不限 销售技巧 市场营销 人力资源 生产管理 领导力 采购管理 财务法律 仓储物流 项目管理 客户服务 企业战略 行业趋势 资本运营 通用管理 质量管理 职业素养 国学心理 其他
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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
汉族、生于1976年，字建伟，号觉之。就读于北京大学 行政管理本科，中国致公党。原力量生物集团总裁。现任道来书院创始人、中国知名职业培训师。 聚焦培训，获得殊荣。2015年度被中国讲师网评为“中国好讲师”、2015年度被网易云课堂、中华讲师网评为“中国百强讲师”、2016年度被中国企业教育百强论坛评为“中国品牌培训师100强”、北京百朗教育“2017年度百花奖”等荣誉称号。《成交力》课程国家版权唯一创始人，2017年该课程被评为“中国十大版权课程”。 热爱社会，承担责任。是中、西管理哲学研究者、实战派企业管理专家、云南青少年书法协会理事，昆明书法家协会 会员。清华大学总裁班、上海交通大学、云南大学等多家高校客座讲师或教授、中国文化管理协会培训委员会理事、云南人力资源管理师协会副会长、中国狮子会云南狮道创队队长、云南中道基金会 秘书长等。 经历丰富，职场悟道。国家一级人力资源管理师。九十年代学艺在深圳、广州，是中国改革开放第一批外资企业职业经理人。经历涉及外企、民企、国企及其26个以上的管理岗位的实战经验。2002年开始涉足教育培训，上千场的培训课程，全国有超过10万人听过他培训，上千家企业在培训、辅导中受益。 中西相融，传爱人生。35岁因教练技术课程醒觉，先后出入曲阜、鹿邑，习孔孟、研老庄之哲学，由王阳明心学开悟而入道，知善恶，明良知，一切由心造。他思想更向往，纵横五千年，经纶遍及儒、释、道，语出入百家言。在成就更多企业和人持续成功的使命下，走在三尺讲台传播大爱的道路上，被业内誉为“心灵净化人生导师”。...
兴文书院创始人 曾任微都集团运营总监 英国国际专业管理公会（IPMA）认证专业国际培训师 万年职业教育中心学校职业化训练师 新科教育EMBA合作培训师 沙钢集团员工职业化训练培训师 好孩子集团新员工职业化辅导顾问 宝时得科技（苏州公司）合作训练师 《鲈乡讲坛》特约讲师 公众演说教练 中国十佳应用国学培训师 全球500强华人讲师...
“细分+实战”的精益(IE)课程开启者。 精益与IE工具众多，应用广泛，本人根据业务领域与培训对象的不同将精益(IE)技术的方法工具进行细分，定制开发出多门IE课程，将IE技术深度应用于效率提升、智能制造、提案改善、精益现场、5S、浪费改善等各个方面，对精益深入讲解，并结合案例实操演练，开启“细分+实战”的精益培训模式。 工厂效率改善工匠，工业工程专业硕士，具备系统的理论知识，11年大型台企（富士康）、民企（美的）、国企（长虹）的IE、精益生产以及智能制造推动从业经历，历任IE工程师、精益主管、精益经理、精益顾问等职务。 四川长虹集团金牌讲师。 现任四川长虹智能制造公司资深精益顾问，精益培训经理，负责企业精益咨询与培训工作。 长虹智能制造、工业工程以及精益生产的规划和落地的主要负责人之一。 四川省中小企业两化融合实施顾问。 致力于以精益和工业工程技术辅导企业效率与制造水平提升，全员改善能力提高，实现系统提效降本，善于根据企业实际制定精益推行策略与培训方案，相关培训课程超过100场，让5千余名学员掌握了精益与工业工程的方法、工具。 培训内容来源于本人精益生产推动过程中的实际案例、总结、提炼，注重将复杂的理论简单化、实用化，并通过练习、实操，让学员快速掌握，学以致用。 推动实施工厂布局优化、现场作业效率提升、仓储系统建设、效率评价体系建设、生产计划体系建立、智能工厂、制造信息化等数百个精益改善或规划项目，累计改善绩效金额达1500万元。 精通工业工程与精益技术在家电、消费电子、钣金、注塑、家俱等多个行业的应用。...
奥普纳集团-培训总监 国际TTT认证讲师 原腾讯集团高级讲师 国际演讲会-资深导师 《演讲“456”标准课程》版权课程创始人 “深圳市民大讲堂”特聘专家讲师 2016“我是好讲师”大赛--全国50强讲师 《培训》杂志特约撰稿人 《中国培训》杂志特约撰稿人 曾任职：跨国公司项目经理，教育集团培训经理，互联网公司大型项目负责人等职，所做演讲近千场...
【讲师介绍】 “心花路放”-赢在职场系列课程模式创始人 结构性思维认证讲师 中国心理网特聘讲师 员工职业化培训讲师 2014年讲师网百强讲师 心态励志专家 从事企业培训工作10几年，淘课网、中国心理网、中华讲师网、中国讲师网讲师。崇尚案例教学，培训中所用所有案例均来自实际的企业案例，生动有趣，启发性强。...
王朝晖，上海对外经贸大学教授，工商管理学院副院长，硕士生导师。上海财经大学管理学博士，复旦大学新闻传播学博士后，澳大利亚昆士兰大学商学院高级访问学者。出版专著《跨国公司的人才本土化》、《电视节目主持人的人才资本运营》，主编教材《国际企业管理：理论与实践》、《跨文化管理与实务》等。 主讲课程包括《管理沟通》、《团队建设》、《人才资本运营》、《企业文化建设》、《企业社会责任》、《创业管理》等。 服务过的客户包括上海轮胎橡胶、宝钢化工、盛大在线、胜利油田、江苏常工、迈科集团，松江新城建设发展有限公司；深圳职业经理人研究院，114产学研协同创新服务平台；浙江嘉善县商务局，广东顺德县经科局，广东惠东县人社局；华东师范大学，湖南科技大学，上海立信会计金融学院等。...
历任万宝盛华资深猎头顾问，KENEXA猎头经理，大瀚咨询猎头总监，中华英才网猎头总监，对于人才的招聘，面试甄选有丰富经验，在甲方LG化学，圣戈班，邦纳电子等500强制造业担任市场产品经理，对于化学，制造，工业自动化行业有深入理解 。现任鹏欣集团人力资源副总兼鹏欣学院教务主任。对于民企地产、环保、矿业、乳业有一定了解；并对人才盘点、人才测评以及人才培训有着丰富经验。 授课风格...
国学与销售管理资深讲师，支点销售的开创者，中式管理学的倡导者，优秀军人出身，自幼出身道教俗家弟子世家，老子道德经增注者。中国道教协会会员。北民大副教授，国家高级心理咨询师，总裁私人教练，性格分析师，商务谈判专家，十几年的企业管理经验，数年管理实战经验与咨询培训经历，深谙销售团队管理哲学，总结并倡导中式管理的方法技巧和工具，逐步形成独有完整的销售管理系统，以国学为根基，以心理学为支撑，以执行力为手段，以快速提升企业绩效为目标，深受企业爱戴。 擅长课题： 国学思想与销售智慧，支点销售，销售管理，销售技巧与方法，销售心态等。 培训风格： 热情，思维活跃，课程有一种欢乐与智慧的魔力，让学员如同享受了一次文化与娱乐的大餐，并在结束后的很长一段时间内回味无穷。不仅仅讲述理论而是在课题的衔接和整个课程进展中，穿插经典案例和精彩的故事给学员以启迪。健康活泼的互动游戏更使学员亲身体验到深刻的道理。整个课程体现了丰富的实操经验、风趣幽默、知识宽泛形式多样。深受客户和同行们的好评。...
国家心理咨询师 国家CETTIC心理咨询师 国家职业指导师 国家企业培训师 4-D卓越团队领导力认证 背景转换教练 4-D卓越团队领导力认证 系统导师 WIAC认证 行动教练 经验萃取师 师资授权导师 领导力、团队管理培训专家 互联网思维运营和管理实战专家 深圳“宝博会”人才嘉年华 专家讲师 深圳“物博会”人才嘉年华 专家讲师 东莞人力资源局“人文关怀”系列讲座 专家讲师 “我是好讲师”比赛 专家评委 “我是好讲师”全国总决赛 优秀导师 全国培联“培训师推优大赛” 辅导老师 实战经验： 18年企业管理经验，历任咨询公司、地产集团、大型互联网集团公司的项目负责人、人力资源经理、集团培训总监岗位。曾管理诺基亚团队，每年绩效第一，擅长管理实战工作。在咨询工作中，与多家世界500强企业的管理者深入交流，洞悉管理现状，再通过多年互联网公司的运营和管理经验，把传统的管理思维与创新的互联网思维相结合，重新领悟企业管理和领导力的关键点，优化企业管理和运营。 14年商业讲师（2010年开始对外部企业授课）经验，能从甲乙双方度深度理解培训，注重培训成果落地。 14年心理学学习和研究，把心理学知识融合到实际工作和生活中，开发“从心开始”的系列课程，擅于从内心激励学员，让学员自省和感悟，提升管理者的领导力。 授课特点： 生动化：授课生动幽默，富有感染力，能根据学员特点设计授课方式及课程内容，打破传统说教式培训，通过体验式教学和行动学习的方式，让学员深入感受，充分调动和营造互动的学习氛围，让学习落地 工具化：课程中提供实用的工具，增强学习效果，让学员即刻上手，快速有效；课后清晰指引， 便于监督执行和落地转化 定制化：根据学员实际工作场景，进行教学设计，对学员可能碰到的问题，提供解决问题的思路和方法，针对性的训练 ，举一反三，实用有效 参与感：以学员为中心，采用启发引导式的教学设计，引导学员自动投入学习，强化参与度，无论大课堂还是小班授课，学员均能全身心参与...
近二十年人力资源管理工作经验，从国有企业到民营企业，从合资企业到外资独自企业，从基础工作到高层管理，积累了丰富的人员管理实战经验；服务行业涉及：制造、化工、医药、百货零售、快消品、汽车、物流，对不同行业的人力资源管理特点有比较深刻的理解。 获得国家二级心理咨询师资格，及企业EAP执行师资格， MBTI性格类型认证施测师资格，并且学习了心理学的精神分析，短期焦点、催眠等心理咨询技术。 2013年起担任上海大学悉尼工商学院客座讲师，还参与华东政法大学、华东师范大学、上海海事、旅游高等专科、杉达学院人力资源班课程培训。 目前主要以企业管理及人力资源管理类咨询培训为主，我结合近20年的人力资源管理经验，并将心理学理论和技术融入，从目标管理，流程管理，管理者技能，管理者风格等角度进行管理咨询，从管理模式到管理技能两个角度来帮助企业提升管理能力，在讲解及咨询过程中运用的心理学知识，提升学员课程理解力，将复杂的管理理论以简单的方式传递给学员，提升学员管理理念和管理技能。同时学习研究了MBTI人格理论，开发了利用不同人性格在沟通和管理中的差异，提升沟通能力及领导力提升课程，受到客户普遍欢迎。 “实战与心理”是我授课的风格，“感悟与提升”是我希望学员的能得到的收获。让我们合作，为你和你的企业达成真正的双赢。...
