不限 销售技巧 市场营销 人力资源 生产管理 领导力 采购管理 财务法律 仓储物流 项目管理 客户服务 企业战略 行业趋势 资本运营 通用管理 质量管理 职业素养 国学心理 其他
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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
1、人力资源管理工作 从事人力资源工作十多年、担任人跨过公司中国区人力资源经理、总监、曾供职于500强跨国公司、美国杜邦公司、美国康宝莱公司。 经历： 新公司筹建、中国区总部筹建、公司扩建。 人力资源工作涉及：人力资源战略、招聘、薪资福利、员工发展晋升、培训、员工关系、行政管理。 了解跨文化商务、与不同国籍的管理者共事。 2、企业管理咨询、培训工作 法国管理咨询公司任运营经理、咨询顾问、培训师。 经历： 客户企业管理咨询项目服务、主要是人力资源管理咨询项目 为客户提供培训 3、中美合资咨询公司、总经理 管理培训与咨询 项目管理 公司运作 管理咨询项目 从事人力资源咨询工作多年、为民企、国企、外企、股份制公司提供项目咨询公司。 服务过的客户类型：发展遇瓶颈、小企业快速发展、公司兼并重组、企业管理体制不健康、民营企业管理需走向正轨。 1. 公司招聘： 招聘面试体系构建;面试评估系统建立、 2. 组织结构： 组织架构再造、岗位职责设计、 3. 绩效考核： 绩效考核与评估体系构建、 4. 薪资福利： 薪资福利体系构建与优化、 5. 培训体系： 培训需...
高级人力资源师 企业绩效管理实践者 教练式辅导模式开拓者 系统思维训练实践者 《卓智.经营管理改善系统》创始人 多家企业特聘管理顾问 陈志康老师，三十多年企业管理经历。长期对中小民营企业“公司治理”的课题研究，同时对企业管理模式和管理理论有效运用的深入实践；从2001年起，历经17年的专注、实践、验证、总结、提炼，独创出以“管理者即经营者”为核心思想的《卓智.经营管理改善系统》；以“文化落地、绩效管理系统建设、流程优化暨操作系统建立、精益改善、销售话术提炼”为系统核心；以六大循环十八模块阶段递进落地法，巧妙地根治企业的“疑难杂症”，并彻底打通企业“人”这一管理瓶颈，实现企业效率、效益的快速提升；形成一整套系统性强、结合实际、实用易学、落地有效、科学的企业管理体系！通过辅导，企业管理人员、员工将接受从行为习惯、思维能力、管理能力到执行力的蜕变和脱胎换骨；指导企业在生产、经营、管理实践中获得巨大收获发挥了重要作用并产生深远影响，开创了国内咨询行业独特新模式！被辅导过的企业赞誉为国内最接地气的企业管理“改善专家”！...
著名商业选址专家 亚洲房地产协会理事 新华社地产节目评论员 中企联盟产业研究院副院长 大中华购物中心联盟常务理事 亚太不动产商学院客座讲师 上海交通大学客座教授 中国商业地产研究院客座教授 具有20年商业地产投资运营管理经验 现任中国商旅文联合会副会长，多家地产顾问机构签约讲师 商业地产高级策划师，亚太不动产商学院客座讲师、中国商业地产研究院首席研究员﹑中国地产智库首席选址专家、政府、开发商商圈规划顾问，新华社地产评论员。 朱老师，商业选址和商圈规划专家。历任：香港丽新集团营销策划部经理、仲盛集团营销策划总监、合富辉煌集团商业运营部总监、优派克思地产机构副总经理、优韬商业管理集团总裁。 96年进入房地产行业，2001－2009年就职合富辉煌集团，参与合富辉煌商业选址规划体系的建立并主持集团商业运营的体系管理； 28年房地产开发、营销策划管理与商业运营服务从业经验；擅长于商业地产项目的全程招商策划与定位、商业选址与商圈规划体系建设，擅长根据项目情况精准组合商业业态与资源优化。现任中国商业地产研究院副院长兼首席研究员。...
职称：会计师、教授、培训师、中国讲师网10大品牌讲师（20余年的讲师经验） 培训: 1.2011.01-2011.03参加IHG财务策略培训 2.2011.04.11-2011.04.15参加IHG集团的总经理培训班培训 3.2008-07---2010.02参加WEB英语培训。 4.2005年10-11月参加国家旅游局、金陵旅馆干部管理学院举办的总经理上岗证书班培训，获取“总经理上岗证” 5.2002-10---2004-11:参加清华大学的EMBA培训，并对接美国普莱斯顿大学EMBA,获取EMBA学位证书，学习的课程有以下18门课程，战略管理、管理学、营销管理、人力资源开发与管理、管理经济学、项目管理、营运管理、投资与证券、财务管理、财务报表分析、经营法规、创业管理与企业家学、组织发展、管理信息系统、领导艺术与员工激励、质量管理、国际商务、学习型组织与企业深层次变革及论文 6.2002-12---2002-12:赴新加坡SHATEC学院参加酒店管理人员培训，获结业证书,涉及的培训课程有:1)OverviewoftheSingaporeHotelIndustry,2)TheHumanResourceManagement,3)ManagingQualityService,4)HotelSalesandMarketing,5)TotalQualityManagement,6)TheUniformSystemofAccountsforHospitalityIndustry,7)CommunicationSkills,8)HotelOperations&Management。 7.2001-04---2001-04:参加江西省旅游局举办的上岗证书培训，获资格证书,涉及的课程有旅游环境、旅游饭店的发展趋势、各部门的运转及管理、财务管理 8.2000-06---2000-06:A管理模式，获结业证书。 9.1999-11---1999-11:赴香港大班学堂参加成本控制及管理、预算管理、国际审计及税务、人力资源管理等课程的培训，获结业证书。 10.1996-10---1997-04:在南京参加经济法、财务管理、会计实物等课程的培训，考取会计师资格证书。 教育： 毕业于美国普莱斯顿大学、清华大学 电脑技能：熟练使用各种财务软件,OA,WINDOWSXP、OFFICEXP、OFFICE2000、WINDOWS2000、EXCEL、LOTUS、MICOSOFT、POWERPOINT、FIDELIO、OPERA系统以及各种酒店管理软件、财务软件。 语言：汉语、英语、日语 荣誉：曾先后荣获金陵旅馆干部管理学院、江苏省旅游局、江苏省省级机关“优秀党员”的荣誉称号。在哈尔滨森融房地产开发有限公司融府康年酒店工作两年多的时间中，得到酒店上下的一致好评，曾因自己的出色表现，被业主两次大幅度晋升工资，连续签过三次合同。在凯莱大酒店工作的时间中，曾因自己的出色表现，被晋升过两次工资，被评为凯莱集团的“凯莱之星”，送往新加坡进行学习。 作品：积极参与各种学术的探讨，在各种报刊杂志上发表的作品如下： 1．《饭店会计电算化数据管理》在《中心导报》上发表，被《会员饭店报刊集锦》杂志转载，《会员饭店报刊集锦》杂志是全国旅游饭店协会主办的刊物，隶属于国家旅游局。 2．《饭店受理有限期结算凭证的审查方法》在《中心导报》上发表，被《旅游学刊》杂志选用，《旅游学刊》是我国旅游届公认的高水平专业期刊，连续被评为全国核心期刊中“旅游经济类”核心期刊的第一名。 3．《饭店集团的投资管理与核算》、《浅谈饭店集团的内部审计》、《饭店集团资金管理》、《饭店集团的人力资源成本核算》、《如何节约饭店的内部装饰、装潢成本》等文章连续被《中外饭店》杂志发表。《中外饭店》杂志是国家旅游局主办、中国旅游协会出版发行的、唯一的、向海内外发行的杂志。 4．编写了《饭店会计》、《饭店财务工作人员必读》两本书，该书目前正被作为酒店财务工作人员的培训教材。 5．参与编写了《上海紫金山大酒店财务管理及运转手册》、苏州新加坡工业园区新苏国际大酒店的《财务管理及运转手册》，这两个酒店均为五星级酒店。 6．与金丝利软件工程公司、黎明科技电子公司合作开发了饭店前、后台管理核算软件，并编写了《黎明财务软件操作手册》。饭店前、后台管理核算软件目前正被广泛地用于三星及三星级以下酒店。 7.编著了《饭店预算管理实务》的60%-70%章节，由国家旅游教育出版社于2007年出版。 8.在《中国酒店》杂志上发表：供应链在酒店的管理与应用。 9.在《中国酒店》杂志上发表：“Y”酒店管理理论在酒店中的应用。 10.著《酒店员工细节操作手册---服务无止境,精细无边界》该书由新华出版社2010年出版。 11.著《餐饮企业立体运营实战》2018年出版 12.著《酒店经营与设计》2018年出版...
程志超， 1964 年 12 月 23 日生人，博士／教授，博导北京航空航天大学经济管理学院教授，博士生导师。中国 EDP 教育联盟，秘书长 兼任： 北航组织变革与人力资源开发中心 主任北京智序管理技术有限责任公司 执行董事 学术兼职： 2010-2012 北京航空航天大学 EMBA 中心主任；清华大学、厦门大学、中山大学、山东大学、武汉大学、华中科技大学、中国科学技术大学、东北财经大学、云南大学、内蒙古大学等国内十几所大学 EMBA、总裁班、董事长班组织行为学客座教授。 曾兼任：副主编,Journal of Human resources Development International（英国） 企业任职经历： 2001-2011 浪潮（北京）电子信息产业有限公司（ SZ000977） 常务副总裁 全面负责人事、行政、商务运营、售后服务管理体系的建设与管理。2012-2017 水木道（北京）文化发展有限公司 董事长 全面负责与全国 985／211 大学管理学院、经济学院建立合作，组建中国 EDP 高端教育培训联盟，并出任全国 EDP 教育联盟秘书长，负责组织策划跨地区、跨学校的商界领袖境界提升培训班、公开课、戈壁挑战赛、九华山禅修等高端培训项目。 研究方向：组织变革与人力资源开发。 教育经历： 1983.9-1987.7：哈尔滨工业大学，自动控制专业，获学士学位； 1987.9-1990.7：浙江大学（原杭州大学），管理心理学专业，获硕士学位； 2004.9-2006.12: 北京航空航天大学管理科学与工程专业，获管理学博士 工作经历： 1990.7-1998.7：哈尔滨工业大学管理学院，副教授； 1995-1997：黑龙江省现代农牧业有限公司，常务副总裁 1998.7-2001.7: 中国民航大学企业管理系主任，副教授； 兼任：大田航空运输集团，副总裁 2001.7-现今： 北京航空航天大学经济管理学院，教授（博士生导师） 兼任： 2001-2011：浪潮（北京）电子信息产业有限公司，副总裁 2012-2017：水木道(北京)文化发展有限公司，董事长 科学研究： 1.曾主持完成国家自然科学基金项目一项，省部级科研项目六项。在研项目: 基于角色认同理论的虚拟社区主流价值的形成机制研究，北京市社科基金重点项目（项目号 16GLA007）“” 2.主持企业级管理咨询项目二十余项(略)。 3.多次获得省部级科研项目奖励(略)。 学术著作： 1.专著 2：程志超，《公司诊断》，经济管理出版社，2011.8 2.专著 2：程志超，《组织行为学》，清华大学出版社，2013. 3.发表文章六十余篇： [1]程志超，郭天超，Sense of Belonging Based on Novel Posting: Individual’s Process of Social and Psychological Integration into Virtual Groups, Online Information Review, [2]程志超，郭天超，基于成员自我展示的虚拟社区自运行机制——自我展示的效用及其对社会认同的影响，系统工程， [3]程志超，李翠，领导-成员交换关系对团队创新的影响，系统工程 [4]略...
徐 剑 老师， 著名管理专家、资深培训师，被誉为“职业化权威专家，绩效管理权威专家”，清华大学、北京大学、卫健委以及其他十多所著名高校企业家班 & 总裁班 & EMBA & EDP & DBA & MBA特聘教授与客座教授，四十余家著名与知名企业常年管理顾问、独立董事！ 徐剑老师，已经为国内逾2560多家企业及政府部门做过培训、顾问、咨询或独立董事。徐剑老师，实战性强、知识广博、经验丰富、幽默诙谐，课程极具特色，绝对独特风格，超级震撼收获，尤其擅长“实战案例深度互动培训”，易于激发思考，内容精彩纷呈，崇尚快乐学习，课程引人入胜，深受广大学员喜爱！ 徐剑老师，毕业于清华大学，已经著有国内第一本经理人与员工的职业化类原创书籍《员工总动员——职业化铸就卓越》、《员工总动员（升级版）——卓越员工职业化训练》、《员工总动员（全新修订版）——卓越员工职业化训练》、《最伟大的礼物》（与陈陈合著）等书籍；出版发行有《一流的员工，一流的企业——优秀员工职业化塑造》、《有效商务沟通》、《绩效为纲——让企业活力无限，让员工士气高涨》、《打造职业化团队》、《80后90后员工的管法》、《80后90后员工的干法》等等经典畅销的培训DVD & VCD光盘教程。...
▉中国法学会会员 ▉中国律师协会会员 ▉中国地质大学法学教授 ▉清华大学总裁班客座教授 ▉北京奇正管理咨询高级培训师 刘俊肖教授早年毕业于中国政法大学，1985年取得律师资格；1995年取得法学教授任职资格；现任中国地质大学（北京）教学督导员。曾仼中国地质大学（北京）教学委员会委员、北京市聘为高级技术职务评审委员会委员。曾先后担任法官、预审员、律师等工作。 刘教授多年的司法实践经验，她的课程以实用为宗旨，以互动为手段，注重案例教学，调动学员积极参与，把枯燥的法律条文演绎成跳动的音符，通俗易懂、深入浅出的案例分析、诙谐幽默语言，使课堂气氛热烈而有序。先后受北京大学邀请为政府官员培训，主讲《立法及法制现状透视》、《行政规制》、《履职风险及职务犯罪专题研究》课程；为清华大学总裁班、高端女性研修班培训，主讲《企业、公司经营风险法律防范》、《担保法律制度解析》、《合同签订技巧》、《女性权益保护》等课程。 刘俊肖教授曾先后出版多部著作，其代表作主要有：专著《企业法通论》，主编《法学概论·行政·经济法律制度》、《实用经济法综合教程》、《法学·经济法学通论》、《法律基础与经济法》、《环境与自然资源保护法学》等。...
★ 西安交通大学MBA管理硕士 ★ 管控模式研究知名专家 ★ 国防企业协会管理咨询委员会首席专家顾问 ★ 辽宁生产力促进中心高级顾问 ★ 北大、清华等高校EMBA总裁班特聘讲师 简介 赵云龙先生长期在汽车制造行业、钢铁行业、房地产及投资行业、电力行业、建筑工程行业、电信及通信行业等100余家企业和公司成功实施过管控模式、企业组织优化及管理责任体系构建、战略人力资源、薪酬设计、全面绩效管理、流程梳理及优化、项目管理企业项目化管理等重要管理诊断、培训及咨询项目。培训受众人群达万人以上。 赵云龙先生提出的“从战略到行为的全过程管理方法及模式”受到行业内普遍关注。在此基础上在企业实施的“流程运营下的制度保障体系”和“基于战略达成和目标实现的管理责任体系建设”两大模式和“RAI”（“锐”管理措施落地）模式已经受到企业的良好赞誉。目前正在编撰独家专辑。...
★世界银行中国项目开发中心（CPDF）认证培训师 ★四川省心理学会应用心理专委会副秘书长 ★国家中小企业银河工程（2003－至今）讲师团成员 ★曾任金蝶国际软件公司（香港上市） HR产品开发与应用顾问 ★曾任乔治高科高科技集团公司（中外合资） 人力资源中心总经理 ★曾任林凤企业集团公司（福布斯中国大陆富豪排行榜企业）人事行政总监 ★曾任科创集团下属成都蜀商专修学院等国内三家知名民营企业执行总经理 ★香港中衡国际投资发展有限公司首席顾问 简介 张松老师具有12年中高级管理职位经验，10年培训师经验，8年管理咨询顾问经验，所跨行业包括高科技业、制药业、快速消费品业、管理咨询业等，涉及外资、合资、股份制公司。历任（中外合资）高科技集团公司、（香港上市）金蝶软件公司、林凤企业集团公司（福布斯中国大陆富豪排行榜企业）人力资源总监、人事行政总监、人力资源总经理、HR产品开发与应用顾问等要职。...
曾担任多家二家公司总经理、美国制造业厂长、20年人资经验历经8家人资长、4家专业管理顾问、能够提供人资相关系统与运营管理有效解决方案，并实际主导7家以上公司上市前后人资与管理变革，包含薪资体系合理化重整、职位职级系统有效规划、高阶主管管理能力培养与落地，企业训练体系完整规划与运作、劳资改善与员工关系完整体系之建立与实施、人才评鉴与人才养成方案、面谈官培养、企业文化创建导入与落实、建立与实施有效之绩效评鉴系统。并针对相关课程讲授1200小时以上经验。由于多样式职务经验足够与理论暨授课经验丰富，因此能够提供即时咨询管理解决方案的服务。 汇师经纪签约讲师 人力资源专家 管理问题解决专家 管理咨询专家 25多年制造业、食品业、服务业的企业管理经验 经历： 1.实务经验丰富与内训效果良好转为多家常年顾问与专业管理咨询 2.美国波士顿Diamond Windows & doors Company厂长 3.台湾第一家电子上市公司＜光宝电子集团＞广东厂人资长 4.元祖食品集团浙江省事业部总经理 5.台湾第一大贸易物流公司＜德记洋行＞台湾南区中心长 6.台湾唯美集团营销顾问公司总经理 7.精英集团宝讯电子公司人资长 8.台湾定颖电子公司管理顾问、兼大陆暨台湾人资长，兼总经理特别助理 9.健鼎科技集团公司25000人全球人资长 10.雅迪电动车公司集团人资长 11.雅迪电动车集团事业部管理咨询专业顾问 12.曾受聘 富士康鸿胜科技10万人事业部, 总人资长兼董事长特别助理...
