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不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
林奎老师简介 讲师成长“MY模型”理论体系创建者; 乐训TCS-TTT-P2认证培训师; 英国博赞思维导图认证管理师; 美国认证协会国际注册培训管理师; 全国专业人才职业技能认证企业培训师; 认证课程讲师: 英国东尼博赞《思维导图》认证; 《高品质沟通》认证; 职业背景: 曾任:天和科瑞咨询|部门主管; 曾任:光环国际(新三板上市)|师资主管; 2011年进入培训行业,至今已有10年时间;过去的10年一直从事企业的培训交付运营和解决方案工作,积累多了丰富的实战经验。先后执行过移动研究院、宁夏移动、陕西移动、安徽移动、西藏移动、石家庄移动、中国银行、石油化工研究院、中征公司、兴业银行、中银商务等数十家大中型企业的培训交付工作。 实战经验: 1、陕西移动:2014-2016三年培训项目 项目职务:交付经理 项目描述:连续三年执行陕西移动培训交付工作,课程方向涵盖趋势、业务、 通信技术等方向,工作分为需求对接、课件交付、安排师资、商务对接、助教安排等多维度。 2、宁夏移动:2011-2013全业务人才培养项目 项目职务:交付经理 项目描述:本项目历时3年,共帮助宁夏移动各个部门选出的骨干人员进行培训+辅导+产出,在过程负责前期的准备、中期执行、后期的总结三个阶段的商务工作。 3、中国移动:集团级别培训采购项目(三次) 项目职务:项目顾问 项目描述:中国移动集团每隔3年组织一次集团培训采购,过去的十年中参与过三次,内容涉及:需求分析、匹配课程、匹配师资、讲师资质、讲师视频、讲师简介、课程大纲等每个环节的主导工作。 主要研究领域: 职场沟通、TTT、讲师职业规划等。 核心课程: 《职场有效沟通》 《明理四力职场有效沟通》 《三点十指-赢在职场微信沟通》 《三石三步讲好课》 参与培训经验: 中国建筑科学研究院、鼎晟国际、太美医疗、光环广东分公司、天和、优莱荟、移动研究院、中国银行、陕西移动、宁夏移动、安徽移动、上海移动、西藏移动、北森、鼎捷软件、中海油服等。 课程风格: 课程内容紧凑,多场景的工具贯穿课程中。丰富的一线管理经验,让学员们在愉悦轻松的状态下既能学会知识,同时又能开启心扉、领悟人生。 情境式体验贯穿于每个知识点,案例具有生活化+职场化双组合的呈现特点,易于理解和感知。 把知识中的理论转换成简单易用的多种实用工具,学完就可以用,通俗易懂,能够不断的提升职业的能力。...
白睿 组织发展专家。上市公司集团OD总监、曾任控股集团HRD、资深人力资源咨询顾问 国外知名大学MBA毕业,拥有丰富的外资和内资企业管理工作经验和咨询背景,对企业的全面经营管理、战略管理、组织结构、薪酬绩效、人才发展等方面具有前瞻性理解和全面的咨询实践。对于如何根据企业的经营战略帮助企业进行组织转型和构建高绩效组织的领域,具有深入的洞察和成功的经验。著有《改写人力资源管理——组织发展七项全能》《组织发展核能——全面揭秘OD、TD、LD、OC、C&B》《组织赋能——OD实践者全流程顾问》《人力资源管理全程实操指南》《培训管理全流程实战方案》《招聘管理全流程实战方案》《薪酬管理全流程实战方案》《绩效管理全流程实战方案》。 白睿老师授课风格热情、生动、幽默,深入浅出,能够能将西方先进的知识体系和管理理念与国内实际情况有机结合,课程内容具有极强的实用性和实操性。...
京东方大学专职讲师 京东方大学职业能力教研组负责人 时代光华教学设计分享嘉宾 讲师培养项目-教学设计专职讲师 云学堂签约讲师 联系方式:18611638293 教育背景:中国人民大学人力资源管理硕士 工作背景:京东方集团,世纪金源集团高级培训经理 授课次数:9年培训经验,累计培训次数200+ 课程满意度:甲乙双方培训经验,课程满意度长期稳定在9.8分以上。 课程覆盖:结构化思维授课覆盖人员超过2万人 服务客户:中欧商学院、厦门半导体投资集团、网易、安徽电信、京东方、世纪金源集团、苏州高创、雪莲集团等30家企业...
罗维政,大脑潜能开发师,记忆大师培训教练,郑州记忆力培训中心发起人,中原记忆力学会执行秘书长 并在2014年发起创建了郑州记忆力培训中心,致力于记忆法与脑力开发的传播与教学。 跟随亚洲第一位世界记忆大师、华人记忆学鼻祖叶瑞财博士学习多年,着重研究不同年龄层次的记忆策略、思维教学法与脑力开发方法。 世界脑力锦标赛组委会脑力运动推广大使,第二十四届世界脑力锦标赛河南赛区赛事总督导、金牌教练及裁判长。 上海心开教育等多家教育机构聘请为高级讲师或教学顾问,河南电视台《人物会客厅》特聘高级讲师。...
PST课程体系创始人 外企文化环境的大客户销售副总实战背景 北京大学心理系人力资源管理专业研究生 北京大学国际关系学院特聘讲师 清华紫荆女性俱乐部理事会理事、资深讲师 首经贸、浙师大、郑大等高校培训中心特聘讲师 国家电投领导力学院等企业大学特聘讲师 高校空乘专业仪态与服务礼仪训练外聘讲师 2016年世界旅游形象小姐大赛中国总决赛国际礼仪导师 中央人民广播电台-都市之声特邀嘉宾 前程无忧、智联招聘、中华英才网特聘讲师 中国好品牌网刊榜专家评议委员会专家 美国人力资源协会(SHRM)会员 大连市高校毕业生就业指导专家...
管理咨询专家、资深互联网专家、和君集团业务合伙人、互联网转型研究中心研究员、高级咨询师、创新中国商业模式研究院副院长、北京大学首席营销官实战班特聘讲师。 10年的管理咨询培训背景、5年互联网从业经验、2000年以来深度研究战略规划、组织再造、商业模式设计、互联网营销、营销心理、用户体验打造、组织管理等全方位的实践与思考,在电商运营、O2O改造升级、新媒体营销方面等方面兼容并蓄,海纳百川,多元并存,自成一体,创建《传统企业互联网转型》系列课程。 授课风格: 案例丰富|互动提问|分组讨论|实战演练|兼容并蓄...
会议营销全能导师 社群营销数父级导师 锡门体系执行掌门 三元会议营销首席讲师 美业微课开发教学导师 国际职业培训协会( IPTA)授权导师 会议营销网络微课开发导师 “非著名”歌手、相声谊员 从业经历 一位从一线宴干中脱颖而出的卓越销讲路演师。9年以上的营销管理经验, 用实战经验定义销讲,用逆向思维激发团队,同时也是—位卓越的培训导师,服 务过的企业超过300家学员超过3万人。目前兼任多家企业的销售和团队训 练顾问,擅长企业会议营销招商战略制定。 他是—位从线销售干到常务副总、首席执行官的实践者。从业期间个人业 绩长年稳居公司冠军宝座。所培养的销售经理总监在各公司备受老板亲睐。带 领的团队被企业公认为“铁军突击队”。 他更是营销招商会议的执行者。他认为要做好会销和做好销售,就是”土匪“ 加”文化’,不一定要搞多复杂,越简单的策略越睿易落地。他聚焦研究会议营 销与销售。他有动人的歌喉,经常在会场高歌一曲,震撼全场,俘获众多客户芳 心。他曾是“非著名”相声演员,演讲风格轻松幽默,嬉笑怒骂中让客户轻松付 款,快乐学习。他是销讲师中潜伏的相声表演艺术家.销讲主持A中的非著名歌 手。 授课风格 讲课风格:匪气、幽默洋气,有文化。对产品深入剖析,注重关注客户和互动, 洼重结果:用订单和氛围衡量效果,课程实战实用见实效,拒绝空洞理论....
组织经验与案例萃取专家 13年企业培训实战经验 北京航空航天大学MBA FNS新加坡引导师协会认证引导师 宜信课程认证中心课程评审小组评审委员 宜信2017年度培训管理委员会—最受学员喜爱的NEO讲师 曾任:宜信公司(CreditEase)学习发展高级经理 曾任:链家(Lianjia) 学习发展高级顾问 擅长领域:组织经验萃取、课程开发及教学设计、案例萃取及开发、微课设计与开发、授课技巧培养…… 老师拥有13年企业培训实战经验,长期与注于企业内部经验萃取及学习资源开发;辅导和培养内训师超过2000名;辅导开发200+专业培训课程,亲自开发100+培训课程,在经验萃取和课程开发方面形成了简单有效的方法论。在萃取阶段提倡“工具化、简单化、高效化”,在学习资源开发阶段提倡“结构化、模板化、可视化”。 老师已服务客户上百家,有国航、国核、中粮等多家大型企业,其中还帮助平安大学、中国移动南方基地、安利中国、无限极等数十家客户开发过核心岗位的学习发展项目,多次获培训杂志评选的年度最佳项目奖、CSTD社群评选的年度最佳项目金奖等。 实战经验: ■课程开发与设计:曾为宜信总部输出教学及课程开发技术,指导销售团队搭建销售培训体系,并辅导其开发直销、电销课程近50门,培养和认证讲师团队近 60 人,实现了“有好课、有人讲”,且开展《干部培训项目》,为企业研发4门精英高管课程,认证高管讲师 10 余名,高管导师 14 位,为企业促进行为转变,更是绩效快速提升。 ■组织经验与案例萃取:曾为链家,从“零到一”建立起了案例库,在案例萃取技术赋能阶段,通过线下+线上授课,课程覆盖范围近千人,其中业务案例包含客源开发、房源开发、业主转客等业务重难点,共征集案例1110多份,为企业培养130多名案例教练(兼职内训师),使得企业在行业内遥遥领先一步。 部分成功项目/案例: ★ 曾为广东移动讲授《基于业务场景的微课开发与制作》后,课程结束后协助学员开发15门核心业务课程,为企业培养30多名优秀业务专家(兼职内训师),课程好评率极高,入选中国移动集团课程库,后返聘6期。 ★ 曾为宜信讲授《卓越呈现——演讲表达与互动呈现的五项修炼》后,帮助和辅导财富管理产品经理提升路演能力及演讲水平,学员及课程满意度极高,后返聘6期。 ★ 曾为广州移动讲授《基于工作情境的课程开发》后,课程结束后协助学员开发55门核心业务课程,为企业培养优秀内训师200多人,学员满意度95%以上,后返聘12期。 ★ 曾为海尔集团讲授《基于专家经验萃取的案例开发》营销体系训练中心开发核心营销课程12门,共计分为4期实施,认证和培养内训师10余人,课程实施覆盖学员人数超千人。 ★ 曾为特驱集团讲授《一课惊人——基于工作情境的课程开发》后,课程结束后协助学员开发5门业务及管理课程,为企业培养内训师30余人,学员满意度极高,后返聘3期。 ★曾为平安银行讲授《一人一例——基于专家经验萃取的案例开发》后,课程结束后帮助该企业开发管理案例20个,学员及课程满意度极高。...
实战派与教练式管理导师 曾任国内知名管理咨询公司总经理 先后于Intelligence、奥迪等外资品牌任职 十年团队管理与企业培训经验 销售与运营管理的实战背景与教练式咨询技术结合 对新生代管理者与员工的培养打造有深刻理解 国内引导式培训的倡导者 北大纵横等国内知名培训机构及商学院特聘讲师 课程生动、案例详尽、互动丰富、兼具幽默感、感染力与冲击力 于然老师将十年企业管理经验与最先进的教练式辅导与培训技术相结合,擅长于新时代下企业管理团队的系统管理与领导能力提升,尤其是新生代管理者的系统式全方位打造。与此同时,其新生代员工团队执行力系列、团队沟通协作与商务谈判系列等课程,也深受企业欢迎。授课中坚持新生代管理者与员工的培养着力点是“意愿大于能力”的主张,在传授工具与方法的同时,更强调学员理解、接受、以及主动愿意在实际工作中践行的重要性。聚焦学员面临的现实挑战,现场抓问题,现场做讨论,在培训现场就提升能力,在培训现场就改善技能。以话题为核心,以提问做串联,其极其强烈的引导式培训风格一直受到参训学员的高度评价。...