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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
上海赋商教育科技有限公司董事长 赋商商学院创始人 原绿地集团企业高级内训师/市场营销管理 深圳摩天之星城市合伙人 上海爱米琳生物科技有限公司运营总监 原2010上海世博会活动策划负责人 优秀党员志愿者 优秀的职业经理人、管理咨询顾问和企业培训师 也担任多家公司市场、营销策划顾问 专注:企业顶层设计\品牌建设和管理\新客户开发引流\商业思维\员工绩效管理 自2002年起开始,先后举办个人培训辅导机构,现任上海赋商商学院院长。 在绿地集团工作近6年,担任企业内训师和市场高级营销经理,在策划、市场及管理岗位中获得丰富的策划和管理经验。 从2014年至今,多次参与众多企业游学和行业峰会,并获得丰富的创业管理经验,目前担任多家企业顾问。 在多年的创业和辅导经历中发现企业经营存在着严重的问题,一半是学习行业经验,一半是自我摸索,靠感觉管理,不断的试错,浪费了大量的精力财力。即使外出学习也并不能落地,其根本原因是并未了解商业背后的规律和本质。在不断的咨询工作中,确定了自己的人生职业规划和价值导向。经济的问题归根是思维的问题,赋商商学院以创业者为本,帮助万人企业家走出困局为目标,扎根上海,辐射全中国。 营销及创业年龄:17年 职业专长:企业顶层设计\品牌建设和管理\新客户开发引流\商业思维\员工绩效管理\融资路演。...
达内集团新媒体主讲老师、金牌讲师 荣获2015年度北大青鸟集团讲师争霸赛冠军 荣获2017年度达内集团讲师大赛新秀赛冠军 荣获2018年度达内集团讲师大赛冠军赛冠军 微传文化等多家互联网公司品牌顾问,自媒体人 研发的文案音频课在荔枝微课实现超10万元销售额 曾为中国农业银行、钱先生理财等20余家知名企业提供社会化营销全案服务。对社会化媒体有全面深入的研究,擅长品牌公关及文案策划、对企业品牌构建及新媒体实战有自己的方法论。...
【专业资质】 国家一级理财规划师 保险、基金、贵金属、银行理财产品讲师 曾任中国最大的保险经代机构之一泛华金控旗下的“保网”培训部经理 曾任中国企业500强金雅福集团旗下金雅福投资管理有限公司总经理 【从业经历】 金融从业21年。(营销6年、培训14年、私募风控1年) 曾任:中国人寿、新华人寿营销主管、培训讲师;保险经代公司培训经理;贵金属公司培训经理;私募基金公司(PE)总经理。 共主讲各种金融产品沙龙近500场,员工培训600余次。内容涉及(大陆、香港)保险、贵金属、私募等金融领域;十多年来共为企业培养出30多位讲师,其中17位被评为公司“优秀讲师“。 【擅长领域】 金融企业内训十多年,培训主要以增强员工专业技能及提升销售业绩为目的。 擅长会议营销讲座、产品销售辅导(保险、基金、贵金属、银行理财产品)、营销管理、财商教育等。...
姜老师是国内领先的的高端财务专家,20年上市及大型企业财务管理经验,精通企业财务管理、税务筹划、资本运作、投资融资、内部控制、新三板、IPO等领域...
专注互联网营销培训...
四川一上止正文化传播有限公司董事长 成都启思教育有限公司执行董事 四川行知投资有限公司CEO 四川互生企业家训练师 主讲课程: 《一伙人智慧》、《如是活法》、《正道领袖》、《如是经营》、《如是演说》、《讲师班》、《看见》...
•国家形象设计行业注册形象礼仪讲师 •国际AClC协会会员 •中国形象礼仪行业认证衣橱管理师 •中国形象礼仪行业认证形体顾问 •中国讲师网认证讲师 •毕业于北京服装学院 我们一生都在学习的路上,大学里学知识,走出学校要学面试礼仪,你去应聘银行职员,律师,公务员不可能都穿休闲装吧?走到工作岗位,要学一些社交礼仪,商务谈判要学 商务礼仪和形象魅力等等,我们每到一个阶段都要为自己补充软实力来增加自己的形象魅力,提高自己的幸福指数!...
芦长安:实战型职业发展培训老师 【职业背景】 曾任世界500强万宝盛华(中国)西北区域HRM 曾任上海外服集团(陕西)公司培训事业部经理 国家人力资源管理师 PTT国际职业讲师认证 全球职业规划师GCDF 企业生涯版权课授证讲师 TTTCS教练式培训师认证 中国情境模拟沙盘认证讲师 中国培训师大联盟金牌讲师 三星半导体(中国)有限公司特聘讲师 西北工业大学、西北大学、吉林大学等MBA/EMBA特聘讲师 陕西高级职业经理人培训中心特约高级培训师 国家电网、南方电网、海航集团、交建集团、长庆油田、国有银行、中烟公司等多家央企的特聘讲师。 现任中国成人教育协会培训专业委员会副主任委员 【职业经历】 芦长安老师至今15年的职业经历,其中10年来一直从事企业人力资源管理与企业培训的工作。曾任全球人力资源服务最具品牌影响力的万宝盛华集团ManpowerGroup(中国)和上海外服集团两家500强企业旗下陕西公司的人力资源经理和培训事业部经理,接受了国际大型跨国公司先进的管理理念、工作流程、实操技能的学习和训练,积累了丰富的实战经验,是现代企业培训不可多得的实战、实操、实效型的培训老师。 【研究领域】 芦长安老师专业致力于组织人才发展和员工职业素养与技能提升的开发与研究,努力为客户提供“有价值和有效果的培训服务”。在超过10年的企业管理及培训的职业发展中,芦老师潜心钻研、系统研究了职业规划、组织行为理论、心理学、体验式学习理论和教练技术,加之多年来企业管理的实践和超过与万名学员的学习分享,芦长安老师已成为在《80.90后员工职业发展培训》《岗位新兵管理技巧》《管理者如何激发员工的内驱力》《管理者如何留存和激励核心员工》等方面的优秀培训专家。 【授课风格】 芦长安老师善于营造轻松、快乐的学习氛围。在课程中注重启发、引导学员思考。培训风格热情又不失稳重,幽默又不失理性。芦镸安老师把课程设计的教学理念充分地运用在自我的教学过程中,课程中运用体验式教学、引导技术、群策群力、案例操作、沙盘模拟等多方式的教学技术,在所服务过的无论是外企、大型国企、股份制企业中,还是民营企业中都深受喜爱和赞誉。...
★政治学博士,专注国际政治经济研究十五年。★受邀至全国哲学社会科学话语体系建设协调会议办公室、中央党校、中央社会主义学院就中国特色大国外交理论创新、时代主题与中国国际战略转型等主题做演讲汇报,获高度评价。相关主题内参报告受到省部级领导关注。★授课足迹遍及培训机构、党政机关、高校,讲授班型涵盖党政领导干部进修培训、总裁精英进修培训、金融财务地产各行业管理者特训、高等院校特约授课等各个类型,树立口碑,广受欢迎。★著有专著《冷战后美国安全战略研究》,发表国际政治经济领域论文近五十篇。...
专业背景:从事人力资源管理十多年,负责大型企业集团的人力资源工作,对人才的选、用、育、留具有丰富的实操经验。近年来,专注于人力资源体系搭建工作,对组织发展、人才培养、薪酬管理等模块具有独到的见解。 课程特点:课程内容干货较多,注重落地;课程体系性较强,帮助学员找准方向;根据企业和客户需要,可以定制化课程。...