战略顾问 曾任职：中国农业发展银行、英国汇丰银行伯明翰分行、中国万向集团财务公司 清华大学上市实战研修班项目负责人 擅长领域：金融、企业融资、企业资本运营、企业商业模式；多年金融领域运作实操经验，国内以及国际金融运行研究；实操上百家企业资本运营、企业融资、投资、企业资本战略设计、企业上市战略规划。...
清华大学EMBA 高级人力资源管理师 14年大型化工能源、商务贸易行业等人力资源管理实战经验 12年的企业管理咨询与培训经验 曾任：北京神雾环境能源科技集团 人力资源总监 曾任：北京诚意光达商贸有限公司 副总经理 北京大学、中国农业大学、华北电力大学、郑州大学客座教授 累计在《经理人》、《商界》、《中国经营报》等各类知名刊物发表过100余篇专业文章。 曾主导多家大中型企业的人力资源管理精英团队的建设咨询、培训辅导工作，成功为民生银行、大唐集团、中铁集团、用友集团、人民大会堂管理局等提供人力资源管理变革建议与改进方案。拥有1000多场次的公开授课与企业内训经历,学员的满意度高达到95%以上，累计培训学员人数超过10万。 实战经验： 14年化工能源、商务贸易等人力资源管理中高管工作经历： 北京神雾环境能源科技集团（拥有9家全资和控股子公司，其中一家为上市公司，资产86亿元）人力资源总监，全面负责人力资源工作，累计面试人数超过5000人，为企业重点引进了300余名急需的优秀科技人才。搭建了完善的人才引进、培养、考核、激励的框架体系，特别针对高科技研发设计人员创建了完善而独具特色的绩效考核和浮动薪酬的激励机制，使公司的研发设计工作产生了极大的变化，逐步成为企业高速发展最为重要的源动力。 北京诚意光达商贸副总经理，为适应市场的巨大变化，抓住企业战略转型的契机，及时调整经营策略，并组织内部资源和团队以企业战略、经营策略为引导，逐步实施工作重点的转移和变革，为企业的二次腾飞创造了良好的条件，将企业从一个年营业额不足百万的小型商贸公司打造成具有近亿元年营业额，市场份额提升30%，经营范围遍布全国的大型综合性流通企业，得到广大员工、管理团队和董事会的称赞和好评。 12年的人力资源管理咨询与培训经验： 北京大学高级讲师，主讲高级工商管理研修班课程，累计培训民营企业管理干部3000余人； 人力资源和社会保障部国家职业资格鉴定委员会认证培训讲师，多家知名人力资源管理师培训机构指定讲师，主讲国家职业资格人力资源管理师认证四级到一级的教程；认证考试通过率高达85%。 通过大量的走访调研，特别针对民营企业设计开发了一整套《战略导向的人力资源管理》系列培训课程，服务过的企业超过500余家，培训足迹遍布近30个省市。...
山东周易大师求前大师简介 颜廷利，汉族，现年44岁，法名求前，山东济南人士, 自幼潜心研究周易风水学二十余载,擅长起名、拆字、易经测字设计等，最近两年苦心独创望图(旺途)设计技术，曾经在江西赣州兴国县三僚村居住过多年，最终成为赣州兴国县三僚风水师当中的翘首，求前大师的一生还受到过湛山寺德高望重的明哲长老（对求前大师一生影响最大的恩师之一）的教诲，他老人家生前曾经给求前大师说，幸福是修来的，而不是求来的，并且还给求前大师灌输了‘以无为有，以退为进，以众为我，以空为乐’这样的思想，求前大师在明哲法师的熏陶下一生始终倡导一个“诚”字，并且还不断给人灌输：“人穷有志气，人富有慈心；优秀在乐观，美丽在心间”这样的一种正能量思想。正因如此他的人生道路越走越宽，声誉越来越大，他留下的足迹最多的地方有北京、上海、福建、广东、香港、澳门、台湾等各个省市，及韩国、日本、新加坡、泰国、马来西亚等国家，为很多著名企业及达官贵人留下了深刻印象。他还被称作“中国最有名风水大师”、‘三僚村最好风水师’“中国易学大师”、“中国著名风水大师”、“中国权威风水大师”‘三僚村最厉害的风水师’ ‘著名国学专家’等，并获得‘中国第一风水大师’‘2014年全国风水大师排名第一人’‘2015年中国风水大师排行榜第一人’等荣誉；由于最近几年受到各大媒体的关注与追捧，人气及知名度直线上升，例如《光明网》《新浪网》《凤凰网》《搜狐网》《网易网》《中国新闻网》《中华网》《新民网》《新华网》《中国网》《中国青年网》《中国经济网》《东北网》《齐鲁网》《21CN新闻网》等等知名媒体网站争相报道，求前大师的相关著作有《现代易经发展史》、《当代易经论述》、《建筑风水学考究》、《拆字预测心理学》、《易学照亮智慧人生》、《求前大师人生格言》等。 求前以‘大师’自诩，他是以大师为标杆、以大师的道德品质为准绳，以身作则、以身示范、律己正人。作为每一个与求前大师有缘之人到了大师那里，求前大师不会与你谈一些婆婆妈妈无聊地事情，他会开门见山的给你指出一些重点，并且精准精确、面面俱到，他只关心你现在当前问题及将来（未来发展趋势）的事情，替对方找准方向（人生目标）、为对方寻求方法（处世技巧、处事策略）等等；人类当前社会虽然科技已经日逾发达，但是还没有发达到能够穿越时光隧道和返老还童、重生的地步，所以过去并不能代表什么，也不能说明什么，现在的你才是一个真实的你自己。中国有句古话‘常在有时思无时，莫到无时想有时’， 你现在需要重新开始、勇敢地面对现实，而不是一味地回避、逃避。。。求助于算命的人缺乏的是一种判断能力。‘穷人算命，富人烧香。’为什么热衷于算命、倾心(迷恋)于算命的都是一帮穷人呢?求前大师指出关键在于穷人一没有野心，二缺乏(没有)自信;他们不敢突破现有的框架及生活模式，只想逃避、置身屈服于安逸之中，不想改变它、不敢改变它，支配他们命运的是别人而不是自己，他们的人生之旅面临的是一个又一个的困惑与困境，由于不能自省自悟，所以看不到希望、光明;若想觉醒脱离困境，他们必需求助于明人明师，而不是庸人巫师。 求前大师语录有许许多多是感人的也是励志的，例如‘无知者无智,无智者无志,无志者无治’、‘奴隶不努力，努力不奴隶，人不努力即为奴’、‘ 如果你无法改变别人,那么就要尝试着去改变自己’、‘你的影响力有多少，你的尊严就有多少’、‘幸福是修来的，而不是求来的’、‘ 行善靠个人，兴善靠大家’、‘ 且做虚心之人，莫做心虚之事’、‘ 不做太阳发热，就做星星闪光’、‘ 让思想战胜私想,用大爱驱除大碍’、‘ 掩饰弱点是虚伪，克服弱点是自信’、‘ 人穷有志气，人富有慈心，优秀在乐观，美丽在心间’、‘ 是非天天有，心空自然无’、‘ 光说不做是吹牛，说到做到是能力’、‘ 对于十件事情只完成九件事情的人来说，注定此人一生一事无成’、‘ 在事情还没有弄清真相之前，请不要早下结论’、‘ 了解传达信任，资本维系尊严’、‘ 有礼自然有理,自卑难免自悲’、‘ 如果真爱，缺点不在’、‘ 相遇是种缘分，相处是种责任’、‘ 要想堵住对方的嘴巴，最好的方法就是赞美对方’、‘ 若想减少摩擦，必需增加弹性；如果硬碰硬也可以，除非你有能力突破它或者改变它’、‘ 发泄是某种欲望的变相满足，发脾气是一种无能的表现’、‘ 在生命当中每个人都是匆匆过客,这其中包括亲戚、朋友、家人和自己’、‘ 自信的人创造财富，自卑的人制造痛苦’、‘ 智者利用资源，庸者浪费资源’、‘ 人们拼命挣钱的目的就是想尽千方百计把辛辛苦苦挣到的钱花出去’、‘ 每一次经历都是一种机遇,每一次改变都是一种进步!每一次创伤都是一种成熟’、‘ 遇到困难坎坷，每个人要学会看开它，看开了为“升”，看不开为“井”，每一条路都 会被自己堵得死死地，“井”为坑，所以就会深陷其中’、‘ 找准对方的优点，等待时机你会打败他（她），把握对方的缺点，抓住时机你一定能打败他（她）。在生活当中，如果每个人太依赖自身的优点，有时候他（她）的优点反而成为自己致命的弱点’、‘ 不要把人生或个人感情完全寄托到某一个人身上，那样做会很危险的，此事如同高楼大厦，多一个支撑点就少一次倒塌的危险；能够解渴的并非只有水，能够充饥的也并非只有馒头，代替它们的物品还有很多很多，只要用心寻找就能缓解燃眉之急。。。’...
长江商法创始人、《终极老板》平台发起人、皇明太阳能独立董事 2000年~2011年做内训咨询。 2011年到现在做培训家咨询。 全国有6家分公司，自己有2家工厂和一家贸易公司。...
吴老师 现任江门泓远文化传播有限公司总经理、广州正赢集团特聘总顾问师、江门市百德企业管理咨询有限公司高级讲师、玖零股份江门分公司运营总经理；曾任EIM公司资深顾问，新华信企业管理资源公司高级顾问、艾德管理学院高级讲师、深圳奥科特企业管理咨询有限公司讲师。战略管理、实战营销和人力资源实战派专家，吴老师曾赴日本学习并交流管理经验，十多年实业管理经验，在战略管理，销售、人力资源和精益生产方面有丰富的理论知识和实操经验。同时通过公开课的形式也为江门、佛山、顺德的数百家企业提供了系列培训。...
