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不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
重庆晓然间文化传播有限公司创始人,小红书、视频号等自媒体平台优质教学视频创作者,曾用30条PPT教学视频积累粉丝10w+。多次为党政机关单位、央企/国企、高校等提供培训服务。具有专业系统的理论知识和行业经验,深度了解不同行业和角色对Office的使用需求和痛点,将应用场景与办公技能相结合,帮助学员提质增效,广受好评。 覆盖行业:央企/国企、教育、能源、制造业、司法、互联网行业等 授课特点:实用+实操+有趣 资质证书:金山办公首批认证讲师(KCT)、金山办公教育培训专家(KVP)、金山办公技能认证大师(KOS)、金山办公知识服务商工程师、微软认证PPT设计师...
刘敏老师拥有十余年党政干部和央企国企教育培训经验。曾深入企业基层,深度调研国企机关党支部现状,结合目前各企业党建工作存在的问题,切实研发出系列精品课程。刘老师平均每年度培训达100多天,累计开发课程40多门, 近年来共开发新专题近40余个,包括“十九大精神解读”、“《十九大新党章》解读”、“《 近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》解读 ”、“学党规、守党纪、做合格党员”、“《条例》和《准则》解读”、“党内制度建设与反腐”、“ 深入推进‘两学一做’学习教育常态化、制度化”、“ 坚定理想信念 做优秀党员”、“ 党章与党的基础知识”等专题课,在教学效果上取得学员的高度认可和赞同,获得2016年党校系统青年教师大奖赛“一等奖”,所讲授课程荣获党校“精品课”称号,教学水平和能力得到社会各界的广泛认可,宣讲事迹多次被《本溪新闻》、《新世界》等本溪主流媒体报道。 科研方面,独著专著一本——《“四个全面”:中国特色社会主义的战略支撑》,共150000字,从“四个全面”出发,探寻其内在关系及实质,分别分析每一个“全面”在建设中国特色社会主义过程中的地位及作用,并分析“四个全面”整体协同作用的发挥,该书政治性强,紧密结合十八大以来新时代的特点,在新的历史方位,很好地阐释了“四个全面”在建设中国特色社会主义过程中的重要意义。在论文上,发表包括《国家治理能力现代化是全面提升党的执政能力的应有之义》、《新时代中国特色社会主义思想与中国特色社会主义探究》、《信仰的力量》、《十八届三中全会带给我们的启示》、《从习总书记系列讲话看党如何把人民放在心坎上》、《以党章为镜,践行党的群众路教育实践活动》等共计36篇,另外,《东学习习总书记讲话精神 阐释党建工作热点》一文入选《求是·创新 全国党校教师优秀论文精选》(红旗出版社),《以习近平党建思想为指引不断提升新时代党建工作质量》、《基层统战工作与基层党的建设统筹协调研究》、《做严的人,干实的事》、《学习党章是增强党性修养的必由之路》等11篇论文在辽宁省党校系统党建研究会论坛、本溪市统战系统论坛上获奖。主持并完成《以社会主义核心价值观为主线,加强社区党组织思想建设》、《本溪精神与社会主义核心价值观研究》、《针对本溪领导干部改革意识 推进本溪改革谋略的对策研究》、《基层统战工作与基层党的建设统筹协调研究》、《关于全面从严治党与基层政治生态建设研究》等省市级课题5项。五年来,连同其它工作材料撰述共达百余万字,具备较强的科研能力。...
中国百强讲师 微软MOS认证金牌讲师 美国ICQAC职业讲师认证 国内资深实战OFFICE专家 企业资深高效办公方案解决顾问 国内“互联网+OFFICE创新思维”倡导者 畅销书《大道至简——Excel这么学最简单》作者 林屹老师,MOS(微软认证)专家,美国ICQAC认证职业讲师,中国百强讲师。中国讲师网、中华讲师网等多家国内权威教育机构认证讲师,著书《大道至简——Excel这么学最简单》。多年财务管理分析、视化报告经验,具有丰富的电子办公系统教学经验,国内资深实战OFFICE专家,企业资深高效办公解决方案顾问,国内“互联网+OFFICE创新思维”倡导者。 【授课风格】 林屹老师授课幽默轻松、通俗易懂、逻辑清晰,互动性强,不断优化授课方法,授课口碑好、客户好评率高、客户回头率高。林屹老师会根据客户工作领域、工作部门等特点安排课程重点及实用案例,将理论与解决实际问题相结合的新思维教学方法贯穿教学过程,带给学员最佳学习体验,真正达到学以致用的目的,深受企业用户的高度评价、认可及喜爱!...
现任职于某标杆地产集团行政HR总监及集团内训师 房地产行政统筹与人力资源实战专家,具有12年世界500强与房地产企业管理经验,长期致力行政工作管理、人力资源管理、员工培训管理工作,苏州大学工商管理学士学位,华东师范大学研究生学历,香港大学人力资源与组织发展研究生在读。 曾服务于世界500强美国铝业、地产50强瑞安地产、民营企业500强南通三建。现就职于某标杆地产控股集团,任行政负责人、薪酬福利负责人、培训负责人及讲师。 房地产企业人力资源管理师一级、国家心理咨询师二级;经济师(人力资源)中级职称;全联特色小镇分会副会长秘书。 陆老师有12年行政管理实操经验:1)大型制造业(人员5000人以上)工厂搬迁项目;2)统筹大小型年会及晚宴;3)带领上千人出国考察项目;4)负责接待上海、苏州、重庆、成都、云南、徐州、南通、常州等省市级政府官员。 擅长行政管理与薪酬体系设计,为企业设计内部职级地图、为不同行业搭建薪酬架构及福利项目。...
企业绩效TTT教练 企业培训体系构建专家 中山大学法律学士 国家一级企业培训师 国家知识产权一级管理师 14年企业培训与管理生涯 7年日资权智电子集团(中英互译机)培训主任、经理一职 5年大型港资知识产权集团企业学院培训总监一职 曾主导讲师团队开发近40门课程,挑选与培养420余名讲师,帮助企业建立内部认证讲师共31人;协助企业完成培训制度修改及制定共42份;辅导企业优化人力资源模块流程共18个。 曾主导香港(总部)凯诺德教育训练中心“培训体系OJT”构建项目、知产集团企业学院“课程体系TTT”有效构建项目超额达标、取得一致好评! 其开发的“演绎绩效TTT”系列课程取得重大突破、深入人心。至今,拥有上100场企业内训、公开课、项目实战辅导经验,创造学员满意率100%的授课记录。 实战经验: 香港联瑞知识产权集团——长智教育科技学院 培训总监 从无到有建立了编辑部团队,并负责统筹学院编辑部及培训部,重点跟进组织公司“在职类培训”专业线及商务线、职业线之课程开发及项目实施,并督导培训部组织内部培训师队伍及内部课程开发体系的建立与管理。 广东顺德长鹿集团 人资中心培训经理 1、改革集团公司培训框架制度,形成“培训组”+“文康组”+“月刊组”改原有的“职能制人员编制”实施“项目制”改革,项目作业效率提高50%以上。 2、培训业务运作精细化:实施新人“岗前分层”培训体制,策划“7日训练营”,“军营”+“演练”+“讲授”相结合,形成“新老员工大熔炉”启到提示及着重强调企业提倡精神,明了企业未来的方向,提升了激励效果,使人才流失率从原来的20%降低到5%。 3、在职培训采用“全员培训”与“管理人员”分层体制,培训方式更趋于多元化,大大强化团队服务意识,潜移默化提升营运部对顾客之服务质量,改观之后的满意度达%以上! 4、导入企业“内部讲师机制”,成立公司讲师团,培训内训讲师15人,使企业培训普及率扩充到90%以上;实现了“部门主动建立培训资源,灵活使用本部门的培训资源才是立足不败的根本”培训管理理念的推广。 广东权智电子集团 人资&行政总部培训主任 推进公司培训体系标准化建设,参与企业大学体系构架,成功推行公司一二三级培训体系的运作,负责内部培训师团队的组建、优化,为9位内部培训师提供咨询和指导,并独立及指导完成多门课程的开发和讲授,其中《基、中层主管领导力》、《培养部门称职舵手》、《各类岗位技能管理》、《如何打造培训管理训练营》、《男性职业心态》、《企业讲师TTT训练营》等课程满意度最高。...
人力资源管理技师 物流师、采购师 热能动力工程工程师 网易云课堂办公软件讲师 资深Office业务应用高手 电力企业培训岗位十余年工作经验 电力企业物资采购招投标岗位工作经验; 微信公众号——汕尾慢生活,office曹创建者; 实战型培训管理、公文写作、Word、Excel、PPT培训讲师; 培训专家,多篇培训论文获奖,多个国家、省级培训管理创新成果奖; 曹兴华老师毕业于华北电力大学自动化专业,十余年电厂工作经验,先后在发电厂从事集控运行、生产经营、人力资源工作,丰富的背景深刻了解一般岗位的办公需求,常年的培训组织锻炼,非常了解学员的心理。培训管理、内训师培训、公文写作与办公软件培训中,应用情景化学习,互动性特别强,所讲案例百分百实用,解决很多人在岗位上花费大量时间也无从解决的办公软件问题;解决培训需要专业化,而从业人员无专业水平进而力不从心问题;解决听了很多公文课,仍然写不出公文;解决内训师学了很多技巧,上台还还是没有进步问题。 在网易云课堂录制免费word课程,开办office曹公众号,并为在校大学生举办公益办公软件培训,帮助其获得就业硬技能。对于技能的传播,持有一颗虔诚和热切的心。 在众多电力、石化、银行、咨询企业、红会、大学等多行业讲授的各办公软件、内训师、公文、培训员等课程,以其实用性与过程的互动性,获得学员的热烈追捧与企业的大力肯定。...
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