不限 销售技巧 市场营销 人力资源 生产管理 领导力 采购管理 财务法律 仓储物流 项目管理 客户服务 企业战略 行业趋势 资本运营 通用管理 质量管理 职业素养 国学心理 其他
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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
汇师经纪签约讲师 年度杰出茶叶销售培训师 茶叶微营销实践者和研究者 5年茶叶(茶企/茶店/茶馆)访谈和调研,专著《茶叶应该这样卖》(中国茶叶销售第一书)出版不到1年,连续2次加印,成为茶行业的畅销书。先后为清雅源、理想、大家、谢裕大、川红、黔茶库、真诚茶舍、自在林茶馆、中国茶企领袖俱乐部、全国茶馆等级评审委员会提供培训服务。...
企业总裁利润提升资深教练 有效营销理论体系创始人 销售训练界最有效的营销教练 国内会议销售系统资深咨询师 中国人民大学特聘营销讲师 特别有效营销咨询机构董事长 多家公司独立董事…… 他,一个曾经被公司淘汰了3次,被认为最不可能做好销售的人,是如何通过自我激励、勤学苦练成为业务高手,一度成为公司冠军! 他,是如何带领3人团队,运用整合营销策略,6个月完成一年的营业额,工作效率提升5倍以上;并获得集团公司唯一汽车大奖! 他,公司还没有开业,如何运用整合营销策略,短短20天的时间,接单100多万; 他,如何运用了整合营销策略,在陌生市场成立公司,瞬间创造了20年的品牌影响力,瞬间拥有5万家企业会员,10万家经销商会员,20多家分公司的行业奇迹!迅速成为细分行业领袖,创造行业第一品牌的奇迹!...
十年大型外企及上市企业大项目销售经验, 六年大项目销售培训及咨询经历, 联邦快递金考总裁俱乐部成员奖,亚太区销售冠军; 《销售罗盘©大客户策略销售》课程授权讲师; 《销售罗盘©信任五环超级拜访技巧》课程授权讲师; 【销售罗盘®】认证销售辅导教练 曾工作于联邦快递(全球物流和文印的领导者),柯尼卡美能达(全球文件解决方案领导者), 利奥集团(包装印刷的领导者)和紫江集团(包装解决方案的领导者) 讲师简介: 冯先生在销售培训方面的成就引起了柯尼卡美能达公司的关注,并邀请他负责中国区大型设备的销售培训工作。在那里,他负责全国直销人员和经销商人员的培训和辅导,从销售新人到销售经理和管理层的培训,让冯健先生建立了以销售技巧为核心的销售培训体系。冯先生具有卓越的沟通能力,丰富的实战经验以及引导型授课风格。在课堂中,他能够倾听学员的想法,通过有效地提问引领学员理解课程内容,并解决问题。冯先生的客户遍及各行各业,包括物流、医药、制造业、IT等。 授课风格: 冯老师具有卓越的沟通能力,丰富的实战经验以及引导型授课风格。在课堂中,他能够倾听学员的想法,通过有效地提问引领学员理解课程内容,并解决问题。...
• 美国RFP学会中国区精英讲师 • 中国外资寿险行业资深培训讲师 • 逾二十年的跨国企业教育培训和课程研发经验 • 学员来自国内各大银行、保险机构和其它行业 • 课程范围:销售技能|团队管理|金融理财|TTT 讲师简介: 1. 美国RFP学会中国区 培训总监 精英讲师 主导美国注册财务策划师(RFP)中国区培训大纲的撰写和RFP考试命题,专注于金融理财和保险理财等课程的研发和实施。 2. 中国首家合资保险公司 培训总监 首席培训师 主导系统化销售课程和团队管理课程体系的创建和课程设计,专注于销售技能、团队管理和培训师培训(TTT)等领域课程的研发和实施。 3. 中国首家外资保险公司 人力发展 主导全国标准化人才发展体系的设计和人才引荐工具开发,建立统一的人才发展模式并运用统一的人才引荐工具。 4. 知名外资保险公司 营销总监 负责大型销售团队的管理,综合运用绩效管理方法,确保所辖团队的总业绩、人均业绩和各项活动指标均居于公司领先。 授课风格: 1.内容选择实用而系统:以解决实际问题为中心,以点带面、以面盖点,从多方位提供可操作性的方法,确保课程实用而系统; 2.课程设计专业而易学:结合课程内容和学员特点选择合理培训方式,运用学习规律精心编排课程,确保课程内容专业而易学; 3.培训过程生动而高效:娴熟运用多感官互动形式引导学员主动学习,通过“教-练”式培训,确保培训过程生动而高效; 4.培训风格理性而热情:讲解与引导过程系统全面、深入浅出、通俗易懂、突出重点,与学员沟通主动而热情、谦恭而亲和。...
资历背景:TTT培训师 广东知名演讲口才培训师 国家二级企业培训师 惠州德者口才总经理兼首席教练 惠州学院演讲与口才协会指导老师 惠州经济职业技术学院特聘口才讲师 《前沿讲座》携训网签约讲师 中华讲师网注册讲师 2010年12月获第二届前沿金坛全国十大新锐培训师提名奖 2012年8月获得第八届中国企业教育百强大会演讲口才十佳培训师 2012年11月获得中华讲师网千强讲师排行榜304位。 2013年12月获得中华讲师网评选“中国500强讲师排行榜”第182名。...
欧阳曜老师 房地产讲师网认证讲师; 实战派房地产销售专家; 原龙湖地产集团营销经理; 广东珠江集团营销副总监等职位 从事房地产营销工作10余年,具备一线扎实的实战操盘经验和专业知识、具有敏锐的战略眼光和市场触觉,善于解决实际问题,在市场研究、项目策划、销售及管理等方面都有非常丰富的经验及独到的心得,是一位具有前瞻眼光、富于激情、执行力强的职业经理人。 曾任职过龙湖、协信、珠江、中粮等大中型房地产开发企业,其中与高力国际、高纬环球和世邦魏理仕等知名世界五大行机构保持长期合作关系。 目前任职TOP地产前30强项目营销副总监职位。擅长写字楼、LOFT、商铺、住宅、洋房、别墅等产品的销售。...
原嘉泰房地产CEO 原吉林省长春市协力房地产首席专业培训导师 吉林省房地产行业培训领域奠基人 被业界成为具有实操落地的行业专家 好房通签约讲师 巧房签约讲师 房友软件、房霸商学院签约讲师 承接吉林省多家公司任顾问导师 拥有近十年房地产行业从业经验,见证行业发展,具备独立运营房地产交易企业的丰富管理经验,其具有极强的行业敏感度和责任感,服务过的公司最多拥有70余家门店。曾主做企业内训,根据企业述求,有针对性的进行把脉培训,获得极大好评。现又开辟崭新的公开课《冲冠训练营》、《决胜店长》、《赢在话术》。王君同老师授课幽默风趣,掌握大量实战案例,讲练同步,已成为“最受欢迎的行业导师”。...
7年销售管理/市场营销经验 10年销售培训经验 11年建材家居行业龙头品牌工作背景 曾任:王小贱连锁企业管理有限公司 营运训练总监 曾任:绿阳工坊生活家居连锁店 运营经理 曾任:立邦涂料(中国)有限公司 直营家装部经理/培训校长 常老师先后就职于台湾脱普集团、台湾绿阳工坊连锁家居公司、立邦涂料(中国)有限公司、王小贱连锁企业经营管理公司等各大企业,具备丰富的销售训练实践和管理经验,并为企业产出巨大的价值,赢得公司领导层的高度认可。 实战经验: ★老师任职台湾绿阳工坊连锁家居公司华东区营运经理期间,负责华东区域20余家直营门店的营运管理工作,年销售额突破7000万,创历史新高。 ★任职立邦直营家装销售经理工作期间,负责湖南直营家装销售工作2年,销售业绩由0突破至年销售额800万,并且给立邦300多名销售岗位人员讲授《顾问式销售》、《谈判技巧》等课程,成为企业大学内部最受欢迎的销售课程。同期,协助湖南销售部制定推广《木器漆及辅料推广提升专案》,实现当年木器漆极其辅料逆势增长,6家经销商木器漆辅料销售实现0突破,16家经销商木器漆辅料销售额较去年大幅增长280%。 ★任职王小贱连锁企业营运训练总监工作期间,负责湖南10家直营门店的营运和训练的管理,3家门店扭亏为盈,4家门店销售额突破35万/月/家。 ★担任三棵树涂料马上住项目担任咨询顾问期间,老师负责马上住旧房重涂项目在湖南地区的落地推广,旧房重涂项目销售团队超100人,实现湖南马上住项目施工服务由0突破至46户/月。 近期返聘案例: ★老师配合森德集团中国设备公司分别在合肥、西安、沈阳、北京共讲授6期《顾问式销售—金牌训练营》,训练其经销商和其骨干人员近300余人,获得企业内外成员的高度认可,并将课程纳入到了森德训练体系教材。 ★给爱空间科技(北京)有限公司的全国门店店长讲授《顾问式销售》,使爱空间旗下各门店店长和销售人员精进销售技能的同时,转变销售人员的传统销售思维,4期课程共引导100多名销售骨干结合企业实际销售客户类型,编写出实际运用的顾问式销售话术案例。 ★给千年舟集团讲授《优势谈判》课程获得销售人员的一致好评,企业连续两年采购该课程,为旗下销售人员进行了两批次两阶段的提升性培训,实用是千年舟企业对培训课程最为看重的落点。 ★老师配合立邦工程销售事业部开发《优势谈判》课程广受好评,共开办8期培训,在全国巡讲,培训立邦工程大客户部销售骨干超60多名,后该课程被千年舟集团采购,并深获好评!...
北京联合大学师范学院心理系客座教授 中国互联网协会营销委员会“金网奖”心理学评委 英国克兰菲尔德大学 MBA (世界排名前20商学院) 曾任:途家网海外业务 运营总监 曾任:微软MSN网站 总编辑 曾任:Ellechina.com 网站 创始人 曾任:亿唐网时尚中心 总监 曾任:赫斯特集团《Woman’s Day》网站和杂志 运营总监 李卓汐老师从25岁开始带团队,有15年的团队管理经验。在任职《健康之友》媒体总监期间,不仅让一个名不见经传的媒体在2009年达到年收入1个亿的巅峰,成为传媒行业的业绩标杆,而且带出了赫斯特集团“职场幸福度最高团队”,每天团队中充满欢声笑语,团队成员实现了快乐工作。 12年心理学研究经验,善于理论结合实际,将心理学运用于职业发展与团队管理。2005年,李卓汐老师在首都师范大学攻读了在职心理学硕士,并于同年在任职的《健康之友》杂志上开办了中国第一个职业心理专栏。2010年,李卓汐进入全球排名前20的英国克兰菲尔德大学攻读全职工商管理硕士学位,系统地学习了全球先进的领导力理论。李卓汐不断研究心理学在职场与管理中的运用,成为管理心理学的实践者。于2016年,被中国互联网协会营销工作委员会邀请成为年度营销大奖“金网奖”的心理学评委。 实战经验: 大型旅游网站-途家网 运营总监,负责途家海外事业部印尼板块业务线团队管理,秉承“拥抱变化、与时俱进”的管理理念,不断运用管理心理学和最新的互联网营销手段,根据印尼员工对中国游客的偏见心理特性,加强印尼团队心理学课程培训,以业绩目标为导向,以心理学为指导,以管理沟通与激励辅导为手段,提高员工工作积极性,极大提升了团队工作效率,扭转业绩连续数个月为零的局面,使之2017年底,印尼当地的营业额已经达到100万每个月。 全球社交网站-MSN 总编辑,负责网站运营推广,市场策略制定与营销团队管理,在面对大量广告主的抱怨网站定位受众不精准,减少广告投资额的现状, 运用积极心理学中的“抗挫力”原理,鼓励团队建立乐观思维,学会“好运”心态,激发团队的创新力与开拓力,改变团队的消极营销状态,带领团队创新突破,加强网站在二三线城市的影响力,扩大网站定位受众群体,重获广告主的信心,MSN网站也成为了诸多广告主乐于投资的媒体。...
王恪,20年国有银行工作经历,该行省行级培训师,CFP国际金融理财师,中级寿险管理师,《零售银行》杂志特约作者。先后担任银行柜员、网点主任、理财经理、二级支行行长和支行个金部副总经理等职务,具有丰富的组织营销与团队管理经验。近年来培训过的银行包括工行、农行、中行、建行、交行、邮储等全性银行分支行,以及多家城商行、信用社和村镇银行等。 他认为网点管理不外乎三个方面:一是提升员工工作积极性,二是提升员工营销技能,三是搞好内控管理。通俗讲就是三件事,让员工“想干事、会干事、不出事”。本套课程体系即是围绕这三个方面展开...