不限 销售技巧 市场营销 人力资源 生产管理 领导力 采购管理 财务法律 仓储物流 项目管理 客户服务 企业战略 行业趋势 资本运营 通用管理 质量管理 职业素养 国学心理 其他
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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
张中盛老师,营销科班出身,在忙碌中时刻保持学习的状态,着眼全国,在大量学习和实践中吸取国内先进培训的精华,将公众演讲、说服力销售、演讲艺术与心理素质紧密联系,形成了具有强操作性、高实用性的《说服力销售》《当众讲话》《人际沟通》《演讲艺术》《沟通魅力》《九型人格》《心理素质》等品牌课程,深受企事业单位、以及职场人士的好评。 中盛老师一贯秉行思维严谨,形式多样的全面提升教学方式,他坚信,表达比我们想象的简单的多。 中盛老师是实战派培训师,多年来致力于提升个人软实力培训与企业销售模式研究。在当众讲话、情绪突破、销售模式上都有深入研究与实践。张老师还多次参加公益演讲活动,辅导过的学员获得了一等奖、二等奖、三等奖的好成绩!在2015年担任全国演讲大赛,江苏赛区总教练。...
中国五步成师认证学院院长、《五步成师》课程版权持有人、《培训师思维》书籍作者、筑成咨询首席顾问、三人行精进平台总顾问、辽宁省优秀创业导师、辽宁大学创业导师、国家认证企业培训师、人力资源管理师、人资新力量俱乐部发起人 校园经历 2008年7月,毕业于辽宁金融职业学院,就读经济管理系,工商管理专业。在校期间创办了广信创业协会,举办过300人的大型主题演讲和创业比赛。 2010年7月,毕业于沈阳师范大学,旅游管理专业,在这两年的本科生涯中开办了“大学生成长训练营”。 职场经历 2010年成功入选万科集团新动力从辽宁省1500位大学生中,优中选优,经历六轮面试,最终成功进入万科集团沈阳分公司的新动力人选,接受集团安排的系统培养,完成了职业化的蜕变。 2011年培训支持龙之梦购物中心开业恰逢上海龙之梦集团来大东区开设购物中心,我一人筹划购物中心,所有商户的导购培训,共计培养1000人次,讲课20次,顺利确保龙之梦购物中心准时开业。 2012年任职培训经理对接网络商学院抓住机会,成功入职辉山集团旗下销售公司的培训经理,对接时代光华网络商学院的操作,并成功开展了新上市的酸奶十天的产品培训。 创业经历 2014年3月3日,李新海注册沈阳筑成管理咨询有限公司,旗下平台”新机会网“正式运营。 2016年6月8日,李新海创办的培训师李新海官网上线,并开通今日头条、百度百家、网易号、搜狐号等平台进行全网宣传。 2017年1月21日,李新海创办的新培训师网,内置培训师大学,专注培训师的培养和推广,现更名为中国五步成师认证学院,任院长兼认证导师。 课程特色 实战经验丰富、理论与实际结合,内容实战、实用、实效; 授课激情、哲理、幽默、有感染力,强调启发与可操作性、注重实效,方法灵活,突出思维动力和效果推进转化,为企业可持续发展提供培训支持与帮助。推崇寓教于乐及快乐学习的方式,强调学以致用,能够结合企业现状,解决企业在实际工作中遇到的问题为教育训练的最终目的。 获得证书 《企业培训师》《人力资源管理师》《沈阳市优秀创业导师》《本溪市青年创业导师》《大创报就业创业荣誉指导老师》《辽宁大学创新创业导师》《辽宁省经济文化发展促进会副会长单位》 原创书籍 《培训师思维》是李新海老师从业培训师10年经验的沉淀,包括专注思维、吸引思维、简约思维、点燃思维、参与思维、残缺思维、迭代思维、免费思维、学员思维、平台思维。让你看了这些内容,就可以从一个培训师小白,变成培训行业的老手。...
全国顶尖实战情景口才实训导师 攻心说服力智慧导师 营销心理学实践专家 多年500强企业实战营销和培训经验 善于针对实际口才问题进行情景口才开发与训练 致力于让更多人因分享而改变命运,让更多企业因传播而变得伟大...
余向阳,经济师,高级企业文化师,西北大学、西安理工大学等多所大学教师,英国皇家采购与供应学会物流与供应链管理讲师,阿里商学院陕西区讲师,中华讲师网、中国讲师网认证讲师,陕西蓝斯翊文化传播有限公司首席讲师。 余老师自2007年开始从事物电子商务与流管理课程研究与教学工作,至今授课万余课时,授课案例丰富,思想前沿,见解独到,语言生动,娓娓道来,如沐春风细雨,润物于无形之中,深受广大学员和企业喜爱。...
陈珊老师从基层做起,近10年的销售管理和专职培训经验。先后任职于某大型集团培训负责人,某知名企业专职培训讲师及专业培训机构培训负责工作经验,陈珊老师在一线的培训过程中积累了丰富的实践经验,也在与各位行业优秀讲师交流沟通的过程中积累了丰富的理论经验,...
高学文(原名高学存)山东聊城人,圆梦家教育董事长,中国NLP演说领导力创始人,2014年十大杰出培训师,政商界演说训练导师,圆梦家商学院 / 创办人,出道7年直接听众几十万人。 擅长领域: 演讲培训,TTT培训师培训、销售技巧,管理沟通等 个人背景: 高学文老师老师从企业基层做起,积累了丰富实践经验,既熟知企业运作规律掌握企业管理的实战技巧,又能够多方面多渠道的了解现代管理最新信息洞察企业管理发展动态。出于对培训事业研究的专注与热爱,高老师毅然投身于管理咨询、培训领域,多年来致力于口才培训和讲师培训,中高层管理技能培训,员工和销售员职业技能素养,企业执行力体系建设的研究,并决定倾注全部精力打造300位超级讲师团,来造福和服务社会上更多的群体!...
10 年以上大型企业培训的实战经验 中国培训发展研究中心认证品牌讲师 国际促动师协会高级行动学习促动师 微软办公软件国际认证-大师级(MOS) 2018中国培训我是好讲师大赛全国百强 2019我是好讲师大赛安徽赛区梦想导师 曾任:平安集团合肥分公司 培训经理 曾任:吉祥保险安徽省公司 营销区经理 曾任:宜信公司(美股上市) 大区培训经理 戴老师拥有10年TTT与企业培训实战经验,培养了超1400名优秀内训师,主导参与研发了近140多门精品课程,其中《“课”骨铭心—高品质课程的设计与开发》、《驾驭讲台—高品质课程的呈现与演绎》、《让授课表达初显魅力—初级讲师PTT训练》广受好评,机构与企业重复聘用率在80%以上,且累计授课超800场,参训学员高达25000名。 实战经验: ★ 平安人寿合肥分公司(世界500 强)丨培训经理: 老师任职期间,参与搭建了本部营业区外勤导师团队体系,进行了导师培养、评聘、升降级、冻洁等工作,并顺利推动本部营业区展业处训练功能组运作平台,使得0-3个月的新人活动率、上岗率、转正率、六个月留存率指标均全面得到提升(其中核心指标上岗率由75%提升至82%,三转率由42%提升至53%),同时老师也荣获安徽平安人寿 “年度优秀培训部”、“全明星班主任”、“讲师授课大比武第一名”等荣誉。 ★ 宜信公司(Creditease)丨大区培训经理: 老师任职期间,根据公司发展规划制定、行业市场需求和结合业务线具体要求制定开发了区域特色的3*3培训课程体系,组织参与开发线下制式培训课程近30多门,线上移动学习平台的微课近80门;其中《新任管理者的忐忑》、《善用非正式权力影响人》、《做询问型领导,不做命令型领导》等课程广受学员欢迎,为此还受到总部年会表彰及宜信月刊登载,而后带领团队运营的宜学堂”潜龙人才培养线上学习”项目还获得总公司阶段成果第一名的荣誉表彰。 2018-2019年部分授课案例: 兴业银行总行信用卡中心《产能飞跃案例萃取工作坊》1期 上海农村商业银行《企业经验萃取与案例开发》4期 上海浦东发展银行《企业经验萃取与案例开发》2期 上海浦东发展银行《内训师项目-对公客户经理尽职调查课程开发与授课技巧训练》2期 上海浦东发展银行《内训师项目-金融机构尽职调查课程开发与授课技巧训练》2期 咪咕视讯科技有限公司《星火计划内训师认证项目-技术部门课程开发与授课技巧训练》2期 咪咕视讯科技有限公司《5G课程开发与授课技巧训练工作坊》2期 太平洋保险上海分公司《T动力财精投资内训师培训工作坊》2期 建信人寿保险有限公司《跃龙计划-中支负责人课程开发与授课技巧训练》3期 南阳农村商业银行《师课合一内训师项目-课程开发与授课技巧训练》2期 国网安徽省电力公司《汇报型PPT设计技能提升》1期 绿地合肥城际空间站《高铁城际空间站营销提升-行动学习工作坊》1期 WFA国际促动师协会线上直播课程《促动技术助力企业最佳实践案例萃取》1期 软通动力合肥乐业空间《搞定工作汇报—汇报型PPT提升训练》2期 中国管理科学研究院安徽办事处《搞定工作汇报—汇报型PPT提升训练》1期 宜信普惠合肥分公司《搞定工作汇报—汇报型PPT提升训练》2期 宜信普惠合肥分公司《中层干部管理技能提升-行动学习工作坊》2期...
新生代留存与管理专家 国内首位致力于新生代人留存与管理课题研究的指导师 高级人力资源管理师 世界500强中国平安人寿培训督导出身 现任上海倍创培训部总经理 前北大方正教育研究院员工生涯规划课题组研究员 济南电视台教育频道大学生就业指导中心形象代言人兼实操者 具有抓实的理论基础和丰富的实战经验。截至目前已经对4万3千2百多名8090新生代员工进行过一对一调研和辅导交流。深入265家中小企业与123名老板和200名企业高管进行了深入的面谈和交流,真正了解他们对新生代员工面临的实际困惑和问题。相对其它新生代员工老师来言张志超老师是最了解8090时代特点和职业特点的老师。...
绩效问题解决专家 突破性培训模式创始人 绩效问题诊断工具创建人 新常态下企业培训模式的推行者 上市企业培训部主管、民营企业培训部经理 愿景与使命: 毕生致力于—企业问题解决、企业绩效提升 培训模式的系统性与实效性 培训发展部门的升级与转型 研究方向: 绩效改进技术HPT 新常态下的企业培训模式 老师背景 2004年,进入企业培训行业,11年的企业培训管理经历,历任上市公司培训专员、培训部主管;民营企业人力资源部招聘培训经理、培训部经理。 2009年,推出TTT系列课程之:编、导、演三部曲。 2010年,基于对前沿学科的不懈追求、长期的钻研和实践,以及对企业培训职业的发展历程及未来走向的前瞻性预判,提出“培训已死”的论断。 2011年,做出“能解决实际问题的系统方法,将在新时代下、新形势下崭露头角,并逐步取代传统培训”的判断,自此开始探究能解决问题、能带来财务收益的系统方法;并开始研究能解决企业实际问题的学习与培训模式。 2014年,推出《绩效改进技术》系统方法:将近年来兴起于国际咨询领域前沿的HPT进行重新开发,使之更易于使用、更适于解决问题、更能为企业带来期望的、实实在在的业务收益。 2015年,推出《突破性培训模式》系统方法:在HPT基础上,将传统培训重构、扩展为科学化、流程化的系统方法,使从业人员专业性及从业门槛大为提升、使培训能够切实解决企业问题、使培训成为确保企业发展的一项重要投资活动。...
黑龙江高校讲师、上市公司COO、私企CEO、国家高级室内设计师、3L教练,TTT讲师、企业教练、沟通力训练师、高校讲师、职业生涯规划师、商务礼仪培训师、私人心理顾问。 讲师简介: 十年,5000小时培训公里数! 逻辑性强、场控能力强、应变能力强! 有颜值、有内涵! 正逢你需要,恰好我专业! 在生命的旅程中,人是永远的主角,人生可以充满创意,但永远都不能忽视每一个当下的感受!时刻保持正念的觉知! 授课风格: 诙谐幽默、逻辑性强、场控能力强、口才好、应变能力强!善于将复杂的问题简单化,抽象的问题行为化,模糊的问题目标化,将理论性、实践性与趣味性有机结合,知识通俗易懂,训练深入浅出,体验寓教于乐。 善于运用启发式授课风格,注重课程的实战、实用和实效性;课程内容精彩纷呈,信息量大、知识面宽、操作性强;讲解深入浅出,语言幽默风趣,富有激情;现场感染力极强,所到之处,学员好评如潮,课程评估平均在95分以上。...