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不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
英特亚知识科技公司总经理 泽钰智库管理顾问公司总顾问 东吴大学理学士 政治大学商学研究所经理人班毕业 美国Tulane University MBA 中租企业训练中心副理 日本KASUMI集团流通专业研修 李老师曾任职于食品流通业、金融服务业、顾问服务业，由基层做起，历任课长、经理、事业部经理、副总经理、总经理等管理职，历练人力资源、行销企划、批发销售、连锁店管理等职能，企业工作经验扎实，理论与实务具体结合，专长于管理体系建立、能力发展咨询、经营诊断与决策分析等项目。李老师曾为中国数百家企业内部授课，授课幽默风趣、手法活泼生动、分析条理严谨，曾创下华邦电子、北京联想、杭州东方通信、深圳招商地产等企业的讲师授课满意度最高纪录。 讲师背景： 台湾知名培训专家，资深企业管理顾问。专长于管理体系建立、能力发展咨询、企业经营诊断与决策分析等。美商上海精群管理咨询有限公司总经理，精策管理顾问（股）公司执行副总经理。 美商上海精群管理咨询有限公司总经理 精策管理顾问股份有限公司副总经理 台湾新世纪教育训练发展协会监事 中租企业训练中心副理 新东阳酒类事业部长,食品馆经营课长 教育训练课长 太田企研顾问师、讲师 行政院卫生署企划室 联强国际通讯事业部...
韩冰讲师个人网站 国家注册培训师 团队建设管理导师 员工职业化训练专家 8090后管理教练 中国体验式商学院理事 中国职业经理人认证特聘专家 香港体验式教育学院特聘企业教练 国际培训师联合会“体验式培训师资格证书”持有者 美国职业培训师协会(AITA)注册国际职业培训师(PTT) 韩冰老师10年培训行业管理咨询经验，专注于中国新生代8090后员工培育与管理、高绩效团队打造，员工职业化塑造与企业中层管理领域，擅于从企业本源塑造其核心竞争力、从员工本身提升其岗位胜任力曾服务于企业多年，担任多家企业的管理顾问及企业教练，具有丰富的实战管理和培训经验，讲解深入浅出，演绎通俗易懂，善于捕捉现场案例，利用体验式内训的培训形式，让学员身临其境，课堂轻松愉悦。常年深入企业内部进行调研和专访，自主研发多种实用的解决问题之工具和技巧，将理论性、趣味性与实效性相结合，体验、参与、训练、分享、研讨、互动式的教学方法，能让大家在学中练，在练中学，寓教于乐，立刻产生提升和改变，深受企业和学员好评。...
着名声音训练导师礼仪杰出导师员工职业素养提升训导师 ·《赢家大讲堂》电视栏目专家 ·《前沿讲座》高级讲师 ·清华大学总裁班课程特聘讲师 ·西安交通大学客座教授 ·武汉大学EMBA总裁研修班特聘讲师 ·人民大学网络教育学院特聘高级讲师 ·厦门大学客座讲师 工商管理硕士,中国礼仪联盟秘书长,《中国时代先锋》人物、首届《全球500强华人讲师》之一,高文然老师曾获得《2011年度杰出礼仪导师奖》、《中国品牌讲师》、《学习型中国》百佳讲师》、《2010年度全国十佳课题奖》、《2012年度千强培训师》;他潜心钻研、倾力打造的一整套工具式“魅力之声训练法”，出版的光盘《魅力之声成功之道》使听者无不受益匪浅，出版书籍职业综合素质提升教育着作《感恩做人敬业工作》被《中国职业教育》杂志社推荐为2013年首部全国企事业单位推广职业心态丛书，被＜人民论坛网》、《中国文化传媒网》、《中国爱国网》、《雅虎读书网》等多家媒体选评为《2013年十大员工培训图书》。 高老师是近年来活跃在礼仪培训及声音培训讲台的风云人物，其礼仪实战、接待礼仪实效落地的研究以及声音训练领域在国内居于前沿地位。并在员工综合素质提升方面有独到见解,被业界美誉为“员工的知心人”更是员工职业心灵成长的心灵辅导师。高文然老师曾担任多家国内百强企业形象顾问和多家大专院校客座教授，并参与多项大型咨询项目的咨询、辅导工作。他的足迹遍布40多家省级电视台，演讲于无数大小城市，先后在澳门莲花卫视、湖北电视台、江西电视台、山东电视台、河北电视台、重庆电视台、宁夏电视台、河南电视台等电视台播出，深受全国电视观众好评。...
专业管理咨询师 企业培训师 资深培训导师 中国中小企业协会、国家人事人才培训网、中国企业管理能力建设工程、智联招聘、香港光华管理学院、职业指南频道等著名机构合作讲师 擅长培训领域： 培训师培训，培训实务训练，营销实战技能训练，员工职业化与执行力教育，银行、电信等行业专业化营销与客户服务 高海焘老师曾任职教育培训集团高管、互联网集团运营总监、消费电子企业营销总监、咨询机构合伙人等。 拥有多年集团化企业规范化运营、管控经验，十年深耕职业教育训练领域，七年职业培训师从业经验。每年受邀为数十家企事业单位进行授课，累计培训数万人次，学员满意率平均达90%以上。 授课特色 前沿管理理论+实战细节指导+商界典型案例+互动式参与分享 ☆ 具有职业经理人的经营智慧和务实策略，能激起学员深度共鸣；又具有咨询顾问的系统思考和入木三分，强调如何分析问题、解决问题，而不是简单的理念宣导。 ☆ 课程注重实战、实用、实效，提供具体的操作工具和方法，让学员能够上午学，下午用。 ☆ 授课形式不拘一格，富有激情和感染力，通过情景模拟、角色扮演、头脑风暴、管理游戏等形式，充分调动参训人员的专注力，令学员们记忆深刻。...
中华讲师网注册讲师 全球华人讲师会星级认证讲师 金牌客服培训专家 中国500强讲师 五星级酒店服务管理专家 曾任职于多家上海知名五星级酒店培训总监 【专业特长】 曹老师有着多年高星级酒店服务培训的管理经验及培训教学经验，对服务行业非常了解；根据服务性行业的特点开发多项培训课程。...
●13年企业管理与培训实战经验，历经企业基层、中层、高层管理工作，拥有快消品、零售业、泛家居业、教育培训等多个行业的实战经验，深刻理解企业业务和管理核心，能很好的把培训与咨询跟企业实际需求相联系，真正做到“从实战中来到实战中去”，用自身多年的管理与实战经验助力学员业绩与实战技能等有明显的提升，现已授课1000多场，学员超过80000人，满意度达98%以上。 ●擅长：组织境教系统建立与运营、团队职业化训练、正能量团队打造、心态激励、执行力、高效沟通、职业道德与职业素养、教育培训体系搭建、、终端连锁运营、终端服务营销训练等； ●特色：以专业化的教练方法，体验式的教学模式，运用建构主义的认知模式，系统性地打造让学员“现学现用”、“ 理论+工具+实践”、 “今天学明天用”的实战实效实用实际实操的咨询式训练课程。 ●授课特点：充分运用教练引导技术，完整丰富的理论系统，灵活专业的授课方式，鲜活丰富的古今案例，以学员为中心，倡导学以致用，运用“KOLB学习圈理论”和“ADDIE教学系统模型”有效地根据学员的需求特点，针对性的调整培训模式，强调与学员的现场互动，知行合一，注重实效。其课堂深入浅出、互动性强、气氛轻松活跃，采用情景模拟、角色扮演、视频观影、案例分析、互动分享等教学方式，提供多种实用实效实操的解决问题工具和方式方法。其感人肺腑，追求卓越、坚持不懈的人生经历；差异化的魔鬼训练方式，超强的学习能力刚柔并济而富有哲理、激情互动的美国式演讲风格；乐观、积极的人生态度深受学员的喜爱，同时有效地融合成功学、管理心理学、销售心理学、教练技术为一体的培训模式和培训风格让学员在培训课堂中轻松、愉快的过程中学到、悟到、并循序渐进的做到，助力学员业绩与实战技能等有明显的提升，企业迅速突破业绩瓶颈、实现利润培增，从而真正地为企业带来了实效。...
心态激励导师 职业素养训练师 亮剑领导力培训师 儒家心学文化研究专家 鹰巢培训工作室创始人 19年职业生涯：从办事员、营销员等一线岗位做起，有先后服务于政府机关、商业集团、金融保险集团等行业，担任过行政、销售、营销、管理、培训等多层级职务，长期从事员工培训和营销团队管理工作，有多年一线工作经历和管理实战经验。 11年培训资历：5年营销培训和HR培训专职负责人，多年世界500企业全国系统授课经验，长期从事理论研究和一线实务工作，培训课时超过7000小时，参训学员数万人次，服务过众多知名客户，有丰富的实战经验。 研究方向：以心态素养和中层领导力为主攻方向，多年来致力于儒家心学和现代管理科学研究，将正心修身、知行合一、积极进取视为提升管理效能和组织绩效，获得事业成功和幸福生活的基本准则。 课程特色：精于设计个性化课程，以成熟的设计模式和丰富的素材为依托，从组织需求和学员特点出发，紧扣培训对象特点，提供满足客户需求的定制方案，所授课程务实前瞻，注重解决实际问题，准确把握新时期管理趋势，全方位提升素养状态和绩效表现。...
专业背景 工商管理学博士，早年任教于国内著名商学院，曾系统接受过美国管理协会（AMA）的专业培训。 职业背景 具有20余年企业管理经验，尤以行政工作统筹经验最为丰富。曾任香港上市公司副总经理、培训总监、人力资源总监、行政总监等职务，长期致力于行政管理、人力资源管理方面的研究。 她拥有10多年的现场授课经验，善于借鉴国外先进的培训理念和培训技巧，对学员高度负责的态度和敬业精神在业界素有口碑。 授课特点 授课思路清晰，观念新颖，工具实用，擅长案例教学启发学员，实用性和操作性，具有良好的亲和力与现场控制能力。 主要课程 行政工作统筹管理、组织内部有效沟通技巧、现场管理辅导教练技巧…… 典型客户 西门子、BP石油、南方航空、中国移动、本田等...
●中国培训热线金牌讲师 ●2005年度中国区网络行销冠军 ●励志畅销书《从人渣到人才》作者...
贾长松先生 中国人力资源开发研究会专家团讲师，中国营销人才协会（香港）首席HR咨询师，MINI-MBA首席人力资源教授。先后任四家高校E-MBA班特约教授。曾任中国世纪创为投资集团HR总监。贾长松深入研究了胜任力模型、NLP（神经语言）、心理PLO（心理职业化），并灵活地运作到企业HR管理中，他所提出的“生存源头”理论译为多种文字，受到了业界及企业家的普遍认可，贾长松先生提出了企业员工的“三性特质”，成为无数企业管理员工的基础理论，所倡导的人性化的人力资源管理，正影响与感染着中国的HR精英们。所讲的《5+1绩效管理》、《考评.... 讲师背景： 中国公认顶级实战组织管理系统专家 中国民营薪酬与绩效考核顶级专家 北京大学、清华大学等六所高校总裁班特聘专家 东方名家、世纪传播、前沿讲座及中国教育台顾问专家 被中国国际品牌协会评为“最受企业尊敬的管理顾问”...
