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曹渊勇中国十大人力资源管理专家常住地：北京 - 北京市区
擅长领域：绩效管理　招聘面试　非人力资源　员工关系　职业生涯　 课酬：30000元 擅长行业：生产制造行业　汽车服务行业　教育培训行业　通信行业　其他　
曹渊勇历任朗讯和吉百利人力资源总监超过十五年，曾任泰雷兹亚太区HR负责人，现任光宝移动亚太区HR负责人，实战派人力资源管理专家。人力资源实战专家，教育学硕士、美国工商管理硕士，原朗讯中国人力资源总监，吉百利大中华地区CHO。曹渊勇先生先后在朗讯中国与吉百利中国担任人力资源总监一职达十五年之久，具有深厚的理论基础与丰富的实战经验。曹渊勇先生为中华讲师网特聘讲师，曾培训学员上万人次和在众多大型研讨会上发表演讲，以其内容的丰富性、形式的生动性、经验的先进性、所授内容的可操作性深受企业的好评与青睐。据统计，曹渊勇先生所授课程的满意率高达95%以上。曾被AsiaLawandPractice邀请到香港,AsiaBusinessForum邀请到新加坡做专题演讲，并参加”美国培训与发展协会”在旧金山的PanelDiscussion.作为唯一中国代表被邀请在2005年亚太区人力资源高峰论坛演讲。被在大中华区有影响力的人力资源杂志＂CHINASTAFF＂评为2000HRMANAGEROFTHEYEAR(年度人力资源经理)。被亚洲发行的人力资源杂志＂HUMANCAPITALASIA＂评为2005年HOT40HRSUPERSTARS之一. 曾在2005和2006年参加中央电视台的《绝对挑战》和《对话》节目。被新浪网和中国人力资源开发网评为2004年和2006年10大实战型培训讲师。经中国经营报、商学院杂志、新浪财经评选，荣膺“2007中国十大人力资源管理专家”称号!...
郑指梁合伙人制度、人力资源＆财务管理复合型专家常住地：浙江 - 杭州
擅长领域：员工关系　薪酬管理　绩效管理　成本管理　非财管理　 课酬：25000元 擅长行业：银行证券行业　汽车服务行业　教育培训行业　建筑地产行业　保险行业　
实战人力资源＆财务管理复合型专家管理学硕士、注册会计师、注册税务师浙江大学、中山大学、武汉大学特聘讲师曾任美国Bel Fuse Inc中国区高管中国民营500强人力资源总监&财务总监&董事会秘书&总经理【职业经历】具有近20年的人力资源、财务、税务、投行、资本运作等从业经验，曾服务于世界500强企业及中国民营500强企业；熟悉跨国公司与民营企业管理的规律与特点。是业内不多的能同时把人力资源与财务、投行有效结合起来的专家。熟悉私募基金运营、资本运作、投融资、股权激励、收购兼并。参与并主导多家企业的IPO（主板与新三板）上市工作，并积累了丰富的投行经验。【培训经历】郑老师在多年人力资源、财务和董事会工作实践中总结提炼而成的原创版权课《人力资源效能方程式》（国内第一个将人力资源与财务相结合的课程），《合伙人制度》（国内第一个将投行、财税与人才激励相结合的课程）目前在全国各地已开设多期公开课及企业内训，获得学员高度认可和广泛运用。【擅长领域】 1、合伙人制度落地设计 2、人力资源效能分析 3、财务报表分析、纳税筹划...