企业人才管理专家

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    人力资源类: 《量利而行-薪酬体系设计》 《发展人才-培训管理体系》 《业绩导向-绩效管理实务》 《招之即来 来之能战-高效精准招聘》 《齐抓共管-非人力资源经理的人力资源管理》 《六脉神剑-人力资源管理体系构建(6大模块)》 通用管理类: 《运筹帷幄-目标管理》 《华丽转型-新晋升管理者角色转换与自我管理》
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