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不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
《结构演讲力©》&《故事演说力©》版权课开发者 培训杂志“我是演讲家”全国总决赛特等奖得主 培训杂志“我是演讲家”全国总决赛最佳演绎奖得主 第四届“深圳品牌故事演讲大赛”一等奖得主 拆书帮资深三级拆书家(最高级别)&最具人气教练 拆书学院签约领拆 国家注册企业培训师 深圳读书会“梦想阅读家” PPT定制设计师/培训师 PTT/TTT培训师培训认证讲师...
IPTA国际职业培训师 国家二级企业培训师 苏州企业培训师讲师团队培训师 TTT职业培训师 “完美呈现-PPT报告制作技巧”首批授证讲师 2016第四届“我是好讲师”大赛,最佳演绎奖 2016第四届“我是好讲师”大赛,全国百强讲师...
超过13年世界500强、国内知名制造业等实战经历。历任港资企业培训负责人,国内知名制造业集团培训学院负责人,500强地产企业培训负责人,资深培训专家,商学院院长,广州运筹管理咨询有限公司总经理 。 多年管理经验,致力人力资源体系、培训体系、人才梯队建设、团队运营、团队管理、战略管理,高管运作能力及实践。熟悉企业培训体系整体架构搭建、精通人才管理与发展项目设计、内训师培养、课程定制化开发与设计,擅长运用多元化教学手段进行知识和技能的高效传递。 实战授课经验丰富,超过 12年授课经历,授课课时超 7000 小时,理论知识与案例相结合,摒弃传统的说教培训方式。让学员在轻松、互动的氛围中进行学习。重视课程的实践性、实用性,授课幽默、富有活力和亲和力,深受客户的好评。善于通过行动学习法解决实际难题,达成个人和组织认知、行为和心智模式的根本改变...
奥普纳集团-培训总监 国际TTT认证讲师 原腾讯集团高级讲师 国际演讲会-资深导师 《演讲“456”标准课程》版权课程创始人 “深圳市民大讲堂”特聘专家讲师 2016“我是好讲师”大赛--全国50强讲师 《培训》杂志特约撰稿人 《中国培训》杂志特约撰稿人 曾任职:跨国公司项目经理,教育集团培训经理,互联网公司大型项目负责人等职,所做演讲近千场...
中国五步成师认证学院院长、《五步成师》课程版权持有人、《培训师思维》书籍作者、筑成咨询首席顾问、三人行精进平台总顾问、辽宁省优秀创业导师、辽宁大学创业导师、国家认证企业培训师、人力资源管理师、人资新力量俱乐部发起人 校园经历 2008年7月,毕业于辽宁金融职业学院,就读经济管理系,工商管理专业。在校期间创办了广信创业协会,举办过300人的大型主题演讲和创业比赛。 2010年7月,毕业于沈阳师范大学,旅游管理专业,在这两年的本科生涯中开办了“大学生成长训练营”。 职场经历 2010年成功入选万科集团新动力从辽宁省1500位大学生中,优中选优,经历六轮面试,最终成功进入万科集团沈阳分公司的新动力人选,接受集团安排的系统培养,完成了职业化的蜕变。 2011年培训支持龙之梦购物中心开业恰逢上海龙之梦集团来大东区开设购物中心,我一人筹划购物中心,所有商户的导购培训,共计培养1000人次,讲课20次,顺利确保龙之梦购物中心准时开业。 2012年任职培训经理对接网络商学院抓住机会,成功入职辉山集团旗下销售公司的培训经理,对接时代光华网络商学院的操作,并成功开展了新上市的酸奶十天的产品培训。 创业经历 2014年3月3日,李新海注册沈阳筑成管理咨询有限公司,旗下平台”新机会网“正式运营。 2016年6月8日,李新海创办的培训师李新海官网上线,并开通今日头条、百度百家、网易号、搜狐号等平台进行全网宣传。 2017年1月21日,李新海创办的新培训师网,内置培训师大学,专注培训师的培养和推广,现更名为中国五步成师认证学院,任院长兼认证导师。 课程特色 实战经验丰富、理论与实际结合,内容实战、实用、实效; 授课激情、哲理、幽默、有感染力,强调启发与可操作性、注重实效,方法灵活,突出思维动力和效果推进转化,为企业可持续发展提供培训支持与帮助。推崇寓教于乐及快乐学习的方式,强调学以致用,能够结合企业现状,解决企业在实际工作中遇到的问题为教育训练的最终目的。 获得证书 《企业培训师》《人力资源管理师》《沈阳市优秀创业导师》《本溪市青年创业导师》《大创报就业创业荣誉指导老师》《辽宁大学创新创业导师》《辽宁省经济文化发展促进会副会长单位》 原创书籍 《培训师思维》是李新海老师从业培训师10年经验的沉淀,包括专注思维、吸引思维、简约思维、点燃思维、参与思维、残缺思维、迭代思维、免费思维、学员思维、平台思维。让你看了这些内容,就可以从一个培训师小白,变成培训行业的老手。...
讲师辅导教练、师道塾发起人 2高级企业培训师 2十年企业内训师培训辅导经验 2中国讲师好评榜实战讲师百强 2获 2019 年中原杰出讲师称号 2自 2010 年至今,累计为 390 余家企业 提供实效落地的培训、咨询服务,授课总时 长超过 6400 学时,学员满意度达 98.85%...
企业商学院院长 资深TTT讲师 资深培训管理讲师 高级企业培训讲师 四川大学工商管理硕士 国家高级人力资源管理师 12年TTT/通用课程实战授课经验 张向辉老师十六年来一直从事教育培训工作,有着12年的TTT/通用课程实战经验授课经验,服务过大型国有企业、外资企业、上市公司等众多企业,积累了丰富的授课经验。张向辉老师擅长培训师授课技巧培训、课程设计与开发,课程轻松、实战、落地,给学员带来深刻、持久的变化,累计培训学员达20000人。 曾任湧德电子股份有限公司培训经理,成都华川公路建设集团有限公司树蕙干部管理学院执行院长。拥有十六年的民企/台资企业人力资源实战经验,从基础的培训工作做起,一直到培训主管、培训经理、商学院院长。...
新生代留存与管理专家 国内首位致力于新生代人留存与管理课题研究的指导师 高级人力资源管理师 世界500强中国平安人寿培训督导出身 现任上海倍创培训部总经理 前北大方正教育研究院员工生涯规划课题组研究员 济南电视台教育频道大学生就业指导中心形象代言人兼实操者 具有抓实的理论基础和丰富的实战经验。截至目前已经对4万3千2百多名8090新生代员工进行过一对一调研和辅导交流。深入265家中小企业与123名老板和200名企业高管进行了深入的面谈和交流,真正了解他们对新生代员工面临的实际困惑和问题。相对其它新生代员工老师来言张志超老师是最了解8090时代特点和职业特点的老师。...
绩效问题解决专家 突破性培训模式创始人 绩效问题诊断工具创建人 新常态下企业培训模式的推行者 上市企业培训部主管、民营企业培训部经理 愿景与使命: 毕生致力于—企业问题解决、企业绩效提升 培训模式的系统性与实效性 培训发展部门的升级与转型 研究方向: 绩效改进技术HPT 新常态下的企业培训模式 老师背景 2004年,进入企业培训行业,11年的企业培训管理经历,历任上市公司培训专员、培训部主管;民营企业人力资源部招聘培训经理、培训部经理。 2009年,推出TTT系列课程之:编、导、演三部曲。 2010年,基于对前沿学科的不懈追求、长期的钻研和实践,以及对企业培训职业的发展历程及未来走向的前瞻性预判,提出“培训已死”的论断。 2011年,做出“能解决实际问题的系统方法,将在新时代下、新形势下崭露头角,并逐步取代传统培训”的判断,自此开始探究能解决问题、能带来财务收益的系统方法;并开始研究能解决企业实际问题的学习与培训模式。 2014年,推出《绩效改进技术》系统方法:将近年来兴起于国际咨询领域前沿的HPT进行重新开发,使之更易于使用、更适于解决问题、更能为企业带来期望的、实实在在的业务收益。 2015年,推出《突破性培训模式》系统方法:在HPT基础上,将传统培训重构、扩展为科学化、流程化的系统方法,使从业人员专业性及从业门槛大为提升、使培训能够切实解决企业问题、使培训成为确保企业发展的一项重要投资活动。...
黑龙江高校讲师、上市公司COO、私企CEO、国家高级室内设计师、3L教练,TTT讲师、企业教练、沟通力训练师、高校讲师、职业生涯规划师、商务礼仪培训师、私人心理顾问。 讲师简介: 十年,5000小时培训公里数! 逻辑性强、场控能力强、应变能力强! 有颜值、有内涵! 正逢你需要,恰好我专业! 在生命的旅程中,人是永远的主角,人生可以充满创意,但永远都不能忽视每一个当下的感受!时刻保持正念的觉知! 授课风格: 诙谐幽默、逻辑性强、场控能力强、口才好、应变能力强!善于将复杂的问题简单化,抽象的问题行为化,模糊的问题目标化,将理论性、实践性与趣味性有机结合,知识通俗易懂,训练深入浅出,体验寓教于乐。 善于运用启发式授课风格,注重课程的实战、实用和实效性;课程内容精彩纷呈,信息量大、知识面宽、操作性强;讲解深入浅出,语言幽默风趣,富有激情;现场感染力极强,所到之处,学员好评如潮,课程评估平均在95分以上。...