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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
浙江思博恩学院职业素养首席培训师 中国名师学院职业素养领域品牌讲师 国际职业培训协会授权教练 中华讲师网 合作培训师 中国职业培训注册培训师 中国职业素养高级培训师 中国形象设计注册设计师 中国商务礼仪注册培训师...
中国人力资源开发网资深培训讲师 高级咨询顾问 专注于现代人力资源管理的培训与咨询 华东师范大学 人力资源管理 硕士 拥有10多年大型外资企业(含世界500强德国博世BOSCH 公司)人力资源高级管理的实战经验 上海财经大学 人力资源管理 兼职教授 主持过多家公司的人力资源规划、绩效管理、人事管理制度整合、企业接班人计划、员工职业生涯发展等培训、咨询、流程改进项目; 主讲课程: 非人力资源经理的人力资源管理实效技能 职业生涯的成功规划与发展(员工) 员工职业生涯规划与发展实施技能(主管与经理) 卓有成效的绩效考核与绩效管理实施技能 卓有成效的招聘面试与甄选技能...
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ISO9001质量管理体系培训: 嘉陵-本田发动机、江盛汽车物流、彼洋物流、首钢地产·美利山物业、英业达重庆、斐讯集团·瑞耕达网络科技、天志环保、顾地科技、重庆机床集团、昊翔纸制品、遂宁立讯精密工业等近500多家企业 ISO14001环境管理体系培训: 飞利浦灯具、大茂伟瑞柯车灯、嘉陵-本田发动机、宏立至信、宏立至信麦格纳、英业达重庆、斐讯集团·瑞耕达网络科技、天志环保、顾地科技、昊翔纸制品、遂宁立讯精密工业、美心翼申机械等近300家企业 ISO45001(OHSAS18001)职业健康安全管理体系: 嘉陵-本田发动机、宏立至信、宏立至信麦格纳、重庆顾地科技有限公司、昊翔纸制品、英业达重庆、隆鑫通用动力、天实精工、遂宁立讯精密工业、美心翼申机械等近300家企业 IATF16949汽车行业管理体系及相关工具培训: 立邦涂料(重庆)化工、桑德科技(重庆)、博元胜汽车零部件、LG化学(重庆)工程塑料、飞适动力汽车座椅部件、遂宁立讯精密工业、平江实业、湘邻科技、宜人汽车内饰件、才立金属科技、重七标机械等近260家企业...
北京深海阳光国际管理咨询公司高级合伙人 浙江中小企业创业辅导师。国家注册高级职业经理人、管理咨询师。历任跨国公司和民营企业的生技课长、制造部经理、总经理和中、外资管理咨询机构咨询顾问等职务。具有企业管理方面系统理论知识和实务操作经验。在此工作经验基础上开发出制造业金牌主管培训课程,帮助企业经理人进行知识成果转化。先后于全国多个省市讲授200多场管理课程,迄今听课学员超过2万多人,课程满意度90%以上,内训返聘率85%以上。...
传统文化与企业管理专家,融汇企业管理顾问有限公司总裁、首席顾问。曾有幸服务于多家大型公司,拥有15年管理实战的经验。2009年开始从事管理咨询及培训工作,2011年接触中华传统文化。他的专业见解来源于实践,是从实践中归纳的成果。王先生深刻理解当前中国企业管理变革之需求。 个人专著包括: 1)《战略绩效管理最佳实践:实战案例解析》; 2)《企业薪酬管理最佳实践》; 3)《战略绩效管理最佳实践》; 4)《大学生求职实战指导》。...
人力资源管理师(一级) 人力资源法务师(高级) CSTD学习项目设计师 中欧商学院杉树计划导师 中国内训师大赛评委/中国企业微课大赛评委 曾任:新东方教育(上市公司) 人才发展经理 曾任:武汉仟吉集团/卓尔控股(上市公司) 培训负责人 擅长领域:人才盘点、微课开发、课堂呈现技巧、非人力资源管理…… 刘畅老师从事企业培训以及人才发展提升工作12年,具有丰富的实战经验。曾搭建新东方教育(武汉)、卓尔控股、仟吉食品、21世纪不动产(武汉)企业的培训体系,主导多项人才发展项目的规划和落地,培养管理干部超过1000人。刘畅老师至今累计授课场次超过500场,参训学员超过10000人,训练过至少400位优秀内训师。 实战经验: ★ 搭建人才发展体系,培养管理干部1000多名 →曾为新东方教育(武汉)搭建纵向三层、横向五级的人才发展体系,规划各层级的学习发展地图,主导并设计了新东方人才发展体系的“人才盘点”、“战略模拟仓”、“长江计划”等项目,项目成果斐然。公司70%的管理干部进入长江计划,90%的晋升人员来自长江计划。 →曾为仟吉集团建立运营、生产两大体系学习地图,建立内部胜任力模型库,助力人才发展模式运行与推广。有针对性地为集团360名技术骨干及管理人员进行生产管理和运营管理技能培训,帮助其中60名成为集团各阶层优秀的管理者。 ★ 开发优秀课程超过100门,培养优秀内训师400多名 →任职新东方教育人才发展经理期间,还曾组织选拔、认证企业内训师团队,建立课程研发小组,认证内训师85人,开发内部认证课程52门,其中6门被评为精品课程,得到企业领导和参训员工的一致好评。 →曾为卓尔控股有限公司搭建公司培训体系,制定培训计划,保障新员工培训、中高层管理培训、专业岗位培训等各类企业培训顺利开展,参与卓尔商学院的组建,建立师资和课程资源。引进外部优质内化课程10门,培养内训师25名,开展新员工培训、管理者培训、专岗培训等课程60期。 →曾为马应龙药业股份有限公司开展内训师培养计划,共计8天3晚培训和1天现场磨课辅导,帮助马应龙药业合格内训师35人,开发内部课程27门,其中6人获得中国内训师大赛湖北赛区优秀奖。 →曾为中铁武汉电气化局开展微课开发辅导,开发合格微课25门,并进行了赛前线下辅导,推选10门作品参加中国企业微课大赛,辅导作品作品获得中国企业微课大赛二等奖1门,三等奖1门。...
王传宝,男,1971年生,年少成名,2009年38岁晋升经济学教授,宏观经济研究专家,金融研究专家,产业规划专家,“经济学家中的段子手”,“有灵魂的讲师”。师从发展经济学创始人之一、我国老一辈经济学家张培刚先生。多位师兄曾担任中共中央政治局集体学习主讲专家。王传宝教授系浙江大学金融研究院研究员;浙江大学西部发展研究院研究员;浙江大学宁波理工学院(浙江大学宁波校区)教授;丝绸之路研究院研究员;浙江大学人文学院讲座特聘教授。 主要社会兼职: ——上海财经大学讲座特聘教授;北京大学政府管理研究中心讲座特聘教授;上海交通大学海外学院讲座特聘教授;南开大学商学院讲座特聘教授;北京协和医学院讲座特聘教授。 ——新加坡裕廊国际工程(苏州)有限公司顾问;启迪设计(清华控股)顾问;华夏幸福顾问;上海观诸管理咨询中心联合创始人,首席经济学家。 ——上海高顿教育客座教授;上海兰德培训中心客座教授;北京联大华企管理咨询有限公司客座教授;北京正略博学管理咨询有限公司客座教授;莱恩克(北京)管理咨询有限公司客座教授;广州麟可咨询有限公司客座教授;深圳仁脉企业管理咨询有限公司客座教授。 主要讲师荣誉:经济学家中的段子手;燕园名师;名家讲坛名师;讲师宝金牌讲师;中华讲师网名师;名师智库金牌讲师。 授课形式:讲座、产说会、大型会议演说、公司年会、内训、圆桌论坛、视频会议等。 授课风格: ——被听众誉为“经济学家中的段子手”,“有灵魂的讲师”,讲座力求“有理、有料、有趣、有用”。擅长大型活动中脱口秀式现场演讲,“一人一台大戏”,知识相声化,声情并茂,激情四射,神采飞扬。 ——讲课拒绝内容空洞,画面感强,PPT图文并茂,数字说话,理论基础扎实,课程实用性强,通俗易懂,听众抬头率高,培训效果显著。老师满意度≧96%,课程返聘率≧90%。 ——语言妙趣横生,令听众捧腹大笑、终生难忘;寓教于乐,在笑声当中产生效果。分析深入浅出,令听众豁然开朗、茅塞顿开;干货多多,无论半天还是两天课程,听众总感觉意犹未尽。 ——分享知识,解疑答惑。不传播负能量。讲课注意正面引导,正确解读政策,发现实际问题,解决地区/行业/企业实际问题。听众评价培训“有高度、有料、接地气”。 ——崇尚授课内容的更新迭代,课程常讲常新,课件常改常新。课后坚持复盘,精益求精。 ——引领专业,打造品牌。以做咨询项目的态度做课件,以老戏骨的演技全身心投入做好现场演讲。 ——以题目为中心设计课程内容,课纲逻辑脉络清晰,强调“去哪里?在哪里?怎么去那里?”,罗列听众最感兴趣的内容,用逻辑主线将“珍珠”串起来,提供“自助餐式菜单”。有问题、有方法、有数据,听众交口称赞,评论“课程全程无尿点”。 ——擅长产说会、大型会议演说,兼具大学教授学院派理论功底扎实和社会培训讲师演讲实力雄厚的特点。 ——擅长企业、政府机构、银行、保险公司培训,熟悉地区、行业、企业、银行、房地产、保险公司实际情况,结合自身深厚的宏观经济、产业经济和金融投资理论研究功底,针对性解决问题,解读热点,发现趋势,自如把控现场提问环节,指点迷津,解惑答疑,擅长调动现场气氛,听众踊跃参与。 主要研究方向:宏观经济、产业经济、投融资、发展经济学、规划咨询。出版专著、教材多部,发表学术论文50余篇,其中核心学术期刊论文20余篇。主持和参与完成国家、省部级纵向课题30余项,主持产业规划研究、政府规划研究等各级各类课题20余项。获各级各类奖励多项。获各级领导批示多次。 参加多场高级别论坛;接受《第一财经》、宁波电视台、《东南商报》、《现代金报》、《宁波日报》等媒体专题采访;在《环球时报》、《解放日报》、《东南商报》、《现代金报》、《宁波日报》等报刊上发表文章;接受《中国评论》、《社会科学战线》、《改革》、《和谐》等杂志约稿。 擅长讲座培训,已为全国各地政府、企业和培训机构的大型活动、总裁班、MBA、EDP、EMBA班、素质提升班等做讲座和培训600余场,学员60000余人,广受好评。讲座培训足迹遍布全国各地。2018年全年,赴19个省市自治区讲座培训,足迹遍至:北京、上海、浙江、江苏、广东(含广州、深圳、珠海等地)、湖北、山东、安徽、河南、江西、吉林、黑龙江、内蒙古、云南、重庆、陕西、宁夏、河北、天津。...
“拾叁邦”体系发起人 “竹林定律”发明人 “简单点”理念倡导者 “蜘蛛定律”引导者 “模法十七关”创作者 “模式设计9步骤”制定者 中国实战派战略顾问专家 商业模式设计与创新专家 中国个人商业模式定制体系创立者 BAB、CAC、P2O商业模式创始人 泉州电台“才智在线”创业导师 目前拥有21家自己的企业 国内多家企业及机构高级顾问导师 中国管理科学研究院学术委员会特约研究员 2016年度“中国500强讲师” 华侨及多所大学就业创业导师 央视CCTV发现之旅《对话中国品牌栏目》采编主任 张万才于2004年就学回国后与海外投资商设立万业投资公司一直专注研究各行业项目的商业模式,审阅过数万种商业模式,投资过数百个项目,成功造就过数百个企业家,成功率高达70%,被业界称为天才投资家的美誉;30%成长较慢的项目基本都归于项目运营人的心态元素造成发展瓶颈。 2009年张万才在厦门新成立一家“万才投资公司”并打造了“万才商业模式”以提供商业模式教练式培训、设计、定位、诊断,以及协助后期的招商整合、实施运营、投融资、挂牌上市及教练顾问服务,是国内商业模式定制领域最具专业度及影响力的企业,拥有独特商业背景、全产业链服务能力,持续的创新能力,提供从概念方案到方案实施的全过程设计与教练服务;至今万才商业模式已经为国内数百千家企业设计了成熟商业模式,作品已遍布全国各地。 万才投资核心业务主要有三大板块:教育板块、企划板块、投资板块;教育板块属于万才投资运营生态链的开端客源建立部分,从学员中寻找合作资源,通过为学员企业做商业模式教练顾问及策划服务,得到一定的收益,同时建立彼此信任关系后,再对比较有潜力的学员企业进行投资获取收益。 截止目前万才投资公司旗下的聚财资本所投资的企业数百家,成功率高达95%,惊人的成功率让业界难以想象,其奥妙就在于这些项目都功归于万才商业模式理念的“个人商业模式定制”,原理就是好的团队结合适应的商业模式项目。...
职业背景: 长江商学院运作管理学访问教授,耶鲁大学商学院管理学教授,曾任教于麻省理工学院、美国西北大学、香港科技大学。美国管理科学研究所、美国生产管理研究所及美国会计教授协会会员。 曾在多家学术期刊上发表系列论文;执笔Business Applications of Game Theory的部分章节 教育背景: 被耶鲁大学授予名誉文学硕士学位。 荣誉: 曾获斯隆基金、香港研究基金会等多个专业协会奖励资助。...