不限 销售技巧 市场营销 人力资源 生产管理 领导力 采购管理 财务法律 仓储物流 项目管理 客户服务 企业战略 行业趋势 资本运营 通用管理 质量管理 职业素养 国学心理 其他
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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
清华大学、北京大学总裁班特聘讲师 中国人民大学EMBA企业文化特聘导师 北京交通大学工商管理硕士 企业五行系统创始人 明德商学院院长 国内顶级实战培训专家 企业文化与战略梳理专家 资深企业管理咨询顾问 高长勇老师长期受聘于清华大学、北京大学、浙江大学、中国农业大学、西南财经大学、暨南大学等国内知名高校总裁班授课。高老师实战经验丰富、理论功底扎实，传统文化底蕴深厚，对《易经》、《道德经》、《论语》等经典著作有着深刻的理解，对西方管理的理论和方法有着深入的研究。 高老师先后在大型民企和国企担任过中高层管理岗位，具有丰富的企业管理实践经验，对企业文化、战略规划、和团队打造等问题有着较为深刻的理解和解决办法，是“实战派”的培训专家和咨询顾问。 高老师擅长战略规划与企业文化领域的课题研究，操盘过众多战略突破与文化研讨的管理咨询项目，对战略、文化、品牌有着深刻的理解，其《企业文化建设与落地实务》高端精品课程，连续多期在清华大学领导力总裁班被学员评为最具实战型课程，深受企业家的欢迎。 高老师授课互动性强，针对性强，学员参与性强，把复杂的问题简单的讲，深刻的道理通俗的讲，弘扬一身正气，传播工具和方法，培训现场氛围轻松愉快。高老师授课风格：激情、震撼、深刻、实战，其中给思想、给工具、给方法的咨询式培训方式，深受企业欢迎！...
PTT国际专业讲师培训授权导师 中国三立课程设计与开发授权讲师 企业大学建设项目咨询师 企业无缝隙学习系统建设项目咨询师 国家注册企业高级培训师 德博诺CoRT课程认证讲师 大型央企管理工作背景 世界500强金融企业培训师工作背景 讲师简介： 管理专业出身，具有十多年培训授课经验，对教学思想、培训技术有深入地研究和丰富的实践经验。曾在大型央企、世界500强金融企业担任管理干部、培训管理师、培训师，对于培训师培训有较深的理论研究和丰富的实战经验。课程实用性强、互动性强，课程系统清晰，学员现场进步。授课娴熟、生动、灵活，能根据企业及学员具体情况，教给学员实际可用的方法和工具。具备PTT国际专业讲师中国授权导师及企业大学项目建设咨询师等资格，能够帮助企业组织内训师队伍建设及内训课程体系建设。 擅长领域： PTT国际专业讲师培训 企业培训师TTT培训 课程设计与开发 优势： 优势一 实战经验 从事企业管理培训10年 优势二 效果落地 现场帮助学员开发出解决企业问题的课程 优势三 成长快速 现场进行训练点评辅导，学员现场进步 优势四 寓教于乐 课堂轻松幽默互动性强 授课风格： 尹小东老师践行“以学员为主体”的教学设计理念，通过深入浅出的讲解、落地实操的训练、引导式的启发，帮助学员学以致用； 同时，尹老师极具亲和力，授课语言幽默风趣、课程气氛热烈，学员积极参与互动，充分吸引学员注意力全情投入课堂学习； 课堂中采用研讨、案例、头脑风暴、视频、演练、训练等互动方式，加深学员学习收获，使学员不仅知道，更能做到，切实掌握所学内容；在授课技巧训练过程中，能根据每一位学员的不同情况，进行有针对性的点评和辅导，帮助学员快速提升授课能力；在课程设计与开发过程中，能根据企业现状与实际需求，通过全程表格化管理，确保每一位学员都能开发出有效解决企业实际问题的课程，实现学员课堂现场完成课程开发和课件制作。所授课程实用性强、互动性强，课程系统清晰，学员现场进步。...
2007年从事培训事业，拥有大量企业和生活案例，热衷于培训行为转变实际能力和持续性的研发。长期活跃在培训前沿。2012年，师从国学名师，深造于终南山国学院。融合教练技术与中国优秀传统文化于培训中，现以弘扬中华优秀传统文化为使命，立志推动传统文化教育培训在社会、家庭和企业中的实用。全力投身于中华优秀传统文化在企业、学校和家庭的应用研究和推广。 讲师简介： 国家中级健康管理师 国际专业教练协会(IAPC)注册国际企业教练(RCC) 美国职业培训师协会(AITA)注册国际职业培训师(PTT) 易道咨询有限责任公司合作培训师 墨家组织训练模式创始人 2007年从事培训事业，拥有大量企业和生活案例，热衷于培训行为转变实际能力和持续性的研发。长期活跃在培训前沿。2012年，师从国学名师，深造于终南山国学院。融合教练技术与中国优秀传统文化于培训中，现以弘扬中华优秀传统文化为使命，立志推动传统文化教育培训在社会、家庭和企业中的实用。全力投身于中华优秀传统文化在企业、学校和家庭的应用研究和推广。 授课风格： 轻松、严谨、亲和。引导、启发学员。培训中融入大量的行业案例、经典故事，采用小组讨论、案例分析、形体训练、影视欣赏、心灵感应、情景模拟、现场点评等多种培训技术，课堂气氛活跃，问题讨论热烈、案例剖析透彻、 模拟演练点评到位，充分调动学员积极参与培训的热情；注重培训效果的产出，擅长结合企业特征，提供培训效果推进、督导及考核方案，使培训效果落实到实际的工作中，深受客户的青睐。...
曾任希尔顿酒店、芒果网、腾讯公司总部人力资源部。十年以上大型互联网公司人力资源管理经验。支持千人以上部门人力资源管理工作，八年腾讯工作经验，任职培训经理、招聘经理和人力资源经理，两年咨询公司高级人力资源顾问。 讲师简介： 曾任希尔顿酒店、芒果网、腾讯公司总部人力资源部。十年以上大型互联网公司人力资源管理经验。支持千人以上部门人力资源管理工作，八年腾讯工作经验，任职培训经理、招聘经理和人力资源经理，两年咨询公司高级人力资源顾问。 主导腾讯人力资源部高端岗位猎聘、校园招聘、面试官培养和面试官系统搭建等公司级重点项目。带领招聘团队有力支撑腾讯互动娱乐系统从2000人到5000人的发展壮大和团队扩张。 主导腾讯互动娱乐系统面试官题典管理系统的设计、开发和系统运营。 同时负责多门腾讯内部优秀通用素质课程的开发和授课，连续六年腾讯学院优秀讲师、人气讲师。...
中国私人管理沙龙创始人 中国私人高端董事会总裁教练 执行力特种团队训练营教练导师 世纪培训企业内训特聘讲师 大学生毕业岗前培训讲师 北京大学国学经典研究项目合作主任 北京华夏儒商教育咨询中心人力资源管理师 海之子企业管理咨询公司董事长兼首席咨询讲师 日照市人力资源管理协会副会长、办公室主任 10年管理咨询和培训经验 ，多家成长型企业的常年管理咨询顾问老师...
清华大学总裁班特聘讲师 北大博雅纵横特聘讲师 实战派销售讲师 职业化训练专家 时代光华特聘讲师 从事销售工作十五年，曾历任金德管业集团、时代光华教育集团销售经理、渠道经理、大客户经理、销售总监等职位。作为销售精英，参与过上千小型项目、主导过近百个大型项目的销售和售前，带领多个营销团队取得过辉煌的业绩。他擅长将销售理念、方法在自己的销售实践中不断地深化、细化和完善；形成了一套针对中国市场的系统化、体系化的销售方法。这些方法经过几千名客户经理和项目的锤炼，证明是一套可复制的、高效的、高价值的销售策略；在对企业的咨询、培训与辅导当中，支老师能很好把学员的自我成长和职业发展需要做到有效结合，最大程度调动学员学习的主动性和积极性，改变以往单一、单次的培训模式，把培训与个人及企业持续发展联系起来，使培训能更符合企业的战略发展，真正成为“企业第一生产力”...
业绩暴涨专家 团队引爆教练 国内唯一跨界销售冠军 北大清华终身客座教授 清华大学EMBA 2013年度“中国培训华誉奖”最具人气奖获得者 2014年度“中国500强”好讲师 2015年度“中国讲师网品牌讲师” 聚成集团／盛景培训集团／时代光华／世纪名堂／清华北大等多家机构特聘讲师 国内多家上市公司总裁营销顾问 10年近千家企业培训授课经验，5年企业管理咨询经验 历任阿里巴巴销售总监，盛景培训集团副总裁，和君咨询合伙人， 曾荣获人寿保险、涉外服装、平面广告、联想电脑、管理培训等五个行业的公司销售冠军。 十五年来从一线销售代表做到营销总监，再到集团副总裁，积累了丰富的销售实战案例和企业管理经验。 讲师简介： 李明圣 业绩暴涨专家 团队引爆教练 国内唯一跨界销售冠军 北大清华终身客座教授 清华大学EMBA 2013年度“中国培训华誉奖”最具人气奖获得者 2014年度“中国500强”好讲师 2015年度“中国讲师网品牌讲师” 聚成集团／盛景培训集团／时代光华／世纪名堂／清华北大等多家机构特聘讲师 国内多家上市公司总裁营销顾问 10年近千家企业培训授课经验，5年企业管理咨询经验 历任阿里巴巴销售总监，盛景培训集团副总裁，和君咨询合伙人， 曾荣获人寿保险、涉外服装、平面广告、联想电脑、管理培训等五个行业的公司销售冠军。 十五年来从一线销售代表做到营销总监，再到集团副总裁，积累了丰富的销售实战案例和企业管理经验。...
多年的一线销售经验，讲师培训经验与会销运作经验。可为企业培养专业化的销售人员，组建内训师队伍，构建会销体系，训练会销主持人和主讲人。 讲师简介： 张庆超 ，中国人民大学管理学学士，现任道中道国际控股集团培训总监； 核心研究领域：个人销售学与讲师培养。专注一线销售员与培训师培训9年+；...
• 美国RFP学会中国区精英讲师 • 中国外资寿险行业资深培训讲师 • 逾二十年的跨国企业教育培训和课程研发经验 • 学员来自国内各大银行、保险机构和其它行业 • 课程范围：销售技能｜团队管理｜金融理财｜TTT 讲师简介： 1. 美国RFP学会中国区 培训总监 精英讲师 主导美国注册财务策划师（RFP）中国区培训大纲的撰写和RFP考试命题，专注于金融理财和保险理财等课程的研发和实施。 2. 中国首家合资保险公司 培训总监 首席培训师 主导系统化销售课程和团队管理课程体系的创建和课程设计，专注于销售技能、团队管理和培训师培训（TTT）等领域课程的研发和实施。 3. 中国首家外资保险公司 人力发展 主导全国标准化人才发展体系的设计和人才引荐工具开发，建立统一的人才发展模式并运用统一的人才引荐工具。 4. 知名外资保险公司 营销总监 负责大型销售团队的管理，综合运用绩效管理方法，确保所辖团队的总业绩、人均业绩和各项活动指标均居于公司领先。 授课风格： 1.内容选择实用而系统：以解决实际问题为中心，以点带面、以面盖点，从多方位提供可操作性的方法，确保课程实用而系统； 2.课程设计专业而易学：结合课程内容和学员特点选择合理培训方式，运用学习规律精心编排课程，确保课程内容专业而易学； 3.培训过程生动而高效：娴熟运用多感官互动形式引导学员主动学习，通过“教-练”式培训，确保培训过程生动而高效； 4.培训风格理性而热情：讲解与引导过程系统全面、深入浅出、通俗易懂、突出重点，与学员沟通主动而热情、谦恭而亲和。...
‘多纬行动培训’创始人、实战派资深培训师、互动专家、高级咨询师、MBA师。 顾樾先生，国际教育联盟培训专家组成员暨新加坡HR大学客座教授; 中国当代名人研究院教育培训中心主任暨教育培训委员会秘书长、上海大学HR研究所研究员、上海浦东经理人才学院培训室主任;中华培训网培训专家;法国JB国际商业集团首任培训师。顾先生拥有30年企业管理(20年)与培训(10年)的专业经验。在李嘉诚和荣毅仁集团投资期间，曾任重要职务，在法国JB国际商业集团、中信国际集团与韩国乐天集团任CEO的15年实战磨练，积累大量资料与案例;后任美国SRI公司授权中国首席管理咨询师;参与管理系列课程的编写，其《企业咨询与管理》、《管理技能提升模型》、《企业工作质量》等研究成果已融入培训理论与咨询实践中，颇受理论界和企业界认同与好评，被誉为“将西方管理理念在中国本土化和实用化”的管理专家。 培训：曾接受美国和新加坡严格的专业训练和学习，熟知现代企业管理理论并在多家外资担任CEO，具有丰富的跨国企业与大型国企管理与培训经验，为了更好地进行管理系列培训，曾集中利用3年时间，接受先进的美国和新加坡系统的管理课程培训，并结合管理与培训经验，开发和形成独特有效的‘多维行动学习’教学模式，那就是实战、技能、直观、参与的互动法，使学员迅速掌握工作应用能力。 ‘多纬行动培训’：是继‘行动学习’和‘互动学习’方法以后，从多角度、多方式科学的培训方法。 培训特点： (有培训光盘) 已形成独创的培训：运用‘民兵理论’、‘归元理论’、‘三维理论’、‘中医理论’和‘油井理论’等方法[注];‘从学员实际工作需要出发，围绕开拓管理思路、解决管理难题’进行有效培训，以提升培训效果和学员水平;切实体现“课题培训工作法”中‘培训创新☆重在参与☆娴熟技能☆贴近市场’宗旨。在培训中提供多种实用解决问题工具及技巧。对参训者今后实践工作具有极大的后续效果。 阅历丰富，知识面广，主题明确，实用性强，活泼生动，形象佳，集实战派与学院派双重特点，寓演、讲与互动为一堂。强化现场气氛;达成培训预期目标;且寓教于乐，运用多学科底蕴，声情并茂、跌宕起伏地把理论、实践、知识、技巧、方法和工具融入课程，巧妙实现艺术与互动结合的最佳培训效果。...
