一汽大众某生产基地邀请美国NGH催眠治疗师、高级企业EAP执行师郭敬峰老师授课《企业管理心理学》，来自各生产车间的主管工程师、质保、财务、匹配等部门主管参加。希望学习基本心理学知识，运用到公司人员管理工作中，以人本思想为前提，更好地调动员工积极性、改善心态绩效和行为绩效，提升工作质量，提高生产效率。
美国NGH催眠治疗师、高级企业EAP执行师郭敬峰老师主讲，课程内容包括：团队建设管理技巧，高情商管理艺术，提高员工积极性方法和现场解疑答惑等。课程运用企业教练技术，团体游戏、分组讨论、案例分析、实战演练、角色扮演等形式进行。
《梦想•激情•创业--乐活减压工作坊》，美国N.G.H催眠治疗师、高级企业EAP执行师郭敬峰老师主讲，活动对象：创始人、创业合伙人、职场管理者、提升减压与情绪管理能力者，课程收益： 1．正确认识创业压力，识别心理误区； 2．认识快乐的价值，让您的创业虽苦尤乐； 3. 掌握舒解压力，培养阳光心态的要领与方法； 4. 塑造自我激励模式，实践运用。
时间：2016年5月20日地点：浙江大学玉泉校区人员：齐鲁银行 44位客户经理主题：管理法则之团队 目标 执行 绩效沙盘模拟讲师：王吉锋教育和学习是不一样的。提升竞争力，需要建立一个有活力的教育与自我提高机制，并且让组织中每个人都致力于转型。
时间：2016年5月19日地点：苏州高新技术产业开发区主题：沙盘模拟课程分享讲师：王吉锋参与企业：佳能、协鑫、德国克诺尔、纽威、天孚通信、柯利达装饰、莱克电气、世嘉科技、胜利精密、固德威电源、天准精密仪器……都是上市公司和行业隐形冠军。会后参观工业4.0标杆企业——富强科技。摘录宋代大儒朱子诗一首：少年易老学难成，一寸光阴不可轻。未觉池塘春草梦，阶前梧叶已秋声。
时间：2016年5月17日地点：浙江大学 西溪校区人员：浙江大学无锡物业管理协会高管培训班50位企业高管主题：团队建设与沟通沙盘模拟讲师：王吉锋团队就是让成员在密切的合作中，共同完成工作的机制。团队类型分棒球型、足球型、网球双打型，团队类型取决于目的、作用和相互关系。最理想的是网球双打型团队，特点是成员工作是固定，工作只有优先与否之分，成员之间相互补位。要让员工逐渐学会身兼数职，才能最终建立起网球……
时间：2016年5月14~15日地点：中山大学人员：中山大学财务总监高级研修班36位企业总裁和财务总监主题：高级财务分析沙盘模拟讲师：王吉锋人们之所以要做财务报表，是希望用它来描述一个企业的经济活动。会计既不是科学，也不是艺术，会计变化莫测，它存在太多的选择和判断。利润最大化，本质上在说追求收益的重要性;现金为王，本质上在说企业需要关注风险。收益高于市场平均水平，这就是“竞争优势”，企业必须选择有……
时间：2016年5月13日地点：浙江大学 华家池校区人员：浙江大学石家庄企业家研修班 75位企业家主题：战略管理沙盘模拟讲师：王吉锋所有的竞争都是围绕产品和服务展开的，少就是多。要想做大，简单才是硬道理。寿司之神小野二朗曾说：你必须和你的工作坠入爱河。我会继续攀登，试图爬到顶峰，但没人知道顶峰在哪里。平静的华家池校园，老校长的话言犹在耳，信仰，终究是有力量的!
时间：2016年5月12日地点：浙江大学 紫金港校区人员：浙江大学泰兴第一人民医院 48位医院中层干部主题：高绩效团队与执行力打造沙盘模拟 第二期讲师：王吉锋高绩效团队的执行力打造，其实是一场深层次的文化变革，涉及机制、标准、信仰……人有期望，员工和组织之间隐形的“心理契约”，将影响他们的贡献。员工会问：如果我付出了最大努力，能否在绩效评估中表现出来?如果我取得了良好的绩效结果，能否得到组织的奖励……
时间：2016年5月11日地点：石家庄人员：东方航空河北分公司(中联航)36位管理人员主题：团队建设与沟通沙盘模拟讲师：王吉锋真正的团队在于：公司领导层基于员工的“产权”，提供双赢的制度环境，与员工平等地沟通，让公司的价值观、战略、重大决策成为每个人实现利益的有机部分。这是你的飞机，这是你的游艇
刁东平老师历经三年写作而成的《人人都是经营者：阿米巴中国落地指南》正式出版啦在京东、天猫和各个书店输入“刁东平、阿米巴”字样即可查询购买!里面大量介绍了刁老师带领的团队和这些年给企业咨询中开发的模型、工具和表格
时间：2016年5月5日地点：浙江大学 玉泉校区人员：齐鲁银行40位客户经理主题：客户管理与人际关系沟通讲师：王吉锋本期学习4R理论：关联Relevance、反应Reaction、关系Relationship、回报Reward。我们应该从交易营销转向关系营销，从着眼短期利益转向重视长期利益，从单一销售转向友好合作，从产品性能转向客户价值。任何一个人或组织，只要他们对企业的发展有贡献，都可以称之为客……
1、现实世界与虚拟世界2、微营销产生的背景以及营销3、微营销的载体4、微营销的四大原则5、微营销的五大心法6、微营销的五大技法7、打造自己的微人脉圈8、如何快速盘活自己的资源9、人人都是NO1
时间：2016年4月28日地点：浙江大学 紫金港校区人员：浙江大学泰兴第一人民医院 49位医院中层干部主题：高绩效团队与执行力打造沙盘模拟讲师：王吉锋不要抱怨，因为——我是一切的根源!事物本身并不影响人，人们只受对事物看法的影响。——叔本华
一个成功的形象，展示给人们的是自信、尊严、力量、能力，它并不仅仅反映在对别人的视觉效果中，同时它也是一种外在辅助工具，它让你对自己的言行有了更高的要求,能唤起你内在沉积的优良素质。 面试、相亲、见公婆、去新公司上班……一切与陌生人见面的场合都让人心中惴惴不安，很多人不惜花费重金购置新衣，打造新形象，只是为了在第一次会面中以完……
1.1 视信用为生命，1.2 视信用卡为小孩，1.3 视征信报告为唯一经济身份证1.4 要维护好银做行信用1.5 要维护好同学、朋友的信用1.6 要和有正能量的人朋友只要不得罪银行，我们都能救活你。公司将启动众筹，只对内部不对外。
经营企业最终是经营人才，经营人才的核心是经营人心，当企业规模扩大，员工人数增加，员工的思想统一是企业能够产生合力的基础。阿米巴经营模式虽然是将企业划分成很多小经营单元，但是这些小单元不是各自为政，而是有着统一思想的同心力，这个思想就是“京瓷哲学”，这也是阿米巴能否成功的根基和土壤，一旦失去京瓷哲学来谈阿米巴经营模式，就像是无根之木，最终会死亡的。 京瓷哲学的核心归结到“做人何为正确?……
2016年4月18日-4月19日，企业基层员工职业素养专家胡既白受绥德县文化局、人社局的邀请，为绥德县文化市场从业企业人员做《优秀员工心态与高效执行》的培训，本次培训历时两天，共计200余名企业人员参与培训。
4.21-4.22日，应中联重科再次邀请，吕军老师赶赴长沙为参加新商业模式第二期培训的精英们讲授APP运营推广课程。前行中的中联重科深知，在“互联网+”的趋势中，传统的工程机械行业必须抓住机会全面转型，并有效运用互联网+装备制造，向智能设计、智能制造、智能服务为一体的智能化发展深度转型，才能将产品向智能化升级，并且追求更智能、超前的市场服务，向全球市场发力。为此，中联重科筹备多时，自2015年9月……
时间：2016年4月22日地点：浙江大学西溪校区人员：长安银行榆林分行 42位中层干部主题：高绩效团队沙盘模拟讲师：王吉锋长安银行成立于2009年7月，是陕西的一家法人股份制商业银行，总部设在西安市，下辖10个分行、11个直属支行，开业网点183家，员工总数近4000人。我想起法国大革命时期的两位巨匠：伏尔泰和卢梭。自由就是能够做任何无害于他人的事情。——法国《人权宣言》没有所谓命运这个东西，一切……
刁东平老师给南方电网下属公司辅导两天：企业事业部制管理。刁老师通过建立事业部和虚拟事业部，下放经营权，独立核算，自主经营，从而给企业新的活力!
