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不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
刘立坡教官 现任职务：黄埔特训营 执行长 服役部队：中国三军仪仗队 服役时间：2008年—2013年 曾任职务：一中队四队队长 圆满执行过的任务： 曾在中国人民解放军陆海空三军仪仗队服役期间光荣执行226次仪仗司礼任务，接受过108个国家领导人的检阅。 2013年4月赴海南执行亚洲博鳌论坛任务； 2013年9月赴墨西哥参加墨西哥独立203周年庆典及陆军成立100周年独立庆典阅兵活动。 黄埔特训营 【特训营简介】 黄埔特训营一直致力于为企业员工打造“执行力理论教育和实效训练”的专业培训平台。目前，训练基地设在北京黄埔大学，场地整洁卫生，拥有多个可同时容纳500人的训练场，培训设施齐全，且在食宿条件有坚强的后勤保障。 我们尊重企业文化，并且坚持弘扬企业文化。为了保证每一次训练课程的服务品质，提升每一位学员的执行力素质，黄埔特训营为每一家预约企业提供个性化定制服务。在预约后一个星期内，我们会通过邮件、电话以及上门拜访等方式去了解企业培训需求，在深入领会企业文化后，特训营工作人员对受访数据进行综合分析，并基于西点标准化培训方案制定出参训人员训练实施计划。 我们尊重学员个性。特训营结合企业自身特点，指派教官开展有针对性的执行力训练课程，在确保安全的前提下，围绕核心主题，针对性的提升企业员工高效执行力，为企业塑造高标准、高效率的人才队伍。 黄埔特训营的目标就是用我们的专业技能和敬业精神帮助企业打造战无不胜的优秀团队，重塑首战用我，用我必胜的决心和信心；并倾其全力将黄埔特训营打造成为一所社会瞩目、中国最大的专业特训营地 黄埔特训营，是提升员工执行力最好的培训选择，也是近在身边的企业黄埔军校！...
自2005年至今，十年来历经医药零售、生产制造、人寿保险、酒店餐饮、管理培训等企业的营销岗位，积累了丰富的一线实战销售经验。2013年开始学习心理学、管理学、营销策划学、中国传统文化，2015年创立“NLP销售培训体系”并受聘于时代光华等国内多家培训机构，致力于传播最实用的营销思维和策略，帮助中小企业打造一流的营销团队。...
较早（2010年）专注于销售人才培养领域的研究与实践； 中国人力资源开发研究会特聘销售人才培养专家； 拥有大客户销售和渠道销售两个领域的跨界工作背景和经验； 曾带领大客户销售团队八年； 曾任伊利集团冷饮销售系统全国培训经理； 曾任中豪医疗投资集团培训中心总监； 独立研发五门版权课程（经中国版权保护中心审核）和一套教学模式。 王飞老师的实战背景与成果： 王飞老师带领大客户销售团队8年，熟悉大型制造业的采购流程，并在多个招投标项目中赢得订单。把销售与销售管理经验总结、开发成《销售过程控制与管理》培训课程。 王飞老师加盟伊利后，通过市场调研，深入研究消费品市场与销售人才培养体系，根据消费品行业市场特征开发了十多门销售及销售管理领域的课程，并在全国进行近200多场的贯标宣讲，得到了各级领导的高度认同和赞扬。 王飞老师拥有大客户销售和渠道销售两个领域的跨界工作背景和经验...
曾任：福建省龙立制药有限公司 区域经理 曾任：桂龙药业有限公司 区域总监 曾任：金日集团先后担任销售总监、总经理助理及集团内训师 北京大学营销管理创新总裁班特聘讲师 职业指南频道特聘专家、阿里巴巴集团金牌讲师 《销售与市场》杂志“销售力提升训练”专栏作家 社会劳动保障局创业指导专家、建材研究院核心讲师 20年市场一线销售实战经验，13年销售管理经验，专注于企业业绩突破实战训练。...
国家高级人力资源管理师 西安工业大学人力资源管理专业 清华大学工商管理硕士 北京大学汇丰商学院领导力中心《六维领导力》认证讲师 曾任：山西北方惠丰机电（中国兵器工业集团）人事主管 曾任：金威啤酒集团人力资源部总监 曾任：金威啤酒酿造有限公司 董事长秘书兼人力资源部总监 杨文浩老师专注于人力资源管理工作，具有12年企业管理及人力资源管理实操经验。曾服务于兵器工业集团及大型企业负责人力资源及企业管理工作，有着扎实的实践操作能力，对HR管理体系的建设有完整的设计思路。擅长HR战略规划并组织实施，从人力资源体系建立、制度建设到人员招聘、培训开发、劳资管理、绩效考核，熟悉各模块工作。2007年教材第二版改版后进行人力资源管理师考证班授课，曾进行二、三级包班授课，一级课程授课，并熟悉1-4级教材课程体系及命题、应试规律与技巧。先后服务于北京、天津、上海、深圳、广州、成都、南京、武汉、郑州等地100余家企业，为中铁建工集团、中国电信、阳光保险、华美集团、中通通讯、惠丰机电、建滔化工集团、金威啤酒集团、广东省各地人才交流中心等多家大中型企业进行HR管理技能及职业素养提升、阳光心态培训400余场次。 实战经验： 曾任山西北方惠丰机电有限公司（中国兵器工业集团公司所属的重点企业，国家精密机械加工基地和尖端机电产品生产厂家）人事主管 负责招聘体系的构建、招聘管理制度的完善与修订、组织员工内部调配与选拔校园招聘的计划与实施，及公司培训计划制定及组织员工各类活动，协助进行公司人力资源岗位评估工作，完成公司各类制度编订修改及协助完成国有企业分立改制中人力资源管理制度整合工作。在公司招聘工作年度评估达中，荣获“两个之最”，即招聘人数到岗率达历年最高、人员学历构成比例及重点高校、重点专业比例，历年最优。 曾任金威啤酒集团 人力资源部总监 负责全集团薪酬管理、绩效考核体系搭建、绩效管理的流程设计及培训工作，同时负责管理公司特种行业技能鉴定所、职称申报和特种作业职业年审培训以及政府劳动部门协调工作，并协助集团西安、汕头、东莞、天津、成都、深圳等分公司招聘管理制度和流程的完善，实现人事信息管理、考勤、考核的系统化，无纸化办公；招聘、竞聘人数从800人增至2200人；推出核心员工激励计划，实现人力资源的合理流动和有效配置；与清华大学深圳研究生院合作成功组织集团高管人员进行为期三年的高级工商管理在职班研修学习班；制定集团未来五年人力资源战略规划，包括人力资源网络培训学习系统(E-learning)和人力资源管理素质测评系统开发实施方案。 后调往集团旗下深圳金威啤酒酿造有限公司担任职务董事长秘书兼人力资源部总监，协助管理人力资源管理工作,负责公司战略调整转型期维稳工作。起草、完成公司各项管理制度、人力资源制度的制定、修订；引进并建立了员工评价测评考核技术和胜任力模型结合的员工职业生涯管理体系，建立了以能力评价为中心的考核体系，将培训工作着力点放在有效提升了公司的组织绩效,有效提高了管理人员的人力资源管理水平。...
国际高级培训师（City&Guilds）、资深管理与培训教练、心理管理专家 l l资深心理学管理课程教练，主攻以心理学角度为依托的有关管理与领导力发展方面课程 l英国伦敦城市行业协会（City&Guilds）C&G国际高级培训师 l国家高级培训讲师 l国家高级培训管理师 l国际注册职业经理人（ACI） l国家二级心理咨询师 l拓展训练课程教练 l企业培训体系和领导力建设运营专家 l企业大学／商学院建设运营管理专家 l曾任时代光华E-LN学习系统特邀讲师 l中华／中国讲师网注册讲师 n 黎昌明老师专业从事培训、员工职业技能发展、管理技能、领导力的教学研究和实践运用16年，专注于员工学习与人才发展、员工管理、能力素质模型搭建和领导力项目的筹划和实施13年，期间任企业内、外部讲师授课总时数3800小时。 n 专注于生产制造、快消品销售、服务型企业工作，潜心钻研以心理学为基础的管理者管理技能方法、技巧、工具与战略领域，开发出以心理学为支撑的管理和领导力独门核心课程。 n 先后担任中国电力电气行业500强学习发展总监；世界制药、化工和能源行业500强培训总监；世界快消食品行业顶尖500强营销商学院院长、中国洗涤行业500强洗涤学院院长等职，至今服务超10万人次的学员，为青岛啤酒公司培养一大批营销高端管理才。主导筹建青岛啤酒营销学院、蓝月亮洗涤管理学院，并成功运营，具有极其丰富的领导力项目筹划和运营经验，深厚的培训师团队搭建运营、课程体系建设经验。...
中国体验式培训协会 执行会长 中国龙门体验教育培训机构 创办人 中国体验教育高峰论坛 组委会主席 中国体验式培训导师培训飞龙营 总教练 中国“赤足走火” 执行导师 畅销书《为你自己工作》的作者 《过去不等于未来》《销售＝收入》《拓展培训》等系列DVD的作者 陈春东老师专注体验式培训11年，国内顶尖的领导力、团队建设专家，2010年被授予“中国培训行业杰出贡献奖”...
