不限 销售技巧 市场营销 人力资源 生产管理 领导力 采购管理 财务法律 仓储物流 项目管理 客户服务 企业战略 行业趋势 资本运营 通用管理 质量管理 职业素养 国学心理 其他
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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
经济管理教授 高级中层管理培训师 资深工程项目管理顾问 国家一级建造师资质培训师 工商管理培训师 【擅长领域】 项目管理 (合同管理与变更索赔); 管理经济学(企业经营决策); 企业文化管理 白均生教授从事项目管理教学与科研20年,2009年聘为学科带头人,研究方向为工程项目管理和管理经济学,在省部级刊物发表专业论文40篇。重点讲授项目管理、合同管理与变更索赔等管理经济学课程。...
曾任: 联想集团大客户销售主任 世界500强施乐(中国)大区经理 德国莱茵集团管理中心高级经理人 同时担任: 国内多所大学的EMBA、总裁研修班、营销总监班特聘讲师。海尔集团、伊利集团、中国移动长期培训顾问 张老师在联想与施乐等著名企业有着十多年的经历,所以对专业销售技巧、沟通谈判、客户服务管理等有深刻的体会与经验,同时主管施乐湖南、湖北、江苏、浙江、河南五个省的人员。 德国莱茵商学院认证讲师 美国领导力研究会讲师 美国DDI机构认证讲师 中国营销管理协会、中国职业经理人研究会特约专家 曾任: 联想集团大客户销售主任 世界500强施乐(中国)大区经理 德国莱茵集团管理中心高级经理人 同时担任: 国内多所大学的EMBA、总裁研修班、营销总监班特聘讲师。海尔集团、伊利集团、中国移动长期培训顾问 张老师在联想与施乐等著名企业有着十多年的经历,所以对专业销售技巧、沟通谈判、客户服务管理等有深刻的体会与经验,同时主管施乐湖南、湖北、江苏、浙江、河南五个省的人员。对管理者角色认知、团队建设、企业文化、激励授权等内容有丰富的管理案例与经验。为上百家著名外资、国有大型企业进行管理管理技能、领导力与艺术、客户服务管理、专业销售技巧培训,400余场的培训经验、极强的语言感染力、生动的现场氛围获得了每个受训企业极高的口碑。 培训特点 现场氛围是成功的保障,能否调动起受训学员的好奇、好问、好学的心理不单单是靠一些游戏,更重要的是靠课程内容以及讲师如何引出、如何引导、如何总结点评,让大家思维慢慢变化,起到豁然开朗的启发作用 培训平均得分90分以上,保证一流的授课质量与出众的客户口碑...
团建效能提升顾问 WFA高级促动师--哈尔滨 体验引导师 WFA国际促动师协会授权授课高级促动师 CEEI国际体验教育培训班导师 哈尔滨锦桥管理咨询公司合伙人培训总监 黑龙江省青少年发展基金会特聘讲师 中国北方首届PTT高级研修班高级讲师 新浪黑龙江首届青年就业创业竞赛创业导师 中华青少年活动教育协会大陆首批活动引导师 中国体验教育论坛暨香港平和乐学员培训MBA峰会 体验式培训师 先后在加拿大超越环球投资公司哈尔滨办事处、《人才周刊》、进恒咨询任职咨询顾问、编辑策划、培训总监等要职。积累了近10多年的职场经验和工作阅历。2004年介入培训行业担纲职业讲师至今,先后为500多家企事业机关单位提供培训。其中世界500强企业中有47家接受过专项培训。 【荣誉经历】 哈尔滨第24届大冬会礼仪志愿者特聘团队教练 教育部项目海峡两岸大学生哈尔滨夏/冬令营文化交流训师 黑龙江省青少年发展基金会《公益同伴成长计划》项目策划之 中国体验教育论坛CETF学习成长小组荣誉会员 中国智慧产业与知识经济联合会颁发2013十佳职业化讲师 【职场经历】 先后在1999-2001加拿大超越环球投资公司哈尔滨办事处(赴加移民)、《人才周刊》、康辉留学和宇洋留学(2002—2003赴法留学项目)、诺基亚(中国)有限公司、进恒咨询、创立锦桥管理咨询公司等任职咨询顾问、编辑策划、培训总监、合伙人等要职。积累了近10多年的职场经验和工作阅历。2004年介入培训行业担纲职业讲师至今,先后为500多家企事业机关单位提供培训。其中世界500强企业中有47家接受过专项培训。...
应用研究员(教授级高工),高级审核员/专家, 山东省财政厅省级投资评审员、 山东省创新促进中心研究员、 山东省科学院生产力促进中心高级讲师、 山东省机电一体化专业委员会原副主任, 创新培训师、策划师,企业管理顾问。 1967年毕业于哈尔滨工业大学电机系,曾于机械部矿山机器研究院从事轧钢机、矿山机械的研究和设计八年,并先后于大型国有企业、日资港资外资企业和合资及民营企业供职。 曾先后担任过设计处长、制造部部长、副厂长、总工程师、副总经理、总经理等职务,并多次在日本、美国、韩国等国家留学、访问和工作,具有深厚的技术和管理经验,曾发表数十篇论文译文及出版物,曾获国家科技进步三等奖和专利项目,对中外文化及其差异有亲身感受。近年来,专攻企业创新理论和实践研究,国内首先推出的T管理法经过企业运行取得良好效果,大力倡导企业坚持走创新之路,构建和谐企业,实现企业可持续发展,崭新的企业创新和管理、产品创新能力提升训练课程开讲以来,因其符合中央科学发展观和图文文并茂及贴近企业的特点,加之又有数十项创意、创新产品和项目的策划介绍,具有前瞻启迪、发人深省的借鉴作用,故深受国内开发区和企业(包括上市公司、大型和中小型企业)的欢迎。最新版的内容加入了对十八大报告精神的解读,给创新注入了强大的活力和动力,对干部和员工的观念转变,激情飞扬,开拓进取,都有极大的帮助。...
1993年大学毕业,1993年~2002年工作于电力系统、2002年开始先后工作于上海交通大学安泰经管学院、多家知名咨询公司,曾负责上海交通大学安泰经管学院“青年才俊特训营”、复旦大学“国学智慧与和谐共生”总裁研修顶尖项目 2002年来,专注于管理培训、管理咨询(包括培训顾问、咨询顾问),在众多培训合作和交流中,贴近百位国内外顶尖管理名师名家、行业领袖、管理精英,博采众长、独树一帜 现为多家知名大学的培训机构、管理咨询公司、培训公司的特聘教授、高级讲师、讲座主训,曾为超过百家大、中型知名企业提供管理咨询与培训服务...
王韵壹先生毕业于山东大学 美国斯坦福大学工商管理硕士 北京人间慧道文化传播有限公司特约讲师; 《禅心商道》系统课程创始人 禅商管理系统创始人 禅悟智慧终生践行者; 王韵壹先生的讲演不是语言、知识或经验的灌输,而是生命智慧与激情的喷薄;雷霆风雨皆是恩惠,嬉笑怒骂尽为文章;信手拈来禅机无限,不拘一格直指人心。 做企业不容易,做好一个企业更不容易。大家都说很忙、很累、很纠结、很郁闷,其实是“只缘心迷,不能自悟”。禅是一种内在的学习,是一种心灵的修炼。韵壹导师说:“三流管理者学管理知识,二流管理者学管理技巧,一流管理者修管理心智。” 让我们都能有一颗禅心,在工作中享受人生,在逆境中开发心灵,在团队中超越自我,在人性中回归佛性。...
李广伟老师在国内从事培训工作16年,服务30多个行业,超过千间企业。 在近十几年中李广伟先生投身中国希望工程和中国自愿者组织的服务行列中,个人一共为希望工程募捐了十三所希望小学。在2000年被中国青基会授予“希望工程贡献奖”。2002年被广东青基会授予“广东希望工程十周年贡献奖”。 现任: 现任〝李广伟训练〞首席培训师 中山大学MBA、浙江大学MBA特聘讲师 SGS集团、BV国际检验集团特聘高级讲师 资深团队、销售及潜能训练专家 广东省民营企业家素质提升工程智库专家 广东省收藏家协会会员 广东中华民族凝聚力研究会会员 曾任: 香港英皇金融集团中国部总裁 香港竞争力训练中心总裁 北京大学出版社、清华大学MBA总裁班、华南理工大学MBA、暨南大学管理学院MBA特聘讲师 广东房联战略顾问 亚太CI战略研究所特约研究员 畅销著作: 北京大学出版社出版《推销雄心》、《售楼圣经》现改版《售楼高手》和《家具导购圣经》现改版《家具应该这样卖》。 2010年李广伟老师的《莫奇利团队法则》和《领导者有效解决问题的思维方法》课程被华南理工大学MBA的学员投票评选为最受欢迎的课程。 2009年度李广伟老师被中华讲师网、阿里巴巴及美国竞争力研究院评选为全球500强华人培训师之一。 2011年中国私立博物馆可持续发展论坛与2011年广州顶级私人艺术收藏品交流会,荣获十大收藏家称号。 被誉为“中华史前龙图腾系列收藏”中国第一人。 李广伟老师收藏了一批史前中华远古龙图腾系列玉器。并分类推出全国首创的史前文明“掌上博物馆”系列(共15集),第一集远古中华 “百变龙图腾”系列和第二集“百变天地神佩”系列已正式对外公布,其种类与系列之丰富和造型之奇特与造工之精美极具震撼力。...
湖州国学公益课堂讲师 湖州经信委特聘精细化管理企业申报评审专家 专注领域: 传统文化与现代企业管理 用生活和企业中的普遍现象解读中国人多日用而不知的思维方式,领略其背后之奥妙,以期能知其然且知其所以然,以产生适合本企业的、因地制宜的、行之有效的管理方式、方法。...
1991年毕业于陕西师大工商管理系; 1991年-95年在陕西周至中学任教,担任一年教务主任; 1995年-2003年下海组建建筑公司,承接铁路、公路、水利、桥梁、楼盘等建筑工程; 2003-2004年投资旅游项目资金被套; 2005年-2008年任明珠家居集团董事长助理,兼职做其他企业内训; 2008年-2010年任延安纪丰集团董事长助理兼行政总监,继续兼职其他企业内训;2010年底移居福建松溪;2011-2013任福建亚达集团董事长助理兼行政总监,继续兼职内训讲师; 2014年应邀管理普仑斯(福建)泵业有限公司。 本人自组公司与经历几家集团公司管理,积累了丰富的实战与管控经验,具有严于执行、精于细节、把控局部、掌控全局的能力,在企业管理、实战策略、人生探索等诸多方面有独到的见解,标准、简洁的普通话授课,幽默风趣,充满激情,穿插实战演练、寓教于乐,能使学员豪情满怀、自动吸收、主动配合、受益匪浅,为业主激励出核心团队、骨干精英。...
中国发展研究奖获得者 现为国研智源管理研究咨询中心主任、首席专家。 专长于创新体系建设、文化体系建设、战略管理和人力资源管理。 兼任北京大学、上海交大、北大、华东师范大学、北工大等高校总裁研修班、客座教授,人力资源经理培训班的人力资源课程客座教授,美国认证协会(ACI)注册职业经理人(CPM)、曾在国内最大管理类电视节目《前沿讲座》演讲,并作为其长期特聘专家。 在作为国务院发展研究中心人力资源管理研究专家组专家,期间主持和参与了十多个国家及各部委委托的重大战略课题研究,为100多家政府、大中小企业进行管理方案设计及管理服务。 主持和参与 《激活中层管理者》 《激活知识员工》 《企业人才优先开发战略-政策评价与战略思路》 《科技创新团队的判定标准与培育政策研究》 《科技人力资源发展报告》 《优秀创新人才的典型特征及成长环境》等专著的编写; 主持和参与重大课题研究 《2010-2020年全国中长期人才发展规划纲要(人才激励与保障专题)》 《转制科研院所离退休人员社会保障问题研究》 《我国医疗体制改革战略思路及建议》 《车船税纳入环节税的改革方案》 《利用税收机制抑制车船流动污源研究》等。...