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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
◆国家二级心理咨询师 ◆NTU新加坡南洋理工大学MME(全日制管理经济学硕士） ◆中科院心理研究所 注册EAP咨询师、签约咨询师 ◆北京世纪国研经济管理咨询中心 副主任，高级培训师 ◆清华大学继续教育学院 特聘讲师 ◆中国人力资源开发研究会 特聘专家 ◆中国中小企业竞争力工程 特聘讲师 ◆中央电视台经济频道《劳动与就业》栏目嘉宾 ◆青年学苑频道《青年职场》栏目嘉宾 ◆凤凰卫视中华小姐环球大赛“美丽训练营”礼仪讲师 ◆《中华礼仪魅力之旅》主讲专家 ◆中国国际公共关系协会高级会员 ◆二十一世纪管理培训网首席顾问、中华礼仪培训网礼仪顾问、国内多家企业特聘顾问、培训师 ◆曾就职于长衡[台湾长荣控股]、世纪华盛、北京国脉经济管理研究中心、创新国研经济管理研究院，历任总经理助理、策划部主管、培训部经理、总经理等职务...
联合国工发组织中 国首批创业培训导师，中国管理科学研究院研究员，中央政法委、国家新闻出版总署培训中心、中国农业银行农银大学及北京大学总裁班、清华大学总裁班客座教授。 金宏娜老师长期从事幸福力、国际商务礼仪和奢侈品素养研究，曾以专家 身份接受中央政法委《长安》杂志社《心理聊天室》特邀专访，就中国奢侈品 发展问题接受 CCTV-NEWS、《投资与合作》的专访，“LV 质量门”事件接受中央人民广播电台专访。 曾多次参与组织中国企业家考察团，赴荷兰、法国、泰国等参加中荷、中法、中泰合作高峰论坛，多次受邀出席各国驻华使馆的商务活动。2004 年， 金宏娜开始参与将国际顶级选美赛事——环球小姐大赛、环球洲际小姐大赛、 世界顶尖超模大赛等引入国内；2011 年开始参与运 IMTA 国际达人大赛，并担任环球夫人大赛北京赛区评委团主席等，致力于美丽与时尚的推广。金宏娜曾长期从事奢侈品研究，并受邀在哈尔滨国际珠宝博览以及万达等会所做奢侈品珠宝鉴赏、腕表文化鉴赏等讲座。 丰富的理论知识和多年来的国际国内商务活动经验，使金宏娜女士具有了 宽阔的国际化视野和别样思维，系列课程吸收了国外先进理论知识，课堂上注重案例教学与激发学员现场互动。...
★北大、清华、人大总裁班客座教授，被搜狐评为“年度最佳网络营销专家” ★实战派的互联网+、网络营销、微信营销专家 ★现任北大电商总课题组江苏中心主任，全网营销金牌讲师； ★曾在北京大学、清华大学、南京大学、上海交通大学、浙江大学、人民大学、四川大学、中南大学、南京财经大学等知名院校的电商课堂上精彩授课； ★作为一名互联网人和业内知名的网络营销培训讲师，骏君从2005年涉足互联网营销行业，拥有十余年的线上线下整合营销推广经验，独创“微营销（社会化媒体营销）核心四步法”系统，担任国内多家企业的互联网营销顾问； ★2014年12月，被名师在线、时代光华、搜狐评为“2014年度最佳网络营销专家”； ★擅长领域：顾问式网络营销培训，微信营销落地执行，传统企业的互联网+战略指导，新媒体营销实战（大数据营销、O2O营销、公众号营销、微信电商运营、新媒体运营等），全网营销策划与咨询； ★授课风格：幽默风趣，案例丰富，创意十足；擅长调动现场气氛和学员们的学习热情，在快乐与愉悦的学习氛围中，彻底领悟互联网营销的精髓与要义；从视野、观点、知识、实战化操作等层面，全方位地培育学员们的互联网营销思维与落地实操技能；...
曾任： 摩托罗拉(中国)电子有限公司企业内训师 正恒清源科技有限公司营销副总经理 获得： 北京大学心理系研究生证书 加拿大多伦多大学高效焦点解决(SFBC)心理教练证书 中国社工联合会心理健康委员会注册心理咨询师证书 中国职业经理人协会培训专业委员会委员证书 美国人力资源协会(SHRM)会员证书 国家注册二级心理咨询师证书 2016、2017年中国“百强职业培训师”奖项 中国“行政管理课程卓越培训师”奖项 中国“行政关系管理卓越讲师”奖项 受聘： 北大、清华、浙大、武大总裁班特聘讲师 SMI、施耐德、三星、LG商学院特聘讲师 浙江省金融行业职业素养特聘讲师 受邀： CCTV2《财富故事会》嘉宾 湖南卫视《天天向上》嘉宾 河北电视台《故事坊》嘉宾 东方卫视《时尚汇》嘉宾 高教音像出版社《品味盛宴》光盘责任编辑 中纺出版社《雅致女人12项魅力修炼》书籍编辑之一 活动策划兼执行： 中海油总公司“品位修养”圣诞晚会 雅致人生“品位盛宴”答谢会 新家泊地产“客户英伦服务”体验式课堂 飞亚达集团“领袖商务魅力”体验式课堂 中集来福士“商务宴请”情景体验式课堂 中国银行“品味葡萄酒”体验式课堂 工商银行“品位修养”体验式课堂 方正“涉外礼仪”体验式课堂...
澳大利亚国家培训局认证的国际高级培训师 上海市紧缺人才办公室认证的高级职业培训师 曾荣获中国人力资源年度奖杰出培训师奖 2001年被国际锦江集团聘为上海APEC会务人员礼仪培训师 2006年为《世界园艺博览会》会务人员进行礼仪培训 2007年为《上海国际电影节》和《上海电视节》全体志愿者培训礼仪 2010年为上海世博协调局和多家展馆公务人员培训国际商务礼仪 2012年为上海迪斯尼项目的商务人员培训商务礼仪 2016年为博世集团首次在亚洲举行的全球制造高峰会议进行接待礼仪培训 2018年为中国首届进口博览会独家合作的中国银行(上海)培训涉外接待礼仪 上海交大MBA、EMBA总裁班客座讲师 浙江大学MBA、EMBA总裁班客座讲师 北大＜完美女性总裁夫人＞班客座讲师 复旦大学管理学院客座讲师 接受《美国时代周刊》的采访。 为《LUCI》、《中外首饰时尚》、《都市心情》等时尚杂志礼仪专栏特约撰稿。 担任上海电视台《生活时尚》频道 “万千风情”节目的礼仪嘉宾...
刘学元，中国人力资源研究会会员，人力资源管理学博士，武汉大学人力资源管理研究中心高级顾问，深圳市政府专家委员会特聘专家。《南方人才》杂志特聘顾问。深圳信安达保险代理有限公司首席顾问，深圳市信安达企业管理有限公司首席顾问，湖北信安达科技有限公司首席顾问，北大纵横咨询集团合伙人。 先后在政府部门、民营集团公司、高新技术企业、咨询公司工作，20年的实际工作经验;10年企业高层领导经历;8年人力资源管理实战经验和市场营销经验。在岗位胜任力、人力资源战略管理、人力资源规划、绩效考核、薪酬管理、培训开发、组织设计与工作分析、任职资格管理、企业发展战略、市场营销、管理信息系统、EHR等方面，有新的理念和独到见解。精于企业战略管理、资源整合与企业资源配置、人力资源系统管理、企业文化建设、团队管理、营销渠道和网络建设、资本运作和电子商务。 擅长员工岗位胜任力提升、企业教育培训体系、管理能力提升、绩效管理、服务管理、投诉处理、企业文化、人才测评等方面的咨询和培训。 在《经济日报》、《人民日报》、《中国政治》、《中国青年报》、《光明日报》、《武汉大学学报》、《江汉论坛》、《经营与管理研究》等国家权威、核心报刊杂志上发表30多篇论文，包括《把企业家当作资源进行配置与管理》、《企业发展“拐点”研究》、《人力资本市场有效性及其建设》、《人力资源发展趋势与管理政策演变》。 先后出版过的著作有： 《如何做好培训》(大连理工大学出版社)、《组织行为学》(国家“九五”重点教材、武汉大学出版社)、《岗位胜任力提升》(中国石油大学出版社)等。《南方人才》多次对本人进行了专访。 曾成功辅导或培训过企业包括武汉烽火通信科技公司(上市公司)、株州电力机车、珠海某外贸实业公司、深圳LS机电技术开发公司、深圳某网络公司(美国NASDK上市，高新技术企业)、深圳某计算机科技公司(高新技术企业，信息系统服务提供商)、深圳某“10大品牌最有影响力”的公司之一、浙江某控股集团公司、深圳某房地产开发公司、深圳某检验公司(珠三角最大的检测检验公司，其主要客户有大亚湾核电站、三峡水电站、湛江奥里油发电站等)、广西移动、南宁移动、陕西移动、汉中移动、黑龙江移动、哈尔滨移动、上海电信、内蒙古移动、天津移动客户服务中心、内蒙古移动、山西移动、延安移动、新疆移动、泉州移动、中国石油、塔里木油田、兰州石化、中国石化、中国工商银行、美的、青岛港、中国外贸集团、格力、华润万家、深业集团、霍林河煤业、蒙东能源、深圳农科集团、深圳城建集团、成都置信集团等。...
王安能量教练 《能量转化密码》创始人; 《心理保洁》倡导者 专注于：压力释放、情绪排毒、心理保洁、信念转化.关系咨询; 擅长：亲密关系沟通，亲子关系沟通，青少年叛逆，癌症心理疗愈，重大疾病心理疗愈 就读于四川师范大学心理学系，毕业后任职于著名外企人力资源部讲师，著名互联网公司招商总监，中间还有创业经历，人生阅历丰富! 潜心研究：压力释放、情绪排毒、信念转化;从心理咨询、家庭系统排列、催眠、瑟多纳释放法和传统文化中提炼出适合中国人的《能量转化密码》，能够帮助大家把负能量转化成正能量，把负面信念转化成正面信念，把负面情绪转化成正面情绪;大家只要学会了《能量转化密码》以后，就可以自我释放压力，转化负面的情绪和信念;实现终极的幸福快乐!...
万老师是企业培训资深顾问，拥有十多年的企业管理经验，1996-2003在深圳威仕茂集团历任模具设计制作工程师、技术经理、事业部副总经理，2004-2010麦肯特咨询公司任企业培训顾问、《情境领导》讲师。 讲师简介： 国家职业经理人中心特聘讲师 北京大学光华管理学院总裁班特邀讲师 清华大学领导力特训班特邀讲师 对外经济贸易大学生就业指导中心教师 人力资源师、高级营销师、《情境领导》认证培训师 万老师对成人的思维和行为的惯性特点把握很准，有一套提升思维方式和行为改变的方法。在企业人才梯队培养方面有十分资深的理论和实践经验。担任多家公司的资深培训顾问，课程开发顾问。撰写过营销团队学习曲线实践案例、管理中的学徒制、向李瑞环学管理、激励从自我开始、碎片化学VS深度学习、中层管理者日常管理实践等文章。在领导力管理类的培训课程方面，以实用工具、注重学习步骤见长。培训授课以实际发生过的案例为主，具有很强的借鉴性。 授课风格： 知识结构全面，有理论研究深度。讲课富有激情，语言普实简练。课程中的案例实用性强，能接地气，可借鉴性强。能把握好成人学习的动机特点，加以引导学员，促进他们培训后能够尝试运用。整体来讲，实战性强，能现场运用所教学课程要点，来解答学员提出的问题。逻辑性强，能让学员简要的记住课程的理论结构主线，有助于他们理解和培训后期的灵活动用。没有实战性，课程则无说服力。没有理论逻辑，课程则无依据，无法举一反三。...
陆家嘴财富管理培训中心讲师 前海人寿内训师 讲师简介： 【资历背景】 汇师经纪签约讲师 陆家嘴财富管理培训中心讲师 前海人寿内训师...
张林中国权威的培训师培训、课程设计专家，企业核心能力提炼工程导师 美国CRISP(全球最佳企业课程设计机构)中国授权机构技术总监 帮助东方电机(中国发电设备领域的领导者)优化企业培训体系和核心课程的设计质量，该企业因此荣获‘全国管理创新成果奖’(中国央企管理成就的最高荣誉之一) ■工作背景 美国CRISP(全球最佳企业课程设计机构)中国授权机构技术总监 世界银行援外组织(CDPF)认证专家 惠普部门经理、分公司副总 浙江大学合作讲师 专注于企业课程设计技术、企业课程体系建设和企业核心能力提炼工程。 ■CRISP认证 2002年获得美国CRISP(全球最佳课程设计机构，为超过75%的财富500强设计精品课程)认证专家资格，具备采用CRISP课程设计技术为商业组织设计高品质课程的专业能力 ■知识产权 在十多年指导过程中，张老师不断总结和提炼，开发出一套适合中国企业的课程设计方法和工具(一号标杆课程设计技术)，并于2012年获得知识产权保护(No＊＊＊＊＊＊＊＊)，填补了中国在商业课程设计领域的空白。包括中国石油、中国南车、中国电科、中航工业、中国航天、中国国电、中国邮政和中国核武器研究院和德国梅塞尔等数十家大型企业。引进一号标杆课程设计技术作为中、高级培训师开发标准化精品课件的指定方法 ■实战经验夯实 精通Gagne、ADDIE、ISD等多种国际权威的课程设计理论和方法 不同于单纯提供培训服务的TTT讲师，张老师亲自参与过319个企业核心课程的设计指导工作，包括35个经管类课程、29个营销类课程、16个素质类课程、8个服务类课程、52个技术类课程、62个关键技能类课程、61个研发类课程和56个生产管理类课程主讲课程：企业课程设计与开发|定制课件开发工作坊|核心能力提炼与传承...
