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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
16年企业管理与培训实战经验，先后就职于大型民企行政主管、总经理助理，外资集团公司培训总监，多家咨询培训及研究机构特聘专家，专注于员工职业化领域的研究与培训，先后为几百家企业进行了培训辅导，企业学员反馈良好。 中国人民大学管理硕士 国际注册高级讲师ICSL 中国十大（职业化）培训师 中国诚信品牌讲师50强 多家知名院校特聘导师 多家研究院所特聘专家 18年企业管理与培训咨询实战经验，先后就职于大型民企高级管理，外资集团公司培训总监，多家知名咨询培训及国家研究机构特聘专家，专注于职业化领域的研究与培训，先后为几百家机关、企事业单位、上市集团公司及中小企业进行了培训辅导，企业学员反馈良好。多家媒体栏目特邀嘉宾 【版权课程】 《PTS职业化训练系统》 【出版书籍】 《黄金15年最重要的10件事》 《心理学你要这么用》...
精益班组建设咨询创立者、班组薪酬绩效专家 现场管理实战培训师、咨询师 精益六西格玛特级咨询顾问 中国培训华誉奖2014年最受欢迎培训师《生产管理》 美国 ASSBB认证六西格玛黑带 【经历】 曾任北京某企业管理咨询有限公司项目总监 曾任某公司总经理企业运营管理顾问 曾任某公司的事业部总经理兼精益项目负责人 曾任江森自控生产部经理 曾任通用汽车德尔福生产主管 【擅长辅导的项目种类】 管理类：班组KPI绩效体系设计、员工绩效管理、多能工体系搭建 流程类：生产管理系统、新厂房设计、产线布局、单元生产、5S与可视化、现场IE 质量类：客户投诉、直通率、市场不良率、质量损失 效率类：成品库存周转率、物料周转率、生产周期缩短、价值流、 精益物流、SMED、OEE、TPM 成本类：降低工装模具管理成本、降低人工成本、降低材料成本...
王伯瀚老师具有一名优秀培训师的天生潜质，2005年因家母重病而与医疗结缘, 深刻感悟医疗在社会体系中地位之重要;深切体会病患及家属对优质医疗的渴求;深度理解医务人员工作的艰辛及恶劣的社会环境所带来的压力，也清晰的发现完善的医院管理流程、良好的执行力、优质的医疗服务在和谐医患关系建立中的决定性作用，本着一份赤子之心转而投身医疗卫生行业从事医务人员成长教育工作。 他致力于改善中国医疗卫生行业现状,并为之奋斗终身.经历了全国500多家医院的历练与沉淀,王伯瀚老师深知,医院是复杂的世界,如何盘活医院现有资源,特别是“人”的资源，才是医院持续发展的关键所在。而培训又是其唯一的捷径，因此，王老师通过9年时间，通过对上千位医院各个层面代表的深度访谈,无数患者的暗访,总结出了一系列切实可行，行之有效的观点及方法，以进而真正促使医务工作者积极性的系列课程。有利于医院的良性发展，让院长经营方向更加清晰明确，副职班子明确责任，独挡一面。中层重新定位，承上启下，全院充满正能量。...
六年银行咨询、培训和管理经验 曾任某全国股份制商业银行某分行个人部副总／分行服务办公室主任／商户主管经理 历任多家咨询机构项目总监、副总经理 宋老师对银行体系及对客户需求有全面而深入的理解，熟知银行现状和员工需求，熟悉并了解银行政策，擅长商户拓展、谈判及内部沟通，具有多年营销项目策划和组织的成功经验，以及丰富的产品推广和客户服务经验。其课程理论联系实际，着重实战性和可操作性，尤其在外拓营销方面颇有建树，擅长创新型营销，多次获得客户认可和好评。宋老师现在专注于银行现场服务和营销管理、营销活动策划和组织、内部流程优化、营销团队建设和营销技能提升。...
企业咨询师 高级培训师 PTT认证讲师 深圳市培训师联合会理事 深大工商管理专业 从1999年起开始从事培训、咨询工作，先后在佳俊德顾问、宝成集团(台资·川亿电脑)、民兴电缆、捷和集团(港资·捷家宝电器)、鹏爱医疗美容集团等公司负责咨询、培训工作。在职期间，多次主持并推动运营流程系统梳理与优化，培训成果传承与培训效果转换，执行团队(文化)的建设与传承等方面积累了丰富的管理实战经验和大量鲜活案例，具有非常强的问题解决能力。这些经历和体验直接为所授的课程体系打下了坚实的实践基础和可操作性，绝对实现“客户学到就能用到，一用就有效果”之目的。 在过去的十几年工作中，李老师曾直接或间接参与过100多家企业的辅导，有着长达十多年的企业管理咨询、培训、辅导的经验，了解日资、台资、港资、内资企业文化;熟悉多种行业的流程策划与控制;对团队执行、文化复制、心态建设有系统的研究和独到的见解!李老师授课素以诙谐幽默、形式多样、深入浅出著称，特别能够将理论与实际相结合，以独特的“视频教学”为基础，通过“视频观看→学员分享→老师点评”的方式激发学员积极性和参与性，并在“体验”中引导学员寻找解决问题的方法而不是给出答案--问题都在答案中。课程始终秉承体验式、咨询式、顾问式培训模式，真正做到为企...
新生代留存与管理专家 国内首位致力于新生代人留存与管理课题研究的指导师 高级人力资源管理师 世界500强中国平安人寿培训督导出身 现任上海倍创培训部总经理 前北大方正教育研究院员工生涯规划课题组研究员 济南电视台教育频道大学生就业指导中心形象代言人兼实操者 具有抓实的理论基础和丰富的实战经验。截至目前已经对4万3千2百多名8090新生代员工进行过一对一调研和辅导交流。深入265家中小企业与123名老板和200名企业高管进行了深入的面谈和交流，真正了解他们对新生代员工面临的实际困惑和问题。相对其它新生代员工老师来言张志超老师是最了解8090时代特点和职业特点的老师。...
中国店铺营销专家 时尚品牌管理顾问 凯文零售商学院院长 国内鞋服业导购、店长、加盟商技能培训专业讲师 中国经销商培训网总策划 09年被评为“全球500强华人讲师” 2013年全球500强华人讲师“销售技巧”十强 微视频节目“店商风云”主播 十年专注鞋服领域研究与咨询培训工作，先后实践开发了“门店疯狂卖手训练营”“金牌店长全能管理”“门店赢利模式”“新零售盈利密码”“实体店铺经营绝地反击战术”“新型代理商盈利模式”等服饰业专业咨询培训课程！...
★ 清华大学EMBA特聘讲师； ★ 浙江大学总裁班特聘讲师； ★ 武汉大学MBA总裁班特聘讲师； ★ 中国TOC研究学会会长。 从事8年的管理咨询服务工作，实战经验丰富。 授课风格： 在10多年的管理与咨询实践中，仲老师对如何解决中国企业管理难题，有着独到而深刻的理解，研发了一整套以“咨询式特训营”为代表的培训项目和“按效果付费”方式的咨询服务项目。 仲老师的培训风格是深刻、幽默、激情、实战，咨询式培训的方式是“讲、练，评”结合，以求达到“现场学习，现场就要出结果”的效果，深受企业欢迎。...
曾任世界500强企业大学培训经理 高级人力资源管理师(一级) PDP国际人力资源管理教练 国家企业培训师 自2006年以来，一直服务于知名企业，热爱培训事业，公司内部优秀高级讲师。“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”，善于营造轻松的学习氛围，引导学员在快乐中学习。因需而动是其备课原则，讲练结合是其培训特点，训后反馈是其成长的动力。高度热爱讲师这份职业，乐意为之付出卓绝努力。 8年多的培训管理经验，先后在多个岗位任职：教务部培训助理岗位（负责整个培训班的运作）、培训管理助理岗位（需求调研、分析、项目选型会、商务洽谈等）、管理培训部高级学习发展助理岗位（多项目运作）、培训管理部部门经理（团队管理、培训质量管理、资源统筹管理等）和学习研发部经理（课程开发与设计、讲师管理与培养）。 该老师非常熟悉培训项目整体运作过程，曾全程参与多个培训项目的设计、开发及管理工作，积累了丰富的培训全流程运作经验。关于课程研发和讲师培养也有着丰富的经验。...
大型连锁集团型公司培训讲师出身，曾担任多家知名培训机构咨询顾问，服务过的行业主要有地产、电商、建材、制造、IT、服装、家纺、美容连锁等多个行业领域，曾经多家大中型企业担任过商学院院长、人力资源总监、总经理等职务； 多年的外企服务经历，是一个有实践和理论相结合的管理类培训讲师！前后给多个大型企业做过团体培训近百余场，并获得一致好评。...
