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不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
王德宝老师曾任新浪网集团高级培训顾问、讲师,多年讲授Excel/PPT高效应用系列课程,帮助客户极大的提升了工作效率。 学习Excel,不是为了知道几个功能,更重要的是培训完之后能解决工作中的实际问题!因此德宝老师的课程非常注重“实战、实用”。通过对大量企业中的真实案例的精彩分析与讲授,让学员快速掌握了多个Excel应用技能,直接就能用到自己的工作当中。 汇师经纪签约讲师 微软认证 Excel专家 国家职业资格认证 企业培训师 中关村创新研修学院 特聘讲师 主要经历: 荣获”2013年度最佳Excel实战讲师” 新浪网集团高级培训顾问、讲师 10年互联网/IT技术开发与管理工作 专业全面: Excel应用技能比较全面,从操作制表、函数应用、数据统计分析,到图表制作、VBA宏基础开发等均可讲授。有能力解答学员们遇到的绝大多数问题和疑惑。...
中国企业实战派管理专家 中国着名团队管理与执行力训练导师 中国领导艺术研究院研究员 北大、清华等知名院校总裁班特聘讲师 北京大学《区域经理高级研修班》训练导师 德亨立企业训练机构管理教练 《法家韩非与刚性管理》课程创始人 主要经历: 他是一位企业实际操作暨管理的实干者,亲身经历中层、高层经理人、执行总经理和独立创业等过程,对市场营销与企业运营有着丰富的实操经验。他聚焦于销售管理、打造企业高绩效执行团队的研究与实践,在本土化实际操作中积累了丰富的实操经验并掌握了大量案例。他遵从“行之有效”的准则,以解决问题为目标,注重管理与实践中的积极创新。他曾亲赴新加坡、澳大利亚等国向世界大师学习先进管理、行销、人际学、潜能激发、心灵学等顶尖智慧课程,吸收真正大师的能量;他往返于中国80多个城市,为各类型企事业单位、政府机构做过服务。他凭借对西方经典管理理论的深刻理解和对中国企业现状的透彻剖析,结合千余次的实战经验,融会贯通,专注中国企业管理与销售训练,创办了最具价值的实战训练系统,颠覆了只发现问题而不能解决问题的传统模式,使得培训真正见到成果并且体现在学员行动上。 孙老师以“为中国企业逐鹿全球”为使命,注重中国企业经营战略需求,他主张尊重中国人的思维习惯和文化传统,灵活运用中国传统文化思想,“因势利导”启发企业、团队和员工个人潜能。他的培训以解决问题为根本,深入浅出,旁征博引,讲、述、论、演俱佳;培训案例大多以自身亲自操盘和实践为根本,务实、客观,更注重实战及贴近本土化执行。 培训风格: 孙老师用汗水诠释能量,用生命演绎激情。 培训中互动贯穿始终,如果以400米体育场为标准,每次培训他能够绕场10圈,是最具激情的讲师。他能在最短时间里调整学员心理和体能到颠峰状态,充分调动每位学员的热情与参与度,声音极具穿透力和震撼力。 孙老师不仅是一位讲师,更是一位出色的“演员”。 课程中的案例都以表演的形式呈现,他有着演讲家的风采,脱口秀式的幽默,语言生动传神,肢体动作充满张力,嬉笑怒骂中蕴含智慧和哲理,推崇寓教于乐及快乐学习。 孙老师采用训练方式授课,注重正面激励。 培训中引导学员通过建立正确的心智模式,启动内心正面能量,激发个人潜能并转化成最大行动力。 孙老师的课程注重实战、实效、实操,拒绝空洞说教与华而不实。课程内容充实新颖、取材经典,注重细节引导,易学易懂,可直接提升学员相关技能,学以致用,可操作性与可复制性强。 孙老师在训练中追求从行为到习惯的持久改变。 他充分运用心理学、神经语言学、催眠等心智训练模式,通过外力和学员自身的控制,将正确的观念转化成为信念,把正确的行为变成习惯,以达到正确、简单、持久、高效的训练目的。 ...
张老师曾任世界著名跨国公司朗讯集团人力资源总部(位于美国新泽西州)薪资管理经理,联合利华、通用等国际知名企业以及知名IT企业(ChinaRen、Sohu)人力资源经理,华泰保险人力资源总监。 美国新泽西州立大学人力资源管理学硕士(就读于美国)毕业 “美国薪资协会”会员,具有丰富实操经验及海外研究功底 张老师是国内最具实战性培训讲师,财富论坛2005年中国人力资源界十佳培训师之一。 张老师曾任世界著名跨国公司朗讯集团人力资源总部(位于美国新泽西州)薪资管理经理,联合利华、通用等国际知名企业以及知名IT企业(ChinaRen、Sohu)人力资源经理,华泰保险人力资源总监。...
曹茜老师在福田汽车(大型国企)做过5年人力资源主管,中航工业(大型国企)2年人力资源培训经理,卡耐基培训4年金牌讲师,2014中国培训年度 “我是好讲师”北京赛区第一名,APEC志愿者导师。老师长期担任企业大型活动策划和主持数以百计,包括会议、发布会、行业交流等,加之持续不断地大型公众发言、演讲、等相关经验的积累且多次获得省级、国家级第一名,因此授课辅导时,带入感强,结果导向好,辅导的学员获奖率及效果转化率高。尤其近年来开发的针对企业中高层管理者汇报呈现、市场销售人员表达技巧及方案呈现、企业内训师授课技能等落地性强的商务呈现系列课程后,更使学员课堂学习见效快,企业再度合作率高达99%。因此是名副其实的实战派教练。 中国劳动社会保障部认证国家级培训师 国家高级人力资源管理师 曾任福田汽车人力资源主管 曾任中航工业培训经理 卡耐基课程顾问及金牌讲师 北京职工教育协会培训师专业委员会委员...
曾先后担任中国管理资讯网董事总经理、高科技企业人力资源总监、人力资源咨询顾问等HR相关职位,具有丰富的人力资源管理、人才测评实践经验。 多年来对人才测评技术投入了巨大的精力,对国内外的人力资源评估技术进行了系统的研究,与众多人才测评专家进行了大量的合作;具备深厚的理论功底。 主持或参与了四十多个企事业单位的人才测评项目,对于人才测评技术在企业人力资源管理的实践有诸多独到观点;关注人才测评技术的最新发展趋势;几年来发表了多篇人力资源管理著述。 受中国人力资源开发研究会邀请担任人才选拔与人才测评课程特聘讲师,与注册高级人力资源管理师论文答辩专家。 实践与研究成果 利用评价中心(assessment center)技术与胜任特征(Competency)技术为多家企业中高层领导者提供了测评服务,在测评服务的过程中严格按照评价中心的技术标准操作,基于客户的测试目的与岗位特性对测试题目进行个性化的设计,取得了显著的成果。 通过2年多时间对1100多个测试数据分析,研究确定了“企业高层管理者通用素质模型”,并主持开 于《中外管理》杂志发表了《评价中心在职业经理人评定中的应用研究》的专业论文,并将评价中心技术完整的应用于中国商业职业经理人执业资格评估过程中,1年来在北京、天津、广州、杭州等地完成了近400位企业高层管理者的测评活动。 多年来热心于中国人才测评技术与产业发展。中国人力资源开发研究会人才测评师认证项目创始人,国内人才测评技术培训的主要推动者,开创了国内首个人才测评师证书培训课程,主持起草了《人才测评师职业资格标准》,在业界引起强烈反响。...
营销实战出身,1994年进入医药保健品行业从基层业务员成长至市场总监,2004年由企业市场总监转型为咨询公司项目总监。国内实战派品牌营销专家! 致力于解决企业实际营销难题。 分析化学硕士(2003年新疆医科大学),清华大学工商管理硕士(2010年清华大学经管学院),原采纳品牌营销咨询机构北京公司项目总监、中国品牌研究中心专家组成员。 担任多个企业品牌营销操盘手,山东常林集团、山东新沭化集团、河南矛盾集团、金星啤酒、山东金正大集团、沈阳邦迪木业、新疆银朵兰药业、吉林博大制药、青岛康大集团、上海交大昂立、白象方便面等十余家企业的品牌与营销顾问。 在服务企业的过程中,不光为企业提供经营的理论,更为企业提供实践操作的方法及手段,秉承与客户一起做的理念,在咨询服务中一直深入市场一线。坚持认为只有深入市场一线才能保持对市场的敏锐度。 在二十多年的职业生涯中,造就了敏锐的市场洞察力,善于总结、理性分析市场,明了国内企业营销实际、管理困境,有针对性地提出解决方案。 讲师简介: 汇师经纪签约讲师 实战派品牌营销专家 国内实战派品牌营销专家 分析化学硕士(2003年新疆医科大学),清华大学工商管理硕士(2010年清华大学经管学院),原采纳品牌营销咨询机构北京公司项目总监、中国品牌研究中心专家组成员。...
资历背景:管理咨询专家、心态训练专家 个人及团队成长顾问、职业星象师 国家二级心理咨询师 三维实战咨询式培训法导师 2013年中国500强培训师 大学生创业大赛特邀专家 十年专注的培训经验,具有丰富市场运营及企业管理经验,课程设计紧贴市场,通过培训拓展企业管理思路,为企业通过训练提升市场核心竞争力。曾在国内最具实力的咨询培训公司担任企业大学项目经理、讲师,具有深厚的管理咨询、培训经验。历任香港上市集团企业大学负责人,熟知企业运作如何与培训项目实施落地相结合。现担任多家知名企业大学特约管理顾问,咨询公司特约讲师。 曹敬老师不仅善于企业管理,且自幼研习中西方文化,结合积极心理学、NLP、严肃星象学等进行学科进行课程设计,将课程以落地的态度实施。擅长自我激励、心态提升、团队凝聚力与执行力打造。授课风格激情澎湃感人至深,具有超强感染力。培训学员数万名,收到学员一致好评与喜爱。 曹敬老师致力于通过课程传授提升中国企业的核心竞争力,在“业绩与精神”双方面帮助企业与员工提升。导航员工幸福且具有责任的职场人生,通过员工成长提升企业业绩倍增。...
销售潜能引爆第一人 零成本创业教父 名扬天下国际销售精英训练机构董事长 汇师经纪特聘讲师? 中华讲师网签约讲师 中国讲师网签约讲师 华夏讲师网签约讲师 清华大学中旭商学院特聘专家 北京大学文化产业委员会特聘讲师 21世纪服务营销王牌教练 21世纪职业销售讲师训练权威 21世纪销售团队职业化训练首选教练 21世纪销售团队职场核心竞争力打造第一人 畅销书《销售潜能引爆第一人王名扬》、《爱上销售》作者 王名扬讲师融合了数十位世界顶尖销售营销大师和全亚洲最权威销售营销大师的智慧结晶:安东尼??罗宾,乔?吉拉德,罗杰?道森,马修?史维,哈维?麦凯,拿破仑?希尔,甘道夫,戴尔?卡耐基,杰?亚布罕,汤姆?霍普金斯,陈明莉,金克拉,柴田和子,原一平,夏木志郎,博恩?泽西,林有田,杰米?罗恩,菲利普?科特勒,李嘉诚,杰克?威尔奇,汤姆?彼得斯,彼得?杜拉克,中岛薰,定位之父特劳特,亚洲创富教育第一导师杜云生,华人成功学权威陈安之,华人企业总裁第一导师姜岚昕,营销专家路长全等等经验总结、并结合自身15年从事一线实战销售管理,训练,培训,巡回全国3000多场公众演讲的经验。并总结自己从销售基层成长为销售总经理,从销售新手成长为全国集团第一名销冠,公司有史以来最伟大的销冠,从业务新手成长为集团公司的首席讲师,从首席讲师成长为职业全能销售训练讲师,从做员工到做中层,高层,到做老板,从开一家公司到开五家公司的实战商场经历,从开始工作没从事销售时一小时只能赚八毛钱到后来从事销售后让自己的收入在同样一小时内整整飞速增长了12500倍的经历。再集合自己亲自打过70000通销售电话,与50000人一对一销售,一对多面对50000人公众演讲训练培训的经历,再集合8次自己一通陌生电话加一次面谈成交100人的经历,一通陌生短信加一次面谈就成交客户的经历,一次陌生拜访成交100人的经再加上他本人实战销售十多种不同产品销售的经历,以及他系统学遍市面上所有有关销售方面的最实战最顶尖的课程,和他系统的研究并实践了像面对面销售体系,顾问式销售体系,沟通式销售体系,攻心式销售体系,催眠式销售体系,专业销售体系,超级推销学体系,绝对成交销售体系,说服式销售体系,全脑销售体系,销售心理学体系,等等所有先进销售思想体系之后,最终研发出了一套最符合市场需要,最容易落地辅导,最容易学习复制的,最符合人性渴望需要的人性化销售体系,让销售变得自然,让销售从强势成交到回归人性,从痛苦交易到愉快合作。...
中层管理实战导师 清华大学特邀演讲嘉宾 国家电网指定培训导师 前成商集团项目工程师 前丰业集团工程项目部经理 前诺信集团战略发展中心总经理 香港曜智国际集团 CSO / CMO 北京大学就业论坛特邀演讲嘉宾 内蒙古大学EDP项目特邀高级培训师 中核集团汇金国投控股首席战略规划师 高效体验式会议营销系统研究和创始人 职涯经历 EXPERIENCE 1.超过6类行业的从业和业务管理经验。包括:建筑安装、旅游酒店、保险业、私募基金、管理咨询、教育培训等。 2.超过9类管理岗位的丰富经验。先后担任过工程部经理、项目部经理,项目总工程师、业务经理、业务总监、培训总监、企业发展总监、分公司总经理、战略发展中心总经理、副总裁。 3.超过50家企业和机构的咨询和培训项目的成功运作经验。项目包括:经理人成长、组织发展、非人力资源经理的人力资源管理、专业讲师养成、绩效管理、企业文化构建、顶层设计与税收策划等等。 4.超过16年的企业培训经验,为超过5万人次的学员进行过系统的培训辅导,帮助本公司和客户企业培养了大量业务精英和管理人才。在中国80多个城市和地区进行过培训授课。 5.超过25年的企业管理经验、18年的金融从业经验、16年的培训管理经验。 6.28年职业生涯中潜心研究并编制了大量学术资料和管理文件。其中有:《金融行业培训师修炼》(167页)、《企业培训管理系统和执行工具》(305页)、《企业行政管理制度和执行工具》(约480页,共有7大类制度、15类规则和标准、20项流程、超过50种表格工具)、《财务管理制度、流程和执行工具》(380页)、《人力资源管理制度和执行工具》(230页)。...
孙晓辉老师具有二十年人力资源管理与企业培训管理经验,曾任中粮可口可乐西北大区人力资源总监、甘肃国芳集团(房地产)培训总监、上市公司兰州黄河(000929)人资总监、集团培训中心总监、高级培训师。 孙老师在长期的企业管理以及学习研究中,结合长期潜力的企业培训,在企业管理咨询的实践中,针对课程的培训有自己独到的见解,在课程培训中善用情景模拟、工具应用、体验学习、游戏互动等训练手段来达到培训目的。课程结构逻辑严谨,丝丝入扣,善于回答学员提出的各类实际问题,达到现场解决学员的常见问题,让学员从理念到技能到应用快速得到有效提升,并能迅速的应用在工作当中,获得了各大企业学员的一致好评。 曾任: 中粮可口可乐西北大区人力资源总监 甘肃国芳集团(房地产)培训总监 上市公司兰州黄河(000929)人资总监及集团培训总监...