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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
中国医师协会高级营养治疗管理师 黑龙江省中西医结合学会食疗药膳委员会委员 2013年评为中国500强讲师第162名 中国健康养生10强讲师 中国养生行业专家库食疗养生专家 中国中医药养生联盟中医药养生专家 精通中医食疗养生 将中医食疗养生与细胞营养学相结合，科学运用食物的“四性”、“五味”归经和功效作用，以增强机体免疫系统功能为根本，配制出“个性化”养生防病餐15种，中医个性化食疗养生12个专题讲座，深受广大群众欢迎。 擅长超早期诊疗潜伏在人体的慢性疾病隐患，为将慢性疾病隐患消灭在萌芽期变为可能，是中医“治未病”的践行者。配制出15种预防慢性疾病食疗餐，开发出《造成心脑血管疾病的病因、预防、食疗、营养补充疗法》、《造成II型糖尿病的病因、预防、食疗、营养补充疗法》等15个慢性疾病专题讲座，深受直销业人士的欢迎。 十几年来，一直坚持培训与防治相结合，每年接受全国各地大型企业、培训机构、健康养生机构课程50多场次。亲自治愈骨质增生、过敏性哮喘、糖尿病、心脑血管疾病等患者等多例...
讲师背景： 中央电视台特邀签约的Office高级讲师、中视科华影视公司特邀签约的Office高级讲师、微软高级Office讲师、企业高级Office讲师、20多年的Office教学经验、10多年的企业内训课程教学经验……真正解决学员在工作中遇到的实际问题…… 讲师简介： 中央电视台特邀签约的Office高级讲师，中视科华影视公司特邀签约的Office高级讲师，微软Office应用高级讲师，企业高级Office讲师，20多年的Office教学经验，10多年的企业内训课程教学经验……现为上百家知名企业定制Office高级课程，服务过几千家企业事业单位……边讲边练习，现场做答疑、互动性强、提高工作效率、减小工作压力、真正解决学员在工作中遇到的实际问题……...
曾任全球知名培训公司(美国卡耐基) 杭州公司 总经理 1995-1999 南山人寿 培训师／培训经理 2000-2012 国际知名培训公司(美国卡耐基) 全职讲师 国际知名培训公司(美国卡耐基) 经理、协理、副总、总经理 通用管理／中层管理／领导力／演讲口才／职业素养／TTT／销售等多种课程讲师 具国际认证多种课程资深讲师 具有十九年培训教学经验 台湾经济部中小企业处荣誉指导员 台湾企业经营管理顾问协会企业经营管理师 讲师教学实战经验丰富(十九年),每年120天,超过12000小时。 企业客户满意度99%,上课学员平均满意度95%以上。 服务过的企业类型(国企／外企／民企／台企)、行业类别丰富(制造／服务／高科技／IT／地产／银行／通信…等)。 非理论式授课,精通教练技术与体验式学习,注重课堂练习、体验、经验交流,课程生动活泼、实用性强。 有流程、有方法、有工具,易于落地实践。 学员课后能产生态度或行为改变,为企业带来培训成果转化。...
企业文化、系统建设专家 营销模式实战专家 狼性团队打造、企业内训落地实战教练 聚成集团金牌内训讲师 多家企业高级咨询管理顾问 被誉为“民营企业财神爷” 【工作背景】 四川朝阳医药连锁有限公司总经理 云南天成房地产公司高管 贵州阳光医院CEO 聚成股份等培訓公司高级讲师 有丰富的运营、营銷、培訓等管理工作经验，现任多家企业首席运营咨询、管理顾问等职。 【擅长领域】 他专注于企业文化建设、冠军团队打造、营销模式更新，提供民营企业顾问管理、咨询培训、营销策划等服务。...
“国家注册企业培训师” 国际“通用管理能力”认证师资 美国认证协会(ACI)特聘讲师 国家营销职业资格特聘讲师 企业培训师协会会 多家管理咨询特聘讲师 大连人民广播电台财富991“人力银行”等栏目特约嘉宾 松花江讲坛客座研究员 【实战经历】 多年营销策划实施及行政管理工作经验，接受国际先进营销理念系统培训。 工作经历曾任世界500强公司区域经理 中加(拿大)合资公司全国培训部经 大型IT服务公司副总经理等职 同时为多家企业提供营销咨询及技术指导 培训内容以营销、客户关系管、中层经理人职业素养为主。深入浅出，荟萃先进理念结合于企业实际，案例启发式教学，阶级性递进， 引发思维力的全盘性拓展。...
三用培训理论创始人 咨询式培训创领者 实战营销培训专家 员工职业化育成专家 国家高级企业培训师 专注服务于企业内训 世纪纵横（北京）管理咨询有限公司合伙人 坚守初心，砥砺前行，成就他人。十年专注培训事业，始终秉持“有用、适用、实用”的三用培训原则，以“褪尽浮华、修己正人”之心态，全力践行“做有价值培训，助力企业成功”的培训理念，踏实用心做好每一次培训，力求培训课程之实效，不负客户之所托。 □大学期间就已经带领团队完成简单的企业营销咨询项目并获得客户高度评价 □超过15年营销及管理工作经验，从一线销售经理到营销副总裁的完美蜕变 □销售和运营管理经验横跨渠道、大客户、互联网三大领域，业绩名列前茅 □两年时间，将一家初创企业的年收入从0迅速提升至5000万 □职业经历从世界500强国有企业到民营企业，从初创公司到上市公司，深谙中国企业运营、管理和用人之道 □组建和培养团队经验丰富，并自创一套销售人才培养体系，亲自研发课程和组织培训，打造狼性铁军 □精于培训，始于创新，不断将传统文化的精髓引入企业培训课程，授课满意度和好评率95%以上 □第一个将系统打造员工职业化能力作为提升企业竞争力之关键，率先提出“员工成长企业兴”的全新人才培养理念 哈尔滨理工大学市场营销（Marketing）专业毕业，辅修人力资源。毕业后曾供职于东方电子、中国电信、爱尔眼科等大型国有企业及民营IPO上市公司，历任渠道管理总监、大客户部营销总监、市场总监、副总裁、CEO助理等职，也曾自主创业。 烟台东方电子集团（国有企业，电力信息领域上市公司三强）从营销代表做起，因业绩突出提任事业部总经理助理，负责企划和市场管理工作，后参与集团人资开发项目，积累了销售和人资两方面的项目实操经验。 中国电信山东分公司（国有企业，世界500强，亚洲最受尊敬电信企业），从一名销售经理做起，历任大客户部经理、渠道管理部经理、行业市场总监，曾3天销售600余部智能机，1天发展移动业务1200线，带领团队在集团大赛中获得个人和团体业绩第一名；首创军事化客户经理训练体系——3G营销特训营。 山东贵德科技（物联网先锋企业），联合创始人，出任副总裁，主要负责市场运营和销售团队建设。作为初创型企业，拟定公司市场发展战略，明确了企业文化和价值观，完成渠道与大客户双轮驱动市场发展布局，带领团队率先突破韩国市场。公司筹建当年，销售团队就已初具规模，完成年销售额近千万。 爱尔眼科胶东总院（IPO上市公司，中国最受投资者尊重上市公司十强）出任CEO助理兼市场运营总监，负责医院整体的市场运营工作，通过品牌宣传、市场策划、自媒体运营、线下地推等多种方式，经过两年的努力，将医院年营业收入由0提升至5000万。 【我之观点】 □员工成长企业兴 □优秀员工都是教育出来的 □营销人应每天活在目标里，就像狼满眼都是猎物一样 □谁能真正做到“以客户为中心”，谁就是市场的王者 □营销的最高境界就是忘了你是谁，心里满满装的都是客户 □营销的成功就是每天自省——我还能为客户做什么？ □营销就是要激发客户对公司产品的美好联想，不断提升产品的“软价值” □营销中与人沟通最难，营销过程就是由一个个有效沟通的节点汇聚而成 □当下企业需要的是“漂流”团队而不是“赛龙舟”的团队 □领导者的成就导向是企业发展的原生动...
实战派MBA训练导师 NLP简快心理教练 领袖公众魅力演说训练导师 教练式领导力训练导师 北京大学新商业领袖教学中心特聘 授课专家 国家发改委中国人力资源开发研究会 特聘授课专家...
近20年项目管理和企业管理实战经验，累计管理过的项目投资总金额近20亿元 第16届广州亚运会组委会Admin硬件支撑平台项目高层管理委员会核心成员之一;畅销书作者; 精通PMBOK、SCRUM、ISO、CMMI、平衡计分卡，对企业管理、项目管理、人力资源管理、绩效管理等有深入的研究和独到的见解。 先后发表过技术类、企业管理类、项目管理类、过程改进类文章近80余篇(多数文章被各大媒体转载、多篇论文获奖，其中《出色管理者的十大思想和行为特征》荣获中国管理科学院优秀论文一等奖)， 著作：《项目管理师之路——实践者的体悟》(2007年网络版发行)、《突破职场樊篱》(2011年5月出版)、《张成功项目管理记》(本书荣获“2013年度最受读者喜爱的IT人文类图书奖”第二名)、《从技术走向管理——李元芳履职记》(本书荣获“2013年度最受读者喜爱的IT人文类图书奖”第一名)、《信息系统项目管理师考试论文通关宝典》(2014年6月出版)、《PMP考试通关宝典》(2015年7月出版)、《信息系统项目管理师案例分析通关宝典》(2015年8月出版)、《系统集成项目管理工程师案例分析通关宝典》(2015年8月出版)。 目前为中国软件过程改进专业委员会(CSPIN)专家、广东软件过程改进专业委员会(GDSPIN)高级专家，中科院研究生院、中山大学、华南理工大学、湖南大学等高等院校特聘导师、多家培训机构项目管理特聘讲师。 荣获“2007中国卓越项目管理者”称号、荣获“2009中国最佳管理实践案例奖”、荣获“华夏智慧2009年度、2010年度、2011年度十大明星博客奖”、“2011年度十大名师博客奖”、2012年度中国千强讲师、2013年度中国500强讲师、荣获2014《纪念中国培训30年·华誉奖》。...
1、人力资源管理工作 从事人力资源工作十多年、担任人跨过公司中国区人力资源经理、总监、曾供职于500强跨国公司、美国杜邦公司、美国康宝莱公司。 经历： 新公司筹建、中国区总部筹建、公司扩建。 人力资源工作涉及：人力资源战略、招聘、薪资福利、员工发展晋升、培训、员工关系、行政管理。 了解跨文化商务、与不同国籍的管理者共事。 2、企业管理咨询、培训工作 法国管理咨询公司任运营经理、咨询顾问、培训师。 经历： 客户企业管理咨询项目服务、主要是人力资源管理咨询项目 为客户提供培训 3、中美合资咨询公司、总经理 管理培训与咨询 项目管理 公司运作 管理咨询项目 从事人力资源咨询工作多年、为民企、国企、外企、股份制公司提供项目咨询公司。 服务过的客户类型：发展遇瓶颈、小企业快速发展、公司兼并重组、企业管理体制不健康、民营企业管理需走向正轨。 1. 公司招聘： 招聘面试体系构建;面试评估系统建立、 2. 组织结构： 组织架构再造、岗位职责设计、 3. 绩效考核： 绩效考核与评估体系构建、 4. 薪资福利： 薪资福利体系构建与优化、 5. 培训体系： 培训需...
山东大学企业管理硕士 中国人民大学人力资源管理博士 北京高校副教授 内蒙古全省高中职业生涯教材主编 曾任某上市快消品公司培训经理、高级内训师、国家高级人力资源管理师 曾任某人力资源管理咨询公司项目经理 两次被特聘为中组部项目专家 曾任东北师范大学MBA班特聘讲师 在人力资源管理、职业生涯规划与职业素养等领域知识经验丰富。具备近八年的询培训及管理实践经验，帮助几十家企业很好的解决了实际中的管理问题。同时对职业生涯规划有独到的见解和研究，已帮助数千人设计职业生涯规划，帮助他们用崭新的观念、坚实的理论、有效的方法争取职业生涯的快速发展。 吕明朗老师专注于职业素养、压力与情绪管理、人力资源管理等方面培训，7年来为银行、烟草、电力、通讯、保险、制造业、机关事业单位等多个行业，累计培训场次达100多场，课程满意度高达95%以上，累计培训过4000余名企业员工。 在«中国人力资源开发»、«外国经济与管理»、«管理现代化»等国家核心期刊发表20多篇管理论文。参与中国人民大学出版社《高校领导团队能力建设研究》、《战略人力资源管理：理论、实践与前沿》的编写。...
