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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
华人顶级总裁人才顾问导师 国内权威中层人才批量复制专家 国内中层人才标准量化打造第一人 北京大学总裁班特聘高级培训师 清华大学总裁班特聘高级培训师 人民大学总裁班特聘高级培训师 实战经历描述 温教授近十年的外资企业、民企工作经历,做过中层,管过中层,当过老总,长期贴心研究中层与老总之间的共赢关系,积累了丰富的本土企业人才解决经验; 首位把人才培养与人才生产方式结合开展人力咨询的管理专家;《复制中层人才》解决方案推出以来,平均每月为7家企业实施人才辅导项目,讲授配合现场操作,立即解决实际难题!先后为百度、三菱重工、东阿阿胶、方正证券、金象大药房、汉科集团、中行、工行、建行、农发行、淄博商行、徐州农信、河南省邮政、湖南国电、西安电力、邢台电力、胶州电业、葛洲坝风电、中电投黄河水电、三门峡富达电力、云南烟草、上海市政工程研究院、安丘水利水电设计院等近百家企事业单位导入人才培养项目辅导。 专长领域 指导企业如何批量打造中层人才,解决企业中层危机! 用八荣八耻的文化统一中高层共同管理理念,构建中高层执行行为! 指导老总如何建立人才生产线,建立不依赖能人的人才生产体系!...
房地产实战营销管理专家 高级培训师\企业管理高级顾问 曾任:联想地产控股集团营销高管,讲师 麦当劳集团北京分公司旗舰店 副总及高级训练师 联想融科智地房地产有限公司 高级品牌营销经理 九鼎轩集团 副总经理 广西北生集团有限公司 地产融投副总经理 中国建设教育协会房地产专业委员会副秘书长 中国房地产教育网国家房地产系列认证课特约讲师 中国人力资源社会保障部资格认证特约讲师 中华职业发展研究院培训学院院长 河南省劳动厅职业就业培训中心首席顾问 《大学生就业》《职场》《中国妇女报》《职业经理人》《红地产》等杂志报刊特约撰稿人 “植涯”品牌--职涯俱乐部创始人 基本综述: 中国人民大学房地产MBA。PTT国际职业认证培训师。历任麦当劳集团、联想地产控股公司、北生集团等国内外知名企业,15年以上的工作经历;在集团公司管理、人力资源管理、品牌战略推广、项目管理、市场营销和销售管理等一系列具体工作和管理工作中均有较好的业绩。熟悉大型企业战略制定和管理风险控制;熟悉房地产开发及管理流程;熟悉品牌连锁服务业管理流程;具有一线操盘和总部管理等方面的多维度复合经验。擅于从职业生涯规划的角度的深化,帮助各个不同专业的人士在职场中发挥其个人潜能,团队建设和团队角色研究方面能够准确定位人才适岗,擅于激发个人积极性和培养团队团结向上,提高工作效率和提升业绩。从女性就业及婚姻家庭等方面进行了较深入的研究和摸索,部分管理和素质课程中涉及了女性角度的深入探讨,更有利于帮助女性工作者学以致用在职场中尽显风采。 咨询优势和培训风格: 大型企业管理方面具备一定的深度和广度的观念思维和实践经验,曾为多家国内外企业公司做过咨询及定制培训,得到客户的高度评价和业内人士的认可。因较长时间的接触工作实战,理论联系实际的深度和广度都得到了很好的延伸。企业管理咨询方面,本人特色是企业教练式咨询方式,擅长以规范管理和风险评估控制的角度给予咨询和判断,从国际先进理念入手,用企业生涯规划等第三只眼角度给企业适宜的咨询建议。培训特色以案例分析和教练演练等互动方式帮助学员学习概念、树立意识和提高管理工作的技能、技巧。 擅长咨询和培训方向: 房地产营销与销售系列:客户市场定位、客户关系、品牌营销、客户会建立和管理、如何写营销计划书(销售推广)、销售组织和日常管理、住宅现场销售技巧、电话销售技巧、销售商务礼仪、商务谈判、不动产店面管理、公寓写字楼租赁技巧、营销经理人等系列认证课等。...
中华人民共和国人力资源和社会保障部注册国家高级企业培训师、美国认证协会(ACI)注册国际职业培训师(CIPL)北京市职工教育协会培训师专业委员会副主任、中国企业培训师联合会委员、北京市策划联盟委员、中国教育战略协会委员、宏图锦教育机构高级培训师、国内房地产中介行业资深培训师;主要负责企业运营管理架构以及培训体系搭建,多年来专注于国内房地产中介企业直营及特许连锁、房地产门店管理实务以及商业模式的深度挖掘与创新、企业内训师发展及培养,培训课程调研研发及授课。先后就职于伟业我爱我家集团北京分公司、21世纪不动产中国总部培训经理。中国房地产经纪人大学签约特聘讲师。其中国房地经纪人大学租赁系列课程点击率上万次,一致受到学员好评!中国房地产经纪人大学店经理管理技能12项基本功修炼课程全系列正在热推引发了全国中介行业店经理学习的热潮。《上任第一年》房地产店经理管理12项基本功的书籍出版中。2013年度中国房地产经纪人大学优秀讲师。国家高级企业培训师论文答辩评委专家组成员。...
16 年世界 500 强从业经历,连续工作 5 家世界五百强企业,负责多家企业大学筹建及人才战略 管理工作、并担任 500 强企业的事业合伙人、业务区域副总经理、职能部门总经理。一切以业务出发解决问题, 在坚持培训要“有用”的思想基础上,致力于组织的客户化经营、专业化生存、项目化运作,打造“人才发展+ 问题解决”一体两翼的组织运营模式。 专业研究:英国剑桥大学、日本北九州大学、台湾东海大学访学,中大(岭南)EMBA,武汉大学、中大时代华商 CHO 班客座教授,中兴通讯顶级创客导师、深圳国资培训中心客座教授、深圳经理人学院特聘导师、深圳市中小企业服务署特聘导师、深圳南山区党委特聘教授、《中国讲师》总决赛导师,《培训》、《人力资源》杂志专栏作家(发表专题文章 30 余篇)、猎聘《人才官》栏目作者、企业大学联盟理事。《在组织中高效学习: 如何把学习成果转化为工作绩效》译者,已出版《重新定义培训:让培训体系与人才战略共舞》,即将出版《人才战略》、《价值裂变:人力资本增值创新之道》、《执行铁军系统建设》等书籍。...
北京时代兴邦公司合伙人、高级咨询顾问、高级培训师,清华大学总裁班特聘讲师。 毕业于吉林财经大学国际经贸专业,曾任多家大型民企人力资源总监等高管职务,从事过十多年的企业管理培训、咨询工作。 咨询风格 王老师对解决中小企业的管理困惑和问题,具有丰富的实践管理经验及教育培训经验。对企业人力资源组织结构、薪酬与绩效管理,5I运营体系、流程优化有独到的见解,实战、实用、实效。 授课风格 其培训风格风趣幽默,激情互动,将管理中常见的和管理者头痛的问题以浅显的案例与互动呈现出来。尤其善于以情景模拟式的讲解,清晰准确的分析问题,深受学员好评。...
他曾任Intel中国北区营销渠道主管、美国艾睿电子公司大陆销售总经理; 他是具有外企高管背景的实战派培训师、全国多家培训机构签约讲师、职业生涯规划咨询师; 他是[中国职场绿卡网]的CEO兼首席顾问; 他开创了5维10度连续职业生涯督导平台; 他是中国首位Action企业商道教练、人力资源潜力盘点专家、资深应用心理学、行为学专家; 他是[CEOthinking商道教练坊]创始人、中国青年创业国际计划(YBC)北京首位创业者导师; 他是CCTV《绝对挑战》、《选择》、《找工作》等特邀资深职业规划专家; 授课风格: 姜老师的声音具有一种特有的磁性,给人一种天然的亲近感,他的性格随和,授课时幽默风趣,案例丰富,环环相扣,启发性好,指导性强;现场授课与互动结合,突出解决实际问题的务实性;学院派的儒雅、系统性与实战派的幽默、实用性紧密结合是姜老师授课的最大亮点。 姜老师的课程内容既有中国文化“道”的深度,又有西方管理思想“法”的广度,还有实战经验“术”的实度,这3种的结合再加上课堂所营造出的场景感,也许只有“开窍生慧”四个字是最贴切的描述了。...
•全网营销优化设计团队核心专家 •全网营销落地系统专家团首席顾问 •商业模式咨询团队高级咨询师 •华人微商协会创始人会员 互联网时代,没有一个企业大到不可以被挑战,也没有一个企业小到不可以参与竞争。互联网思维正以摧枯拉朽之势对传统行业形成包抄和剿杀,即使像诺基亚、柯达、索尼那样庞大的品牌也可能一夜之间就倒掉。拥有互联网思维的企业正在用降维攻击、O2O、技术的快速迭代,跨界等创新模式不断颠覆传统企业。 在新常态下,大规模生产、大规模销售、大规模传播的“三位一体”模式正在迅速消解,商业变革日新月异,消费者在转移他们的注意力、碎片化呈现途径俯拾皆是……旧有的商业法则和运行逻辑突然失效! 尽管全球经济正在经历寒冬,但是互联网的发展却如日中天。越来越多的企业已经尝到了互联网转型和电子商务的甜头!在当今经营成本日益高涨的市场竞争环境下,企业如何利用互联网找到创新模式、突破困局?在消费者行为方式已经发生改变,且不可逆转的大背景下,企业如何依托互联网,实现低成本战略突围?《新常态下传统企业转型战略》系列课程在当今大互联网时代下,对于中国的传统企业穿越危机、逆势崛起,具有极强的现实指导性和操作性。...
爱新觉罗·启翊,清道光帝六代孙,“满洲国”传统文化的启蒙者和推动者,知名国学讲师、管理学家、投融资讲师,颐和皇家国际教育研究院院长,多家资本管理公司创始人,多家企业顾问。 爱新觉罗·启翊家学渊源,有着非常深厚的国学底蕴及贵族修养。对中国满清入关以后对儒家、道家、法家等传统文化的篡改有独到研究及理解,更对东西方哲学和历史融会贯通,并深刻探究国学与现代管理的应用与融合,形成了独到的大格局战略观。 爱新觉罗·启翊先生历任多家企业高管职务,拥有极其丰富的管理经验;同时,还精通企业投融资及上市公司借壳上市等资本运作实务,并担任多家企业独立董事。 由于其深厚的国学功底和对资本工具的熟稔运用,启翊先生打造出了一套新的融资模式,把企业家往常寻找投资的模式进行了颠覆性的改革,让企业家不再沦为资本的打工仔,而是以产业整合者的角色让资本为己所用,同时把资本方变成战略合作伙伴,深入参与企业经营,和自己一起做大做强企业。 启翊先生被清华大学经济管理学院、清华大学深圳研究生院、北大经济管理学院、北大汇丰商学院、中山大学、上海交通大学、浙江大学、武汉大学等学院多次邀请讲学,并受邀为客座教授...
清华大学、北京大学总裁班特聘讲师 中国人民大学EMBA企业文化特聘导师 北京交通大学工商管理硕士 企业五行系统创始人 明德商学院院长 国内顶级实战培训专家 企业文化与战略梳理专家 资深企业管理咨询顾问 高长勇老师长期受聘于清华大学、北京大学、浙江大学、中国农业大学、西南财经大学、暨南大学等国内知名高校总裁班授课。高老师实战经验丰富、理论功底扎实,传统文化底蕴深厚,对《易经》、《道德经》、《论语》等经典著作有着深刻的理解,对西方管理的理论和方法有着深入的研究。 高老师先后在大型民企和国企担任过中高层管理岗位,具有丰富的企业管理实践经验,对企业文化、战略规划、和团队打造等问题有着较为深刻的理解和解决办法,是“实战派”的培训专家和咨询顾问。 高老师擅长战略规划与企业文化领域的课题研究,操盘过众多战略突破与文化研讨的管理咨询项目,对战略、文化、品牌有着深刻的理解,其《企业文化建设与落地实务》高端精品课程,连续多期在清华大学领导力总裁班被学员评为最具实战型课程,深受企业家的欢迎。 高老师授课互动性强,针对性强,学员参与性强,把复杂的问题简单的讲,深刻的道理通俗的讲,弘扬一身正气,传播工具和方法,培训现场氛围轻松愉快。高老师授课风格:激情、震撼、深刻、实战,其中给思想、给工具、给方法的咨询式培训方式,深受企业欢迎!...
联合国工发组织中 国首批创业培训导师,中国管理科学研究院研究员,中央政法委、国家新闻出版总署培训中心、中国农业银行农银大学及北京大学总裁班、清华大学总裁班客座教授。 金宏娜老师长期从事幸福力、国际商务礼仪和奢侈品素养研究,曾以专家 身份接受中央政法委《长安》杂志社《心理聊天室》特邀专访,就中国奢侈品 发展问题接受 CCTV-NEWS、《投资与合作》的专访,“LV 质量门”事件接受中央人民广播电台专访。 曾多次参与组织中国企业家考察团,赴荷兰、法国、泰国等参加中荷、中法、中泰合作高峰论坛,多次受邀出席各国驻华使馆的商务活动。2004 年, 金宏娜开始参与将国际顶级选美赛事——环球小姐大赛、环球洲际小姐大赛、 世界顶尖超模大赛等引入国内;2011 年开始参与运 IMTA 国际达人大赛,并担任环球夫人大赛北京赛区评委团主席等,致力于美丽与时尚的推广。金宏娜曾长期从事奢侈品研究,并受邀在哈尔滨国际珠宝博览以及万达等会所做奢侈品珠宝鉴赏、腕表文化鉴赏等讲座。 丰富的理论知识和多年来的国际国内商务活动经验,使金宏娜女士具有了 宽阔的国际化视野和别样思维,系列课程吸收了国外先进理论知识,课堂上注重案例教学与激发学员现场互动。...