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不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
全域增长体系创始人、全域增长研究院院长、狮明亮品牌战略咨询CEO、商业教育IP【狮明亮品牌战略增长】主理人 •操盘：创业过所有消费零售主流业态(零售商／品牌方／平台方／代运营) •从业：营销黄埔军校【宝洁】品牌管理出身、种草决策第一平台【小红书】大快消行业及直播商业化负责人、大消费头部企业【伊利集团】创新事业总监、新西兰第二大乳品合作社【威士兰乳业易极优品牌】中国区负责人、中国最大宠物电商公司【麦乐多】集团自品牌事业部及营销中心总经理 •创业：创始合伙人-连锁美妆集合店喜燃，打造全域数字零售，过亿融资 •咨询案例：蒙牛、小仙炖、阿迪达斯、施华洛世奇、一汽大众、今麦郎、玛氏宠物、亚美唯他、酷豆丁、亚洲餐饮联盟等多个消费零售企业及连锁行业协会增长顾问及导师，并辅导培训超过 500 家企业。 •学术：任哥伦比亚大学高管课程教练、腾讯智慧零售／企业微信／支付宝／博商总裁教育／长沙电商协会／参加学院／吴晓波频道新国货促进会／弘章资本投研营／复旦大学创复会特聘导师 •教育：同济大学工学学士 、香港大学MBA，耶鲁大学商学院访学、全球商学院精英组织 Beta Gamma Sigma 特邀终身会员。...
军师式咨询模式创立者 参岗式辅导方法开创者 职业晋升建设专家 职业发展管理导师 淮海晚报创富商学院金牌讲师 2012年，创办第一家培训机构。 2013年，被特聘为淮海晚报商学院金牌讲师。 2014年，上榜创富讲师榜中榜单。 2020年，创立军师式咨询模式，提出参岗式辅导方法。...
尚文老师自幼随家族经商，创办的4家公司，投资的8家企业，均为行业翘楚。10年来更是专注于一线销售市场。曾任公司项目总监，缔造了连续10个月荣获集团内部团队销冠、个人销冠的记录传奇。曾任公司总裁，任期半年内扭亏为盈，一年的时间公司营业额翻5倍，拥有丰富的营销策划团队管理经验。 尚文老师从业10年来500余场舞台经验，面授学员5万余人，凭借三元会议营销体系，国内首创的“4568”会议营销落地实施效果提升系统，创造了单场过亿收款额、现场成交率最高达120%、超预定目标8倍的佳绩。更是被誉为会议营销成交主张设计“魔术师”。...
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达内集团新媒体主讲老师、金牌讲师 荣获2015年度北大青鸟集团讲师争霸赛冠军 荣获2017年度达内集团讲师大赛新秀赛冠军 荣获2018年度达内集团讲师大赛冠军赛冠军 微传文化等多家互联网公司品牌顾问，自媒体人 研发的文案音频课在荔枝微课实现超10万元销售额 曾为中国农业银行、钱先生理财等20余家知名企业提供社会化营销全案服务。对社会化媒体有全面深入的研究，擅长品牌公关及文案策划、对企业品牌构建及新媒体实战有自己的方法论。...
营销咨询师营销咨询师营销咨询师营销咨询师营销咨询师营销咨询师营销咨询师营销咨询师营销咨询师营销咨询师营销咨询师营销咨询师营销咨询师...
讲师简介：Lisa姐 汇智光华学院 特邀讲师 王爵文化传播 项目导师 企业品牌营销策划 品牌策划导师 亿汇集团不良资产 联合创始人 HET幸福企业俱乐部 （深圳）联合发起人 曾任： 香港现代企业管理中心 总监 西点执行学院 方案总监 王爵文化传播公司执行 总裁 香港知名上市公司 运营总裁 中国(十大)最具影响力的策划机构品牌中心总监 课程特点： 1、实战经验丰富：十多年来一直从事企业营销策划（线上线下活动策划）、企业品牌策划、企业文化体系建立和企业整套管理方案，业余时间传承和推广食疗养生等。 2、一直从事管理培训咨询工作， 近两年来根据据市场的变革，成立了企业深度陪跑团队，团队人员在不断的学习与提升的同时，在品牌建设与品牌提升、企业营销与招商系统打造、市场招商与裂变落地系统打造、企业营销网站、企业小程序、APP、AI等等应用积累丰富的实践经验，在实践中提炼总结出大量实用有效方法。 3、咨询诊断 + 个性化培训方案：通过前期诊断发现问题的杠杆点，了解个性化差异，设定模型，明确成长方向，一对一点评，实现个性化辅导。...
李明杰 资深新媒体领域导师 互联网化转型升级操盘手 IP策划运营操盘手 中国老年学和老年医学学会 文化和旅游分会 运营部主任 中国管理科学研究院 新媒体高级研究员 北京职工教育协会文化产业促进会 副主任 中国企业短视频大赛 评委导师 研究领域一： 传统企业互联网化转型与升级，互联网时代传统企业商业模式与顶层设计重构，互联网化转型升级的战略布局与实施落地。 研究领域二： 移动互联网时代下，全域新媒体运营与营销的品效模式，短视频+直播的新营销新商业模式，私域流量与私域经营重构新用户资本模式，企业如何进行全域新媒体战略规划和运营实施，达成品效合一的目标。 研究领域三： 超级IP系统的打造，企业家、创业者如何提高个人品牌和个体价值，如何将个人IP与企业IP、产品／服务IP相互链接形成商业IP。 研究领域四： 文旅产业创新营销与农村电子商务，文旅产业、项目与文化、文娱产业如何相融合，文旅产业、项目如何进行创新营销，提升运营、服务、客群；农村电商运营，县域电商，电商扶贫。 主讲课程： 训练营： 《全域新媒体运营训练营》、《短视频品效合一训练营》 《短视频+直播达人训练营》、《私域经营训练营》 《超级IP系统打造训练营》、《内训师线上培训提升训练营》 工作坊：《全域新媒体营销系统工作坊》 《短视频品效运营系统工作坊》《直播电商与主播达人工作坊》 陪跑营：《抖音电商孵化陪跑营》 《全域新媒体孵化陪跑营》...
高级经济师 18年专研宏观经济 北京大学房地产专业博士 北京大学金融学博士后 美国最早春藤TOP10联合培养管理学博士 多家企业首席经济学家、宏观经济研究顾问、独立董事 清华大学、上海交通大学、浙江大学等多家高等院校特聘专家 曾任：国家发改委 某部委处长 现任：某央企战略发展部 负责人 研究领域：宏观经济政策、房地产投融资金创新、中美贸易、一带一路投融资、财富管理、海外资产配置…… ★ 有近二十项研究成果获国家发改委、社科院等优秀科研成果奖，有近十多份研究报告获得国家重要领导批示。 ★ 著有出版著作5部，在全国重点学术刊物和报上发表宏观经济领域的《人才战略》、《一带一路投融资》、《房地产与经济发展效应》、《能源发展》等相关主题论文数十篇。 郑偕老师对“一带一路”发展趋势、宏观经济政策、房地产投融资金创新、海外非标资产配置等领域颇有深入研究，具有一定影响力。曾多次主持和参加国家发改委、国家邮政总局、国家能源局、清华大学等委托的《财政政策研究》、《财政政策与货币政策混合使用研究》、《能源战略》、《快递行业发展》、《人才战略》等重大课题研究。并多次受邀给全国人大代表、政府、部队、国企等领导授课，参训的领导学员高达10万余人。 部分授课案例： ▲曾为内蒙古某市人大代表讲授《中国宏观经济形势研判与产业结构调整》课程，课程结束后，该人大代表学员们均表示对老师的课程寄予赞赏，后返聘5期 ▲曾为浙江某县领导班子及主要领导讲授《十九大精神解读》课程，课堂上学员们纷纷表达内容很实战，分析很透彻，为此老师受到了当地高层领导的赞赏和表扬。后返聘3期 ▲曾为广东梅州某局领导讲授《乡村振兴的金融支持策略与路径》课程，获得了学员们的高度好评，表示课程内容很落地实战，后返聘2期 ▲曾为内蒙古军分区军人讲授《政府机构改革与职能调整》课程，该分区学员纷纷表示老师的课堂内容生动有趣，而且还贴切学员本身，后返聘4期 ▲曾为清华大学企业班的企业家讲授《中国宏观经济趋势分析》、《中美贸易战分析》课程，该课程在得到了火热的反馈，课堂上座无虚席，学员们纷纷表示郑老师的课程相当实用，后返聘10期 ▲曾为上海交通大学企业班的企业家讲授《一带一路投融资分析》、《中国宏观经济与人工智能》课程，获得企业领导和学员高度评价，后返聘3期 ▲曾某省警察学院中层干部讲授《新时代背景下的政府职能转变》课程，课程结束后，学员反馈良好，后返聘5期。 ▲曾为国网某省公司中层以上干部讲授《中美贸易战背景下的人工智能》课程，课程反馈良好，老师的评分也获较高评价，后返聘3期。 ▲曾为浙江师范大学某学院教职工讲授《政府创新与企业转型路径分析》课程，该院校学员反馈老师课程良好，课程内容很实用，深受学员们地方喜爱，也受到了该院校领导的称赞，后返聘2期。...
16年商业银行实战经验 ISE国际服务效能督导师 中国战略型人才库管理中心高级培训讲师 国家人力资源社会保障部注册高级礼仪讲师 中国邮储、平安银行、农业银行等多家银行长期特邀讲师 曾任：某商业银行省分行 运营经理 曾任：某商业银行省分行 清算中心主任 擅长领域：服务营销、厅堂营销、投诉处理、星级标杆网点打造、服务礼仪…… 曾辅导多名柜员且使之部分评为总行服务标兵，成为多家网点服务的优秀范本。 曾提升团队服务技能，使客户对银行满意度达99%，并被政府评为“市级服务示范单位”。 曾连续四个季度网点差错率最低，使之所在网点排名全行33家网点第一。 曾个人季度营销任务完成率百分之百，并在2009年开门红存款竞赛活动中获优秀奖。 曾仅用2个月时间内带领团队建设星级网点并获评三星级网点、四星级网点。 ▲辅导分行柜面开门红活动：曾为某商业银行分行，进行柜员的服务标准、服务营销等辅导，使员工能够精准识客，掌握营销话术，其中在年度开门红活动中，其个人成功营销储蓄存款2000万以上。 ▲仅用2个月的时间，分别获评三星级网点、四星级网点：带领营业室全体员工建设星级网点，从网点环境、人员形象、服务质量、资料归类等方面进行优化改善，制定工作服务标准及制度，并对员工的服务标准进行监督与指导，仅用2个月的时间，通过当地银行业协会星级网点验收，分别获评三星级网点、四星级网点。 ▲服务满意度达99%，“市级服务示范单位”：为每个柜员进行服务语言、服务行为、服务态度等方面做长期指导与考核，顾客对银行服务满意度达99%，并被当地政府评为“市级服务示范单位”。 ▲连续多次零投诉，位居投诉考核榜首：曾为分行处理投诉事件，并抓取其中一起事件作为典型案例范本，并为多家网点进行投诉处理、服务标准等方面辅导学习，帮助员工提升投诉处理技巧，树立“投诉不可怕，会投诉的客户是好客户”的服务理念，规范员工日常行为，其中连续两年分别有柜员被评为总行服务标兵，由于优秀的服务，使分行连续多次零投诉考核位居榜首，成为多家网点优秀服务范本。...
