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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
拥有14年国企、欧洲跨国企业、民营企业中高层管理工作经验 曾任副总经理、总经理特别助理、行政人事总监、财务主管等 8年管理咨询经历，具有丰富的咨询项目经验...
美国项目管理协会 PMP 高德拉特（瓶颈管理）机构PLP项目初创成员 西安交通大学市场营销专业本科学士（1999级） 曾任：美的空调华南区销售部负责人（负责经销商渠道及政策管理） 曾任：IMPAC咨询集团项目经理（美资） 曾任：金蓝盟顾问集团招商咨询事业部负责人 集企业高管与实施咨询顾问角色于一身，靠一线实战能力立身 讲师简介： 美国项目管理协会 PMP 高德拉特（瓶颈管理）机构PLP项目初创成员 西安交通大学市场营销专业本科学士（1999级） 曾任：美的空调华南区销售部负责人（负责经销商渠道及政策管理） 曾任：IMPAC咨询集团项目经理（美资） 曾任：金蓝盟顾问集团招商咨询事业部负责人 集企业高管与实施咨询顾问角色于一身，靠一线实战能力立身 2006年开始进入制造业进行企业经营管理成效提升落地辅导 400多家工厂管理落地咨询经验，每年120多场实战授课经验 156个被实践证明落地有效的实操工具及良好做法。 咨询项目改善绩效平均水平（利润率30%以上、准交率98%以上、生产周期缩短30%以上） 华南地区提出咨询”成效付费”模式第一人。 课程特色： ▲ 简单、直接、有效。12年落地咨询经验总结、绩效倍增实战方法论提炼。 ●12年咨询经历，每年最低50家企业调研走访，见得企业问题多。 ●亲手辅导落地企业400多家，对企业难点问题累计处理经验多。 ●项目绩效指标提升显著（销售额、成交率、生产周期、订单达成指标呈现好），咨询续单多。 ●快消品、工业品、新零售等行业参与多。 ●实战过程方法积累、不断实践优化，被证明能落地次数多。 ▲ 量体裁衣、标本兼治、以练促学、拿来就用！ l 课前调研，问题切入，做到有的放矢，不讲墟话，杜绝浪费。 l 体系思考，瓶颈切入，快速起效、事半功倍。 l 模拟问题，训练技能、寓教于乐，授人以渔。 l 咨询案例教学、实施步骤解析、固化障碍化解、工具即插即用。 ▲ 有陪伴才能以恒、唯竞赛方可精进 l 课堂练习、课外实施跟进指导；实现工具固化与优化。 l 定期PK、 即时展现成长结果；营造比学赶超氛围。 l 干部培养、日益获得能力精进；打造经营骨干梯队。...
国家高级培训师； 资深企业培训策划人； 麦可睿管理教育咨询集团咨询师； 中国铁路总公司兼职师资培训班项目长期合作师资； 武汉高铁训练段金牌讲师大赛辅导老师； 问津商学院、灵坤商学院TTT课题首席培训师。 于冰老师曾任高端培训机构华商研究院教学部总监、灵坤教育有限公司副总经理与产品经理，有多年企业员工培训策划与讲授经验。近年来，于老师专注于企业内部培训师技能提升与职场人士个人管理领域，在这些领域设计了一系列能够快速应用和见效的课程。这一系列课程在多家企业施行后，受到广泛好评。其TTT系列课程被中国铁路总公司兼职师资培训班项目重复采购几十期，保持百分之九十五以上满意率。 于老师的课程以扎实的管理学理论、心理学理论为基础，以最新和最典型的案例和职场动向为素材，以最有效的授课形式为载体，有道有术，知行结合，从内而外地改善学员的职场素养和工作技能。...
专业领域：十二年加工制造业、银行保险、IT通讯、互联网等行业管理培训、咨询经验， 提出以“敏捷平衡”为核心的企业管理思想，首创“以人为本、共情共利”的沟通策略，倡导企业内营造“非职权影响力”、“悖论领导力”等领导力文化，对领导力、执行力、团队效能、人力资源开发、《红楼梦》管理学等都有专业的研究和见解，擅长企业战略执行分解、人员激励、管理内控体系建立、组织效能提升、企业文化构建、团队建设、企业流程诊断与改善等。 讲师简介： l 职业培训师 团队管理与人际沟通专家 l 上汽集团领导力学院 实战型高级培训师 l 上汽集团领导力学院人才测评中心 专家评委 l 美国肯•布兰佳公司（Kenblanchard Company） 《情境领导2》（Situational Leadership II）授权认证讲师 l DISC性格解析国际双证授权认证讲师 l 职业拆书家、民间《红楼梦》研究者 l 经济师 l 企业EAP执行师 l 国家CCP职业生涯规划师 l 人力资源管理师 l 苏州工业园区企业培训师大赛专家评委 l 苏州市姑苏区企业培训师大赛辅导导师 l 上海、苏州多家企业管理咨询公司特聘顾问导师 l 中国讲师网“中国品牌讲师”...
8年职业经理人、7年企业管理咨询经验、两次互联网科技公司创业经验 期间从2013年做管理培训工作至今，授课近600场。 讲师简介： “互联网+人力资源”专家、组织发展（OD）管理专家、北京理工大学硕士 炎汉网络科技公司 创始人、 洪海众人科技公司 总裁 17年人力领域实战、管理咨询、授课经验 国家注册管理咨询师 国家人社部《人力资源经理》、《绩效薪酬管理师》项目特聘专家 中央电视台《见证品牌》栏目特邀观察员 授课风格： 丰富的实战经历+深厚的理论功底+风趣幽默的现场风格： 1、互联网实战背景：依托10年互联网企业实战经验，结合扎实的管理理论与数十家上市公司管理咨询项目沉淀。刘宣德老师在人力资源管理（尤其是互联网时代下的人力资源管理模式）、传统企业互联网转型、赋能型组织打造方面拥有督导的见解和成熟的问题解决模式。 2、问题导向：课程中以解决实际问题为目标导向，辅以丰富的案例帮助学员消化理解知识点，并手把手辅导学员将课程中提供的工具应用到实际工作中。 3、理论前沿，视野宽阔： 基于对互联网时代急剧变化的市场环境的深入研究、与互联网企业实操经历、各行业传统企业管理咨询项目经验。总能够在课程中为企业提供最新最前沿的理论与方法，帮助学员开拓视野拓展思路。 4、课前+课中+课后 全面支持方案： a课前调研，聚焦培训目标；b课中实战模拟，通过现场实操将知识内化吸收；c课后辅导，根据课上内容在企业实践中遇到的问题，在线上通过直播或论坛进行有针对性的辅导。 5、以终为始 深入浅出：刘宣德老师授课风趣幽默深入浅出。案例剖析深刻，并善于通过教练技术引导学员思考实践。倡导行动式学习，促进学员学以致用，深受学员好评。...
★教练技术与团队绩效导师，实战实操实效，8年专注教练技术及团队打造领域的研究。 ★接受过国际教练联合会(ICF)认证，接受过NLP国际专业执行师的严格考核。 ★凭借多年名企的管理实践，以及十年咨询培训的丰富经验，曾服务山西移动、内蒙航空、贵州烟草、渤海保险等数百家知名企业,提升个人与组织绩效。 ★北京东方时代营销顾问，泰山管理学院总裁班教练技术领域特聘讲师。 ★河北正为，贵州威鹏、深圳智慧同盟、聚成公司特聘导师。...
朱薇薇讲师曾就职于珍奥核酸辽宁分公司、上海一升生物科技有限公司和老人家东北分公司，分别任职市场部总经理、分公司总经理等职位；具有丰富的团队建设实战经验。 曾服务于联通公司内蒙古分公司、天狮集团、河北红木协会、香港健康头等舱科技发展有限公司、北京沃特德水处理设备有限公司、北京格林沃特水处理公司、河南玉金方药业集团、河北日生科技发展有限公司中国健康水行业协会、天利红木家具、华日家居有限公司、宝地物业服务有限责任公司、淮鑫酒店等。 授课特点:拥有一流的演讲风格，课堂气氛活跃，采取中式感恩教育，美式互动教学方式，激发人的内在潜力，让人情绪进入巅峰状态；语言时而轻松自然，时而激昂震撼，令人印象深刻，使人长久保持积极乐观向上的心态；增强了员工自信心，激发了行动力；增强了个人竞争意识，让企业具备了更大的竞争优势，让个人业绩有显著的提升，并增强了企业的凝聚力，向心力。...
冯智明：让HR更有价值，为组织发展赋能！ ★ 中国百强讲师 ★ 战略性人力资源管理专家 ★ 工商管理硕士（MBA） ★ 国家一级人力资源管理师 ★ 高级企业培训师 ★ 中国知网评审专家 ★ 教育部学位中心论文评审专家 ★ 亚太人才资本研究会特聘专家 ★ 北大纵横资深咨询师 ★ 浙江省多所大学校外导师 ★ 国内多家企业特聘人力资源顾问 ★ 人力资源总监／经理实战特训导师 ★ 用人部门经理的人力资源管理特训导师 ★ 中国人力资源十强讲师(2014中国讲师网评选) ★ 中华讲师风云榜人物(2016网易&中华讲师网评选) 一、个人资历： ◆ 跨国公司／知名外企／民营集团／咨询公司任职背景 冯智明老师曾任职于上海三菱电梯、亚德客国际集团、宁波欣达集团、上海洛朗等公司，担任过人力资源主管／经理／总监、CEO、高级管理顾问，现任多家培训机构和管理咨询公司特聘人力资源专家。 20余年来，一直致力于战略性人力资源管理研究，擅长组织设计、人力资源战略规划、人才选拔与培养、绩效改善与薪酬激励、职业生涯规划。 ◆ 10余年企业内训、公开课及管理咨询经验 2010年至2023年，冯智明老师服务过政府机关及企事业单位200多家，主讲企业内训课和公开课700多场，培养国家一二级人力资源管理师超10000名，培训辅导企事业单位各类中高层领导者40000余名。 荣获过中国百强讲师、中国人力资源十强讲师、中华讲师风云榜人物、中国好讲师、中国讲师金话筒奖、中国品牌讲师、2015年度最佳课程奖、三茅人力资源网HR牛人、培训机构最受学员欢迎导师等数十项荣誉。 同时，冯智明老师发表过多篇学术论文，出版过1部编著，主持过10多个企业委托的横向课题，并作为主要成员参与过多个市厅级课题研究。 二、授课风格： 1.专业系统，多维视角：课程教学以人力资源管理为核心，专业性强、系统性强、逻辑性强；同时融合企业战略、业务运营与行业发展等多维视角。 2.实战实效，授之以渔：企业内训辅导中，50%讲授+50%提问互动／分组研讨／案例分析／多媒体／实战模拟等；教学过程注重转理念、拓思维、授知识、传方法、训技能。...
著名独立学者，互联网经济政治学家，人人共幸福理论探索者，政治经济学九大新理论发现者，国务院不动产统一登记和信用信息统一平台等新政的最早研究者推动者之一，运用互联网思维系统分析人类错误与出路第一人，各派很多著名学者都给予了客观正面的评价，是人本化电子货币、人财物联网、网络观控、双本位正负电子货币记账法、国际记帐货币、阶层均衡网络民主集中制、长生激励、宇宙使命价值观等新理论的首倡者。著有《中国主流经济学家的误区》《新型市场经济探索》《审判格林斯潘》《人类错误与出路——用人财物联网建设理想地球》等。 【所获荣誉】 2002年获新华网两会建言奖 2004年被评为中国改革论坛10大网友 2004年新华网评论员文章《与高木探讨：用互联网监督官员腐败》被视为中央改革新动向而轰动国际媒体 2007年新浪网《人本化电子货币是和谐世界的基石》学术擂台擂主和最佳辩手 2014年经胡德平老师的大力举荐在中国（潍坊）中小企业发展论坛以民间独立学者的身份做《政治经济学九大新理论发现》学术报告...
曾少林，法律法规、知识产权及TTT培训专家 深圳大学、广东省工程技术学院客座教授；深圳智星来管理顾问有限公司首席培训师；精通TTT系列课程培训、经济法律及相关法律风险防范等，有丰富的企业管理、培训及办案实战经验，服务500强企业。 【荣誉称号】 国家高级企业培训师 中国500强讲师 深圳大学、广东省工程技术学院客座教授 深圳智星来管理顾问有限公司首席培训师 科技创新型人才、律师、作家 【教育和工作经历】 1991——1995年，郑州机械电子工业总公司企管办副主任，主要负责市场调研与开发、合同签订与管理，客户服务、ISO900体系建设、物料管理等工作 1995——2000年，郑州荥阳律师事务所律师 2000——2006年，湖南扬帆教育集团从事教育培训和法律顾问 2006——2012年，广东省职业技术学校（院）高级讲师，先后担任班主任，教务主任。同时担任广东省世纪专利事务所，《光时代》杂志社、上海千骏工具有限公司等多家公司法律顾问及培训咨询顾问。 2012——至今，专职企业培训师 拥有十多项国家发明专利 【擅长研究】 精通经济法律及相关法律风险防范 通晓知识产权实务 丰富的培训师培训实战经验及公司法律顾问实务 精通“以学员为中心”教学法 精通TTT系列课程培训、培训课程与教材开发...
