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不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
南开大学战略管理学博士； 多伦多大学经营战略学博士后； 中国海洋大学管理学院副教授、硕士研究生导师； 青岛大学兼职教授、青岛市孵化器咨询专家组副主任； 曾任伊利集团生产运营主管、市场营销区域经理； 曾任蒙牛集团人力资源开发与管理中心培训主管； 中国海洋大学企管硕士、MBA入学面试／毕业答辩委员； 已指导毕业硕士生（企业管理、MBA、EMBA）80余名； 主讲课程：企业战略管理、企业创新管理、企业成长管理。...
资历背景：郑跃成，男，1965年生，山东烟台人，定居南昌。礼仪教育和培训专家，礼仪学者，南昌大学客座教授。 十岁开始师从老一辈的礼仪专家学习礼仪，三十多年的礼仪学习，使他对礼仪文化有了较为广泛、深入和独到的研究，对礼仪、风度、气质、形象等相关的专业知识和教育培训方法，也有相当的研究和独到的见解。 他对礼仪的很多见解和学术观点都得到了同行专家的认同和赞誉，他也对当前中国礼仪界和礼仪教育界的一些学术观点和教育方法都提出了很多具有重要意义，并让其他一些中国知名礼仪专家信服的意见和建议。 2001年开始从事礼仪培训工作。培训对象涉及商务人员，服务人员，涉外人员、企事业单位领导和管理人员，国家机关工作人员，准备走向社会的大学生，准备参加面试的人员，政府和部队的领导官员，等等。 郑跃成，讲课风趣，但不庸俗;课堂活跃，但不混乱;治学严谨，但不僵化。他不仅讲给人听，而且做给人看。言谈举止、风度形象，他都很好地亲自给学员示范。并且他的一些风度风采示范图像常常被其他礼仪教师作为教学资料。主讲课程：一、通用商务礼仪|二、涉外商务礼仪|三、国家公务礼仪|四、古代传统礼仪|五、总裁的领袖形象与风度塑造|六、演讲(或授课)的台风与气场|七、职场基本口才强化提升|八、让你的形象和言谈像个大人物...
曾任： 清华大学高级职业经理训练中心总教练长 新太集团上市公司执行总裁 立白集团副总裁总管理师 招商迪辰集团总裁 富林集团总经理 树人集团总裁 中孚咨询集团董事长兼总裁等著名大中型企业集团高层职务 有过十年基层领导、十年中层领导和二十年高层领导实践经历. 盖烈夫全国著名实力派领导力专家讲师 国际认证咨询师 全国十佳培训师 2013全球500强商学院最认可的顶尖专家培训师 盖烈夫编创开发出战略、HR、营销、行政、素质、文化类等百余门培训课程；创编了“ＭＭＭ管理模式”并自创《高价值企业的整合管理》理论，获全国第八届“企业管理现代化创新成果”一等奖。 盖烈夫为电力、通信、房地产、金融业、IT业、药业、制造业、高校等千余家企事业进行过咨询、诊断、培训、设计和示范管理，具有深厚的理论、丰富的管理经验和生动的培训方式，在企业界、高等院校和咨询界享有盛誉，被称为“企业医生”、“最解决问题的咨询师、“最受欢迎的培训师”；培训界的“常青树”。被清华大学、北京大学、中山大学、华南理工大学、西南财经大学等多所高校聘为专家讲师。...
西安交通大学获计算机系统结构专业博士 北京邮电大学教授，博士生导师 可信分布式计算与服务教育部重点实验室学术委员会委员与学术带头人 曾在朗讯科技有限公司从事研究与开发工作 【实战经验】 2000年，在西安交通大学获计算机系统结构专业博士学位，并在朗讯科技有限公司（Lucent）从事研究与开发工作；2003年，进入北京邮电大学从事教学和科研工作。2006年获得教育部新世纪人才称号；可信分布式计算与服务教育部重点实验室和网络空间安全学院学术委员会委员；从事云计算、网络规划与安全等研究工作；承担和完成863、973等课题30多项，获得国家发明专利授权20多项，提交国家发明专利申请60多项，在国内外重要学术刊物上发表论文100多篇。...
华为等一流企业近20年高管经历 华为大学认证讲师 畅销书《绩效管理从入门到精通》作者 畅销书《名企人力资源最佳管理案例：老胡说标杆》作者 北京劳动保障职业学院客座教授 天津卫视“非你莫属”栏目人力资源专家 【实战经验】 中国石油大学硕士，实战派人力资源专家，近二十年来在网秦、华为等知名企业担任研发部长、人力行政高级总监、人力资源副总裁等高层管理岗位，现任某知名科技公司合伙人、人力资源副总裁。 在华为十余年期间，历任人力资源总监、北京研发分部部长、HRBP管理部副部长等高级管理职位，从零起步协同打造全球领先的智能移动终端研发团队，建设了卓越的研发能力；在某科技企业期间任人力资源副总裁，负责总部职能领域、智能硬件类的业务和互联网金融等新业务孵化，助力互联网智能电视成为行业领先者，助力手机快速跻身第一阵营。 胡劲松老师有丰富的业务管理和人力资源管理的复合经验，擅长公司研发管理、公司治理架构、研发流程设计、组织变革、人力资源管控体系建立、激励与绩效管理、薪酬管理以及人才培养体系构建。胡老师深刻理解华为等知名企业文化与管理精髓，在课程中将跨领域的管理理念提炼贯通，既能高屋建瓴进行战略规划，又能场景化细致入微解决当前挑战。...
首批统考的注册物业管理师 万科物业黑带讲师 在万科工作16年，前后在万科总部从事业务管理工作7年，参与了万科物业从600万平方到1亿平方的各个阶段管控机制的设计和制度编制，深刻理解企业各个发展阶段的物业管理管控要求。同时，黎四海先生见证和参与了万科物业历次的组织变革，参与了万科物业市场化的准备过程。 2015年黎四海先生离开万科加入中骏集团，出任物业公司总经理，当年取得了良好业绩。后受邀出任世茂集团的助理总裁兼物业集团总经理，为世茂物业的管控体系搭建，组织模式优化做出了重要贡献。 黎四海先生根据众多优秀物业企业运营和业务管控经验，目前总结出了7大模型，成为了新时期物业管理问题的解决方案，受到业界同仁的广泛好评。...
管理技能提升专家 清华大学EMBA 国家注册二级心理咨询师 国家注册高级员工援助师(EAP) 国家注册危机干预导师 北京大学汇丰商学院《六维领导力》课程认证讲师 宋庆龄基金会星巴克“中国青年领导力”授权讲师、导师 曾任：香港亚伦国际集团控股公司(上市企业) 行政总监 曾任：南方报业集团《南方都市报》 深圳发行站发行总监 曾任：东莞市栩荣集团 工程管理副总经理 曾任：万润集团(上市企业) 副总裁 现任：深圳市欣海机电科技有限公司 董事总经理 刘老师拥有15年国企、外企、民企高层管理工作经验，8年创业投资管理经验，2006年开始先后成立两家企业，负责经营管理，熟知现代管理理念和方法。曾率先打开了《南方都市报》在深圳的市场，发行量居全国最高，达到19万，其记录至今仍然未被超越，大大鼓舞了整个集团员工士气，在2007年度“中国500最具价值品牌”排行榜上，集团旗下四家报纸品牌价值达96.99亿元，包含《南方都市报》。2010年，为了有更充裕的时间将自己20多年的管理经验传递给更多企业的领导者，毅然将自己其中一个公司转交给朋友打理后走上职业讲师之路，现师从北京大学汇丰商学院领导力研究中心执行主任、中国领导力专家和公认的“黑钻顾问”杨思卓老师，具体实施“全国50家行业冠军企业培育计划”，近年来对深圳地铁集团、花样年集团等大型企业进行过员工培训。...
品质管理、人事行政管理经验丰富，管理变革专家、流程管理专家、精细化管理专家、落地执行力创始人，国学传播爱好者、工厂儒学管理倡导第一人。 10年的企业中、高层管理实操经验，9年的企业管理咨询实战经验。其中，5年企业管理培训经验；曾任：大型德资企业品质经理、Sony公司品质课长和民营企业常务副总。有着丰富的品质管理、生产系统管理和行政管理经验。做过管理者代表，有资格证，执行力很强。曾任：制造业最大的驻厂管理咨询 机构---广东欧博企业管理研究所项目专员、项目组长。担任项目组长期间，成功地带领团队完成了多家企业的管理变革工作。管理变革期间，兼任多家企业报刊顾问和企业文化顾问。因企业的各项管理指标 数据均得到了明显的改善，也获得了感谢信和锦旗；曾任：锡恩管理顾问，获得多次奖杯、管理书籍和现金奖励。担任过4R项目执行顾问，参与过北京战略项目研发；曾任：鑫楷达企业管理资深顾问、内训讲师；曾任：正睿企管集团项目副总、内训讲师，荣获讲课第二名、文章分享第三名；被多家企业誉为“流程专家”和“执行专家”，聘为“常年管理顾问”...
十几年汽车行业销售和保险行业业务、管理、培训经验：AACTP国际注册培训师、国际注册行动学习促动师；国家企业人力资源管理师；DDI领导力课程《管理／领导者角色认知》《高绩效辅导教练》授权讲师；北大博雅商学院特聘讲师；历任世界500强企业事业部负责人、培训讲师；国内股份制商业银行、全日制大学、培训机构客座授课讲师；专注企业人力资源战略服务为核心，立足高效营销和组织经验复制倍增的实战技术培训；...
中国和谐团队建设主讲课程的倡导者、践行者。主讲课程《领导素养》和《和谐团队建设》。曾任山东大学品牌推广研究中心执行主任。 著有《营销背后的力量》和《和谐团队建设》。 多次参加全国大学生砺志教育巡回演讲。 曾荣获“中国十大魅力培训师”“中国红色管理研究专家”等荣誉称号。 是国内教育培训界极具影响力的金牌教师。 《领导素养》和《和谐团队建设》课程体系被多所大学MBA、企业总裁班收入为精典课程。 冯老师在十几年教学研究的过程中.倡导以教学为主导以学员为主体的培训理念.以讲训结合的形式进行管理咨询式的项目培训。为各单位建设和谐团队打造有凝聚力向心力执行力和有经营能力的团队做出了极大的贡献。...
