不限 销售技巧 市场营销 人力资源 生产管理 领导力 采购管理 财务法律 仓储物流 项目管理 客户服务 企业战略 行业趋势 资本运营 通用管理 质量管理 职业素养 国学心理 其他
不限 北京 上海 天津 重庆 河北 山西 辽宁 吉林 黑龙江 江苏 浙江 安徽 福建 江西 山东 河南 湖北 湖南 广东 海南 四川 贵州 云南 陕西 甘肃 青海 内蒙古 广西 西藏 宁夏 新疆
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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
一、个人背景 金波老师在行业内拥有深厚的背景与广泛的影响力,身兼多个重要职位: •广东省湖南怀化商会-副会长 •广东省童装产业联盟 - 名誉顾问 •深圳市企业管理咨询行业协会 - 理事 •中国服装网 / 品牌服装网 - 专栏专家 •中南亚太 (国际) 顾问咨询机构 - 生产专家 •广东省采购和供应链管理协会 - 供应链专家 •中国管理科学研究院学术委员会 - 特约研究员 •《供应链管理-未来赢在供应链》畅销书独立作者 •深圳志华环讯软件科技有限公司 - 供应链战略顾问 •中国管理科学研究院企业管理创新研究所 - 学术委员 •中国纺织工程学会标准化技术委员会纺织服装供应链管理标准分会-技术委员会副主任 二、个人资历 金波老师具备扎实且高端的学术背景,先后深造于知名学府: •中国人民大学商学院《MBA》,深入学习商业管理理论,为其在企业管理领域的实践奠定了坚实的理论基础。 •上海交通大学海外教育学院《EMBA》,进一步拓展了国际视野与高端管理思维,使其能够站在更宏观的角度审视行业发展与企业运营。 三、工作经历 金波老师在职业生涯中积累了丰富的实践经验,曾在多家知名企业担任关键职位: •深圳市奥菲曼(香港)实业发展有限公司-厂长,全面统筹产品技术研发、生产运营及品质管控全流程管理,通过建立标准化生产体系与全链路品控机制,推动交付达成率提升到95%、品质合格率稳定在98% 以上,为品牌强化市场口碑、提升核心竞争力奠定了坚实的供应链基础。 •浙江 XG 服饰有限公司 - 生产运营总监,全面负责公司的生产运营管理,在提升生产效率、优化运营流程等方面取得显著成效。 •深圳市迪桑娜皮具有限公司 - 供应链总监,主导公司供应链体系的构建与优化,有效整合资源,降低成本,提升了供应链的整体竞争力。 •深圳市阳光鼠时尚科技有限公司-供应链总经理,全面主导公司供应链体系的搭建与深度优化工作,通过系统性整合内外部资源,实现成本精准管控与显著下降,同时推动供应链响应速度、协同效率及抗风险能力全方位提升,助力公司构建起更具市场竞争力的供应链核心优势。 •慕迪贸易(深圳)有限公司 - 首席供应链总监,凭借卓越的专业能力与领导才能,带领团队打造高效的供应链管理体系,为公司业务发展提供有力支撑。 四、个人简介 金波老师是服装与箱包行业公认的资深专家,深耕领域 30 余年,不仅拥有大型中外资制造企业精益供应链管理实战经验,更积累了 15 年以上专业管理咨询与培训沉淀。作为中国服装、箱包行业最早聚焦精益生产现场及供应链管理实效改善的先行者,他始终专注于该领域的深度研究与实践,涵盖生产运营优化、全流程质量管理、精细化成本管控、核心流程再造等多维度咨询与培训服务。 迄今,金波老师已成功辅导数百家服装企业的培训与咨询项目。通过量身定制的专业指导,助力企业实现效率提升 10%-40%,并推动供应链体系从 “成本中心” 向 “利润中心” 转型,为企业挖掘全新利润增长点。其务实有效的方法论不仅为合作企业带来显著效益,更以标杆案例带动了行业整体的管理升级与可持续发展。五、培训风格 1.善于解答学员疑问:在一次关于供应链管理的培训课程中,有学员提出在实际工作里,面对供应商频繁变更交货时间,导致企业生产计划混乱,不知如何有效应对。金波老师当场从供应商评估、合同条款约束、建立应急机制等多个角度详细解答,不仅剖析问题根源,还结合过往服务企业的类似案例,分享成功解决该问题的具体措施,让学员豁然开朗。 2.上课形式多样:在讲解生产运营管理课程时,金波老师综合运用多种形式。他先通过一段服装企业生产车间的视频,展示生产流程中的常见问题,吸引学员注意力;接着组织学员分组讨论,针对视频中的问题提出改进方案;随后,利用模型道具,现场模拟优化后的生产布局与流程,让学员直观感受生产运营优化前后的差异,强化对知识的理解。 3.风趣幽默:在讲述成本管控课程时,金波老师为了强调节约成本的重要性,诙谐地说道:“咱们企业里的每一分钱,都像是咱们养的‘小金猪’,省下来就能慢慢养肥,要是随意浪费,就相当于亲手把‘小金猪’的毛给拔了,它可就长不胖啦。” 这样的表述瞬间让课堂氛围轻松愉悦,学员们在欢笑中加深了对成本管控理念的印象。 4.深入浅出:讲解精益生产理论时,涉及到复杂的价值流分析概念,金波老师并没有直接抛出专业术语和复杂的图表。他以日常生活中去超市购物为例,将顾客的需求比作企业的订单,超市的商品采购、货架摆放、结账流程等环节类比为企业生产的各个环节,生动形象地阐述了如何识别价值、消除浪费等价值流分析的核心要点,让学员轻松理解了原本晦涩难懂的精益生产理论。 5.互动性强:在一堂关于人才选用育留的课程中,金波老师组织了一场 “人才招聘模拟面试” 活动。他让部分学员扮演企业面试官,部分学员扮演应聘者,在模拟面试过程中,学员们亲身体验招聘环节。金波老师则在一旁适时引导,提问其他学员对面试表现的看法,点评面试过程中的优点与不足,通过这种高度互动的方式,使学员深刻理解人才选用的技巧与要点。 六、授课特色 1.启发式教学:在《中层管理的创新思维管理》课程中,金波老师提出 “在当前市场竞争激烈的环境下,如何让公司的产品在众多竞品中脱颖而出” 的问题。他引导学员从产品功能创新、用户体验优化、营销模式变革等多个维度思考,鼓励学员大胆提出自己的想法,激发学员积极主动地探索创新思维,培养他们独立解决问题的能力。 2.案例式教学:讲解《让一切用数据说话》课程时,金波老师引入了某知名服装企业通过数据分析优化库存管理的案例。先是详细介绍该企业在库存管理方面面临的高库存积压、缺货率高等问题(讲解式案例),接着组织学员分组讨论,让学员们分析该企业应收集哪些数据、如何分析以及怎样依据分析结果调整库存策略(讨论式案例)。通过这种案例式教学,学员们深入理解了数据在企业管理中的实际应用。 3.互动式参与:在《计划让工作更高效》课程里,金波老师开展了一次 “项目计划制定” 的体验活动。他将学员分成若干小组,模拟一个服装新品研发项目,各小组需要在规定时间内制定详细的项目计划,包括任务分配、时间节点安排等。在小组讨论和制定计划过程中,学员们充分交流协作,深刻体会到合理制定计划对于提高工作效率的重要性,实现了知识的有效应用与行为再复制。 4.强化文化式:在为某服装企业进行内部培训时,金波老师在讲解团队协作相关内容时,紧密结合该企业 “团结、创新、共赢” 的企业文化。他讲述了企业内部一个跨部门团队如何在这种文化引领下,克服重重困难,成功完成一个重大项目的案例,从思维层面让学员深刻理解企业文化对团队协作的促进作用,使学员在学习专业知识的同时,更加认同和践行企业文化。 5.情境教学式:在《如何让生产成为利润中心》课程中,金波老师设置了一个 “生产车间危机应对” 的情境模拟。他模拟企业生产车间突然出现设备故障、原材料短缺等突发状况,让学员分别扮演车间主任、生产工人、采购人员等角色,现场应对这些危机。在情境模拟过程中,学员们通过角色互换,身临其境感受到生产管理中的挑战,对所学课题有了更深刻的感悟,提升了应对实际问题的能力。...
86年湖南大学机械系内燃机专业毕业、工学学士、机械工程师 国内资深生产效益提升专家、国内资深质量经营与管理实战专家 —全球华人讲师五百强之一 —上海交大、浙大兼职教授 —湖南省机械工业质量管理协会高级专家委员 —国内多家管理咨询公司资深讲师、咨询师 19年制造型企业管理实战经验,在制造型企业中做过品质、生产、HR经理、副总、总经理 20年培训咨询经验 —公开课场次超1500场次 —内训课超4000多天 —培训人数超20万多人 —培训满意率平均不低于98% —咨询过的企业有40多家 主要培训过的知名客户: 东风日产商用车公司、奇瑞汽车股份有限公司、吉利汽车股份有限公司、长春一汽股份有限公司、广汽本田股份有限公司、富士高佛山工厂、陕西重卡集团万方汽车零配件公司、凌云集团亚大长春公司、中联重科长沙工厂、成都飞机制造集团、哈尔滨飞机制造集团、中国兵器集团内蒙古第一机械集团、外高桥造船厂、四方车辆研究所、太原钢铁集团、成都钢铁集团、美的集团、蒙牛集团、康师傅集团、京东方电子集团、天津日化股份有限公司等知名企业...
王老师曾任北京中弘文昌物业总经理、碧桂园物业、深圳保利物业集团高管(工作10年)、香港戴德梁行华为坂田基地物业分公司(工作6年)。20余年标杆物业管理企业从业经历。高级物业管理师、ISO 9000 内部审核员证、高级房地产评估师、中级物业管理证、物业经理上岗证。熟悉房地产、物业管理业务流程和相关法律法规及相关政策,具有先进的物业经营管理理念;参与ISO 9000、ISO 14000、OHSA S 18000管理体系的推行工作;特别是在北京中弘文昌、碧桂园、华为公司、东海花园、保利物业工作期间历练丰富的管理实战经验,参与辖区创建深圳市安全文明小区、全国物业管理(国、省、市、区)优秀住宅小区、深圳市安全消防重点单位、全国首家“3A”小康住宅示范小区、“园林式、花园式”小区、五星级服务标准的领导指挥创建工作,在北京中弘文昌物业年收入突破1.5亿元、碧桂园·十里金滩管理案场约40万平方米,从保利物业一个项目做到30多个项目等物业工作业绩;王老师对物业全流程管理均有自已的独到见解;有富有团队合作精神,善于烘托团队合作气氛,通过严格的培训和激励充分挖掘团队的潜力;对物业管理理论扎实,技能功底深厚,实践经验丰富;对工作作风扎实,富有创新意识是一位实战型的物业管理培训专家。...
高级企业培训师 英盛网特约讲师 资深实战咨询师、TUV 莱茵二方审核员 ACI 注册质量经理 注册六西格玛黑带 认证讲师 启迪之星&智优沃 创业导师 融融网专家 UKCA 专家委员 20年以上的制造现场管理、质量管理和运营团队管理工作经验,10年管理咨询经验,历任质量工程师、集团体系经理、质量总监、运营副总,国内某知名认证机构审核员。 丰富的制造领域经验,包括电子产品设计与制造、机械行业汽车零配件加工制造、机械加工、冲压、焊接、涂装、热处理、锻造、装配类、线束线缆、注塑类等产品制造工艺、质量管理技能及方法均有深刻的理解,对电子制造、机械加工、装配制造工厂的运作流程及过程均非常了解,能将ISO9001&IATF16949&ISO14001&ISO45001标准灵活运用在实际工厂运作中,擅长流程梳理,促进标准落地实施。...
精益管理实战专家 中山大学EMBA 国际注册管理咨询师、国家注册企业培训师 16年世界五百强美的集团中高层管理经验 7年培训咨询经验、中山大学客座讲师 温州高新技术应用研究所合伙人 多家企业精益管理项目顾问 英达思企业发展研究院院长 环宇精益管理/学智教育创始人 曾任:美的集团丨工艺研究专家、专家组组长、工厂总经理、厂长、精益制造经理、工程部长等相关岗位 擅长领域:集团管控、精益生产、管理变革、经营变革 现代制造企业面对激烈的市场竞争,必须从内部管理着手,从人着手、从观念着手、从制度流程着手,整体提升内部管理水平,不但提升产品质量、同时要大幅度提升生产效率、降低生产成本,这样才能保证企业基业长青。 而要达到以上目的的方法与路径就是走精益管理之路,走精细化管理之路、走以人为本的管理升级之路。 张老师精通企业全面运作与管理,有全盘操作实际经历和能力;张老师在世界五百强企业成功推行精益生产多年,又在咨询公司从事企业精益落地辅导多年,能够把世界精益本土化,把西方智慧中国化,既熟知甲方运营需求,又有乙方精益落地实操经验,作为亲自辅导上百家企业的资深老师,将以大量成功案例来引导大家,如何知而行,行而易,让精益真正成为一种文化,为企业发展添砖加瓦,为个人的成长赋能助力! 精益管理等系列训练营课程,是张老师根据19年制造业管理经验及精益管理咨询、培训经验以及对中国制造企业的现状研究,专为制造企业精心打造的经典课程。 代表项目: 1、产品DFM项目在集团取得金奖,在全集团10个事业部推广,效益上亿元; 2、2006年已带1000多人团队,打造精细化标杆工厂;2012年所带2个工厂荣获集团精益标杆车间; 3、统筹公司精益制造,公司荣获2011度美的集团卓越工厂荣誉; 4、推动公司精益生产,梳理成立23个重点专项,2011年为公司年度贡献经济效益达8000万以上; 5、所带工艺工程部团队连续5年突破降本3000万左右/年; 6、统筹主导事业部打造首条全自动化智能生产线、物流线; 7、统筹200亿新工业园整体布局及物流规划、搬迁实施; 8、辅导多家企业精益生产、管理变革取得显著收益; 主讲课程如下: 精益6S管理与目视化管理 精益班组长训练营 中高层及骨干精益管理训练营 产品可制造性设计及研产衔接 研发极致产品5天突破法 精益生产5天突破法 全价链精益成本 构建企业核心能力-如何开展工艺研究及推进自动化 精益布局与物流规划 如何打造标杆车间 现场管理与生产效率提升 TQM实战-品质管理与品质改善 质量问题分析与改进-5WHY分析法 精益TPM管理 工程师系统分析及解决问题 如何快速成为职业化员工 带团队就是带人心 课程特点: 感性讲授、理性点评、案例分析、工具应用、互动演练 三大呈现特质: 实用:300多家企业培训与咨询过程中活生生的案例,件件关联,; 实效:感性讲解,身边事、寻常话、真性情,从不讲高深的理论; 实战:200多家企业管理培训与咨询案例启发参考即时应用。 四大风格: 激情:从没坐着讲过1次课 通俗:12年企业中高层经验,7年咨询师、培训师经历,200多家企业诊断与调研经历,了解多个行业运作流程,从不讲学员听不懂的术语 严谨:逻辑清晰,专业讲解 幽默:生动有趣 五大价值输出: 给知识——培训师经验、积累、理论和行业底蕴 给系统——帮助学员整理思路,用架构串联经验 给体验——用案例模拟场景,高品质互动与共享 给思想——培训师对课程主题的独立思考与见解 给引导——用咨询式培训技术引导学员愉悦参与...
1、湖南大学理学学士、清华大学工商管理硕士 2、讲师资格:高级工程师、GE认证黑带(1999)、中国质量协会认证黑带讲师(2015)、中国质量协会认证全面质量管理培训讲师(2013) 3、中国质量协会特聘培训老师 4、质量高级咨询师、多家企业质量顾问 5、曾经在多个世界500强公司担任质量职位: GE黑带、西门子质量经理、摩托罗拉天津电池厂质量经理、光宝移动质量经理/全球质量总监。...
工作经历: 从1998年4月到2019年6月,在比亚迪股份有限公司工作了21年,在1998年-2010年,在深圳比亚迪股份有限公司工作,从事手机制造业质量管理体系、品质文化方面的工作,涉及产品及生产制造工艺有:锂电池、FPC柔性线路板、LCD液晶显示屏、手机摄像头、手机外壳、手机成品装配等。在2010年-2019年,在长沙比亚迪汽车有限公司工作,从事汽车制造业现场5S管理、质量体系管理、产品质量管理、品质文化管理方面的工作,涉及产品及生产制造工艺有乘用车汽车四大工艺(冲压、焊装、涂装、总装)&静态检测、动态检测,纯电动客车及工艺(客车焊装、底盘装配,彩车身涂装、总装和静态检测、动态检测),部分一级总成产品:座椅、内饰产品、注塑产品、高低压线束、消声器、制动器、汽车空调等。 工作能力: 熟悉质量管理工具,如:SPC,FMEA,PPAP,APQP等。在公司多次讲授这些课程。 熟悉ISO9001质量管理体系,在长沙比亚迪公司负责培训过多批次的ISO9001内审员。 具有近9年的汽车主机厂从业经历,熟悉CCC认证审核,CCC基础知识、质量保证能力等知识。 具有多年应对客户审核的工作经历(如:MOTOROLA,NOKIA,SAMSUNG等),具备统筹组织,协调,应对二方客户审核的能力。 具有策划内部审核,实施审核,报告审核,跟进审核改善方面的能力。 具有开展VDA6.3(制程审核)的审核能力。 对现场5S管理非常熟悉,具备独立开展培训和执行检查的能力。 具有为企业辅导和推行ISO9001的能力,熟悉QS9000和IATF16949质量管理体系。 擅长领域: 制造业现场管理与改善、QCC改善项目辅导、质量管理体系咨询辅导及推行、品质管理工具应用、产品实物质量改善分析等。 专业资质: 1、绝胜现场研修学院创始人,质量管理职业培训师。 2、《绝胜现场:胜在认知赢在思维》版权课程持有人。 3、2019年4月份在《质量与认证》杂志的201904期中刊登发表了独立自主编制的论文《浅析“变化点”思维在质量问题分析改善中的应用》。 4、多家咨询管理公司的高级质量培训师。 5、从事质量体系审核工作已达16年。 6、21年专注于生产现场质量管理领域,超过10年的企业内训经历。...
李见明先生 企业管理资深顾问、高级培训师 国际认证注册管理咨询师(CMC) 经济管理硕士 一次做对(零缺陷)管理系统导入首席专家 卓越绩效管理模式导入专家 班组长训练专家 深圳市市长质量将评审专家 广东省政府质量奖评审专家 中国首批公共服务质量奖评审专家 多家平面和网络媒体专栏作家及特约撰稿人 2010年4月入选《中国培训年鉴》首卷 中国企业教育百强讲师团特约讲师 2012年中华讲师网千强讲师评选入榜讲师 2013中华讲师网500强入选讲师 2014年中国讲师网千强入选讲师 李见明老师拥有系统的管理理论又有丰富的管理实践经验,在20年的职生涯中,8年基中高层管理经验、12年管理咨询培训经验,十余年专注于一次做对(零缺陷)理念的推广和落地研究,成为咨询培训界在一次做对(零缺陷)领域最受欢迎的实战咨询培训专家。曾接受过日本戴明质量奖评审委员会的专家国分正义全面质量管理和QC新旧七大手法的系统训练;美国卓越绩效模式管理国际大师卡特博士卓越绩效模式的系统训练,并把这些方法工具融合到一次做对的落地实践中。 管理咨询和培训研究领域: 现主要致力于国内一流企业管理模式的研究、实践和推广,涉及到卓越绩效模式导入、利润倍增系统(一次做对)、班组精细化管理、班组管理技能提升、流程管理、QC小组等,尤其是对一次做对的研究从最早的质量领域的研究上升到经营领域的研究,开发出了利润倍增系统:一次做对模式。 授课风格: 思路清晰、通俗易懂、深入浅出、实战实用、互动分享、案例研讨、练习巩固、轻松亲和、复杂问题简单化、理论与实践相结合 论文/文章/观点: 《人才培养需要“三加工”模式》,《人力资源管理》杂志,2007年第10期 《充电,你做好了规划吗?》,《人力资源管理》杂志,2007年第10期 《高绩效的人力资源管理是怎样炼成的》,《人力资源管理》杂志,2007年第12期 《成功的职业生涯是需要经营的》,《大学生健康》杂志,2007年,第9期 《跳槽,跳糟还是跳高》,《人力资源管理》杂志,2008年第1期 《用全面员工关怀提升员工忠诚和感恩》,《人力资源》杂志,2011年第3期 《从315事件看中国企业与卓越企业的差距》,《销售与市场》评论版 ,2011年第5期 《全面关怀,打造员工忠诚和感恩》,《HR经理人》,2011年第5期 《打造一流管理者只需八招》,《创富指南》2011年第12期 博文100余篇散见于网络,详细了解请百度李见明。 咨询和培训过的部分企业客户: 制造业:东莞胜美达公司、中国电建集团、凤铝铝业、广州白云电器股份公司(2016年广州市市长质量奖)、深圳慧明眼镜、增城区粮食局新塘粮所、广东南洋电缆股份有限公司(2015年萝岗区政府质量奖)、广州正佳集团(2014年天河区政府质量奖)、广州创佳建筑模型公司(2014年天河区政府质量奖)、江苏申久化纤有限公司、索菲亚家居股份有限公司(2013年增城市政府质量奖)、广东省伟业集团、陕西延长石油集团炼化公司、广州昊志机电(2013年萝岗区政府质量奖)、广州华侨糖厂(2013年萝岗区政府质量提名奖)、广东威创视讯(2013年萝岗区政府质量提名奖)、比亚迪汽车公司、安徽江南化工、陕西尧柏水泥、西安开米、西安庆安制冷(2012获西安市政府质量奖)、青岛啤酒西安汉斯集团(2011年获陕西省质量管理奖)、珠江钢管(2010年获广州市政府质量奖、2011获广东省政府质量奖)、研祥集团(2008年获深圳南山区区长质量奖)、西安碑林制药(2012获西安市政府质量奖)、广州达意隆包装机械、东莞迈科科技集团、赛意法微电子、碧海永乐、港华鸿记塑胶厂、捷勇达科技、豪鹏科技、中广核惠州核电公司、东风商用车、江西变电设备工业园区、江西赣电集团、浙江宁波三国、广州白云汉方制药、福建宁德核电、河南环宇集团、中国工程物理研究院六所、中国工程物理研究院五所、煤化集团洛阳轴承机械、广东长虹电子、连云港中复连众集团、总装备部重庆军代局通用弹药零缺陷工程研讨班、泸州北方化工、广州宏仁集团、深圳宇龙通信、广东喜之郎集团、汕头华翔塑胶、美盈森环保科技、上海富士施乐、深圳盛博科技、深圳市华丰电器、雄韬电源科技集团、神龙汽车、比亚迪、清溢光电股份公司、湘潭钢铁集团、山西永恒机械、亚伦集团、韩国南星集团广东公司、广东天亿集团、广东明阳风电产业集团、中国南车青岛四方车辆公司、广东泰科电子、美的集团、泉州新光塑料包装公司、深圳兴利家具集团、潮州扬航食品公司、兴利家具制造厂、广州铜材厂、浙江新光明家具公司、新疆青松建材化工集团、美的空调事业部、能泰电子(中国)有限公司、东莞华科电子、浙江森马服饰…… 服务业:汕尾移动、镇江移动、湛江移动、山东移动、陕西移动公司、湖南移动公司、阳江移动、长安电力、粤电大埔发电公司、广东惠州粤华电力公司、港铁深圳分公司、东莞移动分公司、深圳电信、深圳移动、增城市城乡规划测绘院(2013年增城市政府质量奖)、阜阳烟草公司、易美传媒、巴士集团、巴蒂雅酒店、深圳某投资集团(含酒楼、文体中心、物业服务)……… 政府机构:中山市市场监督管理局、增城市市场监督管理局、龙岗区人力资源局卓越绩效组织诊断与流程优化(2015年)、河南焦作工信局与质量技术监督局、龙岗区人力资源局123预警机制设计(2013年)、东莞虎门港管委会、龙岗区人力资源局公共服务卓越绩效模式全面导入(2011年)、 深圳市龙岗区劳动局公共服务卓越绩效模式创奖辅导并获奖(2010年)、龙岗人力资源局业务流程优化咨询辅导(2011年)、龙岗供电局、坂田街道办、深圳龙岗区就业服务中心…… 总裁班:广东金融学院总裁班、清华大学深圳研究院EMBA班、北大运城MBA班……...
工商管理硕士(MBA) 中国质量协会注册六西格玛黑带 实战型系统运营质量管理专家 过往主要履历: 伟创力国际(珠海)有限公司|设备工程师 南太电子(深圳)有限公司 |质量主管 TCL AV事业部-质量管理部|部长 TCL集团股份有限公司-总裁办|项目推进高级经理 TCL集团股份有限公司-运营中心|运营管理创新总监...
宇双峰,男,本姓徐氏;工程师、高级经营师。在生产型企业(工业企业、农业企业)工作三十多年;其中在国有企业工作近二十年,在民营企业工作十多年,历经国有企业、民营企业的各种改革、变化,熟谙国企、民企的管理思路,熟悉企业各种层面员工的思想变化、理念根基、行为追求。对市场经济大环境下的企业运营有较深厚的理解;身经一线技术岗位、中层主管、高层管理等各种岗位的历练,熟练掌握企业的人力资源管理、技术质量管理、生产管理及行政服务工作! 在中等专业技术学校担任教学工作六年多,拥有教师资格。熟谙中国公文写作的沿革,对企业公文的写作具有丰富的实践经验和深厚的理论功底。对中国传统文化(儒家文化、老庄哲学、道家文化)有浓厚的兴趣和较长时间的研读,对儒家文化、道家哲学及道家文化对中国企业经营的影响有深刻的思考和独立的见解。...