不限 销售技巧 市场营销 人力资源 生产管理 领导力 采购管理 财务法律 仓储物流 项目管理 客户服务 企业战略 行业趋势 资本运营 通用管理 质量管理 职业素养 国学心理 其他
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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
实战电商学院 院长 中国实战电商教父 2010年度中国十大电子商务营销大师 中国中小商业企业协会特聘讲师 中国十大网络营销大师、中国十佳博客营销大师 2011年互联网十大评论分析师 2011年阿里巴巴全球十佳网商评选网商大会观察员 2013年中国百强自媒体 清华大学总裁班特聘讲师 北大EMBA高级总裁班特聘讲师 中国策划专家指导委员会常务委员 中国电子商务协会PCEM网络整合营销中心专家 武汉市政府特聘专家 宁夏电子商务协会特聘顾问 秦皇岛电子商务协会特聘顾问 天津电子商务协会特聘顾问 人民网、阿里巴巴学院、艾瑞网等众多权威媒体专栏专家 电视栏目《艺术家说》营销顾问 盘锦辽东湾电子商务创业培训学校 客座教授、创业导师 讲师简介: 所志国是全国首个提出传统企业从事互联网转型,不能盲目追求模式和趋势。要重视“实际、实战、实效”坚持电子商务实战的资深业内专家,被媒体和企业誉为“中国实战电商教父”。从事15年以上电子商务、品牌策划、网络营销工作,并在网络营销行业获得众多全国大奖、业界享有极高知名度。 善于高效精准解决企业经营问题,只用4句话指导被淘宝封店的C店,使店铺现在日最高销售额达30万元以上。策划一场活动,七天为企业创造700万销售额。用10分钟,诊断出上亿元项目的致命经营隐患。 在2001年北京六环房价没超过1000元/平米的时候。用30分钟完成一篇软文,当天为企业创造80万销售额。被上百个知名品牌和媒体邀请,撰写过上千篇营销软文和行业评论,是圈里公认的“互联网软文圣手”。录制的中国第一个软文营销视频课程——《电商品牌如何开展软文营销策划与执行》,十几万企业高管和从业人员点播,在全国掀起软文营销学习热潮。 是中国唯一能同时深刻讲解电子商务、网络营销、软文营销三大课程的实战专家。...
现任大型物流集团总部培训中心项目经理 担任过上市公司企业大学项目经理 深圳市质量奖实习评审员 多年企业培训经验,全面培训体系建设经验,全面培训项目设计与开发经验、全面培训项目运营管理经验,人才加速培养项目开发与设计经验,员工职业化培养项目的设计与开发经验。掌握学习路径图开发技术、基于行为改变的课程开发技术、关键人才能力模型设计、多种教学手段。 多余年的卓越绩效管理研究。作为深圳市质量奖实习评审员,参与过盐田区第二届区长质量奖评审工作。多次就卓越绩效管理准则进行进修,包括最新版《2015-2016卓越绩效管理准则》。 培训运营实战必杀技、高效益培训项目设计、PPT商务实战必杀技、QCC实战、员工职业化课程系列(思维导图、金字塔、六顶思考帽、七步成诗)、门店管理者的角色认知、自我认知(引导) 培训需求诊断、培训项目设计辅导、卓越绩效管理、QCC体系(品管圈)导入、合理化建议体系导入、质量奖导入...
☆高级人力资源管理师/企业高级培训师; ☆知名咨询集团高级咨询顾问/合伙人 ☆山东省经信委职工教育办公室(山东省企业培训考试中心) 特聘人力资源专家 ☆山东省实训基地《实训管理》课程研发及主讲讲师 ☆智联招聘HR学院合作讲师 专业实践 ☆拥有超过15年的企业管理实践经验, 曾服务于大型A股上市公司、H股上市公司,大型民企集团担任人力资源总监、集团常务副总经理;曾负责上万人企业集团的人力资源管理,领导下辖几十家分子公司的近百名HR团队,推动人力资源管理的整体变革及有效整合;曾负责企业生产、运营、人力资源、行政管理,拥有广阔视野和丰富的企业实战背景。 ☆具有运营企业大学和企业商学院的管理经验,组织培养近200人的内训师队伍;组织不同产业不同职类的内训课程的开发,领导企业实训基地的建设,管理实训体系;组织、策划、实施各类中高层培训项目,能够基于“OTD“模式”(即教练、培训、开发)三个层次,建立系统的企业培训体系; ☆ 精通人力资源业务模块的实操,擅长讲授人力资源管理、管理技能提升方面的课程,采取咨询式培训的模式,以PRM式的课程开发思路及结构,着力解决学员实际存在的各类问题、困惑、限制与瓶颈,引进管理教练、行动学习等方法,解决核心症结,帮助学员切实地掌握原理、方法与工具,注重培训成果的实际转化。 ☆服务于中国咨询业著名企业集团,擅长战略、组织体系、人力资源、企业文化等体系建设,提供教练式咨询,帮助企业解决难点和突破点,所授课题均与当前中国企业现状与面临问题紧密联系,所用案例均来自于企业实际,突出实效。 讲授风格 讲授风格亲和,善于互动、引导;随时解决学员的疑问及难题,并提出“即学即用即见效”的质量要求,每次培训都能保证做到学员学以致用! 咨询领域经验及项目经历 擅长及研究领域: ☆企业战略规划、组织体系与流程优化、人力资源薪酬体系设计实施、绩效管理体系设计实施;核心人才激励系统设计; ☆企业商学院与企业大学体系规划与实施; ☆中国成长型企业人力资源诊断式咨询个性化服务; ☆多年的管理咨询经验造就了对企业存在问题深刻的洞察力与独到的见解,丰富的理论与企业实践操作经验,在企业管理诊断、人力资源管理机制建设、组织体系设计、人力资源战略规划、人员招聘与甄选、工作分析与职位评价、绩效管理体系建设、薪酬战略与管理等领域内突破性解决企业难点问题,有针对性地解决企业的困扰,帮助企业成长,体现咨询的价值。主讲课程:培训领域讲授课程|《战略人力资源管理》 |《打造企业核动力——核心人才激励王道》|《如何建立卓越的企业培训体系》《如何建立企业大学》;|《培训需求分析与年度培训计划的制定》|《如何甄选合适的人才?》 |《战略绩效管理》《打造高绩效团队》 |《让薪酬激励点石成金》|《员工关系管理——企业良性运转的润滑剂》...
工商管理、心理学博士;全球三大战略专家、黄海战略创始人;创新商业模式系统创始人、亚洲赢利模式第一人,被企业界誉为“赢利大师”。国内著名的实战营销管理专家、连锁经营实战领军人物;资本运营圣手,操盘十八家企业成功上市,辅导三十多家企业成功上市,让他们成为行业领导者;招商快车高级合伙人;十八年跨国公司高层战略运营、管理、营销。并购实战经验,亚洲最有价值的职业经理人;中欧、长江、清华、北大、上海交大、香港大学等二十多所著名高校特聘教授、美国沃顿商学院客座教授;国家发改委区域经济研究中心高级研究员;中国新锐总裁私人教练;赢家大讲堂、前沿讲座、总裁网、中国培训网特聘专家;杰克•韦尔奇管理咨询(亚洲)公司CEO;集深厚的理论、丰富的实战和跨界咨询为一体,为世界级企业在亚洲的分支机构和中国成长型企业提供终极咨询服务,帮助他们成为行业领导者,持续增强企业的核心竞争优势。专注:战略管理、营销管理、商业模式、连锁经营、并购与资本运作。 咨询擅长的领域:新产品研发流程与管理、企业战略咨询、企业营销咨询、高成长企业管理咨询、服务竞争战略、组织设计&制度设计、品牌战略规划;企业流程再造;高绩效设计与执行;企业绩效管理;企业经营哲学咨询;企业商学院咨询;创新商业模式系统设计、赢利模式设计;集团管控咨询、卓越团队打造;企业文化咨询;企业绩效咨询;行业本质咨询;利润飙升系统咨询;领导力上市全程辅导。 著作有:《境界》《超级赢利》。 即将出版的著作:《赢利圣经》《绝对控制》《卓越CEO》《黄海战略》、《企业突变》 98%在实战,2%时间为总裁和国家领导人上课! 主讲课程:创新商业模式|超级赢利解决系统|战略思维与管理|市场营销策划与战略|无敌服务战略|组织变革与创新管理|卓越领导力|如何成为优秀的管理者|商业模式咨询密训营|管理模式咨询密训营|营销模式(二十倍增长策略)密训营|老板智慧模式密训营|生产管理模式密训营...
欧小威:国内知名资本增值管理专家 任中大MBA、MPM、MF、MPAcc、Maud校外导师,北大/中大总裁班、EDP特聘讲师,任广业培训学院高级讲师,南方商学院实战导师,中国讲师网“中国品牌讲师”。长期专注于资本运营、股权投资、兼并重组、产业整合、战略管理、商业模式设计等投行工作,主持过国内多起重大并购重组项目,积累了丰富的实操经验。著有《全息经济学导论》等专著,曾获广东省优秀社会科研成果二等奖。担任逾百家上市公司、大中型企业的管理咨询顾问/培训导师。 现任深圳市商学应用教育有限公司董事长、深圳市汇邦园区科技服务有限公司董事长、深圳市乾望海卓越投资管理有限公司董事长、广州市易元企业管理有限公司董事总经理。曾任广州市元衡企业管理咨询有限公司总经理、香港国际顾问(中欧)有限公司总经理,中企东方资产托管经营有限公司广东分公司与深圳分公司副总经理、德恒证券广州公司投资银行部总经理、广东元邦集团股份有限公司常务副总裁等职务;曾兼任广东证券律师所副主任、亚太信息经济研究所副所长、广东省经济学家企业家联谊会副秘书长、广东省股份经济与证券市场研究会首届理事、广东省证券业协会首届理事、广东省房地产诚信联盟常务理事等职务。...
汇师经纪签约讲师 互动旅游、清新客栈、幸福公寓合伙人 全国百企联盟千校创业营首席训导师 中国青年创业计划福建YBC导师 福建省人社厅SYB创业培训师 华侨大学特聘青年创业导师 厦门市人社局创业培训导师 美国注册人力资源管理师 曾任美商汇科电子培训师8年,著名民企银鹭食品培训经理4年 12年外企与民企500强培训经理、7年企业内训与项目辅导历练 3年职业讲师培训积累与沉淀、200场超过900小时授课经验...
张理军博士,企业管理专家,资深教练技术导师,创新思维训练专家,美国领导力研究中心认证的授权讲师。曾任大型企业集团总裁。他能够从操作层面和实战角度向学员传授管理方法、创新技法和营销技能;对于解决企业运营中的疑难问题,有着丰富的管理经验和营销实战经验,是国内工商界公认的企业家型讲师。 20年多来,张理军博士一直从事管理实务和企业管理咨询活动。在1995年至2000年期间,曾担任拥有11亿资产的大型企业集团的总裁。因此,张理军博士对职业经理人的工作性质、不同机制企业员工的心态,以及团队建设需求都有着切身的感性认识。 张理军博士曾主持过百余家企业管理咨询项目和大量的实地培训。张理军博士在咨询服务和培训中应用情境领导理论和管理教练理论,指导很多企业改善主管行为模式,达到了提升业绩、提升员工责任感和执行力,以及改善团队成员合作模式的目的。 张理军博士曾获得国际上一些重要版权课程的授权。在领导力训练、管理技能提升、教练技术、创新思维训练、战略管理、营销管理等课程领域有较深入的研究,拥有数门精品培训课程。...
北京时代兴邦公司合伙人、高级咨询顾问、高级培训师,清华大学总裁班特聘讲师。 毕业于吉林财经大学国际经贸专业,曾任多家大型民企人力资源总监等高管职务,从事过十多年的企业管理培训、咨询工作。 咨询风格 王老师对解决中小企业的管理困惑和问题,具有丰富的实践管理经验及教育培训经验。对企业人力资源组织结构、薪酬与绩效管理,5I运营体系、流程优化有独到的见解,实战、实用、实效。 授课风格 其培训风格风趣幽默,激情互动,将管理中常见的和管理者头痛的问题以浅显的案例与互动呈现出来。尤其善于以情景模拟式的讲解,清晰准确的分析问题,深受学员好评。...
著名经济学家。因为他的学术成果卓著,在90年代初期曾被称为中国经济学界的“四小龙”之一(另三位是樊纲、刘伟、魏杰),北京的学术界和新闻界将他们称为“京城四少”。 他是一位高产经济学家。在《经济研究》、《人民日报》等全国权威的报刊发表经济论文数百篇,不少文章被大量转载;在人民出版社等全国知名出版社出版了18部经济学专著。 他是我国较早研究通货膨胀的专家之一。1987年出版的《中国通货膨胀研究》是国内研究中国通货膨胀的第一本理论专著,1990出版的《中国涨价风波》又从现实层面对中国通货膨胀作了深度分析。 最近他所演讲的“通货膨胀与企业对策”的专题演讲非常精彩、非常适用。 专注领域:宏观经济 主要著作: 《百条治国大计》、《宏观经济论》、《中国通货膨胀研究》、《中国涨价风波》、《十年经济改革》、《钟朋荣集》、《解开中国改革的联立方程》、《跨世纪难题》、《三角债》、《中国金融新现象剖析》、《财政金融论》、《民富论》、《中国企业留神十大陷阱》、《网络时代重构中国经济》、《国策论》、《中国企业为谁而办》、《勤劳人的经济学》 授课特点: 作为经济学家,他有深厚的理论功底和严谨的治学作风; 作为政府官员,他对政府运行机制有深入了解; 作为咨询专家,他了解企业、了解企业家、注重实战操作; 作为演讲专家,他内容深刻,语言独特。...
安东老师,1972年出生于安徽铜陵市,44岁,常住深圳,北京大学民营经济研究院本科毕业,电子科学与技术,高级工商管理。 安东老师,是光宝集团SBU(阿米巴前身)主要推进者,是可立克集团公司阿米巴倡导者/主导执行负责人,负责公司的阿米巴各项推行: 1.员工观念的培育---从经营者角度考虑追求全体员工物质和精神两方面幸福;从员工角度要追求作为人,何为正确的哲学观念,让每位员工都成为经营者。 2.成本管理--- 让员工知晓财务数据背后的经营问题, 找出数据差异的根源予以解决和控制;经营者需有销售最大化,费用最小化的思维始终坚持运营。 3.组织架构的水平和垂直整合---独立核算的组织(阿米巴);需要全员参与经营;透明化的管理;培养优秀领导人。 4.单位时间核算制度衡量绩效,让各阿米巴内部展开竞争---制造现场的市场机制;培养市场意识;提高企业内部竞争力。 5.阿米巴运行中的检讨机制---建立阿米巴会议,分析单位时间核算实绩,指导阿米巴领导人的正确逻辑;年度计划制定,让员工知道方向,切身体会到经营的乐趣等。 老师亮点:阿米巴是一种经营模式,安东老师是大集团公司的总经理,本身就是企业的经营层;阿米巴主要用于生产部、品质部、技术研发部、营销部等四大职能部门,安东老师在研发部/品质部/生产部三大职能部门工作多年,当上老总后对营销部又非常熟悉,所以对阿米巴经营模式整个环节都融会贯通;内容非常丰富落地,实操性强,学以致用;是阿米巴返聘率最高的一位老师。...