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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
2007年从事培训事业，拥有大量企业和生活案例，热衷于培训行为转变实际能力和持续性的研发。长期活跃在培训前沿。2012年，师从国学名师，深造于终南山国学院。融合教练技术与中国优秀传统文化于培训中，现以弘扬中华优秀传统文化为使命，立志推动传统文化教育培训在社会、家庭和企业中的实用。全力投身于中华优秀传统文化在企业、学校和家庭的应用研究和推广。 讲师简介： 国家中级健康管理师 国际专业教练协会(IAPC)注册国际企业教练(RCC) 美国职业培训师协会(AITA)注册国际职业培训师(PTT) 易道咨询有限责任公司合作培训师 墨家组织训练模式创始人 2007年从事培训事业，拥有大量企业和生活案例，热衷于培训行为转变实际能力和持续性的研发。长期活跃在培训前沿。2012年，师从国学名师，深造于终南山国学院。融合教练技术与中国优秀传统文化于培训中，现以弘扬中华优秀传统文化为使命，立志推动传统文化教育培训在社会、家庭和企业中的实用。全力投身于中华优秀传统文化在企业、学校和家庭的应用研究和推广。 授课风格： 轻松、严谨、亲和。引导、启发学员。培训中融入大量的行业案例、经典故事，采用小组讨论、案例分析、形体训练、影视欣赏、心灵感应、情景模拟、现场点评等多种培训技术，课堂气氛活跃，问题讨论热烈、案例剖析透彻、 模拟演练点评到位，充分调动学员积极参与培训的热情；注重培训效果的产出，擅长结合企业特征，提供培训效果推进、督导及考核方案，使培训效果落实到实际的工作中，深受客户的青睐。...
商务演讲教练，演示演说沟通力培训师，商务演示幻灯片设计导师 授课经验 为500强企业提供高端商务演讲培训训练课程，为企业经理人、NGO机构、高校提供演示演讲教学和辅导。 讲师背景： 商务演讲教练，演示演说沟通力培训师，商务演示幻灯片设计导师。 专注于关键商务场景的沟通能力训练(Business Presentation)：公众演讲、技术演示、营销提案、述职汇报、竞标讲标、上市路演、筹资提案等。...
有20多年在企业高层管理的工作经历，曾任职CEO、人力资源总监、培训部经理、董事长助理、总经理助理、总裁助理。 讲师简介： 资深企业内训师 资深人力资源实战专家 上海知名培训机构特约讲师 有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业文化与团队建设的咨询服务，专注于人力资源管理，流程优化和教育训练、员工素质培训。 管理咨询项目背景： 通讯行业，建筑装饰行业，快消品行业，教育行业，人力资源行业、金融行业等 工作背景： 有20多年在企业高层管理的工作经历，曾任职CEO、人力资源总监、培训部经理、董事长助理、总经理助理、总裁助理。 擅长提供企业管理解决方案的领域： 人力资源管理体系、培训与开发体系、企业人才梯队建设与培育体系、企业文化管理体系...
陆虎管理培训学院创始人； 美国PDP管理教练专业认证教练； 美国AIC管理沙盘模拟专业认证讲师； 国家EAP职业咨询师／运营师； 国家信息人才认证中心高级“体验式培训师” 国家中级人力资源测评师； 九型人格导师班认证教练； 原牧羊商学院学习发展经理 制造行业企业大学8年实战经验...
十一年空中乘务从业经历，荣获“江西省五一巾帼标兵”荣誉称号、多次荣获“分公司年度服务明星”荣誉称号、多次参加专包机任务并获得副省长书面表扬、被评为凌燕示范组成员。 1年的企业培训师助教经历，参与了几十场企业培训的策划、组织、主持、助理活动。 讲师简介： 企业培训师、工商管理硕士 十一年空中乘务从业经历，荣获“江西省五一巾帼标兵”荣誉称号、多次荣获“分公司年度服务明星”荣誉称号、多次参加专包机任务并获得副省长书面表扬、被评为凌燕示范组成员。 1年的企业培训师助教经历，参与了几十场企业培训的策划、组织、主持、助理活动。 1年的授课经历。 授课风格： 专注于一线服务人员职业素养提升领域。培训内容根据企业培训目标设计，培训方式以能力训练为主理论讲授为辅，以实现“有效培训”为己任。...
北京大学博士（在读），四川大学管理学硕士ü PTT国际职业培训师ü 注册高级人力资源管理师、注册高级营销员、理财规划师资格ü 现任多家咨询顾问机构合作专家讲师、高级顾问ü 曾任顺丰速运集团总经理领导力培养运营负责人、高级培训师ü 曾任某著名管理咨询机构咨询师、培训师ü 曾任世界五百强企业富士康集团培训经理ü 曾任新华保险（A+H上市）四川省分公司人力资源主管、内部培训师ü 兼任四川大学人力资源研究所特派讲师，深圳大学、深圳职业技术学院特邀讲师ü 讲师简介： 汇师经纪签约讲师 班组长／基层主管综合技能提升、中基层领导力、新生代员工管理、职业化素养、培训师培训专家讲师...
武汉理工大学毕业 北京清华EMBA 工商管理硕士 贵阳新智诚素质培训学校教练技术三阶段毕业 一阶段助教22场，二阶段助教19场，三阶段教练总教练6场 广东金科科技有限公司经理 杭州图锐管业有限公司董事长 东莞沉香文化博物馆 培训导师 北京清华大学领导力总教练兼内训导师 海鹰教育有限公司总经理兼培训导师 中国教育部生命教育专业委员会特聘导师 专家导师团 导师 生命动力系统 导师 中国沉香文化博物馆 特聘导师 深圳完美森林商学院 特聘导师 海鹰教育有限公司 特聘导师 讲师简介： 武汉理工大学毕业 北京清华EMBA 工商管理硕士 贵阳新智诚素质培训学校教练技术三阶段毕业 一阶段助教22场，二阶段助教19场，三阶段教练总教练6场 广东金科科技有限公司经理 杭州图锐管业有限公司董事长 东莞沉香文化博物馆 培训导师 北京清华大学领导力总教练兼内训导师 海鹰教育有限公司总经理兼培训导师 中国教育部生命教育专业委员会特聘导师 专家导师团 导师 生命动力系统 导师 中国沉香文化博物馆 特聘导师 深圳完美森林商学院 特聘导师 海鹰教育有限公司...
业绩暴涨专家 团队引爆教练 国内唯一跨界销售冠军 北大清华终身客座教授 清华大学EMBA 2013年度“中国培训华誉奖”最具人气奖获得者 2014年度“中国500强”好讲师 2015年度“中国讲师网品牌讲师” 聚成集团／盛景培训集团／时代光华／世纪名堂／清华北大等多家机构特聘讲师 国内多家上市公司总裁营销顾问 10年近千家企业培训授课经验，5年企业管理咨询经验 历任阿里巴巴销售总监，盛景培训集团副总裁，和君咨询合伙人， 曾荣获人寿保险、涉外服装、平面广告、联想电脑、管理培训等五个行业的公司销售冠军。 十五年来从一线销售代表做到营销总监，再到集团副总裁，积累了丰富的销售实战案例和企业管理经验。 讲师简介： 李明圣 业绩暴涨专家 团队引爆教练 国内唯一跨界销售冠军 北大清华终身客座教授 清华大学EMBA 2013年度“中国培训华誉奖”最具人气奖获得者 2014年度“中国500强”好讲师 2015年度“中国讲师网品牌讲师” 聚成集团／盛景培训集团／时代光华／世纪名堂／清华北大等多家机构特聘讲师 国内多家上市公司总裁营销顾问 10年近千家企业培训授课经验，5年企业管理咨询经验 历任阿里巴巴销售总监，盛景培训集团副总裁，和君咨询合伙人， 曾荣获人寿保险、涉外服装、平面广告、联想电脑、管理培训等五个行业的公司销售冠军。 十五年来从一线销售代表做到营销总监，再到集团副总裁，积累了丰富的销售实战案例和企业管理经验。...
18年中国人民解放军高等学府军事指挥教官 15年人力资源管理实战经验 10年世界500强外资企业高管 全球世界500强万宝盛华集团(中国)特聘专家 国家高级人力资源管理师 【讲师介绍】 黎明老师系中国人民解放军自主择业军官，23年的部队生涯及18年的军队管理经验让黎明老师对企业如何借鉴和学习军队文化及管理有着独到而深刻的见解。转业后，进入世界500强外资企业工作，历任经理、副总经理、总经理等职，积累了丰富的企业人力资源管理实操及企业中高层管理实战经验。 多年来黎明老师一直专注于人力资源相关课题的开发和研究，在其为企业做管理咨询和培训项目过程中，既有丰富的企业高管的实践经验，又有理论深度和高度，强调实战和实效：重视系统思考，追求标本兼治，善于引导学员通过实际案例来加深对课题的认识和理解，并能充分调动学员的情绪，注意解决学员实际工作中所遇到的问题，给予实用的工具和方法。...
范国玉2013简介——思维导图与TTTTrainer Resume／培训师简介： IVTAA国际职业培训协会 首席教练微课程开发技术 创始人英 范国玉2013简介——思维导图与TTT Trainer Resume／培训师简介： IVTAA国际职业培训协会 首席教练 微课程开发技术 创始人 英国国际企业管理咨询协会 特约TTT讲师 美国领导力发展中心 认证讲师 中国培训技术研究院 首席培训师 中国名师学院 副院长 工商管理硕士、谷歌公司特约培训师、国内著名实战派培训专家，范老师曾先后就职于清华大学企业集团等国内外著名大型企业以及知名管理咨询公司从事销售与管理工作，担任销售总监、资深培训师等职务，2013年创办国内第一家智慧分享平台微课学院，具备完善的企业管理理论体系和实战管理经验，被多家国内企业聘为常年课程开发培训顾问。特别擅长于微课程开发、思维导图-TTT培训师培训、思维导图-企业教练式课程开发、职业化训练。其独创的“1+3结果导向训练模式”为行业首创，真正从企业的角度出发，超越企业预期的训练效果，客户满意度都一直保证在90%以上，成为很多企业长期的合作伙伴。被很多企业评价为满意度最高，最注重结果的实战培训师。 Features／授课特点 1、结果导向：没有效果的培训是最昂贵的培训，课程完全围绕“结果导向”展开，注重学员的行为改变与习惯养成。 2、实战性强：一切从学员的行为改变出发，注重实战，善于把握学员需求和解决实际问题，给予针对性辅导点评。 3、互动性强：课程注重互动，采用反省、觉察、案例、故事、演练等手法、从不同角度进行训练。 4、工具实用：特别注重思维导图在培训中的应用，授课时会有大量的工具给到学员，便于学员训练的内化与成果转化。...
