不限 销售技巧 市场营销 人力资源 生产管理 领导力 采购管理 财务法律 仓储物流 项目管理 客户服务 企业战略 行业趋势 资本运营 通用管理 质量管理 职业素养 国学心理 其他
不限 北京 上海 天津 重庆 河北 山西 辽宁 吉林 黑龙江 江苏 浙江 安徽 福建 江西 山东 河南 湖北 湖南 广东 海南 四川 贵州 云南 陕西 甘肃 青海 内蒙古 广西 西藏 宁夏 新疆
不限 银行证券行业 航空客运行业 电力能源行业 生产制造行业 政府机关部门 医疗卫生行业 美容整形行业 酒店餐饮行业 服装鞋包行业 商超零售行业 快消品行业 家居建材行业 汽车服务行业 教育培训行业 建筑地产行业 通信行业 保险行业 烟草行业 旅游行业 其他
不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
高级经济师; 高级策划师; 国际高级人力资源管理师(IPMA-CP); 浙江省商务认证中心导师; 传播敬业、创新、智慧与喜悦,擅长中高层管理技巧和人力资源管理培训等。近年在浙江大学、上海交通大学等从事党政干部培训,主讲孙子兵法与现代管理、国学精粹与成功管理、管理学原理、人力资源、新媒体、公共危机与媒体应对等,广受欢迎。 浙江省商务厅认证中心高级培训咨询师,浙江师范大学汉语言文学本科毕业,复旦大学经济学院国际金融硕士研究班结业,曾任职省、市级媒体及多家世界五百强、中国五百强企业,包括杭州日报、浙江电视台、正大集团、上海实业、传化集团、天能集团等,在传媒策划写作、行政文秘、人力资源、营销团队管理与培训教育等方面有20余年实战经验。长期跨产官学媒多岗位多视角从事经济管理、财经宣传,兼任财经媒体人及多家院校MBA、EMBA论文导师。 拥有发明专利2项,其中一项发明获得1993中国专利技术博览会创新奖;帮助正大青春宝药业申报的项目获得国家科技进步二等奖;帮助所在企业福斯特光伏获福布斯2011年度中国最具潜力企业全国第二,浙江第一;在省电视台主要承担公检法司军队、卫计系统相关宣传工作,后长期从事新媒体创作,发表文章累计1.5万篇以上,读者点击500万人次以上。根据实际工作的体会及长期研究,发现企业各岗位引入新人促进业绩提升的规律,首创人才爆炸点理论并应用于战略规划、企业经营决策、人力资源招聘与团队组建、培训体系建设、绩效考核、薪酬、人才托管等方面,均有显著成效;获得国家级省市级多项HR论文奖及杭州市优秀人力资源经理人奖。...
国际注册管理咨询师(CMC)权威认证,受聘为聚成股份特聘高级讲师,企业超级执行系统实战导师,冠军团队高效运营系统训练导师,担任十余家知名企业常年经营顾问。 2010年,在浙江杭州组织创建了浙江协鼎教育科技有限公司,从事开发企业管理软件的研发运行、企业培训等业务。以帮助中小企业解决团队激励难题、助力中国企业精益管理为使命,独创移动互联网管理平台团队激励宝,致力于解决绩效考核、绩效管理、团队协作、团队建设、团队精神等问题。...
北京深海阳光国际管理咨询公司高级合伙人 浙江中小企业创业辅导师。国家注册高级职业经理人、管理咨询师。历任跨国公司和民营企业的生技课长、制造部经理、总经理和中、外资管理咨询机构咨询顾问等职务。具有企业管理方面系统理论知识和实务操作经验。在此工作经验基础上开发出制造业金牌主管培训课程,帮助企业经理人进行知识成果转化。先后于全国多个省市讲授200多场管理课程,迄今听课学员超过2万多人,课程满意度90%以上,内训返聘率85%以上。...
王传宝,男,1971年生,年少成名,2009年38岁晋升经济学教授,宏观经济研究专家,金融研究专家,产业规划专家,“经济学家中的段子手”,“有灵魂的讲师”。师从发展经济学创始人之一、我国老一辈经济学家张培刚先生。多位师兄曾担任中共中央政治局集体学习主讲专家。王传宝教授系浙江大学金融研究院研究员;浙江大学西部发展研究院研究员;浙江大学宁波理工学院(浙江大学宁波校区)教授;丝绸之路研究院研究员;浙江大学人文学院讲座特聘教授。 主要社会兼职: ——上海财经大学讲座特聘教授;北京大学政府管理研究中心讲座特聘教授;上海交通大学海外学院讲座特聘教授;南开大学商学院讲座特聘教授;北京协和医学院讲座特聘教授。 ——新加坡裕廊国际工程(苏州)有限公司顾问;启迪设计(清华控股)顾问;华夏幸福顾问;上海观诸管理咨询中心联合创始人,首席经济学家。 ——上海高顿教育客座教授;上海兰德培训中心客座教授;北京联大华企管理咨询有限公司客座教授;北京正略博学管理咨询有限公司客座教授;莱恩克(北京)管理咨询有限公司客座教授;广州麟可咨询有限公司客座教授;深圳仁脉企业管理咨询有限公司客座教授。 主要讲师荣誉:经济学家中的段子手;燕园名师;名家讲坛名师;讲师宝金牌讲师;中华讲师网名师;名师智库金牌讲师。 授课形式:讲座、产说会、大型会议演说、公司年会、内训、圆桌论坛、视频会议等。 授课风格: ——被听众誉为“经济学家中的段子手”,“有灵魂的讲师”,讲座力求“有理、有料、有趣、有用”。擅长大型活动中脱口秀式现场演讲,“一人一台大戏”,知识相声化,声情并茂,激情四射,神采飞扬。 ——讲课拒绝内容空洞,画面感强,PPT图文并茂,数字说话,理论基础扎实,课程实用性强,通俗易懂,听众抬头率高,培训效果显著。老师满意度≧96%,课程返聘率≧90%。 ——语言妙趣横生,令听众捧腹大笑、终生难忘;寓教于乐,在笑声当中产生效果。分析深入浅出,令听众豁然开朗、茅塞顿开;干货多多,无论半天还是两天课程,听众总感觉意犹未尽。 ——分享知识,解疑答惑。不传播负能量。讲课注意正面引导,正确解读政策,发现实际问题,解决地区/行业/企业实际问题。听众评价培训“有高度、有料、接地气”。 ——崇尚授课内容的更新迭代,课程常讲常新,课件常改常新。课后坚持复盘,精益求精。 ——引领专业,打造品牌。以做咨询项目的态度做课件,以老戏骨的演技全身心投入做好现场演讲。 ——以题目为中心设计课程内容,课纲逻辑脉络清晰,强调“去哪里?在哪里?怎么去那里?”,罗列听众最感兴趣的内容,用逻辑主线将“珍珠”串起来,提供“自助餐式菜单”。有问题、有方法、有数据,听众交口称赞,评论“课程全程无尿点”。 ——擅长产说会、大型会议演说,兼具大学教授学院派理论功底扎实和社会培训讲师演讲实力雄厚的特点。 ——擅长企业、政府机构、银行、保险公司培训,熟悉地区、行业、企业、银行、房地产、保险公司实际情况,结合自身深厚的宏观经济、产业经济和金融投资理论研究功底,针对性解决问题,解读热点,发现趋势,自如把控现场提问环节,指点迷津,解惑答疑,擅长调动现场气氛,听众踊跃参与。 主要研究方向:宏观经济、产业经济、投融资、发展经济学、规划咨询。出版专著、教材多部,发表学术论文50余篇,其中核心学术期刊论文20余篇。主持和参与完成国家、省部级纵向课题30余项,主持产业规划研究、政府规划研究等各级各类课题20余项。获各级各类奖励多项。获各级领导批示多次。 参加多场高级别论坛;接受《第一财经》、宁波电视台、《东南商报》、《现代金报》、《宁波日报》等媒体专题采访;在《环球时报》、《解放日报》、《东南商报》、《现代金报》、《宁波日报》等报刊上发表文章;接受《中国评论》、《社会科学战线》、《改革》、《和谐》等杂志约稿。 擅长讲座培训,已为全国各地政府、企业和培训机构的大型活动、总裁班、MBA、EDP、EMBA班、素质提升班等做讲座和培训600余场,学员60000余人,广受好评。讲座培训足迹遍布全国各地。2018年全年,赴19个省市自治区讲座培训,足迹遍至:北京、上海、浙江、江苏、广东(含广州、深圳、珠海等地)、湖北、山东、安徽、河南、江西、吉林、黑龙江、内蒙古、云南、重庆、陕西、宁夏、河北、天津。...
山外山教育(Group)董 事 长 浙江大学继续教育学院主讲教授 上海交通大学海外教育特聘教授 阿里巴巴“百家讲坛”签约讲师 清华、北大、复旦大学总裁研修班指定“团队建设与领导力”导师。...
道觉--道德经讲师、国学应用领域讲师 浙大、上海交大客座教授、总裁班导师 浙江“文澜大讲堂”客座教授 杭州电视台“市民大讲堂”客座教授 传播道德经典,悟道觉人的传道者 道觉老师——拜读国学经典,10多年的培训经验,培训过近千家企事业单位。将国学应用与企业管理及人生修炼完美结合,发人深省、启迪智慧。长年在浙江大学、上海交大及全国各地企事业单位授课,深受学员欢迎。...
讲师背景: 唐渊先生,著名管理教练,高级经营师,中国企业领导力和党政干部领导力训练专家,组织领导力教练理论创立者、传播者、实践者,责任培训第一人,“双五环”体验式互动演练创始人 现任中国责任研究院院长,中国责任网总策划,中华教练网总教练。 主要致力于通过教练型管理、责任文化建设以全面提升组织的领导力、执行力、职业化、责任力,最终改善组织绩效。 其演讲、著书、科普、词曲、歌唱、书法、主持等多方面的综合素质和管理学(中国人民大学)、经济学(四川大学)、营养健康(浙江大学)、计算机软件工程(天津大学)等跨领域广泛而系统的学习和研究,保证其授课“生动、互动、感动、行动”四动合一,深受清华、北大、浙大、全国各地领导干部和企业家学员欢迎,培训效果立竿见影、有目共睹;更有后续别具特色的管理咨询全案服务,保证培训效果持久、组织基业长青。 中旭商学院特聘专家 中华教练网总教练 经济学博士 中国民主建国会清华大学委员会会员 领导力专家 “责任型组织”管理理论创立者 组织领导力训练专家 教练型管理权威导师 责任文化建设第一人 高级经营师 中国科普作家 获中国教育培训行业品牌建设杰出贡献人物 中国百强培训师 浙江省优秀中小企业创业指导师等荣誉称号 受邀担任中国商业联合会培训认证专家 (中国)民营经济研究所专家委员会委员 清华大学、北京大学、浙江大学等众多院校主讲教授、特邀教授和特邀专家等职; 代表著作: 《教练——教练型管理者实战操作指南》 《职业化员工》 《善待工作就是善待自己》 《自动自发》 《人人都该知道的经济学》 《换种方式爱孩子》 《爱你的员工》 《责任决定一切》等;...
现任阿里高级财务经理 曾任汉能集团全球财务共享中心总监 曾任华为五级专家、佳兆业集团控股财务部高管 华为内部讲师,亲历华为海外财务共享中心建设、IFS,LTC等重大财经变革 上海财经大学会计学硕士,中国注册会计师 【实战经验】 谭冬生先生毕业于上海财经大学,会计学硕士,中国注册会计师,先后在通讯、地产、新能源等行业著名企业工作过,担任过财务高管,对财务会计核算、管理会计体系建设、财务预算与分析、绩效考核、财务共享中心建设等方面有着非常丰富的跨界实践经验。目前在汉能集团担任全球财务共享中心总监,负责共享中心的建设和运营。 在华为九年,经历国内国外、不同BG不同业态的财务核算、财务管理、华为内部各财务变革、流程建设及IT系统开发,从应届财务小兵起步逐渐做到五级业务专家、资深财务经理等管理岗位。曾经负责过华为IFS财经变革及BI建设在欧洲的实施以及欧洲的外部审计,对欧洲的财务管理、大型跨国企业的财务架构、财务变革及财务团队建设以及业务管理方面积累了丰富的经验。 谭冬生老师曾经负责佳兆业集团的预算和财务分析,现在汉能集团担任财务共享中心总监,经历了通讯、地产、新能源等多个行业,对不同行业的财务管理有着深刻的认识,又有国外多年工作经历。不同行业以及国外的工作经历使谭冬生老师具有非常宽广的财务视野,尤其擅长共享中心建设与运营、大型公司的财务变革、财务预算、分析与考核、海外的财务核算等。谭老师深刻理解多行业知名企业业务运作情况与财务管理精髓,在课程中能将业务与财务融合,深入浅出地结合业务介绍财务知识。...
20年企业管理实战经验 16年企业管理培训经验 浙江大学MBA 一级人力资源管理师/一级建造师 上海交通大学/浙江财经大学/浙工大等多名高校特聘培训师 曾任:杭州伟成印刷有限公司丨人事行政部经理 曾任:坤和建设集团有限公司丨服务部人事经理 曾任:德信地产杭州区域公司丨HR总监 曾任:浙江西子房产集团丨HR总监 擅长领域:管理技能提升、团队领导力、人力资源管理、时间管理、沟通管理等 刘老师曾历任多家培训总监、人资总监、企业战略发展部经理等职位,拥有20年管理经验及企业管理顾问历史及16年企业管理培训经验;为企业解决相关棘手管理问题,独特的见解去分析问题。老师至今累计授课超500场,参训学员高达20000人,课程满意度96%。 实战经验: ▲坤和建设集团有限公司丨服务部人事经理 01-公司之前实施针对个人的KPI考核,考核结果实行2:7:1强制分布,老师后续完善了公司在组织层面的绩效管理,切实推动了平衡计分卡(BSC)在城市公司、职能部门层面的应用,完善了公司在组织层面的绩效管理,为公司业绩的稳健发展提供了制度支撑。 02-老师曾主持培训需求调研,编制、实施集团层面的年度培训计划,其中老师首创的新员工的“心动力”培训营、中高层管理人员的“鹰眼”特训班(与复旦大学合办)的课程广受内部喜爱,且安排的课程人均年培训课时由之前的20余课时上升到40课时,满意率达到80%以上。 ▲浙江西子房产集团丨HR总监、总经济师 01-老师为企业建立招聘测评体系,并共引进各子公司副总经理以上职务高管人员20名以上,且大力推进职业经理人队伍建设,集团大专以上文化程度员工从入职初的不到50%,上升到现在的88%。 02-老师作为公司总经济师,负责绿西物业(原西子物业)的股权转让及重组工作,引进绿城服务资金和人才(总经理),将组织架构按照绿城服务下属子公司模式进行调整,重组后该公司运转正常,营业额和利润与重组前相比有30%以上的增长。 ▲德信地产杭州区域公司丨HR总监 老师任职期间建立招聘测评体系,共引进各项目公司部门经理以上职务管理人员30名以上,并推行师徒制和接班人计划,强化梯队建设和学习型组织建设,为公司的快速扩张提供了充足的人力资源支持,也为员工的成长提供了良好的空间和平台;一年内有15名员工获得晋升,其中包含老师所负责的部门员工3人,都后续晋升为公司的中高层岗位。 部分授课案例: ● 曾为云南监狱、贵州监狱、浙大继教等企业讲授《目标管理和计划控制》课程,课程以彼得德鲁克的MBO理论为基础,深入浅出地分享各种实操性目标管理和计划控制的方法和工具,提高职场人士自身工作效率与团队效能,均重复采购该课程多达20次以上。 ● 曾为多家企业进行《管理连环技(向下)》、《职场连环技(向上)(平行)》公开课、内训超过50天, 其中浙江移动、传化集团重复采购该系列课程达到10天以上,课程通过模拟实战的案例研讨,带领学员在众多实例场景中将各种有效的方式转化成为你自己的技能,提升工作绩效。 ● 曾为浙江移动下属(杭州、绍兴、温州、舟山等)各地市公讲授《非人力资源经理的人力资源管理》课程,使得企业非HR管理者与HR通力合作,组织效益增长至少在40%以上,个人成长提速无法限量,得到了企业内部的称赞。后返聘老师10天以上。 ● 曾给浙江移动及地市公司、海康威视、绿城房产集团及下属公司、新华园地产讲授《时间管理和工作效率提升》课程,与学员一起分享时间管理的经验,讨论和提出时间管理的相关方法技巧,以上企业均返聘该系列课程达20天以上。 ………...