不限 销售技巧 市场营销 人力资源 生产管理 领导力 采购管理 财务法律 仓储物流 项目管理 客户服务 企业战略 行业趋势 资本运营 通用管理 质量管理 职业素养 国学心理 其他
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不限 银行证券行业 航空客运行业 电力能源行业 生产制造行业 政府机关部门 医疗卫生行业 美容整形行业 酒店餐饮行业 服装鞋包行业 商超零售行业 快消品行业 家居建材行业 汽车服务行业 教育培训行业 建筑地产行业 通信行业 保险行业 烟草行业 旅游行业 其他
不限 1万元以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上
不限 30岁以下 30-39岁 40-49岁 50-59岁 60岁以上
何伏老师 ——金融行业投融资及资本运作资深专家 曾任: 华远投资 投资合伙人(现任) 毕马威 风控咨询 高级咨询师 项目经理 香港恒生资本资产管理集团 高级副总裁 投资负责人 东宏集团 集团总经理 香港锦荣兆基实业投资公司 策划部副总经理 【个人简介】 何老师 专注于“企业咨询+直接投资 ” 全案咨询知名专家,训战共创赋能型实战派咨询顾问,累计为上千位企业管理者解惑,大型企业2000万咨询项目主导者,咨询续签率98.5%。CFP,CFA,CMC,CISHRM,金融学博士。 20年以上(百亿、千亿级规模)企业集团总经理或执行副总裁等实战从业经历;10多家企业成功上市操盘经验,20余年商业模式资本运作实践,10年以上零投诉咨询服务,帮助企业30倍以上的指数型成长,为企业事业单位提供咨询服务和践行辅导(陪伴式孵化:商学+法学+风水+资本) 定制课程开发:可以根据客户业务需要定制开发课程,已有版权课13门:《数据即未来——“掘金”数据 价值时代》;《战略的底层是心智模式》;《资本的眼睛——审计的价值与挑战》;《股权赢天下(激励、融资、动态并购)》;《如何控制股权激励风险》;《价值罗盘:投资尽职调查;投资规划(安全投资)》;《投资的逻辑;认知心理学——重塑之美》等; 咨询六道:对症下药,实战为王,瞄准增长,全程陪伴,授人以渔,全业务流;以“投行思维+”的系统思维方式,建立独具特色自成一体的“双聚焦模式”和“投行楼模式”,并将此模式运用于100多家企业的战略定位,商业模式,运营流程,资产运营,系统优化和泛资产增值股管理中,历经股权投资“募、投、管、退”四个阶段,出手有招,超越常规。企业全面经营管理全案咨询;资本顶层设计,商业模式,资本模式,运营模式和团队建设等设计及优化;企业文化梳理和建设;责任中心有效搭建;战略、财务、营销、人力资源等系统搭建与落地运行;家族企业全案咨询等。 擅长于咨询顾问、投资融资、资产管理、不良资产盘活,产业整合和并购等。信奉原则:遵循自然法则,尤其在数字经济时代,好企业是设计和培养出来。 何老师在毕马威作为产业咨询规划项目负责人,主导承接多个产业(能源电力、数字经济、科技成果转化、政府咨询、国资委、区域与产业发展、交通运输、生态农业、休闲食品、生物医药、文化旅游、大健康、房地产等)研究、咨询、规划及相关工作,带领团队完成交付和回款。具备战略性思维与结构化思维能力,掌握相关咨询领域的理论知识与咨询项目实施方法论,曾经参与过的领域:企业级信息化规划及数字化转型、业务领域规划与实施(战略/商业模式/管理运营)等,并对国际金融机构的风控理念和业务实践有深入领会并在实践充分运用。 何老师在恒生资本期间运作货币及非货币资产规模超5700亿,主导投资过鲁商会馆、泰禾地产、伟航建设、长江资本、汉能、创鑫时代广告科技、华夏投资、盈锋集团、西部传媒、东湖生命研究院等多家机构或企业。 何老师对于电力电网,新能源、烟草、智能制造、银行保险、电信及装备设施、高速公路、政府科技基础设施、公用事业,基建建筑,铁路装备等行业,有着深入和透彻的理解,曾参与中国大型国有企业在上述行业的资产管理及并购交易(规模超过千亿美元),同时对金融机构各类金融产品有着深入理解及实践功底。 何老师具有深厚的工商管理学和金融学理论功底,并谙熟金融相关国际、国内惯例及政策法规,并对金融工具及衍生工具的运作机理有深入的理解和实际运用,并取得过实效。此外,何老师还曾在多家国企内部培训中担任讲师,其贴近实战和深入浅出的讲解颇受学员好评。 【授课风格】 属于训战共创赋能型实战辅导培训,注重闻、见、知、行的培训转化因果回路规律,结果导向。 专家型讲师,并具备长期投融资及资本运作实操经验,讲课内容贴合学员的工作日常,善于点拨和启发学员; 针对不同的学员实时调整授课内容,注重实用性、清晰化和结构化;便于学员理解、记忆和运用,使学员学有所获、学有所长。 课程体系层次分明、实战案例丰富。善于与学员进行课堂互动交流,动态呈现课程内容,根据不同内容营造课堂氛围,让学员乐于学习,融入学习。 【主讲课程】 《公司资金运作以应对不确定性》 《企业生存与成长的资本运作之道》 《模型思维教你成为增长高手》 《能力变现:用团队绩效重构组织能力》 《数字金融前沿解析:金融行业的智能化转型》 《财务共享:业财税一体化深度解析》 《银行数字化转型的驱动策略及路径》 《企业财务报表分析与企业估值实务操作》 《读懂财务报表看透企业经营实务指引》 《基建项目投融资业务法律风险梳理及合规操作指引》 《烟草工业数字化及智能制造实践》 《资产市场新规则:不良资产处置前线操作实务》 《组织经验萃取实战》 《如何构建可持续的价值投资盈利体系》 【曾服务过的客户】 深圳国资委、铁狮门地产、盈峰集团、美的集团、恒生银行、汇丰银行、华润集团、雨润集团、正邦集团、东宏集团、玉福控股、强生轻工集团、景荣兆基投资、魏桥纺织、红豆集团、远大集团、三一重工、中国船舶、复兴集团、和记黄埔、中国玻璃、联想控股、先声药业、新加坡淡马锡、住友财团、三菱财团、三星财团等200多家大型集团公司和机构,500多家中小微企业,纵横300多个行业。 【近期学员分布】 北京大学,清华大学,复旦大学,上海交大,中山大学,中国社科院,湖南大学,华中科技大学等; 各银行分行:工商银行;农业银行;建设银行;中国银行;邮政储蓄银行;光大银行;广发银行;浦发银行;华夏银行;中信银行;浙商银行;厦门银行;江苏银行;昆仑银行等; 农商行,城商行与民营银行:北京,上海,广州、江苏,贵州,重庆,广西,天津,山东,辽宁,黑龙江,陕西,湖南,湖北,湖南,浙江,河南,河北,内蒙,新疆等; 西南电力设计院;北京建工、宁夏电力投资集团、华电集团、宁煤集团、国能神东集团、湖北省交通投资集团、东风汽车集团等; 其他大型国有企业等。 【学员评价】 何老师的课程系统全面,观点犀利独特,对宏观经济,系统性资本运作及风险管控,国企经营和资产资本管理的相关资讯及政策讲解很到位,学员受益匪浅 —— 华电集团 鲁总 通过几天的学习,觉得课程效果非常好,大家在逼真的环境中提升了经营管理各方面的知识,对企业运营优化、投融资、资金运营管理、精细化管理乃至经营和竞争战略都有很大的帮助。,对于金融行业的标志性案例有了全新理解——宁夏电力投资集团 杨总 何老师对于科技基建投融资,财务分析和风险控制流程的讲解非常深入,分享的有关科技基建风险控制的实践开拓了我们的视野——上海浦东新区 孙区长 通过何老师的介绍,我们对于合规风险管理的意义以及大型国企对合规和案防的管理实践有了全新认识——国能神东煤炭集团 王总 何老师对于高速公路路衍经济转型与发展的实践分享及相关风险分析的讲解使我们感触颇深,受益很大——湖北省交通投资集团 财务部 【精彩瞬间】 【视频链接】 1、产业生态:https://v.youku.com/v_show/id_XNTgyNjM2MjgzMg==.html 2、共生组织建设:https://v.youku.com/v_show/id_XNTgyNjM2MjgzNg==.html 3、核心团队搭建:https://v.youku.com/v_show/id_XNTgyNTk4Mjc1Mg==.html 4、开启先天性:https://v.youku.com/v_show/id_XNTgyNTk4NDY4MA==.html...
人设部高级公务员中心 高级创业导师 北京共青团 青年创业营 创业讲师 北京高校毕业生创业中心 创业教练 中国双创委 创业导师 第一届互联网+创业大赛组委会 委 员 第二届互联网+创业大赛组委会 委 员 第三届互联网+创业大赛组委会 委 员 第一届互联网+创业大赛北京省赛 评 委 第二届互联网+创业大赛河北省赛 评 委 第二届互联网+创业大赛上海省赛 评 委 第二届互联网+创业大赛浙江省省赛 评 委 第二届互联网+创业大赛广西省赛 评 委 第二届互联网+创业大赛江苏省省赛 评 委 第三届互联网+创业大赛陕西省省赛 评 委 第三届互联网+创业大赛内蒙古省赛 评 委 第四届互联网+创业大赛浙江省省赛 评 委 第二届人设部创翼大赛 山东省省赛 评 委 中关村创新研修学院 创业导师 重庆中小企业公共平台 创业导师 北京赛欧孵化器 创业导师 中关村东升科技园 创业导师 3W咖啡鹰学院 创业导师 四川CVCC第2-5届创业师资 培训导师 温州大学创业学院 创业导师 内蒙古科技大学 创业导师 洛阳理工学院大学生科技园 创业导师 山西财经大学创业学院 创业导师 广西师范学院 创业导师 深圳职业技术学院 创业导师 大学生创客设计大赛 专家评委 北京经济管理职业学院 创业导师 山东商业职业学院 创业导师 惠州学院创业营 创业导师 山东东营创业学院 创业导师 石家庄市青年创业创新训练营 创业导师 北京农学院创业营 创业导师 廊坊师范学院创业营 创业导师 北京京北职业学院创业营 创业导师 北京师范大学创业师资班 创业导师 河南安阳师范创业咨询师班 创业导师 河南新乡医学院创业师资班 创业导师 国泰安创业学院创业师资班 创业导师 北京物资学院大学生创业营 创业导师 安徽六安技术学院创业营 创业导师 南京“创客英雄加油站”创客特训营 创业导师 耿建星老师受聘高校、孵化器、科技园担任创业导师150多家,参与创业大赛评审超过80场次,开展大学生、创业者、创客创业营培训辅导等200次。...
现任 直线高科技控股集团(咨询、投资、信息、智能装备)创始人 深圳直线管理咨询有限公司总经理 国际注册管理咨询师(CMC) 资深营销教练 历任 研祥智能市场总监、北京公司总经理 研祥集团PM部经理、营销总监 简要介绍 国内民营500强集团企业15年业务操盘经验。 近2000家客户拜访、公关经历,客户行业遍布广泛,深刻体会客户需求之本质。 对终端市场的营销有着深刻理解,对营销体系的建设有着丰富的经验。在长达15年的营销生涯中,历经销售团队搭建到市场成熟稳定整个操盘过程 ,带领团队在新市场摧城拔寨,在老市场深挖突破,成绩斐然 , 曾主导许继电器、中国石化IC卡项目、中国烟草信 息化改造项目、沈阳地铁等大项目的业务开拓。...
工商管理硕士(MBA) 中国质量协会注册六西格玛黑带 实战型系统运营质量管理专家 过往主要履历: 伟创力国际(珠海)有限公司|设备工程师 南太电子(深圳)有限公司 |质量主管 TCL AV事业部-质量管理部|部长 TCL集团股份有限公司-总裁办|项目推进高级经理 TCL集团股份有限公司-运营中心|运营管理创新总监...
石泽杰现任华智晟远(北京)管理咨询有限公司创始人、董事长; 华智晟远(北京)投资有限公司创始人、董事长; 国家科技部专家库专家评委; 国家工信部全国领军人才项目专家; 《商业观察》杂志特约评论员。 北京大学、清华大学、人民大学、西安交大、中山大学、贵州大学EMBA总裁班任客座教授; 创业黑马(股票代码:300688)模式融合模块导师。 对外经济贸易大学(互联网金融、大数据方向)在职研究生导师; 青岛科技大学创新创业导师(校级)。 南京市“领军型科创企业及高层次创业人才引进计划”专家评委; 武汉市东湖高新区“3551光谷人才计划”专家评委; 郑州市“智汇郑州·1125聚才计划”专家评委。 主要著作:《开放式战略》、《无边界竞争》、《商业模式创新设计路线图》、《逆势增长12大创新模式》、《站在风口的社交电商》、《引爆互联网营销》、《营销战略升级与模式创新》。 研究领域: 商业模式创新、平台战略、传统企业互联网转型、产业互联网、电子商务战略规划、数字营销、企业治理与运营管理、资本运营、供应链管理与金融 擅长行业: 互联网、工业制造、大农业、快消品、流通贸易 个人成就: 走在企业一线,从事管理咨询行业12年,咨询顾问企业300多家,培训授课人数5万多人,撰写专著10多部,发表专业文章200多篇。 石泽杰一直致力于改变中国企业家的思维意识,帮助企业塑造前瞻性的洞察力与竞争力。 首次提出“无边界竞争理论”,并撰写20万字理论专著《无边界竞争—如何应对失控的未来》(机械工业出版社出版)。 首次系统的提出“商业模式创新理论”:商业模式创新就是为实现最优客户价值而构建的商业经营逻辑,以构建开放的企业平台为载体,以整合企业内外资源为基础,以打造独特的核心能力为核心,以形成持续运营的生态系统为导向,以实现客户价值为目的,以实现持续赢利为结果。 战略理念: 1、无论市场环境如何变化,企业的发展都不该偏离本属的核心—创造价值。特别是互联网时代,企业的边界已经完全开放,企业就必须更精准的回答:您的企业为什么比竞争者提供的价值更优和更持续。 2、企业未来的发展应该遵循以下规则:塑造创新的思维逻辑,而非创意点子;构造系统性竞争优势,而非单线出击;建立全方位产业价值,而非孤军奋战;颠覆传统的思考方式,而非循规蹈矩。 3、互联网时代,行业界限变得越来越模糊,市场已经进入了无边界竞争,颠覆往往从外界进入行业内。 4、在互联网时代,企业对内部的组织管理也需要打破边界和壁垒,颠覆传统的组织架构和管理流程,使资源配置效率最大化。 5、互联网颠覆了企业传统的经营逻辑和方法。互联网使得企业由过去面对区域市场转向无边无际的空间。 6、企业追求的不应该是“互联网思维”,而是前瞻性的商业洞见和灵敏性的商业嗅觉,能够敏锐的奔在行业前沿,抓取技术潮流并吸收运用。最为重要的是企业要学会构造开放的战略布局,善于嫁接整合外在的伙伴支持,借力借势迅速完成转型。 7、传统的内部创新已经无法使企业保持竞争活力,企业在把握客户的核心需求之后,将内外部进行系统开放,将各个环节开放给更多的合作伙伴,建立开放式思维,形成开放式创新的平台。 8、我们正处在一个瞬息万变的环境里,各种新型企业组织的涌现打破了过去的竞争法则,企业的界限已被彻底突破,企业的发展再也无法遵循传统规则。 9、“互联网+商业模式创新”的目的就是使企业的发展方向、运营模式及其相应的组织方式、资源配置方式发生整体性转变,构建全新的经营逻辑,改变传统的经营形态,是企业重新塑造竞争优势、提升价值创造能力,达到新的企业经营形态的过程。 10、商业模式创新的目的就是为了找到创新的经营逻辑,实现企业价值最大化的结果。 11、商业模式创新可以拓展企业的市场领域,吸引客户重复不断的消费,增加客户粘性,实现企业持续发展。 12、对于企业来讲,“最优客户价值”是主观追求的目的,“持续赢利”是客观造成的结果。 13、光懂“互联网”不懂“商业模式创新”一样会失败,传统企业与互联网融合的前提条件是创新商业模式。 14、平庸的企业往往只注重表面现象,囿于战术而疲于应付;优秀的企业会掌握方法,寻找成功的路径;而卓越的企业则会通过现象看到本质,从而主动把握了发展机遇。 15、“互联网+”的变革正呼啸而来,创新驱动的发展方式已经迫在眉睫。习惯了粗放式发展的企业,如果不想被洗牌,必须重新思考创新、技术以及发展之间的辩证关系。 16、无边界、网络化、平台化、免费化是企业在互联网时代开放创新的核心基因。 越是危机时刻,越是创新的最佳机会。但是,创新变革并不是一件容易的事情,企业必须将“创新”二字贯穿于思维、理念以及行为之中才能得到意想不到的结果。 17、很多企业的创新只停留在产品满足市场需求的低层面,而少有企业的创新是在社会或者思想层面。 18、最具创新力的永远是那些具有高瞻远瞩目光的企业,它们靠着在经营过程中形成独特的文化基因,构造了一个有创造力的环境,不断容纳创新因素进入。 19、最具创新力的企业不以短期利益所动,而是以人为本,坚定不移的坚守自己的价值阵地,考虑的是产品和服务如何影响社会,如何创造社会价值。 20、最具创新力的企业具备自我变革的驱动力,以驱动市场的方式来主动挑战每一次环境变化,而不是被环境变化所驱动。...
高思研 实战派金字塔原理结构化思维专家 资深人力资源管理顾问 国家人力资源和社会保障部职业信息分析师、职业指导师专家 美国认证协会(EMCA)授权注册国际职业培训师(CIPT)中方讲师 讲师背景北京 赵明 18618159248 从事15年企业人力资源管理咨询、培训工作经历,积累了大量实战案例和丰富的管理经验。帮助企业有效开发人力资源,提升企业员工的职业能力、团队职业化和业绩改进能力。擅长为企业量身定制最贴合实际的培训课程,长期专注于人力资源管理、培训管理、培训师培养、师资技能训练、课程研发、管理技能提升等领域的研究。...
南开大学战略管理学博士; 多伦多大学经营战略学博士后; 中国海洋大学管理学院副教授、硕士研究生导师; 青岛大学兼职教授、青岛市孵化器咨询专家组副主任; 曾任伊利集团生产运营主管、市场营销区域经理; 曾任蒙牛集团人力资源开发与管理中心培训主管; 中国海洋大学企管硕士、MBA入学面试/毕业答辩委员; 已指导毕业硕士生(企业管理、MBA、EMBA)80余名; 主讲课程:企业战略管理、企业创新管理、企业成长管理。...
战略人力资源管理专家 国内知名执行力实战专家 中国总裁培训网首席讲师 美国北佛吉尼亚大学特聘教授 中国职业经理人培训学院高级讲师 深圳市君合智联顾问机构首席顾问 首都经济贸易大学劳动经济学院 深圳市十大优秀培训师 【工作经历】 王兴茂教授,四年高校执教经历,十余年大型制造、科技企业(深圳超顺柴油发电机、深大TCL、香港中大印刷<上市企业>、珠海姗拉娜)人力资源总监/市场总监的任职经验,十二年企业管理咨询经验。企业战略与人力资源管理资深专家,主持开发出君合智联独特的战略人力资源管理模型、风险控制模型,以及多种咨询工具,现为多家企业管理顾问。 【课程体系】 企业战略课程体系,包括战略规划、集团管控、组织变革; 人力资源课程体系,包括绩效管理、直线经理HR管理; 执行力课程体系,包括企业凝聚力、全员执行力、责任制造结果; 职业化管理团队课程体系,包括强化职业素质、高效人士的7个习惯、时间管理; 企业文化课程体系,包括企业文化建设与管理、使命驱动与愿景领导、团队建设与管理; 中高层管理课程体系,包括卓越的管理者、问题分析与有效决策、开源节流与利润倍增。...
现任中国沙盘讲师联盟高级合伙人、实战派培训师 十九年大型商业百货企业和上市教育集团高层实战管理经验 专注沙盘模拟培训,2004年中国首批沙盘模拟讲师 CCTV《赢在中国》商战模拟冠军导师、全部赛季特约裁判 山东省创业大赛,第三届总裁判、政府创业导师 担任国内百余家知名咨询公司资深管理顾问 担任京博控股、翔宇集团等多家企业大学座客教授 持有项目管理、致胜营销、精细运营、动机管理、经营(生产制造)和领导力六套领先沙盘 2002-2014年某大型上市教育集团出任高管,就职期间并获得三届《年度金牌讲师》荣誉 清华大学、北京大学、长江商学院、中国人民大学、武汉大学等多所大学指定沙盘培训师 【个人经历】: 十九年企业管理和教育培训经验,十五年的沙盘模拟培训经验,国内实战沙盘模拟管理专家。有大型国企、民企和教育集团工作经历,一线到高层管理的职位经历,其中有十五年大型教育集团的营销管理、项目管理、经营管理和创业辅导工作经历,曾任上市集团大区副总的管理职务。实战管理经历: 百盛百货商业集团(中国零售百强),历任店员、销售主管、店长、百货区域总经理 大型上市教育集团(首家体验式机构),历任高级培训师、分公司总经理、大区副总...
申文明,企业创新教练,职业培训师,六向模式的创立者(六向,是帮助我们有效发展的简化模式),全国企业职业经理人资格认证培训师,中国科学院“管理心理学”博士研究生。先后从事过教育研究及实践、旅游、经销、广告策划、教育培训等工作,并分别担任要职。 申文明老师专注于企业培训已有十几年,迄今已服务培训过400多家企业。 高度注重现场训练,培训方式生动活泼,有趣味性,善于互动体验。能结合企业实际情况有针对性的解决问题。企业、单位和个人接受培训后,受益良多,反馈赞誉有加。 核心课程《管理者六大创新技法》,会让管理者获得——领悟颠覆式创新真谛,初步了解管理者创新力塑造系统,学到最实用的创新技巧、方法、工具,以便破解难题;带出一支习惯性创新的队伍,突破重围,创造佳绩;学会站在创新者的视野,看待企业未来发展;激发成员创新潜能,打造企业创新文化,让企业基业长青。 申老师另一核心课程是《快速构建企业文化系统》。作为六向模式的创立者,经多年研发和践行,打造出一堂行之有效的构建企业文化的课程,是将内容与形式结合得较为出色的课。...
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